UJIAN TENGAH SEMESTER GENAP

TAHUN AKADEMIK 2020/2021

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) PALU

Mata Kuliah : Manajemen Kinerja

Hari/Tanggal : April 2021
Fakultas/Jurusan : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam /
: Perbankan Syariah (PS)
Semester/Kelas : VI /
DosenPengampu : Herna Deswarty, SE, MM
: Moh. RezsaKuntara, SM., MM
Waktu : 90 Menit

PetunjukPengerjaan:
A. Bacalah dengan teliti sebelum menjawab soal-soal di bawah ini
B. Soal boleh dijawab tidak berurutan
C. Kerjakanlah dengan tenang dan jujur
D. Periksalah seluruh jawaban sebelum diserahkan kepada pengawas

1. Jelaskan arti manajemen kinerja sebagai suatu sistem!

2. Bagaimana tahapan-tahapan dalam manajemen kinerja organisasi? Jelaskan!

3. Bagaimana cara meningkatkan manajemen kinerja dalam suatu

organisasi?

4. Apa masalah dan kendala dalam menerapkan manajemen kinerja?

5. Apa saja faktor yang perlu dinilai dalam prestasi kerja? Jelaskan!

6. Jelaskan mengapa keakuratan penilaian prestasi kerja sangat penting

bagi perusahaan?

7. Apakah metode yang tepat dan akurat yang dapat digunakan untuk

menilai sebuah prestasi kerja?

8. Menurut anda, bagaimana hubungan antara motivasi dengan kinerja karyawan?
Jelaskan!
9. Hal apa saja yang dapat mengindikasikan manajemen kinerja dapat dikatakan
berhasil dalam sebuah organisasi?
10. Apa keterkaitan kinerja dan profesionalitas? Jelaskan!
~~~Good Luck~~~