Coaching Kondisi

Psikologis Siswa
Tahap 3
Tim Pendampingan Persiapan ASPD
Universitas Islam Indonesia
Kabupaten Bantul
2023
Salam
Semangat!
Bagaimana kabar Bapak/Ibu hari ini?
Proses Coaching yang
Telah Ditempuh
Sebelumnya:
COACHING TAHAP 1
Penyusunan rencana/action plan program
coaching untuk menyukseskan
pelaksanaan ASPD

COACHING TAHAP 2
Imlementasi program coaching untuk
menyukseskan pelaksanaan ASPD
 Hari ini sampailah
kita pada Coaching
Tahap 3... Lalu, apa
yang akan kita
bahas?
Apa itu Evaluasi?
Evaluasi adalah analisis
terhadap apa yang terjadi dan
mengapa itu terjadi selama dan
sesudah suatu
program/kegiatan berlangsung
(USAID, 1988)
Evaluasi pada dasarnya
merupakan bagian dari
pelaksanaan suatu
program/kegiatan itu sendiri
Mengapa Evaluasi
Penting?
Menilai kontribusi/efektivitas
suatu program/kegiatan
terhadap tujuan (misal: adanya
perubahan perilaku)
Menentukan apakah
program/kegiatan perlu
dilanjutkan
Memperoleh informasi untuk
memperbaiki program/kegiatan
yang akan datang
Kriteria Evaluasi
Program/Kegiatan
APPROPRIATNESS
Apakah program/kegiatan yang dilaksanakan
tepat: right resources, right activities, right
strategies, right objectives?

ADEQUACY
Apakah resources cukup untuk melaksanakan
aktivitas program/kegiatan, apakah aktivitas yang
dilakukan cukup untuk mengimplementasikan
strategi intervensi, apakah strategi yang
ditetapkan dapat mencapai tujuan?

EFFECTIVENESS
Tepat sasaran

EFFICIENCY
Tepat guna

SIDE EFFECTS
Efek samping
Empat Level
Evaluasi
Program
(Donald Kirk Patrick, 1996)
Empat Level Evaluasi Program
(Donald Kirk Patrick, 1996)
 Level 1: Evaluasi Reaction
Bagaimana reaksi peserta/partisipan terhadap program/kegiatan
Langkah-Langkah
Evaluasi Reaction:
Reaksi terhadap apa saja dari
program/kegiatan yang ingin kita
temukan
Buat form untuk mengukur reaksi,
termasuk di dalamnya: komentar dan
saran
Dapatkan respons segera, 100%
Susun standar pengukuran
Bandingkan reaksi terhadap standar
Komunikasikan hasil evaluasi reaksi
kepada peserta/partisipan
 Level 2: Evaluasi Learning
Evaluasi terhadap apa yang telah dipelajari selama program/kegiatan
Langkah-Langkah
Evaluasi Learning:
Jika memungkinkan, gunakan kelompok
kontrol
Lakukan evaluasi terhadap adanya
perubahan: pengetahuan, keterampilan,
dan sikap
Upayakan mendapat respon 100%
Gunakan hasil evaluasi untuk tindak
lanjut program/kegiatan yang akan
datang (perubahan metode, waktu,
dsb)
 Level 3: Evaluasi Behavior
Evaluasi terhadap apa yang telah dipelajari selama program/kegiatan

Perubahan perilaku terjadi kalau ada kesempatan untuk

melakukannya
Sulit melakukan prediksi kapan perilaku akan berubah
Perubahan perilaku tergantung pada reward, dukungan sistem,
dll

Empat kondisi untuk perubahan behavior:

Adanya desire to change
Paham apa yang akan dilakukan dan bagaimana melakukan
Berada dalam lingkungan yang tepat
Adanya konsekuensi/reward terhadap perubahan yang
dilakukan
Langkah-Langkah
Evaluasi Behavior:
Jika memungkinkan, gunakan kelompok
kontrol
Berikan kesempatan terjadinya
perubahan perilaku
Lakukan evaluasi "before and after"
Lakukan survei/interview terhadap:
yang bersangkutan, orang/pihak yang
berinteraksi
100% respons atau sampling
Ulangi evaluasi pada waktu yang tepat
 Level 4: Evaluasi Result

Langkah-Langkah Evaluasi Result:

Jika memungkinkan, gunakan kelompok kontrol
Berikan tenggang waktu untuk mencapai hasil
Lakukan pengukuran "before and after"
Ulangi pengukuran pada waktu yang tepat
"Be satisfied with evidence if proof is not possible"
Sumber Informasi untuk
Melakukan Evaluasi:
Observasi
Wawancara
Kuesioner
Face to face discussion
Dan lain-lain
 Waktu untuk Melakukan Evaluasi:
Waktu tergantung dari level evaluasi yang ingin didapatkan
 Mari kita coba berlatih melakukan evaluasi
untuk program/kegiatan coaching yang telah
kita rencanakan dan implementasikan!
Lembar Evaluasi Program
Silahkan Bapak/Ibu dapat mulai menuliskan hasil evaluasi sementara atas program
yang telah dijalankan di masing-masing sekolah berdasarkan hasil pengamatan
Bapak/Ibu.
Penulisan hasil evaluasi dapat mengacu pada salah satu atau beberapa level
evaluasi dari Kirk Patrick.
Bapak/Ibu dapat mengerjakan dalam jangka waktu 15 menit di Lembar Kerja
Evaluasi Program.
Setelah Bapak/Ibu menyelesaikan pengisian Lembar Kerja Evaluasi Program,
berikutnya akan dilakukan proses presentasi oleh Bapak/Ibu berdasarkan jadwal
yang telah ditetapkan sebelumnya dan pemberian feedback oleh fasilitator.
Diharapkan Bapak/Ibu dapat standby sesuai dengan jadwal masing-masing.
Bapak/Ibu Kepala Sekolah maupun Guru lainnya juga turut diperkenankan
memberikan feedback kepada rekan lainnya atas presentasi yang dilakukan.
Diharapkan sebagian besar atau seluruh Bapak/Ibu dapat berbagi untuk dapat
saling menginspirasi satu sama lainnya :)
Lembar kerja evaluasi program yang telah
Bapak/Ibu susun, dapat dikumpulkan
melalui tautan berikut:

bit.ly/coaching3-evaluasi

atau scan barcode di samping ini:

Format penamaan file:

Asal Sekolah_Nama Lengkap
(Contoh: SD Negeri 1 Bantul_Dian Febriany)
Mari kita presentasi dan review!