Prog. Studi/Kelas : Manajemen / E1, E2, E3, E4 dan E5 Semester : VI Hari/ Tanggal : Sesuai Jadwal Perkuliahan Masing-masing Waktu : 90 Menit Dosen : H. Agus Sutardi, S.Pd., M.Pd
PETUNJUK PENGERJAAN SOAL
1. Ujian Takehome 2. Dikumpulkan pada saat jadwal ujian mata kuliah yang bersangkutan melalui LMS. 3. Jawaban otentik/fisiknya ditulis tangan dikumpulkan langsung melalui KM masing-masing kelas, dengan wajib mengisi daftar hadir ujian. 4. Jika point 3 di atas tidak dilakukan, maka dianggap tidak mengikuti ujian.
SOAL :
1. Jelaskan pengertian dan makna Disiplin Kerja dalam Manajemen Sumber
Daya Manusia? 2. Jelaskan pengertian dan makna Suasana Kerja dalam mengelola sumber daya manusia di suatu organisasi? 3. Jelaskan pengaruh Disiplin dan Suasana Kerja terhadap Kinerja Karyawan dalam konteks Manajemen Sumber Daya Manusia? 4. Jelaskan pengertian Etos Kerja? 5. Jelaskan pengaruh Etos Kerja dan Kompensasi terhadap Komitmen Organisasi dalam konteks manajemen sumber daya manusia? 6. Jelaskan pengertian Pendidikan dan Pelatihan berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia? 7. Jelaskan bagaimana pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan? 8. Jelaskan bagaimana pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dalam konteks Manajemen Sumber Daya Manusia?
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional