Lampiran

Rencana Kebutuhan Tugas Belajar

Unit Kerja : Puskesmas

Jumlah
Jumlah yang ada
No Jenis SDM Kesehatan Peminatan saat ini
Kebutuhan Jumlah Yang Masih
Di Butuhkan
D-3 S-1 S-2 S-3 D-3 S-1 S-2 S-3 D-3 S-1
1 Bidan
2 Perawat
3 Gizi
4 Dokter Spesialis
 Lampiran 1
a Kebutuhan Tugas Belajar Lima Tahunan (2024-2028)
Unit Kerja : Puskesmas………………………

KEBERADAAN
Jumlah Yang di Usulkan Tugas Belajar 5 Tahun Ke depan
Jumlah Yang
Jumlah Yang Masih Sedang Sekolah
Di Butuhkan 2019 2020 2021 2022
S-2 S-3 D-3 S-1 S-2 S-3 D-3 S-1 S-2 S-3 D-3 S-1 S-2 S-3 D-3 S-1 S-2 S-3 D-3 S-1 S-2 S-3

………………………………………………………..
Kepala Puskesmas……………………………….

……………..……………………………..
NIP.
e depan

2023
D-3 S-1 S-2 S-3

…………………..
……………………….

…………………..
 U
UNIT K

No. nama NIP Tgl Lahir (Usia) Masa Kerja Pns

1 MERLIN E NENOBAHAN 198805272010012019 27-05-1988 (35) 13 TAHUN

 Lampiran 2
USULAN KEBUTUHAN TUGAS BELAJAR
UNIT KERJA PUSKESMA ………………………………….
TAHUN ……………..

Pendidikan Akhir
Program
Profesi dan Tahun Unit Kerja Pendidikan Peminatan
Pendidikan Studi
Lulus
yang di
STIKES
D3 THN.2009 PUSKESMAS NAIBONAT SARJANA (S 1) NUSANTARA GIZI -
KUPANG
 Rencana
Usulan
Sumber Penempatan Email No.Hp/ Telp
Biaya
Kembali
PUSKESMAS
- merlinenobahan@gmail.com
085239255336
NAIBONAT

………………………………………………………..
Kepala Puskesmas……………………………….

……………..……………………………..
NIP.