VISI

TERWUJUDNYA DESA DAUH PEKEN YANG MULIA

( MAJU, UNGGUL, LOYAL, INTEGRITAS DAN AKUNTABEL)

MISI
1. Menjalankan Tata Kelola dan Management Pemerintahan Desa yang Profesional,
Transparan dan Akuntabel;
2. Mengembangkan potensi dengan typology Desa Jasa dan Perdagangan sehingga
kualitas produsi hasil industri rumah tangga dan industri kecil lainnya mampu bersaing
di Perdagangan local dengan pelatihan-pelatihan usaha kecil masyarakat;
3. Memperhatikan kelompok kurang mampu dengan membuatkan pelatihan yang
mampu mengangkat derajat penghasilannya untuk hidup layak.
4. Pemberdayaan Kelompok Linmas dan lainnya serta mengoptimalkan sarana
prasarana pendukungnya guna terwujudnya rasa aman dan nyaman di Desa Dauh
Peken;
5. Menerapkan kosep Tri Hita Karana guna terwujudnya harmonisasi manusia dengan
manusia, manusia dengan alam, manusia dengan Tuhan;
6. Pembangunan sarana prasarana Infrastruktur Desa yang berkelanjutan guna
mendukung kelancaran hasil produksi dan keranjinan usaha kecil masyarakat;
7. Meningkatkan kualitas pendidikan masyarakat dengan memberikan dukungan sarana
prasarana yang mampu mengangkat kualitas SDM unggul Desa.
8. Membangun BumDesa yang sesuai dengan karakteristik Desa Dauh Peken yang
dikelola secara professional, kapabel dan profit.
9. Meningkatkan 10 Program Pokok PKK guna mendukung penghasilan keluarga.
10. Mengembangkan Desa Wisata yang berbasis Alam dan industry kerajinan yang
mempunyai ciri kekhususan.

PROGRAM DAN KEGIATAN

A, MAJU
1. Melanjutkan Pembangunan Infrasturktur jalan lingkungan yang berkualitas di 6
Banjar Dinas guna memperlancar transportasi ke pusat- pusat perdagangan di
perkotaan;
2. Meningkatkan pembangunan gedung sarana prasarana Bumdes, pendidikan,
kesehatan dan pasar desa, yang sesuai dengan prioritas penggunaan Dana
Desa dan kewenangan desa.

B. UNGGUL
1. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pemberdayaan dan pelatihan di sektor usaha
kerajinan dan industri kecil dan kreatif agar mampu bersaing di perdagangan
lokal dan nasional;
 2. Meningkatkan kualitas pendidikan di Desa Dauh Peken dengan memberikan
dukungan penunjang sarana dan prasarana pendidikan dan bea siswa;
3. Mengembangkan Pemberdayaan Masyarakat pada kelompok rentan, difael,
stanting dan kelompok-kelompok perempuan agar mempunyai akses terhadap
peningkatan kualitas hidup maupun mendapatkan penghasilan yang layak;
4. Memfasilitasi pelatihan ketenagakerjaan agar mampu bersaing di sektor industri
dan perdagangan.

C. LOYAL
1. Meningkatkan spirit keagamaan sesuai dengan agama, kepercayaan dan
keyakinan masing-masing dengan mengutamakan toleransi antar umat
beragama;
2. Mengaktualisasikan Tri Hita Karana dengan meningkatkan kegiatan – kegiatan
kebersihan lingkungan agar lingkungan nyaman, serasi dan indah.
3. Meningkatkan kebersihan saluran air sungai dengan memberikan pemahaman
untuk menjaga kebersihan sungai dalam rangka hidup bersih dan sehat.

D. INTERGRITAS
1. Menjalankan tata kelola dan management Pemerintahan Desa yang profesional
dan melayani dengan kualitas standar pelayanan yang bermutu dan cepat.
2. Mengembangkan pelayanan masyarakat dengan berbasis IT dan website Desa
dan pembuatan surat keterangan penduduk dll dilaksanakan langsung di rumah
melalui Sistem Informasi Desa (SID) yang data base kependudukan sudah
tersedia data base desa.
2. Meningkatkan kualitas SDM Aparatur Desa dengan memberikan pelatihan yang
berkelanjutan agar mampu memahami tugas pokok dan fungsi melayani
masyarakat secara professional, cepat dan beritegritas/melayani.
3. Meningkatkan kualitas pengurus BUMDesa yang kapabel dan mampu
menghasilkan hasil produksi Bumdes yang setiap tahun mengalami
peningkatan.

E. AKUNTABEL
1. Menjalankan tata kelola keuangan Desa yang profesional dengan melakukan
publikasi Penganggaran dan Laporan APBDesa di tempat-tempat umum dan
strategis.
2. Mengupload data APBDes berbasis IT dan website Desa agar dapat
dipertanggungjawabkan sesuai dengan ketetuan;
3. Membentuk komunitas Desa yang berasal dari SDM Unggul di Desa yang
paham IT dan Tehnologi Informasi sebagai sumber dukungan SDM pada
Pemerintahan Desa dalam rangka menjalankan Tata Kelola Keuangan Desa
yang transparan dan Akuntabel/ dapat dipertanggungjawabkan.
4. Memberikan peningkatan penghasilan berupa insentif bagi aparatur pemerintah
dan lembaga-lembaga Desa dengan menggali sumber-sumber Pendapatan Asli
Desa. (PADesa).