ALUR PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU

Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran merupakan bagian terpenting dalam Pelaksanaan

Kinerja. Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran didasarkan pada sub indikator yang dipilih
melalui perencanaan kinerja. Kepala sekolah melakukan observasi terhadap indikator
tersebut, dan keberhasilan dinilai berdasarkan pencapaian tujuan oleh Guru melalui tindakan
yang telah dilakukan.

Guru dapat memulai Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran dengan mengikuti

alur Pelaksanaan Observasi, dimulai dari bagian pertama yaitu Pelaksanaan
Observasi dan bagian kedua, yaitu Tindak Lanjut Observasi.

Pelaksanaan Observasi

1. Kumpulkan Dokumen Persiapan

Dokumen Persiapan memiliki tujuan memberikan panduan kepada Guru dalam

menentukan upaya yang diperlukan untuk memahami Target Perilaku yang telah dipilih
sesuai dengan Indikator yang akan diobservasi oleh Kepala Sekolah. Pada kegiatan ini,
Guru diminta untuk memilih setidaknya satu perilaku yang akan dipelajari, mencatat
upaya yang akan dilakukan untuk mencapai target perilaku tersebut.

Pada tahap ini, Guru dapat berdiskusi dengan Kepala Sekolah untuk menyepakati
perilaku yang ingin dipelajari. Selain itu, Guru diharapkan mengunggah bukti RPP/Bahan
Ajar sesuai dengan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan Kinerja. Informasi
lebih lanjut tentang cara mengisi dokumen persiapan dapat kunjungi artikel di sini

2. Menunggu Atasan melakukan Observasi

Observasi oleh Kepala Sekolah akan dimulai setelah dokumen persiapan yang diajukan
oleh Guru telah dikumpulkan. Pada tahap ini, Kepala Sekolah memberikan pen ilaian

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 1

 berdasarkan hasil Observasi yang telah dilakukan. Penilaian tersebut menjadi dasar bagi
Guru untuk mempersiapkan upaya tindak lanjut yang dibutuhkan dalam pengembangan
diri.

3. Kumpulkan Dokumen Tindak Lanjut.

Dokumen Tindak Lanjut bertujuan memberikan panduan kepada Guru dalam

menentukan upaya perbaikan yang diperlukan untuk meningkatkan kualitas
pembelajaran. Pilihan Belajar untuk tindak lanjut dapat dilakukan melalui Platform
Merdeka Mengajar atau media lainnya, seperti Pelatihan..

Pada tahap ini, Guru dapat berdiskusi dengan Kepala Sekolah untuk menentukan
dukungan atau upaya yang perlu dilakukan guna meningkatkan kualitas pembelajaran.
Informasi lebih lanjut tentang cara mengisi dokumen tindak lanjut dapat ditemukan dalam
artikel di sini

Tindak Lanjut Observasi

4. Lakukan Tindak lanjut

Guru dapat memulai dengan mempelajari upaya atau tindakan yang ingin dilakukan,
sejalan dengan pilihan tindak lanjut yang telah dipilih. Proses ini melibatkan langkah-
langkah konkret untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Guru diharapkan menyusun
strategi dan rencana yang terperinci, serta dapat mengidentifikasi dukungan yang
mungkin diperlukan. Selama proses ini, Guru juga dianjurkan untuk berdiskusi dengan
Kepala Sekolah guna memperoleh masukan dan mendapatkan dukungan dalam rangka
meningkatkan efektivitas tindakan yang diambil.

5. Dokumen Refleksi Tindak lanjut

Nilai Dokumen Tindak Lanjut merupakan penilaian yang diberikan oleh Kepala Sekolah
berdasarkan refleksi yang dilakukan oleh Guru setelah melakukan upaya tindak lanjut
dalam meningkatkan kualitas pembelajaran.

Dalam kegiatan ini, Kepala Sekolah dapat berdiskusi dengan Guru untuk mengetahui
rencana selanjutnya yang ingin dilakukan oleh Guru dalam mengembangkan kualitas
pembelajarannya. Informasi lebih lanjut tentang cara mengisi dokumen refleksi tindak
lanjut dapat kunjungi artikel di sini

Cara Mengisi Pelaksanaan Kinerja Untuk Guru

Setelah perencanaan kinerja yang diajukan oleh Guru mendapatkan persetujuan dari Kepala
Sekolah, Guru dapat memulai pelaksanaan kinerja. Berikut panduan pengisian pelaksanaan
kinerja pada platform Merdeka Mengajar.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 2

1. Klik ‘Pengelolaan Kinerja’ pada menu Beranda di platform Merdeka Mengajar

2. Bagi Anda yang mengakses pengelolaan kinerja melalui aplikasi PMM pada perangkat
Android, Anda akan menerima notifikasi berupa rekomendasi untuk mengakses
pengelolaan kinerja melalui laptop. Silakan akses pengelolaan kinerja melalui desktop
atau laptop untuk mendapatkan pengalaman terbaik.Klik 'Tetap di sini' jika Anda masih
ingin mengakses pengelolaan kinerja melalui aplikasi.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 3

3. Klik ‘Cek langkah observasi’ untuk memulai pelaksanaan kinerja

4. Selanjutnya, Anda dapat memulai untuk mengisi Pelaksanaan Kinerja secara berurutan
sesuai dengan kegiatan yang dilakukan. Anda tidak bisa ke langkah selanjutnya apabila
belum melakukan penyelesaian dikegiatan sebelumnya

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 4

 Kumpulkan Dokumen Persiapan

1. Klik ‘Isi dokumen’ untuk mengumpulkan dokumen persiapan pada pelaksanaan

observasi.

2. Pada halaman Dokumen Persiapan, Anda dapat menemukan beberapa hal yang
perlu dilakukan, seperti:

➢ Klik ‘Apa itu tujuan dokumen ini?’ untuk mendapatkan informasi mengenai
tujuan dari dokumen persiapan ini.
➢ Klik ‘Cek Rubik Observasi’ untuk mendapatkan informasi mengenai fokus
perilaku yang diobservasi oleh Kepala Sekolah berdasarkan indikator yang dipilih
pada tahap Perencanaan Kinerja

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 5

➢ Anda dapat memilih minimal satu perilaku yang ingin diperbaiki dan juga dipelajari
oleh Anda dengan memberikan tanda ceklis pada kotak
➢ Anda dapat menuliskan upaya yang akan Anda lakukan untuk mempelajari Target
Perilaku yang sudah dipilih sebelumnya.
➢ Anda dapat mengatur 'Jadwal Observasi' dengan Kepala Sekolah, dan pastikan
untuk berdiskusi terlebih dahulu sebelum menetapkan jadwal. Namun, jika jadwal
yang diajukan tidak sesuai, Guru dapat berdiskusi dengan pihak kepala sekolah di
luar dari jadwal yang sudah ditetapkan.
➢ Anda dapat mengunggah dokumen RPP/Modul ajar yang akan digunakan ketika
observasi kelas. Informasi lebih lanjut tentang Panduan ketentuan RPP/Modul Ajar
di Pelaksanaan Kinerja dapat kunjungi artikel di sini

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 6

3. Klik ‘Kumpulkan’ jika Anda sudah mengisi dokumen persiapan dan mengunggah
dokumen RPP/Modu atau. Klik ‘Simpan Draf’ jika Anda ingin berhenti sejenak ketika
sedang mengisi dokumen persiapan dan akan kembali melakukan pengisian di lain
waktu.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 7

4. Selanjutnya, akan muncul tampilan konfirmasi untuk dokumen persiapan dapat
dikumpulkan. Jika dokumen sudah sesuai, klik ‘Kumpulkan’, namun jika Anda ingin
melakukan pengecekan ulang, klik ‘Cek Ulang’. Perlu diketahui dokumen yang telah
dikumpulkan tidak bisa dilakukan perubahan kembali.

5. Setelah Anda mengumpulkan dokumen persiapan, Anda dapat memulai untuk

mempelajari upaya yang ingin dilakukan sesuai dengan dokumen yang telah
dikumpulkan.
6. Kepala Sekolah akan melakukan observasi kelas sesuai dengan jadwal yang sudah
ditentukan, Anda dapat klik ‘Cek Rincian’ untuk melihat mengenai detail observasi.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 8

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 9
 Kumpulkan Dokumen Tindak Lanjut

1. Jika Kepala Sekolah sudah melakukan observasi kelas, Anda bisa klik
‘Kumpulkan’ untuk mengumpulkan dokumen tindak lanjut dan melihat hasil penilaian
observasi.

2. Anda akan melihat hasil penilaian dari Kepala Sekolah berdasarkan observasi,
penilaian tersebut akan menjadi dasar untuk tindak lanjut yang perlu Anda lakukan.
Namun, Anda tidak perlu khawatir hasil penilaian ini bukan menjadi nilai
akhir. Kepala Sekolah juga memberikan rekomendasi tindak lanjut yang dapat
dilakukan oleh Guru. Klik ‘Lanjut’ untuk memulai pengisian dokumen tindak lanjut.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 10

3. Pada halaman Dokumen Tindak Lanjut, Anda dapat menemukan beberapa hal
yang perlu dilakukan, seperti:

➢ Anda dapat isi dengan menceritakan tantangan atau kendala yang dihadapi
ketika melakukan Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran
➢ Anda akan diminta untuk memilih pilihan belajar di PMM untuk kegiatan tindak
lanjut.
• Pilih salah satu atau lebih tujuan tindak lanjut
• Pilih materi pembelajaran dari PMM
• Tuliskan rencana periode Anda untuk mempelajari materi di PMM. Anda bisa
menuliskan secara bebas waktunya
• Pilih dukungan yang dibutuhkan oleh Anda untuk melakukan tindak lanjut
➢ Anda juga dapat mengisi rencana tidak lanjut dengan memilih pembelajaran
lainnya untuk tindak lanjut apabila ada rencana pilihan belajar lainnya.

Perlu diketahui!

➢ Sebelum melakukan pengisian dokumen tindak lanjut, Anda dianjurkan untuk

berdiskusi dengan Kepala Sekolah agar memudahkan dalam melakukan
pengisian dokumen.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 11

4. Klik ‘Kumpulkan’, jika Anda sudah mengisi dokumen tindak lanjut. Klik ‘Simpan
Draf’ jika Anda ingin berhenti sejenak ketika sedang mengisi dokumen tindak lanjut
dan akan kembali melakukan pengisian di lain waktu.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 12

5. Selanjutnya, akan muncul tampilan konfirmasi untuk dokumen tindak lanjut dapat
dikumpulkan. Jika dokumen sudah sesuai, klik ‘Kumpulkan’, namun jika Anda ingin
melakukan pengecekan ulang, klik ‘Cek Ulang’. Perlu diketahui bahwa dokumen
yang telah dikumpulkan tidak bisa dilakukan perubahan kembali.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 13

6. Setelah Anda mengumpulkan dokumen tindak lanjut, Anda dapat memulai untuk
mempelajari upaya/aksi yang ingin dilakukan sesuai dengan dokumen yang telah
dikumpulkan.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 14

 Kumpulkan Dokumen Refleksi Tindak Lanjut

1. Jika Anda sudah melakukan Refleksi Tindak Lanjut, Anda bisa klik ‘Kumpulkan’ untuk
mengumpulkan dokumen Refleksi Tindak Lanjut dan melihat hasil penilaian dari Kepala Sekolah
tentang tindak lanjut yang telah dilakukan

2. Pada halaman Dokumen Refleksi Tindak Lanjut, Anda diminta untuk mengisi dokumen
tindak lanjut.

➢ Anda dapat Isi inspirasi yang sudah didapatkan dari pembelajaran

➢ Anda dapat Isi perubahan yang akan Anda capai
➢ Anda dapat Isi 3 tantangan yang paling sulit dihadapi pada saat melakukan perubahan
➢ Anda diminta untuk Isi Rencana tindak lanjut untuk perbaikan.
➢ Lakukan pengisian yang sama apabila Anda juga memasukkan pilihan belajar selain
menggunakan platform Merdeka Mengajar dengan pertanyaan yang sama.

Perlu diketahui!

Sebelum melakukan pengisian dokumen refleksi tindak lanjut, Anda dianjurkan untuk berdiskusi
dengan Kepala Sekolah agar memudahkan dalam melakukan pengisian dokumen.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 15

3. Klik ‘Kumpulkan’, jika Anda sudah mengisi dokumen refleksi tindak lanjut. Klik ‘Simpan
Draf’ jika Anda ingin berhenti sejenak ketika sedang mengisi dokumen refleksi tindak lanjut dan
akan kembali melakukan pengisian di lain waktu.'

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 16

4. Selanjutnya, akan muncul tampilan konfirmasi untuk dokumen tindak lanjut dapat dikumpulkan.
Jika dokumen sudah sesuai, klik ‘Kumpulkan’, namun jika Anda ingin melakukan pengecekan
ulang, klik ‘Cek Ulang’. Perlu diketahui bahwa dokumen yang telah dikumpulkan tidak bisa
dilakukan perubahan kembali

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 17

5. Anda telah berhasil menyelesaikan pelaksanaan kinerja di platform Merdeka Mengajar.
Selanjutnya, Anda dapat menunggu penilaian hasil dari refleksi tindak lanjut yang telah
dikumpulkan

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 18

6. Berikut tampilan jika Anda sudah menyelesaikan Pelaksanaan Kinerja

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 19

 Tentang Bukti Dukung Untuk Guru

Guru akan diminta untuk mengunggah dokumen sebagai bentuk Bukti Dukung dalam
Pengelolaan Kinerja. Bukti tersebut merupakan dokumentasi yang dikumpulkan sebagai
bagian dari pelaksanaan kegiatan Pengelolaan Kinerja. Jenis dokumen yang diunggah pada
Pengelolaan Kinerja mencakup

1. Dokumen RPP / Modul Ajar

Guru akan diminta untuk mengunggah dokumen RPP/Modul Ajar pada tahap
pengumpulan dokumen persiapan. Guru dapat mengunggah Dokumen RPP/Modul Ajar
yang akan digunakan selama observasi kelas oleh Kepala Sekolah. Format yang dapat
diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran maksimal 10 MB. Dokumen ini dirancang
untuk memberikan panduan kepada Guru dalam melaksanakan persiapan pembelajaran.
Informasi lebih lanjut tentang cara penyusunan RPP/Modul Ajar dapat kunjungi artikel
di sini

Perlu diketahui!

Guru dapat mengunggah Dokumen RPP/Modul Ajar yang akan digunakan selama
observasi kelas oleh Kepala Sekolah.

2. Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi

Perlu diketahui!

Sertifikat yang dapat digunakan Guru sebagai Bukti Dukung pada Pengelolaan Kinerja
adalah sertifikat yang didapatkan dan dihasilkan selama periode 6 (enam) bulan yang
sama pada saat Pelaksanaan Kinerja berlangsung. Sebagai contoh, bukti dukung yang
dikumpulkan pada Pengelolaan Kinerja Periode Januari-Juni 2024 adalah sertifikat yang
didapatkan dari hasil Perencanaan/Sasaran Kinerja Pegawai dan Pelaksanaan Kinerja
pada periode yang sama, yaitu Januari-Juni 2024.

Hal tersebut diatur berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga
Kependidikan No.7607/B.B1/HK.03.2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja
Guru dan Kepala Sekolah.

Guru akan diminta untuk mengunggah bukti Pengembangan Kompetensi pada

Pelaksanaan Kinerja. Format yang dapat diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran
maksimal 10 MB. Bukti dukung yang diunggah dapat berupa Bukti Karya yang telah
dipublikasikan pada platform Merdeka Mengajar, serta Sertifikat Pelatihan yang diperoleh
melalui platform Merdeka Mengajar atau lainnya. Informasi lebih lanjut tentang cara
unggah Bukti Dukung dapat kunjungi artikel di sini

Guru yang telah memilih Pengembangan Kompetensi akan diminta untuk mengunggah
Bukti Dukung. Berikut informasi tentang jenis bukti dukung yang harus diunggah sesuai
dengan Pengembangan Kompetensi yang telah dipilih oleh Guru.

No Rencana Hasil Kerja Catatan Bukti Dukung

1 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta 1 pelatihan beserta Sertifikat Topik
pelatihan mandiri sesuai model kompetensi Guru, Kepala Aksi Nyata setara 8
Sekolah, dan/atau pengawas sekolah poin.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 20

No Rencana Hasil Kerja Catatan Bukti Dukung
2 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan 1 observasi sebagai Laporan
observasi praktik pembelajaran (persiapan, pelaksanaan, dan pelaku dan pengamat
diskusi tindak lanjut) bersama rekan sejawat secara bergantian
setara 8 poin.

3 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penggerak 3 kegiatan setara 36 Sertifikat

komunitas belajar dengan mengadakan minimal 3 kegiatan poin.
berbagi praktik baik

4 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Narasumber 1 kegiatan berdurasi Sertifikat

berbagi praktik baik dalam kegiatan yang terkait implementasi 2-3 jam setara 8 poin.
Kurikulum Merdeka dan/atau Perencanaan Berbasis Data

5 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta 1 kegiatan berdurasi Sertifikat

berbagi praktik baik yang diselenggarakan komunitas belajar 2-3 jam setara 4 poin.

6 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta 1 kegiatan berdurasi Sertifikat

program pelatihan dan pendidikan jangka pendek atau 3-6 bulan setara 128
menengah pada bidang kepemimpinan dan bidang teknis yang poin.
relevan, seperti Pendidikan Guru Penggerak atau pelatihan
manajerial Kepala Sekolah

7 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta 1 kegiatan berdurasi Sertifikat

kegiatan pelatihan atau bimbingan teknis yang memperoleh 2-3 hari setara 8
sertifikat di bidang pendidikan, kebudayaan, riset dan poin.
teknologi

8 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta 1 kegiatan berdurasi Sertifikat

praktik magang pada dunia kerja dan/atau bidang lain yang 2-4 minggu setara 24
relevan poin.

9 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan 1 kegiatan setara 4 Sertifikat

kegiatan seminar, lokakarya, konferensi, simposium, dan/atau poin.
studi banding lapangan yang diselenggarakan di bidang
pendidikan

10 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peraih 1 penghargaan setara Piagam

pengakuan atau penghargaan terhadap kompetensi dan 12 poin.
kinerjanya dalam berbagai wadah atau ajang

11 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah 10 Aksi Nyata setara Laporan
aksi nyata sejawat yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala 6 poin.
Sekolah lain

12 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah 10 Cerita Praktik Laporan

cerita praktik yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah setara 6 poin.
lain

13 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah 10 Perangkat Ajar Laporan

perangkat ajar yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah setara 6 poin.
lain

14 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun 1 Cerita Praktik yang Cerita Praktik
cerita praktik yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau terbit di PMM setara yang terbit di
Kepala Sekolah lain 12 poin. PMM

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 21

No Rencana Hasil Kerja Catatan Bukti Dukung
15 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun 1 Perangkat Ajar yang Perangkat Ajar
perangkat ajar yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau terbit di PMM setara yang terbit di
Kepala Sekolah lain 24 poin. PMM

16 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun 1 Kumpulan Konten Kumpulan

kumpulan konten unggulan yang dapat dibagikan kepada Guru Unggulan yang terbit Konten
dan/atau Kepala Sekolah lain di PMM setara 6 Unggulan yang
poin. terbit di PMM

17 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Coach, 1 kegiatan berdurasi Sertifikat

mentor, fasilitator, dan/atau pengajar praktik dalam kegiatan 2-3 jam setara 12
pengembangan kompetensi kepada Guru, Kepala Sekolah, poin.
dan/atau pengawas sekolah

18 Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta 1 kegiatan setara 4 Sertifikat

coaching atau mentoring pengembangan kompetensi oleh poin.
Guru, Kepala Sekolah, dan/atau pengawas sekolah

3. Bukti Dukung Tugas Tambahan

Guru akan diminta untuk mengunggah bukti dukung Tugas Tambahan. Format yang
dapat diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran maksimal 10 MB. Bukti Dukung
yang diunggah adalah Surat Kerja atau Surat Tugas beserta dengan Surat Laporan
Tugas Pelaksanaan yang diberikan oleh Atasan untuk melaksanakan tugas tambahan.
Informasi lebih lanjut tentang cara unggah Bukti Dukung dapat kunjungi artikel di sini

Perlu diektahui!

1. Guru dapat memilih lebih dari satu Tugas Tambahan berdasarkan Surat Keputusan atau
Surat Tugas yang telah diberikan.
2. Dokumen yang diunggah berupa Surat Tugas atau Surat Keputusan beserta dengan Surat
Laporan Tugas Pelaksanaan dalam satu file dalam format dokumen PDF
3. Jika tugas yang diberikan kepada Anda tidak termasuk dalam Tugas Tambahan di sini, maka
Anda dapat melewati pengisian Tugas Tambahan dan lanjut ke halaman berikutnya.

No Jenjang Daftar Tugas Tambahan Dasar Hukum

1 SMP, SMA, SMK Wakil Kepala Satuan Pendidikan Permendikbud 15/2018

2 Semua jenjang Kepala Perpustakaan Permendikbud 15/2018

3 SMK Ketua Program Keahlian Permendikbud 15/2018

4 SMP, SMA, SMK Kepala laboratorium, bengkel, unit produksi/teaching Permendikbud 15/2018
factory
5 Semua jenjang Pembimbing khusus pada satuan pendidikan yang Permendikbud 15/2018
menyelenggarakan pendidikan inklusif atau pendidikan
terpadu

6 SMP, SMA, SMK Wali Kelas Permendikbud 15/2018

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 22

No Jenjang Daftar Tugas Tambahan Dasar Hukum
7 SMP, SMA, SMK Pembina OSIS Permendikbud 15/2018

8 Semua jenjang Pembina Ekstrakurikuler Permendikbud 15/2018

9 Semua jenjang Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Permendikbud 15/2018

(PKB)
10 Semua jenjang Koordinator Penilaian Kinerja Guru (PKG) Permendikbud 15/2018

11 SMK Koordinator Bursa Kerja Khusus (BKK) Permendikbud 15/2018

12 Semua jenjang Guru Piket Permendikbud 15/2018

13 SMK Ketua Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP- Permendikbud 15/2018
1)
14 Semua jenjang Penilai Kinerja Guru Permendikbud 15/2018

15 Semua jenjang Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat nasional Permendikbud 15/2018

16 Semua jenjang Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat provinsi Permendikbud 15/2018

17 Semua jenjang Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat Permendikbud 15/2018

kabupaten/kota
18 Semua jenjang Tutor pada pendidikan jarak jauh pendidikan dasar dan Permendikbud 15/2018
pendidikan menengah
19 Semua jenjang Operator Dapodik Permendikbud No.
79/2015
20 Semua jenjang Bendahara Sekolah Pasal 41
Permendikbudristek No.
2/2022

21 Semua jenjang Tim Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (TPPK) Permendikbudristek No.
46/2023

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 23

 Cara Unggah Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi
dan Tugas Tambahan

Setelah Perencanaan Kinerja sudah disetujui, Anda bisa memulai untuk Pelaksanaan Kinerja melalui
‘Praktik Kinerja serta unggah bukti dukung ‘Pengembangan Kompetensi’ dan ‘Tugas Tambahan’.
Berikut panduan cara unggah bukti dukung pada Pelaksanaan Kinerja:

Perlu diketahui!

Sertifikat yang dapat digunakan Guru sebagai Bukti Dukung pada Pengelolaan Kinerja adalah sertifikat
yang didapatkan dan dihasilkan selama periode 6 (enam) bulan yang sama pada saat Pelaksanaan Kinerja
berlangsung. Sebagai contoh, bukti dukung yang dikumpulkan pada Pengelolaan Kinerja Periode Januari-
Juni 2024 adalah sertifikat yang didapatkan dari hasil Perencanaan/Sasaran Kinerja Pegawai dan
Pelaksanaan Kinerja pada periode yang sama, yaitu Januari-Juni 2024.

Hal tersebut diatur berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
No.7607/B.B1/HK.03.2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah.

Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi

1. Klik ‘Pengelolaan Kinerja’ pada menu Beranda di platform Merdeka Mengajar (PMM).
Silakan akses melalui desktop atau laptop untuk mendapatkan pengalaman terbaik.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 24

2. Bagi Anda yang mengakses Pengelolaan Kinerja melalui aplikasi PMM pada perangkat Android,
Anda akan menerima notifikasi berupa rekomendasi untuk mengakses Pengelolaan Kinerja
melalui komputer atau laptop. Klik 'Tetap di sini' jika Anda masih ingin mengakses Pengelolaan
Kinerja melalui aplikasi.

3. Klik ‘Kumpulkan’ untuk mulai mengunggah dokumen Pengembangan Kompetensi

4. Klik tombol 'Kumpulkan' untuk mengunggah dokumen dari Rencana Hasil Kerja yang telah
disetujui dalam penyusunan Perencanaan Kinerja.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 25

5. Klik 'Unggah' untuk mengunggah dokumen pengembangan kompetensi. Perlu diketahui bahwa
jumlah dokumen yang diunggah bersumber dari Rencana Hasil Kerja yang telah disetujui
selama penyusunan Perencanaan Kinerja.

Perlu diketahui!

1. Dokumen yang diunggah memiliki format PDF

2. Dokumen yang diunggah memiliki maksimal ukuran file 10MB

6. Anda bisa memilih salah satu cara unggah, baik melalui perangkat laptop/komputer Anda
maupun melalui Bukti Karya.

Unggah bukti dukung melalui Perangkat / Komputer

➢ Klik ‘Unggah Dokumen’ melalui perangkat laptop/komputer.
➢ Pilih dokumen bukti dukung yang ingin diunggah melalui perangkat Anda.
➢ Klik “Open’ untuk unggah bukti dukung.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 26

Unggah bukti dukung melalui Bukti Karya
➢ Klik ‘Ambil Karya’ melalui Bukti Karya.
➢ Pilih Kategori Karya dari bukti dukung yang ingin diunggah.

➢ Pilih Karya yang ingin diunggah sebagai bukti dukung

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 27

7. Klik 'Kumpulkan' jika dokumen yang diunggah sudah sesuai. Klik 'Edit' jika dokumen yang
diunggah tidak sesuai dan ingin mengunggah kembali dengan dokumen yang benar.

8. Klik ‘Simpan Draf’ jika Anda ingin berhenti sejenak ketika sedang mengunggah dokumen
pengembangan kompetensi dan akan kembali melakukan kembali di lain waktu.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 28

9. Klik ‘Cek’ untuk melihat tampilan dokumen yang sudah diunggah.

10. Selanjutnya, akan muncul tampilan konfirmasi untuk dokumen pengembangan kompetensi
dikumpulkan. Jika dokumen sudah sesuai, klik ‘Kumpulkan’. Perlu diketahui bahwa dokumen
yang telah dikumpulkan tidak bisa dilakukan perubahan kembali.

11. Anda telah berhasil mengumpulkan dokumen pengembangan kompetensi.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 29

Bukti Dukung Tugas Tambahan

1. Klik ‘Pengelolaan Kinerja’ pada menu Beranda di platform Merdeka Mengajar (PMM).
Silakan akses melalui desktop atau laptop untuk mendapatkan pengalaman terbaik.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 30

2. Bagi Anda yang mengakses Pengelolaan Kinerja melalui aplikasi PMM pada perangkat Android,
Anda akan menerima notifikasi berupa rekomendasi untuk mengakses Pengelolaan Kinerja
melalui komputer atau laptop. Klik 'Tetap di sini' jika Anda masih ingin mengakses Pengelolaan
Kinerja melalui aplikasi.

3. Klik ‘Kumpulkan’ untuk mulai mengunggah dokumen Tugas Tambahan

4. Klik tombol 'Kumpulkan' untuk mengunggah dokumen dari Tugas Tambahan yang telah
disetujui dalam penyusunan Perencanaan Kinerja.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 31

5. Klik 'Unggah' untuk mengunggah dokumen tugas tambahan.

Perlu diketahui!

• Dokumen yang diunggah memiliki format PDF.

• Dokumen yang diunggah berupa Surat Tugas atau Surat Keputusan beserta dengan Surat
Laporan Tugas Pelaksanaan di satu dokumen yang sama dalam format dokumen PDF
• Dokumen yang diunggah memiliki maksimal ukuran file 10MB.

6. Klik ‘Unggah Dokumen’ perangkat laptop/komputer Anda

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 32

 ➢ Pilih dokumen bukti dukung yang ingin di unggah melalui perangkat Komputer / Laptop
Anda.
➢ Klik “Open’ untuk unggah bukti dukung.

7. Klik 'Kumpulkan' jika dokumen yang diunggah sudah sesuai. Klik 'Edit' jika dokumen yang
diunggah tidak sesuai dan ingin mengunggah kembali dengan dokumen yang benar.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 33

8. Klik ‘Cek’ untuk melihat tampilan dokumen yang sudah diunggah.

9. Selanjutnya, akan muncul tampilan konfirmasi untuk dokumen pengembangan kompetensi

dikumpulkan. Jika dokumen sudah sesuai, klik ‘Kumpulkan’ dan Klik ‘Simpan Draf’ jika
Anda ingin berhenti sejenak ketika sedang mengunggah dokumen pengembangan kompetensi dan
akan kembali melakukan kembali di lain waktu. Perlu diketahui bahwa dokumen yang telah
dikumpulkan tidak bisa dilakukan perubahan kembali.

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 34

10. Anda telah berhasil mengumpulkan dokumen pengembangan kompetensi

PANDUAN PELAKSANAAN KINERJA UNTUK GURU MELALUI PMM | 35