STRUKTUR ORGANISASI KEHUTANAN

Struktur organisasi adalah suatu gambaran tentang hubungan kerja dalam rangka mencapai
tujuan bersama yaitu dengan cara menetapkan hubungan antar pegawai yang melaksanakan
tugasnya, sehingga memegang peranan penting dalam pembagian fungsi-fungsi dan wewenamg
serta tanggung jawab dalam hubungan kerjasama antar satu dengan lainnya.

Sebagai implikasi dari pemberlakuan UU Nomor 32 Tahun 2004 dan PP Nomor 41 tahun 2007,
maka organisasi Dinas Kehutanan Kab. Enrekang ditetapkan dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Enrekang Nomor 5 Tahun 2008, dengan struktur sebagai berikut :

a. Kepala Dinas;
b. Sekretariat :
1. Sub Bagian Perencanaan;
2. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian ; dan
3. Sub Bagian Keuangan.
c. Bidang Pengusahaan Hutan :
1. Seksi Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan;
2. Seksi Pengolahan & Peredaran Hasil Hutan; dan
3. Seksi Penatausahaan & Iuran Hasil Hutan.
d. Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan:
1. Seksi Perlindungan & Pengendalian Kerusakan Hutan;
2. Seksi Keamanan Hutan; dan
3. Seksi Kawasan & Perpetaan Hutan;
e. Bidang Pembinaan Hutan & Pemulihan Lahan:
1. Seksi Konservasi;
2. Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan; dan
3. Seksi Aneka Usaha Hutan & Perhutanan Sosial.
f. Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan
1. Seksi Informasi Geografis;
2. Seksi Penyuluhan Kehutanan; dan
3. Seksi Evaluasi dan Suvervisi Tenaga Fungsional
g. UPT Dinas; dan
h. Kelompok Jabatan Fungsional.

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI

KEPALA DINAS

(1) Dinas Kehutanan dipimpin oleh seorang Kepala Dinas, mempunyai tugas memimpin Dinas
Kehutanan Kabupaten Enrekang dalam hal melaksanakan urusan Kehutanan dan
penyelenggaraan pelayanan sesuai bidang tugasnya.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Kepala Dinas Kehutanan,
mempunyai fungsi:
a. Penyelenggaraan dan Pembinaan Kesekretariatan Dinas;
b. Penyelenggaraan dan Pembinaan di bidang pengelolaan hutan dan pemanfaatan hutan;
c. Peyelenggaraan dan Pembinaan di bidang perlindungan dan keamanan hutan;
d. Penyelenggaraan dan Pembinaan di bidang pemulihan lahan hutan;
e. Penyelenggaraan dan pembinaan di bidang informasi dan penyuluhan kehutanan; dan
f. Pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD).

Uraian Tugas Kepala Dinas Kehutanan adalah sebagai berikut :

a. Menyusun dan menetapkan Rencana Strategis Dinas;
b. Menyusun dan menetapkan Rencana Anggaran Satuan Kerja Dinas Kehutanan;
c. Mengkoordinasikan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Dinas dengan
instansi terkait;
d. Mengkoordinasikan dengan Sekretariat dan Bidang-Bidang Lingkup Dinas Kehutanan;
e. Mengarahkan pelaksanaan Rencana Strategis kedalam Rencana Anggaran Satuan Kerja Dinas
Kehutanan;
f. Menyelenggarakan Perumusan Penetapan Kinerja Unit Kerjanya;
g. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pengkajian dan perumusan kebijakan teknis dalam
rangka pelaksanaan urusan daerah dibidang Kehutanan;
h. Menyelenggarakan pembinaan terhadap UPT dan menfasilitasi peran serta masyarakat di
Bidang Kehutanan;
i. Menjalin Kerjasama dengan pemanfaat dan pemerhati bidang Kehutanan;
j. Menerima dan menindak lanjuti data dan informasi di lingkup Dinas Kehutanan;
k. Merumuskan dan menetapkan alternatif pemecahan masalah dan konsep serta naskah dinas
hasil kerja bawahan;
l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati;
m. Menyampaikan telaahan staf kepada Bupati sesuai dengan bidang tugasnya;
n. Menyelenggarakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas
Kehutanan;
o. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan rencana Anggaran Satuan Kerja Dinas
secara berkala;
p. Membuat laporan secara berkala dan Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP)
Dinas Kehutanan, Pertambangan dan Energi; dan
q. Melakukan penilaian hasil prestasi kerja dalam DP-3.

SEKERTARIS

(1) Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris, mempunyai tugas membantu Kepala Dinas
dalam pengaturan,pembinaan,pemberdayaan, dan pengawasan tugas – tugas pada semua Bidang
yang ada dalam lingkup Dinas Kehutanan,termasuk urusan umum dan ketatlaksanaan
perencanaan,keuangan , umum dan kepegawaian lingkup Sekretariat Dinas
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sekretaris, mempunyai
fungsi :
a. Menyusun kebijakan teknis administrasi kepegawaian ,keuangan, perencanaan,pelaporan dan
urusan rumah tangga Dinas,serta menyelenggarakan kebijakan administrasi umum;
b. Melakukan pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian ,pengawasan dan pemberdayaan serta
evaluasi program dan kegiatan pada semua bidang dan lingkup sekretariat dinas;
Uraian Tugas Sekretaris adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari paraturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
b. Merencanakan operasional pengelolaan administrasi umum, kepegawaian,
perencanaan,pelaporan dan keuangan lingkup sekretariat dinas;
c. Mengkoordinasikan penyusunan program dan rencana penanganan tugas – tugas Kehutanan
pada semua bidang, termasuk urusan perencanaan ,kepegawaian , umum,keuangan dalam
lingkup Dinas;
d. Memberikan pelayanan teknis administrasi kepada bidang – bidang dan sekretariat dalam di
lingkungan Dinas dalam rangka pelaksanaan tugas dinas;
e. Melakukan monitoring, evaluasi,pelaporan kegiatan pada semua bdiang dalam rangka
kelancaran tugas-tugas Kehutanan;
f. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia/ SDM semua Staf Dinas;
g. Menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbnagan dalam pengembangan Karier;
h. Menginventarisasi permasalahan pada sekretariat dan semua bidang dan mencari solusi
pemecahannya;
i. Menyiapkan dan menyusun bahan laporan akuntabilitas Kinerja ( LAKIP ) dinas;
j. Memberikan saran pertimbangan teknis administrasi kepada pimpinan ;
k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan;
l. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh pimpinan
Sub Bagian Perencanaan

Sub Bagian Perencanaan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian, mempunyai tugas
melaksanakan pengkajian, pengumpulan dan penyiapan bahan sesuai kebutuhan perencanaan
Dinas.

Uraian Tugas Sub Bagian Perencanaa, adalah sebagai berikut :

a. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Sub Bagian Perencanaan;
b. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Sub Bagian Perencanaan;
c. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Sub Bagian serta Dokumen Penetapan Kinerja Bagian dengan Sekretaris, Kepala Sub
Bagian Keuangan dan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
d. Membina dan mengkoordinir tugas-tugas kerja di lingkup Sub Bagiannya;
e. Membantu Kepala Dinas dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup Sub
Bagiannya;
f. Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Sub Bagian;
g. Melaksanakan Pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan
Tugas Pekerjaan Sub Bagian Perencanaan;
h. Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi Pelaksanaan SOP Sub Bagian;
i. Menghimpun dan mempelajari Peraturan perundang Undangan, Kebijakan teknis, pedoman
dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan penyelenggaraan
perumusan Visi, Misi, Renstra dan Renja Dinas;
j. Mengkoordinasikan, menghimpun dan memverifikasi Renstra dan Renja dari masing-masing
Bidang;
k. Mengumpulkan mengolah data dan informasi, menginventarisasi permasalahan permasalahan
serta melaksanakan pemecahan permasalahan yang berhubungan dengan tugas-tugas
Perencanaan Dinas;
l. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi instansi vertikal dan perangkat daerah lainnya
dengan Dinas;
m. Menghimpun, mengklarifikasi dan menyusun data statistik Perencanaan Dinas Kehutanan;
n. Membantu Sekretaris dalam rangka Menghimpun dan merumuskan Penetapan Kinerja dan
Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Kehutanan;
o. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Sub
Bagian secara berkala; dan
p. Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugasnya.
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian, mempunyai
melaksanakan urusan surat menyurat, kearsipan, perpustakaan, dokumentasi, perlengkapan dan
urusan rumah tangga Dinas.

Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian adalah sebagai berikut :
a. Menyiapkan dan mengajukan rancangan Rencana Strategis Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian;
b. Menyiapkan dan merumuskankan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian;
c. Mengkoordinasikan Rencana Strategis dan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian dengan
Sekretaris Dinas dan Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Kepala Sub Bagian Keuangan;
d. Mengkoordinasikan tugas-tugas kerja dilingkup Sub Bagian;
e. Menyiapkan bahan koordinasi dalam melaksanakan tugas Dinas dan memberikan pelayanan
administratif dan fungsional kepada unsur di lingkup Dinas;
f. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris Dinas dalam pelaksanaan tugas dan
fungsi Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
g. Mengadakan pembinaan dan pengendalian terhadap tugas Sub Bagian;
h. Menghimpun, mengolah, menggandakan dan menyimpan dokumen laporan Kepegawian,
Inventaris Barang dam Perlengkapan serta urusan Rumah Tangga Dinas secara rapi;
i. Membantu Kepala Dinas dalam pengelolaan urusan-urusan Administrasi barang inventaris dan
Kepegawaian Dinas;
j. Menghimpun dan mengkompilasi Dokumen kepegawaian, surat menyurat dan inventaris
barang dari Bidang lingkup Dinas Kehutanan;
k. Menghimpun, memverifikasi dan memelihara dokumen dan Informasi Kepegawaian, surat
menyurat dan barang inventaris, serta perpustakaan Dinas;
l. Mengelola Administrasi Kepegawaian dan Barang Inventaris serta perpustakaan Dinas;
m. Membantu Kepala Dinas dalam Pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup Sub
Bagian Umum dan Kepegawaian;
n. Menerima dan memproses serta mendistribusikan surat, dokumen Barang Inventaris dan
Kepegawaian;
o. Mengadakan dan mendistribusikan perlengkapan rumah tangga dan inventaris barang Dinas;
p. Melaksanakan pengurusan Administrasi Perjalanan Dinas;
q. Membuat telaahan staf kepada pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya;
r. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas pokok dan
fungsinya;
s. Melakukan pengawasan pelaksanaan tugas Sub Bagian;
t. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Sub Bagian
secara berkala; dan
u. Membuat laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian;
Sub Bagian Keuangan

Sub Bagian Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian, mempunyai tugas
melaksanakan urusan Penata Usahaan Administrasi Keuangan serta merumuskan Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas, melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pelaksanaan
tugas-tugas di Sub Bagian serta membuat laporan secara berkala.

Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Keuangan adalah sebagai berikut :

a. Menyiapkan dan mengajukan rancangan Rencana Strategis Sub Bagian Keuangan ;
b. Menyiapkan dan merumuskan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian Keuangan;
c. Mengkoordinasikan Rencana Strategis dan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian dengan
Sekretaris Dinas Kepala Sub Bagian Perencanaan, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
d. Melaksanakan Pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan
Tugas Pekerjaan Sub Bagian;
e. Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi Pelaksanaan SOP Sub Bagian;
f. Mengkoordinasikan tugas-tugas kerja dilingkup Sub Bagian;
g. Membantu Sekretaris dalam pengelolaan urusan-urusan Keuangan dan Program kegiatan
Dinas;
h. Membantu Sekretaris dalam Pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup Sub Bagian
Keuangan;
i. Menerima dan memproses serta mendistribusikan surat dan dokumen Keuangan dan program
kegiatan Dinas;
j. Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian Keuangan;
k. Melaksanakan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas;
l. Menghimpun dan memverifikasi terhadap dokumen Pertanggungjawaban keuangan Dinas;
m. Melaksanakan telaahan staf kepada pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya;
n. Membantu Sekretaris dalam rangka Menghimpun dan merumuskan Penetapan Kinerja dan
Laporan Akuntabilitas Kinertja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Kehutanan;
o. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas
pokok dan fungsinya;
p. Melakukan pengawasan pelaksanaan tugas Sub Bagian;
q. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan rencana Anggaran Satuan Kerja Sub Bagian
secara berkala; dan
r. Membuat laporan secara berkala terhadap pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan.

Bidang Pengusahaan Hutan

(1) Bidang Pengusahaan Hutan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang mempunyai tugas;
membina dan mengkoordinir Kepala Kepala Seksi dilingkup Bidang Pengusahaan Hutan, serta
Menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan Pengusahaan Hutan;
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Kepala Bidang Pengusahaan
Hutan mempunyai fungsi :
a. Penyelenggaraan dan pembinaan Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan;
b. Penyelenggaraan dan Pembinaan Pengolahan dan Peredaran Hasil Hutan;
c. Penyelenggaraan dan Pembinaan Penatausahaan dan Iuran Hasil Hutan.

Uraian Tugas Kepala Bidang Pengusahaan Hutan, adalah sebagai berikut :

a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
pengusahaan hutan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;
b. Menyusun Rencana Strategis Bidang Pengusahaan hutan;
c. Menyusun Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang Pengusahaan Hutan;
d. Mengkoordinasikan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang dengan
Kepala Dinas dan Sekretaris Dinas serta Kepala-Kepala Bidang lainnya Lingkup Dinas
Kehutanan;
e. Membina dan Mengkoordinir unit-unit kerja di lingkup Bidang Pengusahaan Hutan;
f. Menyelenggarakan Perumusan Penetapan Kinerja Bidang dalam rangka Penetapan Kinerja
Dinas;
g. Mendistribusikan Tugas kepada Seksi- Seksi dilingkup Bidang Pengusahaan Hutan;
h. Membantu Kepala Dinas dalam Pembinaan dan Pengembangan Pegawai di lingkup Bidang
Pengusahaan Hutan;
i. Menyelenggarakan Penyusunan Penetapan Kinerja Bidang Pengusahaan Hutan dalam rangka
Penetapan Kinerja Dinas;
j. Menyiapkan semua peraturan perundang-undangan sebagai dasar dlam pelaksanaan tugas-
tugas bidang pengembangan usaha hutan;
k. Melaksanaan pembinaan, pengendalian dan pengawasan terhadap produksi dan peredaran
hasil hutan dan Memberdayakan kelompok masyarakat disekitar Kawasan Hutan untuk
peningkatan kesejahteraan rakyat.
l. Menyusun Juknis dan Juklak atas semua kegiatan pada bidangnya, dan Menyusun Data
Statistik, Data Potensi, Neraca Hutan dan data lainnya.
m. Membina dan Menyiapkan informasi dan melakukan pelayanan prima terhadap perijinan
usaha maupun pelayanan umum kepada masyarakat.
n. Melaksanakan telaahan staf kepada pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya;
o. Mengelola administrasi urusan tertentu.
p. Mengevaluasi hasil Program kerja.
q. Menyusun Laporan hasil kegiatan
r. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan

Seksi Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan

Seksi Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, mempunyai
tugas melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan.

Uraian Tugas Kepala Seksi Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan, adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
pengelolaan dan pemanfaatan hutan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Pengelolaan dan Pemanfaatan
Hutan;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi dengan Kepala Bidang Pengusahaan Hutan, Kepala Seksi Pengolahan dan Peredaran
Hasil Hutan dan Kepala Seksi Penatausahaan dan Iuran Hasil Hutan ;
e. Membina dan mengkoordinir tugas-tugas kerja dilingkup seksinya;
f. Membantu Kepala Dinas dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup seksinya;
g. Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksinya;
h. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk Pelaksanaan Kegiatan kepada bawahan sesuai
dengan tugas seksi;
i. Melaksanakan Pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan
Tugas Pekerjaan Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan;
j. Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi Pelaksanaan SOP Seksinya;
k. Melaksanakan pengembangan usaha ekonomi masyarakat disekitar kawasan hutan;
l. Menyusun pembinaan pengembangan aneka usaha di bidang kehutanan;
m. Melaksanakan Bimbingan teknis pelaksanaan pengelolaan dan pemanfaatan hutan;
n. Melaksanakan Pengawasan, pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan
pengelolaan dan pemanfaatan Hutan;
o. Melaksanakan telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan sesuai dengan bidang tugasnya;
p. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Seksi;
q. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya;
r. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
s. Membantu Kepala Bidang dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Rehabilitasi dan konservasi;

Seksi Pengolahan dan Peredaran Hasil Hutan

Seksi Pengolahan dan Peredaran Hasil Hutan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, mempunyai
tugas melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Pengolahan dan Peredaran Hasil
Hutan.

Uraian Tugas Kepala Seksi Pengolahan dan Peredaran Hasil Hutan, adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
pengolahan dan perederan hasil hutan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Pengolahan dan Peredaran Hasil Hutan;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Pengolahan dan Peredaran
Hasil Hutan;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi Pengolahan dan Peredaran Hasil Hutan dengan Kepala Bidang Pengusahaan Hutan,
Kepala Seksi Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan dan Kepala Seksi Penatausahaan dan Iuran
Hasil Hutan;
e. Membina dan mengkoordinir tugas-tugas kerja di seksinya;
f. Membantu Kepala Dinas dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup seksinya;
g. Melaksanakan Pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan
Tugas Pekerjaan pengolahan dan peredaran hasil hutan;
h. Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi Pelaksanaan SOP Seksinya;
i. Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Pengolahan dan
peredaran Hasil Hutan;
j. Menyiapkan dan melaksanakan bimbingan dan pengendalian peredaran hasil hutan;
k. Membuat rencana pemanfaatan dan pemungutan hasil, hutan kayu dan non kayu;
l. Mengkoordinasikan aktivitas produksi dan peredaran hasil hutan dengan Instansi tekait;
m. Melaksanakan dan mengkoordinasikan survey, analisis data pengolahan dan peredaran hutan;
n. Melaksanakan telaahan Staf dan pertimbangan kepada atasan sesuai dengan bidang tugasnya;
o. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi seksi;
p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya;
Seksi Penatausahaan dan Iuran Hasil Hutan
Seksi Penatausahaan dan Iuran Hasil Hutan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, mempunyai
tugas melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Penatausahaan dan Iuran Hasil Hutan.

Uraian Tugas Kepala Seksi Penatausahaan dan Iuran Hasil Hutan, adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
penatausahaan dan iuran hasil hutan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Penatausahaan dan Iuran Hasil Hutan;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Penatausahaan dan Iuran Hasil
Hutan;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi Penatausahaan dan Iuran Hasil Hutan dengan Kepala Bidang Pengusahaan Hutan,
Kepala Seksi Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan dan Kepala Seksi Pengolahan dan Peredaran
Hasil Hutan;
e. Membina dan mengkoordinir tugas-tugas kerja di seksinya;
f. Membantu Kepala Dinas dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup seksinya;
f. Melaksanakan Pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan
Tugas Pekerjaan penatausahaan dan Iuran hasil hutan;
g. Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi Pelaksanaan SOP Seksinya;
h. Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Penatausahaan
dan Iuran Hasil Hutan;
i. Menyiapkan dan melaksanakan bimbingan dan pengendalian Penatausahaan dan Iuran hasil
hutan;
j. Membuat rencana pemanfaatan dan pemungutan hasil, hutan kayu dan non kayu;
k. Mengkoordinasikan aktivitas produksi dan peredaran hasil hutan dengan Instansi tekait;
l. Menyusun pedoman penentuan tarif pemungutan hasil hutan berdasarkan ketentuan peraturan
yang ada;
m. Melaksanakan telaahan Staf dan pertimbangan kepada atasan sesuai dengan bidang tugasnya;
n. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi seksi;
o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya;
Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan
(1) Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang
mempunyai tugas; membina dan mengkoordinir Kepala Kepala Seksi dilingkup Bidang
Perlindungan dan keamanan Hutan, serta Menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan
Perlindungan dan keamanan Hutan.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Kepala Bidang
Perlindungan dan Keamanan Hutan, mempunyai fungsi :

a. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Pembinaan Perlindungan Hutan;

b. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Pembinaan Keamanan Hutan;

Uraian Tugas Kepala Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan, adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
perlindungan dan keamanan hutan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyusun Rencana Strategis Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan;
c. Menyusun Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang Perlindungan dan Keamanan hutan;
d. Mengkoordinasikan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang dengan
Kepala Dinas dan Sekretaris Dinas serta Kepala-Kepala Bidang lainnya Lingkup Dinas
Kehutanan;
e. Menyelenggarakan Perumusan Penetapan Kinerja Bidang dalam rangka Penetapan Kinerja
Dinas Kehutanan;
f. Membina dan Mengkoordinir unit-unit kerja di lingkup Bidang Perlindungan dan Keamanan
Hutan;
g. Mendistribusikan Tugas kepada Seksi-Seksi dilingkup Bidang Perlindungan dan Keamanan
Hutan;
h. Membantu Kepala Dinas dalam Pembinaan dan Pengembangan Pegawai di lingkup Bidang
Perlindungan dan Keamanan Hutan;
i. Menyiapkan Pedoman Penyelenggaraan tugas dilingkup Bidang Perlindungan dan Keamanan
Hutan;
j. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan Penataan dan pengaturan serta perlindungan areal
kawasan Hutan dari kegiatan perambahan/penebangan yang potensi mengganggu kelestarian
hutan;
k. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pemantauan dan perumusan informasi tentang
perlindungan dan keamanan hutan;
l. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pentunjuk teknis dan umum kepada masyarakat
(Perseorangan atau badan hukum) yang memiliki akses pada areal kawasan hutan;
m. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pentunjuk teknis dan umum kepada masyarakat
(Perseorangan atau badan hukum) untuk memanfaatkan hasil hutan tanpa mengganggu
kelestarian hutan;
n. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pola kerjasama dengan pemantauan dan evaluasi
pihak penerima manfaat dan pemerhati Bidang Pembinaan dan pengusahaan Hutan;
o. Mengkoordinir Penyelenggaraan pendataan dan pemutakhiran data serta informasi Bidang
kawasan dan pemetaan Hutan;
p. Melaksanakan telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan ;
q. Melakukan Pengawasan Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Bidang ;
r. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan Tugas Pokok dan
Fungsi Bidang Pembinaan dan Pengusahaan Hutan;
s. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang
secara berkala;
t. Menyelenggarakan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Bidang dalam rangka Laporan
Akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas;
u. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Bidang;
v. Melakukan penilaian hasil prestasi kerja dalam DP-3.
Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan

Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi,
mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Perlindungan dan
Pengendalian Kerusakan Hutan.

Uraian Tugas Kepala Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan adalah sebagai
berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
perlindungan pengendalian kerusakan hutan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan
Hutan;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Perlindungan dan Pengendalian
Kerusakan Hutan;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan dengan Kepala Bidang
Perlindungan dan Keamanan Hutan, Kepala Seksi Keamanan Hutan dan Kepala Seksi Kawasan
dan Perpetaan Hutan;
e. Membina dan mengkoordinir tugas-tugas kerja di seksinya;
f. Membantu Kepala Dinas dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup seksinya;
g. Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Perlindungan dan
Pengendalian Kerusakan Hutan;
h. Menyiapkan konsep dan melaksanakan Pembinaan dan Pengembangan serta Bimbingan
Pelestarian Kawasan Hutan:
i. Melaksanakan dan mengkoordinasikan perumusan kebijakan dan pelaksanaan pembinaan,
bimbingan teknis perlindungan dan teknis pengendalian kerusakan hutan;
j. Melaksanakan dan mengkoordinasikan sistem dan metode pelaksanaan pelestarian hutan;
k. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Seksi;
l. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan;
m. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
n. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan;
p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya.

Seksi Keamanan Hutan

Seksi Keamanan Hutan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, mempunyai tugas melaksanakan
pembinaan dan bimbingan di bidang Keamanan Hutan.
Uraian Tugas Kepala Seksi Keamanan Hutan, adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
Keamanan hutan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Keamanan Hutan;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Keamanan Hutan;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi dengan Kepala Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan, Kepala Seksi
Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan dan Kepala Seksi Kawasan dan Perpetaan
Hutan;
e. Melaksanakan Pembinaan dan Pengawasan pelaksanaan kegiatan penghijauan dan
pengendalian gangguan keamanan hutan dan pembinaan pengembangan aneka usaha kehutanan
f. Melaksanakan bimbingan dan pengembangan serta koordinasi pelaksanaan kegiatan
perlindungan hutan, konservasi SDA dan lingkungan hidup
g. Melaksanakan pengamanan hutan dan pengkoordinasian kegiatan jagawana dan keamanan
lainnya.
h. Mengamati dan Meramalkan organisme tumbuhan pengganggu dan pengendalian hama
penyakit tanaman hutan.
i. Mengamati, mencegah dan mengendalikan kebakaran hutan
j. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan;
k. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
l. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan;
p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya.

Seksi Kawasan dan Perpetaan Hutan

Seksi Kawasan dan Perpetaan Hutan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, mempunyai tugas
melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Kawasan dan Perpetaan Hutan.

Uraian Tugas Kepala Seksi Kawasan dan Perpetaan Hutan adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
Kawasan dan Perkotaan hutan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Kawasan dan Perpetaan Hutan;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Kawasan dan Perpetaan Hutan;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi dengan Kepala Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan, Kepala Seksi
Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan dan Kepala Seksi Keamanan Hutan;
e. Melaksanakan Pembinaan dan Pemetaan kawasan hutan;
f. Menyusun Juknis dan Juklak atas semua kegiatan pada bidangnya, dan Menyusun Data
Statistik, Data Potensi, Neraca Hutan dan data lainnya;
g. Melaksanakan pengawasan terhadap kesuburan tanah;
h. Melaksanakan pengukuran, pembuatan tata batas hutan dan pemeliharaannya bekerjasama
dengan bidang terkait maupun instansi terkait lainnya;
i. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan;
i. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
j. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Perlindungan dan Pengendalian Kerusakan Hutan;
k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya.
Bidang Pembinaan Hutan dan Pemulihan Lahan
(1) Bidang Pembinaan Hutan dan Pemulihan Lahan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang
mempunyai tugas; membina dan mengkoordinir Kepala Kepala Seksi dilingkup Bidang
Pembinaan Hutan dan Pemulihan Lahan serta Menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan
Hutan dan Pemulihan Lahan.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Kepala Bidang Pembinaan
Hutan dan Pemulihan Lahan, mempunyai fungsi :
a. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Pembinaan Hutan; dan
b. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Pemulihan lahan Hutan.

Uraian Tugas Kepala Bidang Pembinaan Hutan dan Pemulihan Lahan, adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
Pembinaan Hutan dan Pemulihan Lahan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyusun Rencana Strategis Bidang Pembinaan Hutan dan Pemulihan Lahan ;
c. Menyusun Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang Pembinaan hutan dan Pemulihan Lahan;
d. Mengkoordinasikan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang dengan
Kepala Dinas dan Sekretaris Dinas serta Kepala-Kepala Bidang lainnya Lingkup Dinas
Kehutanan;
e. Menyelenggarakan Perumusan Penetapan Kinerja Bidang dalam rangka Penetapan Kinerja
Dinas Kehutanan;
f. Membina dan Mengkoordinir unit-unit kerja di lingkup Bidang Pembinaan Hutan dan
Pemulihan Lahan;
g. Mendistribusikan Tugas kepada Seksi-Seksi dilingkup Bidang Pembinaan Hutan dan
Pemulihan Lahan;
h. Membantu Kepala Dinas dalam Pembinaan dan Pengembangan Pegawai di lingkup Bidang
Pembinaan Hutan dan Pemulihan Lahan;
i. Merumuskan Pedoman Penyelenggaraan tugas dilingkup Bidang Pembinaan Hutan dan
Pemulihan Lahan;
j. Membina dan Mengawasi kegiatan bidang hutan kemasyarakatan, kawasan hutan dan
pengolahan hutan;
j. Melaksanakan Pembinaan dan Pengawasan pelaksanaan kegiatan penghijauan dan konservasi
Tanah serta pembinaan pengembangan Aneka Usaha Kehutanan;
k. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pentunjuk teknis dan umum kepada masyarakat
(Perseorangan atau badan hukum) yang memiliki akses pada areal kawasan hutan;
l. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pentunjuk teknis dan umum kepada masyarakat
(Perseorangan atau badan hukum) untuk memanfaatkan hasil hutan tanpa mengganggu
kelestarian hutan;
m. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pola kerjasama dengan pemantauan dan evaluasi
fihak penerima manfaat dan pemerhati Bidang Pembinaan dan pengusahaan Hutan;
n. Mengkoordinir Penyelenggaraan pembinaan, konservasi dan aneka usaha hutan;
o. Melaksanakan telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan ;
p. Melakukan Pengawasan Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Bidang ;
q. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan Tugas Pokok dan
Fungsi Bidang Pembinaan dan Pengusahaan Hutan;
r. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang
secara berkala;
s. Menyelenggarakan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Bidang dalam rangka Laporan
Akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas;
t. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Bidang; dan
u. Melakukan penilaian hasil prestasi kerja dalam DP-3.
Seksi Konservasi

Seksi Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, mempunyai
tugas melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Pengelolaan dan Pemanfaatan Hutan.

Pasal 32

Uraian Tugas Kepala Seksi Konservasi adalah sebagai berikut :

a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
Konservasi untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Konservasi;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Konservasi;
b. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi Konservasi dengan Kepala Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan, Kepala Seksi
Rehabilitasi Hutan dan Lahan serta Kepala Seksi Aneka Usaha Hutan dan Perhutanan Sosial;
c. Membina dan mengkoordinir tugas-tugas kerja di seksinya;
d. Membantu Kepala Dinas dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup seksinya;
e. Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Konservasi;
f. Melaksanakan Pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan
Tugas Pekerjaan Pembinaan dan Pengembangan serta Bimbingan Teknis Konservasi Hutan;
g. Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi Pelaksanaan SOP Seksi-nya;
h. Menyiapkan konsep dan melaksanakan Pembinaan dan Pengembangan serta Bimbingan
KonservasiHutan:
i. Melaksanakan penataan pemeliharaan dan rekonstruksi batas-batas kawasan hutan;
j. Melaksanakan kegiatan, bimbingan dan pembinaan pengadaan benih dan bibit tanaman;
k. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Seksi;
l. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Konservasi;
m. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
n. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Konservasi;
p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya.
Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan

Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, mempunyai tugas
melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Rehabilitasi Hutan dan Lahan.

Uraian Tugas Kepala Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
Rehabilitasi Hutan dan Lahan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi dengan Kepala Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan, Kepala Seksi Konservasi
dan Kepala Seksi Aneka Usaha Hutan dan Perhutanan Sosial;
e. Melaksanakan Penghijauan dan Pengawasan pelaksanaan kegiatan pengendalian gangguan
keamanan hutan dan lahan;
f. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan bimbingan rehabilitasi hutan dan lahan;
g. Melaksanakan inventarisasi hutan, lahan kritis dan peladang berpindah-pindah/perambah
hutan;
h. Merehabilitasi kembali hutan dengan menanam bibit yang diakibatkan oleh kebakaran hutan;
i. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan;
j. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
k. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan; dan
l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok dan
fungsinya.
Seksi Aneka Usaha dan Perhutanan Sosial

Seksi Aneka Usaha dan Perhutanan Sosial dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, mempunyai
tugas melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Aneka Usaha dan Perhutanan Sosial.

Uraian Tugas Kepala Seksi Aneka Usaha dan Perhutanan Sosial, adalah sebagai berikut:
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut Aneka
Usaha dan Perhutanan Sosial untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Aneka Usaha dan Perhutanan Sosial;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Aneka Usaha dan Perhutanan
Sosial;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana
Anggaran Satuan Kerja Seksi dengan Kepala Bidang Perlindungan dan Keamanan Hutan, Kepala
Seksi Konservasi dan Kepala Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan;
e. Menyusun bahan bimbingan pelaksanaan peredaran dan pemasaran hasil hutan, hutan rakyat,
pelebahan, persutraan alam dan aneka usaha kehutanan lainnya
f. Melakukan pemeriksaan / penerbitan terhadap peredaran hasil hutan kayu atas bahan kayu
dalam kabupaten
g. Menerbitkan Surat Keterangan Sahnya Hasil Hutan (SKSHH) baik yang diperdagangkan
dalam maupun luar kawasan
h. Melaksanakan penataan Administrasi tentang aneka usaha dan pengolahan hasil Hutan.
j. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan produksi terhadap pemegang ijin.
k. Melaksanakan pengembangan usaha ekonomi kepada masyarakat disekitar Kawasan Hutan.
l. Melaksanakan pelayanan prima dan informasi terhadap perijinan Usaha dibidang Kehutanan.
m. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
n. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Aneka Usaha dan Perhutanan Sosial; dan
o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya.
Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan

(1) Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang
mempunyai tugas; membina dan mengkoordinir Kepala Seksi dilingkup Bidang Informasi dan
Penyuluhan Kehutanan, serta Menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan Informasi dan
Penyuluhan Kehutanan.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Kepala Bidang Informasi
dan Penyuluhan Kehutanan, mempunyai fungsi :
a. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Pembinaan Informasi Kehutanan;
b. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Penyuluhan Kehutanan.

Uraian Tugas Kepala Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan, adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
Informasi dan Penyuluhan Kehutanan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyusun Rencana Strategis Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan ;
c. Menyusun Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan;
d. Mengkoordinasikan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang dengan
Kepala Dinas dan Sekretaris Dinas serta Kepala-Kepala Bidang lainnya Lingkup Dinas
Kehutanan;
f. Menyelenggarakan Perumusan Penetapan Kinerja Bidang dalam rangka Penetapan Kinerja
Dinas Kehutanan;
g. Membina dan Mengkoordinir unit-unit kerja di lingkup Bidang Informasi dan Penyuluhan
Kehutanan;
h. Mendistribusikan Tugas kepada Seksi-Seksi dilingkup Bidang Informasi dan Penyuluhan
Kehutanan;
i. Membantu Kepala Dinas dalam Pembinaan dan Pengembangan Pegawai di lingkup Bidang
Informasi dan Penyuluhan Kehutanan;
j. Menyiapkan Pedoman Penyelenggaraan tugas dilingkup Bidang Informasi dan Penyuluhan
Kehutanan;
k. Menyelenggarakan, Membina dan membimbing kegiatan penyuluhan;
l. Menyiapkan data dan informasi tentang kehutanan dan aneka usaha hutan;
m. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pemantauan dan perumusan informasi tentang
perlindungan dan keamanan hutan;
n. Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pentunjuk teknis penyuluhan kehutanan;
o. Membina dan mengevaluasi kegiatan penyuluh di lapangan;
p. Melaksanakan telaahan staf dan pertimbangan kepada atasan ;
q. Melakukan Pengawasan Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Bidang ;
r. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan Tugas Pokok dan
Fungsi Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan;
s. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Bidang
secara berkala;
t. Menyelenggarakan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Bidang dalam rangka Laporan
Akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas;
u. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Bidang;
v. Melakukan penilaian hasil prestasi kerja dalam DP-3.
Kepala Seksi Informasi Geografis

Seksi Informasi Geografis dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, mempunyai tugas melaksanakan
pembinaan dan bimbingan di bidang Informasi Geografis.

Uraian Tugas Kepala Seksi Informasi Geografis adalah sebagai berikut :

a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
Informasi Geografis untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Informasi Geografis;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Informasi Geografis;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi Informasi Geografis dengan Kepala Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan,
Kepala Seksi Penyuluhan Kehutanan serta Kepala Seksi Evaluasi dan Supervisi Tenaga
Fungsional;
e. Membina dan mengkoordinir tugas-tugas kerja di seksinya;
f. Membantu Kepala Dinas dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup seksinya;
g. Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Informasi
Geografis;
h. Melaksanakan Pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan
Tugas Pekerjaan Pembinaan dan Pengembangan serta Bimbingan Teknis Informasi Geografis;
i. Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi Pelaksanaan SOP Seksinya;
i. Menyiapkan konsep dan melaksanakan Pembinaan dan Pengembangan serta Bimbingan
Informasi Geografis:
j. Menyiapkan data dan informasi tentang pemeliharaan dan rekonstruksi batas-batas kawasan
hutan;
k. Menginformasikan kegiatan pengadaan benih dan bibit tanaman;
l. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Seksi;
m. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Informasi Geografis;
n. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
o. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Informasi Geografis; dan
p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya.
Seksi Penyuluhan Kehutanan

Kepala Seksi Penyuluhan Kehutanan, mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan

bimbingan di bidang Penyuluhan Kehutanan.

Uraian Tugas Kepala Seksi Penyuluhan Kehutanan, adalah sebagai berikut :

a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
Penyuluhan Kehutanan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Penyuluhan Kehutanan;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Penyuluhan Kehutanan;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi dengan Kepala Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan, Kepala Seksi
Informasi Geografis dan Kepala Seksi Evaluasi dan Supervisi Tenaga Fungsional;
e. Melaksanakan bimbingan dan Pelatihan penyuluhan terhadap tenaga penyuluh lapangan;
f. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan bimbingan Teknis penyuluhan;
g. Melaksanakan penyuluhan kehutanan kepada masyarakat tentang pentingnya menjaga
kelestarian hutan;
h. Menyelenggarakan pembinaan peningkatan SDM penyuluh kehutanan;
i. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Penyuluhan Kehutanan;
i. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
j. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Penyuluhan Kehutanan; dan
k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok
dan fungsinya.
Seksi Evaluasi dan Supervisi Tenaga Fungsional

Seksi Evaluasi dan Supervisi Tenaga Fungsional dipimpin oleh seorang Kepala Seksi,
mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan bimbingan di bidang Evaluasi dan Supervisi
Tenaga Fungsional.

Uraian Tugas Kepala Seksi Evaluasi dan Supervisi Tenaga Fungsional adalah sebagai berikut :
a. Mempelajari perturan perundang – undangan dan ketentuan lainnya yang menyangkut
Evaluasi dan Suvervisi Tenaga Fungsional untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
b. Menyiapkan rancangan Rencana Strategis Seksi Evaluasi dan Supervisi Fungsional;
c. Menyiapkan rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi Evaluasi dan Supervisi
Fungsional;
d. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan
Kerja Seksi dengan Kepala Bidang Informasi dan Penyuluhan Kehutanan, Kepala Seksi
Informasi Geografis dan Kepala Seksi Penyuluhan Kehutanan;
e. Menyusun bahan bimbingan pelaksanaan evalusi dan supervisi tenaga penyuluh dan jagawana;
f. Melakukan evaluasi dan supervisi kegiatan tenaga fungsional kehutanan;
g. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap tenaga fungsional kehutanan;
h. Mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja Seksi
secara berkala;
i. Membantu kepala Dinas dalam menyusun laporan secara berkala terhadap pelaksanaan
kegiatan Seksi Aneka Usaha dan Perhutanan Sosial; dan
j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan Tugas Pokok dan
fungsinya.
Kelompok Jabatan Fungsional

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian Tugas Dinas

Kehutanan sesuai dengan keahlian dan kebutuhan.
Unit Pelayanan Teknis Dinas (UPTD)

Unit Pelayanan Teknis Dinas mempunyai tugas melaksanakan sebagian Tugas Dinas Kehutanan
sesuai dengan keahlian dan kebutuhan.
TATA KERJA

(1) Kepala Dinas, Sekretaris, Kepala Bidang diangkat dan diberhentikan oleh Bupati.
(2) Kepala Sub Bagian dan Kepala Seksi diangkat dan diberhentikan oleh Sekretaris Daerah
Kabupaten atas pelimpahan wewenang dari Bupati.

(1) Pimpinan Satuan organisasi melaksanakan tugasnya berdasarkan kebijaksanaan umum yang
ditetapkan oleh Bupati sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku.
(2) Bilamana Pimpinan Satuan organisasi memandang perlu untuk mengadakan perubahan
kebijaksanaan, maka hal tersebut diajukan kepada Bupati untuk mendapatkan keputusan.

Dalam Melaksanakan tugasnya pimpinan satuan organisasi wajib menerapkan prinsip koordinasi,
integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkup masing-masing maupun antar satuan organisasi
dilingkup Pemerintah Daerah serta dengan Instansi lain di Luar Pemerintah Daerah sesuai
dengan tugas masing-masing.

Pimpinan Satuan Organisasi wajib mengawasi bawahannya masing-masing dan apabila terjadi
penyimpangan, agar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.

Pimpinan Satuan Organisasi bertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikan bawahan

masing-masing serta memberikan bimbingan dan petunjuk untuk pelaksanaan tugas bawahannya.

Pimpinan Satuan Organisasi wajib mengikuti, mematuhi petunjuk dan bertanggung jawab
kepada atasan masing-masing serta menyampaikan laporan berkala tepat pada waktunya.

Laporan yang diterima Pimpinan Satuan Organisasi dari bawahannya wajib diolah dan
dipergunakan sebagai bahan untuk menyusun laporan lebih lanjut serta untuk memberikan
petunjuk-petunjuk kepada bawahannya.

Dalam menyampaikan laporan, Pimpinan Satuan Organisasi wajib melaporkan kepada atasan,
tembusan laporan disampaikan pula kepada Satuan Organisasi Lain yang secara fungsional
mempunyai hubungan kerja.
Dalam melaksanakan tugas Pimpinan Satuan Organisasi wajib mengadakan rapat koordinasi
secara bertahap.
KETENTUAN LAIN-LAIN

(1) Hal lain yang belum cukup diatur dalam Peraturan Bupati ini ditetapkan dengan Keputusan
Kepala Dinas Kehutanan, untuk mengatur lebih detail dan terperinci tentang penjabaran atau
bagian tugas yang terurai secara jelas serta menetapkan apa yang harus dilakukan oleh siapa.
(2) Keputusan Kepala Dinas Kehutanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberlakukan
setelah mendapat persetujuan tertulis dari Sekretaris Daerah
KETENTUAN PENUTUP

Dengan Berlakunya Peraturan Bupati ini, maka Keputusan Bupati Enrekang Nomor 14 Tahun
2005 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Jabatan Dinas Hutbun Kabupaten Enrekang, dicabut dan
dinyatakan tidak berlaku lagi.

Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan ini dengan
penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Enrekang

Dari Struktur organisasi di atas, sebagian besar jabatan telah terisi, kecuali Seksi Rehabilitasi
Hutan dan Lahan, namun kendala lain adalah kurangnya staf di masing-masing seksi dan subag,
sehingga disadari bahwa karena keterbatasan personil dan masih rendahnya kualitas Sumber
Daya Manusia, kinerja organisasi Dinas Kehutanan menjadi tidak optimal, karena itu diharapkan
kepada pihak terkait, agar segera mempertimbangkan dan menambah personil, demi peningkatan
kinerja dan pelayanan Dinas Kehutanan.