No.

Dokumen : STANDARD OPERATING PROCEDURE

Tgl Berlaku : NAMA
Status Revisi : Pemberian Tugas dan Penugasan Guru PERUSAHAAN
Halaman : 1/1 Departemen :

1. TUJUAN
Mendistribusikan tugas dan penugasan secara adil dan efisien di antara para guru.
Menjamin ketersediaan rencana pembelajaran yang sesuai dengan kurikulum dan jadwal yang telah ditetapkan.
Mengoptimalkan potensi dan keahlian masing-masing guru dalam melaksanakan tugas dan penugasan.
Memastikan kesesuaian antara tugas dan penugasan dengan kompetensi dan bidang keahlian guru.
Monitoring dan evaluasi yang efektif terhadap pelaksanaan tugas dan penugasan guru.
Mengatasi perubahan tugas dan penugasan dengan tepat waktu dan koordinasi yang baik.

2. CAKUPAN
Staff atau Pengajar

3. DEFINISI
Pemberian Tugas dan Penugasan Guru dalam SOP SMP merujuk pada proses yang melibatkan identifikasi,
penentuan, dan pengelolaan tugas serta penugasan yang diberikan kepada guru di sekolah. Proses ini mencakup
pengumpulan rencana pembelajaran dari guru, penjadwalan tugas dan penugasan, pembagian kelompok kerja,
monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas, serta penanganan perubahan tugas dan penugasan.
4. DOKUMEN
Buku Laporan

5. RINCIAN PROSEDUR

TANGGUNG
No. KEGIATAN
JAWAB
5.1 Pengumpulan rencana pembelajaran dari guru Staff atau Pengajar

5.2 Penjadwalan tugas dan penugasan guru Staff atau Pengajar

5.3 Pembagian kelompok kerja guru Staff atau Pengajar

5.4 Monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas guru Staff atau Pengajar

5.5 Penanganan perubahan tugas dan penugasan Staff atau Pengajar

1. Pemberian Tugas dan Penugasan Guru

1. Pengertian
Pemberian Tugas dan Penugasan Guru dalam SOP SMP merujuk pada proses yang melibatkan identifikasi,
penentuan, dan pengelolaan tugas serta penugasan yang diberikan kepada guru di sekolah. Proses ini mencakup
pengumpulan rencana pembelajaran dari guru, penjadwalan tugas dan penugasan, pembagian kelompok kerja,
monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas, serta penanganan perubahan tugas dan penugasan.

2. Subyek
Staff atau Pengajar

3. Kebijakan
Pemberian Tugas dan Penugasan Guru yang sesuai.

4. Prosedur Pemberian Tugas dan Penugasan Guru

PROSES TANGGUNGJAWAB

Staff atau Pengajar

Pengumpulan Rencana
Pembelajaran dari Guru

Penjadwalan Tugas dan

Penugasan Guru Staff atau Pengajar

Pembagian Kelompok Kerja Guru Staff atau Pengajar

Monitoring dan Evaluasi

Pelaksanaan Tugas Guru Staff atau Pengajar

Penanganan Perubahan Tugas dan

Penugasan Staff atau Pengajar

Tugas dan Penugasan Guru

terkelola dengan baik Staff atau Pengajar
Form SOP Pemberian Tugas dan Penugasan Guru

Formulir Pemberian Tugas dan Penugasan Guru - SMP

Nama Guru: ______

Mata Pelajaran: ______

Kelas/Kelas yang Diajar: ______

Tahun Ajaran: ______

Tugas dan Penugasan:

1. Deskripsi Tugas/Penugasan: ______

2. Tujuan Tugas/Penugasan: ______

3. Waktu Pelaksanaan: ______

4. Tanggung Jawab Lain yang Diberikan: ______

5. Sumber Daya yang Dibutuhkan: ______

Persetujuan dan Tanda Tangan Kepala Sekolah:

_________________

(Tanda Tangan)