SASARAN KINËRJA PEGAWN

PENDERATANHASIL KERJA KUANTITATIF

BACI PENJABATPIMPINANADMINISTRASI DAN PFAABAT FUNGSIONAL

RF.IAS I MEDAN PERIODF, PENIIAAN 01 JANUARI SD 31 TAIIUN

PF.GAWAI YANG
MAD GMNTUR NAMA HAËZER A Md . I .M
NIP 19S409162003121002
RUANC, Pengatur MudaTk I (Il/ b) PANGKAT/GOL RUANG PenataTk. I (Ill/d)
.IAEATAN PENJAGA PINTU UTAMA PEMASYARAKATAN UABATAN Ke ala Kesatuan Pen «unanart f'cmnswarakatun
UNIT KF.RJA La Kelas I Medan
KERJA
NO RF.NCANA KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKA'IXOR INDIVIDU TARGET
(2 3
A UTAMA

Mcngatur pcrnbagan tugas kesatuan pengamanan

Melaksanakan tugas sesuai tugas sesuai pembagian tempat dan tugas yang telah Terlaksananya tugas seguai pembagian
1 txr-dasaikan tugas pokok dan fungsinya untuk Kuantitas 288 Ke•giatan
kclaneartilürr-laksanaan tugas ditetapkan tugas yang telah ditetapkan

Menguwasipelaksanaan tugas pengarnanan dan Terlaksananya penggeledahan badan clan

pengawasan pcnenmaan, penempatan dan Melaksanakanpeneeledahan badan dan barangpada setiappegawai.tamu barang pada setiap pegawai, tamu
2 pengeluaran narupidana sesuaj peraturan yang Kuantitas 24 Kcgtatan
kedinasandan pengunjungyang akan mcmasukiarea lembagapernasyarakatan kedinasan dan pengunjung yang akan
berlaku memasuki area lembaga pernasyarakatan

Terlaksananya kegiatan pengamanan

Mengkoordlnasiknn pemeliharaan keamanan dan Kuantitas dan penertibandi Lapas 60 Kegiatan
a ketcrtlban Lapas agar tercipta suasana keamanan Menjaga kearnanan dan ketertlhan bagian Pintu utama
ketertiban yang konduslf. Terciptanya suasana yang aman dan
Kualitas kondusif di area Pintu utama 100%

Memberl kepada Satuan Pengamanan

berdasarkan rencana kerja sesuai dengan tugas Terjaganya stabilitas keamanan dan
pokok dan fungsinya untuk kelancaran Menjaga stabilitaskearnanandan ketelllbandi arca Pintuura_mapernasyakaratan Kuantitas ketertiban di area Pintu utama 288 Kegatan
pelnksananntugasnya pemasyarakatan

Memben pet kepada satuan pengamanan

apabila adanya pengaduan agar scgera
5
'litilldaklanjutiuntuk kelancaran pelaksanaan
tu gas
Mengkoordtnir,mengawasi dan penjagaan
terhadap narapidana/anak didik setta
6 pernellharaankebersihan. keamanan,dan
ketertib.'\Tà Lavxas
Menerirnzdan melaporkansetiapkrilik dan saran yang disarnpailanoleh Terselesaikan dan terlaksananya setiap
Kuantitas Iaporan saran dan kritik yang 24 Keg;atan
pengunjune rn.aupuntamu kedinasan
disampaikan oleh pengunjung
Melakukanpengawasantedudap narapidana/ anak didik scrta menjagakcbcrsihan Terlaksananya pengawasan terhadap
Kuantitas narapidana / anak didik untuk menjaga 288 Keglatan
di area pintu utarna pcrnasyarakatan
kebersihan

Tereiptanya suasana yang aman

7 Melaksankan pengawasan melckat (WasWat) Mel.akukan pcngawasan terhadap pengcluaran narapidana yang bebas, CB, ('MB,
Kuantitas terhadap pengeluaran narapidana yang
dihngkungan kesatuan pcngamanan lapas PB scrta C.MKdan asimila.si bebas, CB, CMB, PB serta CMK 288 Kegtatan
asimilasi di Pintu utama
Membuat laporan kena Kcsatuan Pengamanan
Lembaga Pemasyarakatan sesual dengan Membuat dan menulislaporan buku penjagaanpcngamana.nPintuutama Terlaksananya buku laporan
pcraturan perundang-undangan yang berlaku agar pern»arakatan scbagaipcrtanggungawabanpclaksanaantugas Kuantitas 288 Kegatan
pengamanan penjaga Pintu u tama
terrapat sasaran yang sesual
E TAMBAHAN

Berorientasi Pela an
- dan memenuhikcbutuh,di rnasvarakat Ekspcktasi Khusus Pimpinan: - Memberikctn Pelayanan terbaik kepada masyarukat
- Rama.h solutif, dan da diandalkan
AEunt.bel ket'ka tug,v.'
Ek.yx•.ktasi Khusus Fhrnpinall, - Mem'tlki rasa
dan ef'slr:n

Rom teo
rc•c" van scikQlu bet-ubah Ekspckta*l Khusus Bmptnan -

Hanuools
Ekspcktasv mrnptnan • bckel)as.'illta stapaputl di
memberlaknnIntar txlakans gescornng

De-18..ar
Ncs.xre K'rpul)llk Tahun 1943, scun pada Negara tug,"' •esuaa dengan
Brnl)lnan: - Melak.qatvikklli Oper-ci910nal
ya'•g sah

Eksyrktast fhmpmnrv Oapat Ineliyrsuaakan cttr-t hngkungan tempat Ixkerja

urituk Eksyrktast dengan sesatna ugas dalam rnanecahkan

t'itni)sh scbuah m.asalah
dash utituk t" uan

Pti..S sat •nilV•

.4MADGUNTUR
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

PE.ı.AY
LEMBAC,A PE NIASYARAKATAN
KEIAS ı VEDAN 01 JAXUARIsO 31

DUKUNGAN SUMBER DAYA

ı Dalam rangka nıcningkatkan kincrja dipcrlukan pcndidikan pclatihan pelatihan sesuaı
Dalam rangka mcningkatkan kincrja pada pcngamanan WBP, diperlukannva tanıt)âlhaın kr,t.rr.
2. scpcrti tongk•at "t” , helm dan rompi
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
ı ! kc•padâiatasan setiap bulan

KONSEKUENSI
mcnae•nuhilarget kinerja maka akan diberikan reward / penghargaan
2 Apat)ila tid,tk nıemenuhi larget kinerja maka akan diberikan sanksi atau punishment

Januarı 20
g dinilai,
 REKAMAN INFORMASI UMPAN BALIK BERKELANJVTAN
PENDERATAN KERJA KUANTITATIF
BAGI PE-JABAT PIMPINAN ADMINIS"RASI DAN PE-JABAT FVNC,SIONAL
PERIODE: AKI-ilR
PLMASYARAKAIAN KEINS I MEDAN
1-'•.MBAGA PERIODE PENIIAIAN_ 01 OKTOBER SI) DESEMIIER TAIIUN 2023
PEAJABAT PENIC-Al KINCRSJA
PEGAWAI YANG
EBEN liA17ER DEPARI A Md .
GAMA 'i IAMMA[) NAMA
108U9102000121002
Mud„ Tk. I (Il b) PANC,KAT GOL RUANO,
Tk. I (III/d)
GOL
JABATAN PEA.JAGA UTAMA PEMASYARAKAIAN JABATAN
Jas IQlas I Medan UNIT KERJA Capas KcLrs I Medan

REALISASI
RENCANA HASIL KER.JA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
t,ilNVi.VVEKSl
3

Mengntuc pc•nbngrnn tugns

pengamannu Blelaksanakan tugas sesuai tugas sesuai Terlnksannnya tugos sesuni
I tugns j»kok dan pembagian tempat dan tugas yang telah Kuan titns pcmbagian tngas yang teiah 288 Kegiatan 288 Kegiatan Sesuai Ekspetasi
fungsiI)Vi untuk keinncamn ditetapkan d itetapknn
tiigns

Mengawasi pelliksalililin tugas Melaks.anakan penggeiedahan bad.andan TcÅIAksannnya penggcledulilin

pcngamanan dan penga«asan
2 penetunann. penempatan dan
pcngelnnran
»ang
blidan (lau bamng padn setiap
barang pada setiap pegawai, tamu kedinasan 24 Kegiatan Scsuni Ekspetosi
Kuantitas pegawai, tamu kedtnas.an dan 24 Kegiatan
scsuai dan pengunjung yang akan memasuki area pengunjung yung akan rueumsuki
lembaga pernasyarakatan iembagu Iruxasyarakatan

Tenuksananya kegiatan
Mcngkooniinnsikltn pcmeliharuan K titas pengamanan dan peneniban di 60 Kegiatan 60 Kegiatan Sesuni I•'.lcspetnsi
kctcrtiban Lapas Nienjaga kearnanan dan Letertiban bagian Lapas
tcrviptn keamanan Pintu utama
kctcrtibnn Ving kondusiC Tcxx•iptanyasuasanu yang tuuan
Kualitas dan kondusifdi area Pintu utama 100% 100% Sesuni Ekspetnsi

Membefi pctunjuk kepatiii Satuan

berxlnsavknnrencann Terjaganya stabilitas keamanan
\lcnjaga stabilitas keamanan dan Keteniban di Vitas dan ketcniban di [Ileu Pintu utrama 288 Kegiatan
keoa 'Icngan pokok K 288 Kegiatrtn Sesuai Ekspctnsi
dan untuk kclnncaran are•aPintu utama pcmasyakaratan JRmusyantkutan

Mcmbcfipctunjuk kepad'i satuan

apabiLaadanya Menenma dan sctiap kritik dan 'I'etselt:saikan dun terlaksanunya
5 unn agav scgera saran yang disampaikan Olch rx-ngunjung K titas setiap Inponan satun dan kritik '2'1 Kegiatan 24 Kegintnn Sesuai Ekspctlßi
d itmdaklanjil!i untuk kciane.uun maupun tamu kedinasan yang disarnpaikan oleh pengunjung
tugas

Mcngk€.xuxl•nu.tucngawasi dun
trrhadap Mclakukan jx•ngassasan tcrfudap narapidana / Tetinksanunya penguwasan
anak senn anak didtk sena mcnjaga kebersihan di arca Kunn titas tethadap uarupiduna / anak didik 288 Kcgiatan 288 Kegüttan
jemcliixaraankebcrsihan. Sesuai Ekspctnsi
Pintu utama pcmas:.arakatan untuk menjugnkebersihnn
keaananan.dan ketectlban
 Melaksankan pcngawusan mclckat Melakukan Tcmiptanyn suasana yangaman
terhadap
pengeluaran tcrhndap pcngcluaran nampidana
7 (Waskat)dilingkungankcsatuan narapidana yang bebas, CB, CMB. PB serta Kuantitns 288 Kegiatnn 288 Kcguttan Scsuai
[Engnmannn Inpas yang bcbas, CB, CMB, PB
C MKdan asimila-si CMR dan asimilnsi di pintu utama

Mcmbuot Inpomn ker)a Kcsatuan

Pcngamanan Ixmbaga Membuat dan menulis laporan buku
Pcmnsyarnkatan scsuai dcngan penjagaan vxmgamananpintu utama Terlaksananya buku laporan 288 Kcgiatan Sesuai Eksvrtasi
8 pcraturan pcmndang-undangan Kuantitas pengamanan pcnjaga pintu utama 288 Kcgiatan
pemasyarakatansebagaipertanggungiawaban
yang bcriaku agar tcrcapai sasarun p-•laksanaan tugcs
yang scsuai
B, KINERJA TAMBAHAN

KER.IA
BerorientasiPela
- Mcmahnml dan memenuhi kebutuhan masyamkat Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Memberikan pelayanan
- Ramnh, cckntnn, solutif, dan dnpat diandalkan tcrbaik kepada masyarakat Batk
- Mclliknknn Aikan tiada henti
2 Aka ntabel
- McLaksannkan tugas dcngan Jujur, bcrtanggunwawab, cennat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Memilikirasa tanggung
- Menggunnknn keknyaan dan barang milik ncgara secura bcrtanggungasvab, efektif dan efisien jawab ketika melnksanakan tugas
- Tidnk menvalal unakan kewenan an abatnn
3 Kom
- Memngkntkan kompetensi diri untuk untuk menjawnb tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Saling membantu krpada
- Membantu orang lain bciajar sesama rekan kerja dalam melaksanakan tugas
- Melaksanaknn tu as dengan kualitns tetbaik
4 Harmouis
- Menghargai scuap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Dapat bekeoasama
- Suka mcnolong orang lain dengan siapapun di lingkungan kerja tanpa membedaka-u
- Membangun lingkun ke •a van kondusif latar belakang seseorang
5
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Melaksanakan tugas
Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintnhnn yang sab sesuui dengan SOP(Standar Operasional Prosedur)
- Menyaganamn baik ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Men•agarahnsia •abutnn dan ne ara
6 Ada
- Ccpat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektnsi Khusus Pimpinan: - Dapat meuyesua_ikan diri
- Terus berinovasidan mengembangkankreativitns di lingkungan tcmpat bekerja
- Bertindak maktif
7 Ko L.boratif
-Mcmbcr-ikesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: - prkimu
- Terbuka dahanabekerjasamn untuk menghasilkan nilni tambah dengan sesama petugas dalnxu Ruk
- Men _rakan berba ai sumber a a untuk tu 'unn bersamn masalnh

PNS y dinilai,

MU' AM ) G N'IU)R
OE i- XRi
NIP. '22017121002 J 1..t002
 HASIL EVALUASI KINER..IAPEGAWAI
PENDEKATANHASIL KERJA
BAG! PEAIABAT PIMPINAN ADMINISTRASI DAN PFÄJABAT FUNGSIONAL
PERIODE. AKHIR
KEIAS I MEDAN PERIODE PENII.AIAN.01 JANUARI SD J] DESF.MBERTAFK'JN
YANGDINitA PWABAT PENH-AlKIN€RJA
GUNTUR NAMA EBEN HAEZER DEPARI A Md . ,M
NIP 198409 162003121002
PANGKAT GOL RUANG PenataTk
I'INTU UTAMA PF,MASYARARATAN JABATAN KEPAt,A RESATUAN PENGAMANAN I.EMBAC,A PF.MAS,YAPARATAN
PF.MASYARAKATAN
KELAS I MEDAN UNIT KERJA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KEAS I MEDAN
CAPAIAN KJNERJA ORGANISASt•

POLA DISTRIDU81:

RENCANA 11ASlL KF.RjA f*lMF'1NAN

YANG REALISASI BERDASARRAN UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
Oli'CTERVENSt RENCANA HASIL KER.JA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
BUICI'I DUKUNG BERDAS.ARKAN BUKTI DUKUNG
(2) (3 4 5 6 8
A trTAMA
Mrngntur pexnb.qgmntugns kesatuan
vvngamanan Irrdasarkan tugas pokok dan Mclaksanakan tugas scsuai tugas sesuai Ter-laksananya tugas sesuai
untuk kclancaran pelaksanaan pembagian tcmpat dan tugxs yang telah Kuantitas pcmbagian tugas yang telah 288 Kegiatan 288 Kegiatan Sesuai Eksrztasj
tugns ditetapkan ditetapkan

Melaksanakan penggeledahan badan Terlaksananya penggcledahan

am 'Y?IAksnnaati
tugns Erngarnanan dan barang pada sctiap pegawai, tamu badan dan barang pada setiap
dan [R-ngawasanvx:ncnmann.v--nempatan
2 dan [Engelunrannaraptdanasesuat kedinasan dan pcngurvung yang akan Kuantitas pegawai, tamu kcdinasan dan '24 Kegintan 24 Kegiatan Sesuaa Ekspetasi
irraturan rncmasuki arca Icmbaga pengunjung yang Okan tncmasuki
pcmasyarakatan lernbaga pemasyarakatan
Ter-Iaksarmnyakcgiotan
Mr-ngkcx»rdlluasikanpexneliharaan keamanan Kunntitas pcngaruanon dan penertiban di 60 Kegintan 60 Kegiatan Sesu,.u Ekspetas•
Mcnjaga kcamanan dan ketcniban
ketertiban agar teretptasuasana
keamanan keterllban Yang kondustf, bagian Pintu utama
Kualitas
Terriptanyasuasuno yang umnn
dan kondusif di arckiPintu utamn 100% Sesucu

Memirn vy-lunjuk kepada Satuan

4 lyr:1Y-iasarkan
rencana kenn
t ugas pokok dan fungsinyo
urituk kr*ancaran t ugasnya
Mcnjaga stabditas Learnanan dan 'l'eryyganya stabilitas kcajnanan
kctcruhan di area mntu utarna Kuantitas Clanketertlban di Pintu 288 Kegiaton 288 Kegu•teuj
pernasyakaratan utarna pcmasyarukatun

k.—padH
satuan melaporkan sctiap kritik Temelr:saikan dun terlaksananya
pt.ngnduanagar Mcncrirna dan BetiupJapontn aaran kritik
untukkc-lancar-an dan saran Yang d.rsampaikan Olch Kuantitan "2'1Krgiatan
yang dinarnpaikan oleh
pcngunyungmaupuntamu kcdirusan pengunjung

dar. NSclakukan pcngawasan tcrhJdap

narapjdana j anal didakscrta rncnyaga Terlnksananyapengawasan
Lctx:mhan di arca pin.ru utanu
Kunntltas terl•arlap / anak didik 288 Ke•g/atajl 288
 5

Tcmiptnnyn sunsnnn yang nrnnn

Mciakukanpcngass tcrttadap
rne-lckat(WA'knt) tcrhndnp pengcluaran nnrapidnnn 288 Kcgintnti "288
7 narapdana yang bcbas. Kunntitng
yang bcbas, CB, C MB, 143nr:rta
CII, CMII. PB sctta C,MK dan asimilasi CMK dnn nsimilasi di Pintu utn•nn

Mcmbuat dan mcnulis laporan buku

ru•nyaeaa.n buku laporan 288 Kr•.watnn
8 verattlran rxngamanan Pintu utama
Kuantitag Terlnksnnnnyn penjagn Pintu utnmn 288
pcmasyaraLttanscbagai pe:ngntnnnnn
rwaunggunyawaban rxlaksanaan tugas

RATINO HAStL KER.)A•

Pela nan
Mcmbertkan pclnyarjan terbalk
- da iat kcpacJntnnsynrnkat

Akuntabel
Ek'pcktnsi l'irnpinnn:- Menuilikirogn tnrtggungjnwab
ting.gj ket'kA rnclnkstiliakan t'igns
dan barang nullk nr.gnra txrtangg'tnpnwnb,

krwcnori
3 ten
k0T1i1Ytr.nsidl' 1 untuk "lituk tr.ntnr.sn'l ynng •e.lalu kepncln
- Saling nict11bantV1
gesarnntrknn kerja dnlam melnknnnnknntugnn
. l'Ain
ktl"litna terbotp.
4
- [)npat lockor]lgnntna
dengnn
lingkungnn krrjn Intnr beloknng aaii

- He-publik
eetjo Écpubllk scr1J'

Ir.ntiMi'i

Ada tit
'_lirt

boot-if
Irrkurltrllûil'l

til
F.EE...JA•
v.w,i
F.JNLP.JA PEOAWAI•

'MAI
Nil'
 DOKUMEN EVALUASIRINERJA PEGAWAI
PERIODE*•AKHIR

PERIODE PENILAIAN:
01 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
LEMBAGA PEMASYARAKATANKELAS 1 MEDAN
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA MUHAMMADGUNTUR
NIP 199509022017121002
PANGKAT GOL RUANG Pen atur Muda Tk. 1 11 b
JABATAN PENJAGA PINTU UTAMA PEMASYARAKATAN
UNIT KERJA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS 1 MEDAN
2. PFAJABATPENILAI KINERJA
NAMA EBEN HAEZER DEPARI A.Md.,I.P.,S.H.,
M.H.
NIP 198409162003121002
PANCJKATGOL RUANG Penata Tk. 1 111d
JABATAN KEPALA KESATUAN PENGAMANAN LE-MBAGAPEMASYARAKATAN
UNIT KERJA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS 1 MEDAN
3. ATASAN PFÄJABATPENILAI KINERJA
NAMA MAJU AMINTAS SIBURIAN, A.Md.1P., S.Pd., M.H.
NIP 197001051995031001
PANGKAT GOL RUANG Pembina Utama Muda IV c
JABATAN KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN
UNIT KERJA LEMBAGA PEMASYARAKATANKELAS 1 MEDAN
4. EVALUASI KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK
5. CATATAN REKOMENDASI

eda
Pegaw i yang Dinil i e•al ilai -i a

MU A MADGUNTUR EBEN 'Ä .y ., I.P.,S.H., M

NIP. 199509022017121002 192_ • 121002