Kinerja
untuk Guru
TAHAP KEDUA
PENGELOLAAN KINERJA DI
PMM
Sertifikat yang dapat digunakan Guru sebagai Bukti Dukung pada Pengelolaan
Kinerja adalah sertifikat yang didapatkan dan dihasilkan selama periode 6 (enam)
bulan yang sama pada saat Pelaksanaan Kinerja berlangsung. Sebagai contoh, bukti
dukung yang dikumpulkan pada Pengelolaan Kinerja Periode Januari-Juni 2024
adalah sertifikat yang didapatkan dari hasil Perencanaan/Sasaran Kinerja Pegawai
dan Pelaksanaan Kinerja pada periode yang sama, yaitu Januari-Juni 2024.
Hal tersebut diatur berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga
Kependidikan No.7607/B.B1/HK.03.2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan
Kinerja Guru dan Kepala Sekolah.
Dalam kegiatan ini, Kepala Sekolah dapat berdiskusi dengan Guru untuk mengetahui rencana selanjutnya
yang ingin dilakukan oleh Guru dalam mengembangkan kualitas pembelajarannya. Informasi lebih lanjut
tentang cara mengisi dokumen refleksi tindak lanjut dapat kunjungi artikel di sini
Anda dapat isi dengan menceritakan tantangan atau kendala yang dihadapi
ketika melakukan Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran
Anda akan diminta untuk memilih pilihan belajar di PMM untuk kegiatan
tindak lanjut.
1. Pilih salah satu atau lebih tujuan tindak lanjut
2. Pilih materi pembelajaran dari PMM
3. Tuliskan rencana periode Anda untuk mempelajari materi di PMM. Anda
bisa menuliskan secara bebas waktunya
4. Pilih dukungan yang dibutuhkan oleh Anda untuk melakukan tindak lanjut
5. Anda juga dapat mengisi rencana tidak lanjut dengan memilih
pembelajaran lainnya untuk tindak lanjut apabila ada rencana pilihan
belajar lainnya.
MENGERJAKAN E-KINERJA BAGI GURU PADA PMM TAHUN 2024_4BAHDTF 01/22/2024
Perlu dipahami !
Sebelum melakukan
pengisian dokumen
tindak lanjut, Anda
dianjurkan untuk
berdiskusi dengan
Kepala Sekolah agar
memudahkan dalam
melakukan pengisian
dokumen.
Perlu dipahami!