PEDOMAN ORGANISASI PEDOMAN ORGANISASI PEDOMAN ORGANISASI

MAHASISWA PENCINTA LINGKUNGAN MAHASISWA PENCINTA MAHASISWA PENCINTA LINGKUNGAN

HIDUP SELARAS LINGKUNGAN HIDUP SELARAS HIDUP SELARAS
(SINTALARAS) (SINTALARAS) (SINTALARAS)
UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR
PERIODE 2021-2022 PERIODE 2022-2023 PERIODE 2023-2024

BISMILLAHIRROHMANIRROHIM BISMILLAHIRROHMANIRROHIM BISMILLAHIRROHMANIRROHIM

MUQADDIMAH MUQADDIMAH MUQADDIMAH
Atas berkat rahmat dan karunia Allah Atas berkat rahmat dan karunia Atas berkat rahmat dan karunia Allah SWT.,
SWT sesungguhnya bumi, air, udara, dan Allah SWT sesungguhnya bumi, air, sesungguhnya bumi, air, udara, dan kekayaan
kekayaan alam yang terkandung di udara, dan kekayaan alam yang alam yang terkandung di dalamnya merupakan
dalamnya merupakan titipan untuk anak terkandung di dalamnya merupakan titipan untuk anak cucu kita yang wajib dijaga
cucu kita yang wajib dijaga kelestariannya. titipan untuk anak cucu kita yang wajib kelestariannya.
Didorong suatu keinginan luhur dijaga kelestariannya.
dengan penuh kesadaran dan Didorong suatu keinginan luhur Didorong suatu keinginan luhur dengan penuh
tanggungjawab dalam mengoptimalkan dan dengan penuh kesadaran dan kesadaran dan tanggungjawab dalam
mewujudkan pembangunan yang tanggungjawab dalam mengoptimalkan dan mewujudkan
berwawasan lingkungan hidup untuk mengoptimalkan dan mewujudkan pembangunan yang berwawasan lingkungan
menuju suatu tatanan kehidupan yang pembangunan yang berwawasan untuk menuju suatu tatanan kehidupan yang
selaras dan harmonis, maka sebuah lingkungan hidup untuk menuju suatu adaftip, selaras dan harmonis, maka diperlukan
organisasi lingkungan hidup dan tatanan kehidupan yang selaras dan suatu wadah sebagai tempat untuk
kepencintaalaman dipandang perlu harmonis, maka sebuah organisasi menyalurkan bakat-minat, tempat pengabdian
keberadaannya. lingkungan hidup dan sebagai agen of change di kampus UNM yang
Dengan didasari hati nurani yang kepencintaalaman dipandang perlu menjadi bagian dari perwujudan tridarma
luhur, kami menghimpun diri dalam suatu keberadaannya. perguruan tinggi yang konsern pada isu
wadah kepencintaalaman dan lingkungan Dengan didasari hati nurani lingkungan hidup dan kepencintaalaman.
hidup yang bertekad dan berperan serta yang luhur, kami menghimpun diri
dalam pembangunan nasional yang dalam suatu wadah kepencintaalaman Dengan didasari hati nurani yang luhur, kami
berpegang teguh pada kaidah-kaidah dan lingkungan hidup yang bertekad menghimpun diri dalam suatu organisasi
dan berperan serta dalam kepencintaalaman dan lingkungan hidup yang
lingkungan hidup, sehingga tercipta
pembangunan nasional yang bertekad dan berperan serta dalam
kesadaran antara pembangunan dan pembangunan nasional, berpegang teguh pada
kelestarian lingkungan hidup secara berpegang teguh pada kaidah-kaidah
kaidah-kaidah pelestarian dan pengelolaan
berkesinambungan. lingkungan hidup, sehingga tercipta lingkungan hidup, sehingga tercipta kesadaran
kesadaran antara pembangunan dan antara pembangunan dan pelestarian
BAB I kelestarian lingkungan hidup secara lingkungan hidup secara berkelanjutan.
NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT berkesinambungan.
 Pasal 1
NAMA BAB I BAB I
Organisasi ini bernama Mahasiswa NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT
Pencinta Lingkungan Hidup Selaras Pasal 1
Universitas Negeri Makassar, dengan NAMA Pasal 1
akronim SINTALARAS UNM dan singkatan Organisasi ini bernama NAMA
STL UNM. Penggunaan nama penuh, Mahasiswa Pencinta Lingkungan Organisasi ini bernama Mahasiswa Pencinta
akronim, dan singkatan mempunyai arti Hidup Selaras Universitas Negeri Lingkungan Hidup Selaras Universitas Negeri
yang sama. Makassar, dengan akronim Makassar, dengan akronim SINTALARAS UNM
SINTALARAS UNM dan/atau STL dan singkatan STL UNM. Penggunaan nama
Pasal 2 UNM. Penggunaan nama penuh, penuh, akronim, dan singkatan mempunyai arti
WAKTU akronim, dan singkatan mempunyai yang sama.
SINTALARAS UNM didirikan pada hari arti yang sama.
Kamis tanggal 20 Desember 1984. Pasal 2
Pasal 2 WAKTU
Pasal 3 WAKTU SINTALARAS UNM didirikan pada hari Kamis
TEMPAT SINTALARAS UNM didirikan pada hari tanggal 20 Desember 1984.
SINTALARAS UNM didirikan di Institut Kamis tanggal 20 Desember 1984.
Keguruan Ilmu Pendidikan (IKIP) Ujung Pasal 3
Pandang dan berkedudukan di Universitas Pasal 3 TEMPAT
Negeri Makassar. TEMPAT SINTALARAS UNM didirikan di Institut
SINTALARAS UNM didirikan di Institut Keguruan Ilmu Pendidikan (IKIP) Ujung
BAB II Keguruan Ilmu Pendidikan (IKIP) Pandang dan berkedudukan di Universitas
ASAS DAN TUJUAN Ujung Pandang dan berkedudukan di Negeri Makassar.
Pasal 4 Universitas Negeri Makassar.
ASAS BAB II
SINTALARAS UNM berasaskan Pancasila. BAB II ASAS DAN TUJUAN
ASAS DAN TUJUAN Pasal 4
Pasal 5 Pasal 4 ASAS
TUJUAN ASAS SINTALARAS UNM berasaskan Pancasila.
SINTALARAS UNM bertujuan menanamkan SINTALARAS UNM berasaskan
sikap dasar kepencintaalaman dan Pancasila. Pasal 5
TUJUAN
lingkungan hidup, guna mengembangkan
Pasal 5 SINTALARAS UNM bertujuan menanamkan
keintelektualan serta profesionalisme kerja
TUJUAN sikap dasar kepencintaalaman dan lingkungan
di bidang sumber daya alam dan hidup, guna mengembangkan keintelektualan
lingkungan hidup. SINTALARAS UNM bertujuan
menanamkan sikap dasar serta profesionalisme kerja di bidang dalam
pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan
BAB III kepencintaalaman dan lingkungan
 SIFAT DAN FUNGSI hidup, guna mengembangkan hidup.
Pasal 6 keintelektualan serta profesionalisme
SIFAT kerja di bidang sumber daya alam dan BAB III
lingkungan hidup. SIFAT DAN FUNGSI
1. SINTALARAS UNM merupakan satu-
BAB III Pasal 6
satunya Unit Kegiatan Mahasiswa SIFAT
(UKM) kepencintaalaman dan SIFAT DAN FUNGSI
lingkungan hidup tingkat Universitas di Pasal 6 1. SINTALARAS UNM merupakan satu-
Universitas Negeri Makassar. SIFAT satunya Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM)
2. SINTALARAS UNM merupakan 1. SINTALARAS UNM merupakan kepencintaalaman dan lingkungan hidup
kesatuan yang tidak terpisahkan dari satu-satunya Unit Kegiatan tingkat Universitas di Universitas Negeri
Universitas Negeri Makassar yang Mahasiswa (UKM) Makassar.
memiliki aturan tersendiri yang mengacu kepencintaalaman dan lingkungan 2. SINTALARAS UNM merupakan kesatuan
pada aturan Universitas Negeri hidup tingkat Universitas di yang tidak terpisahkan dari Universitas
Makassar. Dalam mengoperasikan Universitas Negeri Makassar. Negeri Makassar, yang memiliki aturan
kegiatannya, SINTALARAS UNM 2. SINTALARAS UNM merupakan tersendiri yang mengacu pada aturan
bersifat independen. kesatuan yang tidak terpisahkan Universitas Negeri Makassar. Dalam
Pasal 7 dari Universitas Negeri Makassar mengoperasikan kegiatannya,
FUNGSI yang memiliki aturan tersendiri SINTALARAS UNM bersifat independen.
SINTALARAS UNM berfungsi sebagai yang mengacu pada aturan
perangkat non struktural Universitas Negeri Universitas Negeri Makassar. Pasal 7
Makassar dalam melaksanakan Dalam mengoperasikan FUNGSI
pengembangan sumber daya manusia kegiatannya, SINTALARAS UNM SINTALARAS UNM berfungsi sebagai
secara profesional di bidang bersifat independen. perangkat non struktural Universitas Negeri
kepencintaalaman dan studi lingkungan Pasal 7 Makassar dalam melaksanakan
hidup untuk pengembangan nalar, bakat, FUNGSI pengembangan sumber daya manusia secara
dan minat mahasiswa. SINTALARAS UNM berfungsi profesional di bidang kepencintaalaman dan
sebagai perangkat non struktural studi lingkungan hidup untuk pengembangan
BAB IV Universitas Negeri Makassar dalam nalar, bakat, dan minat mahasiswa.
LAMBANG DAN ATRIBUT melaksanakan pengembangan
Pasal 8 sumber daya manusia secara BAB IV
LAMBANG profesional di bidang LAMBANG DAN ATRIBUT
Lambang SINTALARAS UNM menggunakan kepencintaalaman dan studi Pasal 8
simbol : lingkungan hidup untuk LAMBANG
a. Gunung berwarna hijau pengembangan nalar, bakat, dan Lambang SINTALARAS UNM menggunakan
minat mahasiswa. simbol :
b. Langit berwarna biru muda a. Gunung berwarna hijau
c. Lingkaran bentuk bulat telur berwarna b. Langit berwarna biru muda
kuning c. Lingkaran bentuk bulat telur berwarna
BAB IV
d. Bingkai garis pinggir dan tulisan warna LAMBANG DAN ATRIBUT kuning
kuning Pasal 8 d. Bingkai garis pinggir dan tulisan warna
e. Dasar warna biru tua LAMBANG kuning
f. Bintang delapan arah mata angin Lambang SINTALARAS UNM e. Dasar warna biru tua
menggunakan simbol : f. Bintang delapan arah mata angin
Pasal 9 a. Gunung berwarna hijau
ATRIBUT b. Langit berwarna biru muda Pasal 9
1. SINTALARAS UNM menggunakan c. Lingkaran bentuk bulat telur ATRIBUT
seragam PDH dan PDL dan berwarna kuning 1. SINTALARAS UNM menggunakan
kelengkapannya yang ditetapkan d. Bingkai garis pinggir dan tulisan seragam PDH dan PDL dan
dengan petunjuk tertulis. warna kuning kelengkapannya yang ditetapkan dengan
a. Seragam PDH (Pakaian Dinas e. Dasar warna biru tua petunjuk tertulis.
Harian) f. Bintang delapan arah mata angin a. Seragam PDH (Pakaian Dinas Harian)
1) Kemeja 1) Kemeja
a) Kemeja lengan panjang. Pasal 9 a) Kemeja lengan panjang.
b) 2 Kantong di dada (kiri dan ATRIBUT b) 2 Kantong di dada (kiri dan kanan).
kanan). 1. SINTALARAS UNM menggunakan c) 2 Telinga (bahu kiri dan kanan).
c) 2 Telinga (bahu kiri dan kanan). seragam PDH dan PDL dan d) Warna kain hijau Proff 52.
d) Warna kain hijau Proff 52. kelengkapannya yang ditetapkan e) Kancing warna hijau tua.
e) Kancing warna hijau tua. dengan petunjuk tertulis. f) Lambang UNM sebelah kanan
f) Lambang UNM sebelah kanan a. Seragam PDH (Pakaian Dinas lengan.
lengan. Harian) g) Lambang SINTALARAS UNM
g) Lambang SINTALARAS UNM 1) Kemeja sebelah kiri lengan.
sebelah kiri lengan. a) Kemeja lengan panjang. h) Nama dan NRA sebelah kanan atas
h) Nama dan NRA sebelah kanan b) 2 Kantong di dada (kiri kantong
atas kantong. dan kanan). i) Tulisan SINTALARAS UNM sebelah
i) Tulisan SINTALARAS UNM c) 2 Telinga (bahu kiri dan kiri atas kantong.
sebelah kiri atas kantong. kanan). 2) Jilbab Berwarna hitam (bagi yang
2) Slayer d) Warna kain hijau Proff menggunakan)
1) Berwarna Orange dengan jahitan 52. 3) Celana
pinggir berwarna hijau Proff 52 e) Kancing warna hijau tua. a) Celana panjang berwarna
dan di sudut bawah slayer f) Lambang UNM sebelah hitam.
terdapat lambang kanan lengan. b) Khusus untuk wanita
SINTALARAS UNM. g) Lambang SINTALARAS diperbolehkan memakai rok
b. Berbentuk segitiga mempunyai UNM sebelah kiri lengan. hitam panjang.
ukuran alas 140 cm dan tinggi h) Nama dan NRA sebelah 4) Penggunaan PDH
70 cm. kanan atas kantong a) PDH hanya boleh digunakan oleh
3) Jilbab Berwarna hitam (bagi yang i) Tulisan SINTALARAS anggota penuh.
 menggunakan)
4) Celana
a) Celana panjang berwarna
hitam.
b) Khusus untuk wanita
diperbolehkan memakai rok
hitam panjang.
5) Penggunaan PDH
a) PDH hanya boleh digunakan
oleh anggota penuh.
b) Kaki baju PDH dimasukkan ke
dalam celana, terkecuali yang
menggunkan rok.
6) Sepatu
b. Seragam PDL (Pakaian Dinas
Lapangan)
1) Baju kaos
a) lengan panjang dengan
menggunakan pengaman siku
dan punggung serta rip
dipergelangan tangan.
b) Dasar baju dan pengaman siku
serta punggung berwarna biru
tua .
c) Nama dan NRA di dada sebelah
kanan
d) Lambang SINTALARAS UNM di
dada sebelah kiri.
e)Tulisan SINTALARAS di
punggung belakang atas dengan
ukuran tulisan panjang 30 cm,
lebar 11 cm dan ukuran tulisan
Universitas Negeri Makassar
menyusaikan panjang tulisan
UNM sebelah kiri atas
kantong.
2) Jilbab Berwarna hitam (bagi yang
menggunakan)
3) Celana
a) Celana panjang
berwarna hitam.
b) Khusus untuk wanita
diperbolehkan memakai
rok hitam panjang.
4) Penggunaan PDH
c) PDH hanya boleh digunakan
oleh anggota penuh.
d) Kaki baju PDH dimasukkan
ke dalam celana, terkecuali
yang menggunkan rok.
5) Sepatu
b. Seragam PDL (Pakaian Dinas
Lapangan)
1) Baju kaos
a) lengan panjang dengan
menggunakan pengaman
siku dan punggung serta rip
dipergelangan tangan.
b) Dasar baju dan pengaman
siku serta punggung
berwarna biru tua .
c) Nama dan NRA di dada
sebelah kanan
d) Lambang SINTALARAS
UNM di dada sebelah kiri.
e) Tulisan SINTALARAS di
punggung belakang atas
dengan ukuran tulisan
panjang 30 cm, lebar 11 cm
b) Kaki baju PDH dimasukkan ke
dalam celana, terkecuali yang
menggunkan rok.
5) Sepatu
b. Seragam PDL (Pakaian Dinas
Lapangan)
1) Baju kaos
a) lengan panjang dengan
menggunakan pengaman siku dan
punggung serta rip dipergelangan
tangan.
b) Dasar baju dan pengaman siku serta
punggung berwarna biru tua .
c) Nama dan NRA di dada sebelah
kanan
d) Lambang SINTALARAS UNM di
dada sebelah kiri.
e) Tulisan SINTALARAS di punggung
belakang atas dengan ukuran tulisan
panjang 30 cm, lebar 11 cm dan
ukuran tulisan Universitas Negeri
Makassar menyusaikan panjang
tulisan SINTALARAS.
f) Tulisan SINTALARAS berwarna hijau
(51FF0D) dan Universitas Negeri
Makassar berwarna kuning, serta
segala bentuk penulisan pada atribut
resmi SINTALARAS UNM dengan
tulisan balok Arial.
g) Bagi anggota muda kolom NRA
dikosongkan
2. SINTALARAS UNM menggunakan Slayer:
a) Slayer peserta Diksar berwarna
Merah. Digunakan pada saat proses
 SINTALARAS.
f) Tulisan SINTALARAS berwarna
hijau (51FF0D) dan Universitas
Negeri Makassar berwarna
kuning, serta segala bentuk
penulisan pada atribut resmi
SINTALARAS UNM dengan
tulisan balok Arial.
g) Bagi anggota muda kolom NRA
dikosongkan
2) Slayer
a) Berwarna Hijau Muda dan di sudut
bawah terdapat tulisan SINTALARAS
UNM berwarna kuning dengan
tulisan balok arial
b) Berbentuk segitiga yang mempunyai Slayer:
ukuran alas 100 cm dan tinggi 70 cm. a) Slayer peserta Diksar berwarna
2. SINTALARAS UNM menggunakan
Slayer :
a) Slayer peserta Diksar berwarna
Merah. Digunakan pada saat proses
diksar.
b) Slayer Anggota Muda berwarna Hijau
Muda. Digunakan pada leher seragam
PDL
c) Slayer Anggota Penuh berwarna
Orange. Digunakan pada leher
seragam PDH
3. Bendera SINTALARAS UNM
menggunakan lambang SINTALARAS
UNM.
4. Bendera SINTALARAS UNM terdiri dari 2
yaitu :
a) Bendera pataka dengan dasar warna
biru digunakan di dalam ruangan
dan ukuran tulisan
Universitas Negeri
Makassar menyusaikan
panjang tulisan
SINTALARAS.
f) Tulisan SINTALARAS
berwarna hijau (51FF0D)
dan Universitas Negeri
Makassar berwarna kuning,
serta segala bentuk
penulisan pada atribut resmi
SINTALARAS UNM dengan
tulisan balok Arial.
g) Bagi anggota muda kolom
NRA dikosongkan
2. SINTALARAS UNM menggunakan
Merah. Digunakan pada saat
proses diksar.
1) Dengan jahitan pinggir
berwarna merah dengan
panjang slayer 70 cm dan
tinggi 40 cm.
2) Di sudut bawah terdapat
tulisan diksar dan angkatan.
b) Slayer Anggota Muda berwarna
Hijau Muda. Digunakan pada
leher seragam PDL.
1) Berwarna Hijau Muda dan di
sudut bawah terdapat tulisan
SINTALARAS UNM berwarna
kuning dengan tulisan balok
arial.
diksar.
1) Dengan jahitan pinggir berwarna
merah dengan panjang slayer 70
cm dan tinggi 40 cm.
2) Di sudut bawah terdapat tulisan
diksar dan angkatan.
b) Slayer Anggota Muda berwarna Hijau
Muda. Digunakan pada leher seragam
PDL.
1) Berwarna Hijau Muda dan di sudut
bawah terdapat tulisan
SINTALARAS UNM berwarna
kuning dengan tulisan balok arial.
2) Berbentuk segitiga yang
mempunyai ukuran alas 140 cm
dan tinggi 70 cm.
c) Slayer Anggota Penuh berwarna
Orange. Digunakan pada leher
seragam PDH dan PDL.
1) Berwarna Orange dengan jahitan
pinggir berwarna hijau Proff 52 dan
di sudut bawah slayer terdapat
lambang SINTALARAS UNM.
2) Berbentuk segitiga mempunyai
ukuran alas 140 cm dan tinggi 70
cm.
d) Slayer Alumni yang memiliki NRA,
berwarna Orange.
1) Berwarna Orange dengan jahitan
pinggir berwarna hijau Proff 52 dan
di sudut bawah slayer terdapat logo
IKA SINTALARAS UNM.
2) Berbentuk segitiga mempunyai
ukuran alas 140 cm dan tinggi 70
cm.
 (indoor) 2) Berbentuk segitiga yang 3. Bendera SINTALARAS UNM
b) Bendera pataka dengan dasar warna mempunyai ukuran alas 140 menggunakan lambang SINTALARAS
hijau digunakan di lapangan (outdoor) cm dan tinggi 70 cm. UNM yang terdiri dari 2 yaitu :
5. Penyesuaian terhadap kop surat, a) Bendera pataka dengan dasar warna biru
stempel, lambang serta atribut lainnya c) Slayer Anggota Penuh berwarna digunakan di dalam ruangan (indoor)
tetap menunjukkan identitas Orange. Digunakan pada leher
seragam PDH. b) Bendera pataka dengan dasar warna hijau
SINTALARAS UNM. digunakan di lapangan (outdoor)
BAB V 1) Berwarna Orange dengan 4. Penyesuaian terhadap kop surat, stempel,
SUSUNAN ORGANISASI jahitan pinggir berwarna hijau lambang serta atribut lainnya tetap
Pasal 10 Proff 52 dan di sudut bawah menunjukkan identitas SINTALARAS
slayer terdapat lambang UNM.
Susunan Organisasi SINTALARAS UNM SINTALARAS UNM.
terdiri dari : BAB V
a) Pelindung 2) Berbentuk segitiga mempunyai MARS SINTALARAS UNM
b) Dewan Pendiri ukuran alas 140 cm dan tinggi Pasal 10
c) Dewan Penasehat 70 cm. Mars SINTALARAS UNM merupakan
d) Dewan Pembina komposisi musik yang dimiliki oleh
e) Dewan Eksekutif 3. Bendera SINTALARAS UNM SINTALARAS UNM yang bersifat wajib
menggunakan lambang dinyanyikan dalam kegiatan yang bersifat
BAB VI SINTALARAS UNM yang terdiri dari
seremonial, dengan ketentuan sebagai
2 yaitu :
PELINDUNG berikut:
a) Bendera pataka dengan dasar
Pasal 11
1. Rektor Universitas Negeri Makassar warna biru digunakan di dalam 1. Menyanyikan Mars SINTALARAS UNM
selaku pelindung SINTALARAS ruangan (indoor) dipandu oleh seorang dirigen
UNM. b) Bendera pataka dengan dasar 2. Mars SINTALARAS UNM menggunakan
2. Diminta atau tidak diminta Pelindung birama 2/4.
warna hijau digunakan di
dapat memberikan saran atau lapangan (outdoor)
petunjuk kepada Dewan Pembina 4. Penyesuaian terhadap kop surat,
BAB VI
dan Dewan Eksekutif SINTALARAS stempel, lambang serta atribut SUSUNAN ORGANISASI
UNM. lainnya tetap menunjukkan identitas Pasal 11
3. Pelindung berhak menerima laporan SINTALARAS UNM.
pertanggungjawaban tahunan dari Susunan Organisasi SINTALARAS UNM terdiri
Dewan Eksekutif SINTALARAS dari :
UNM. BAB V 1. Pelindung
MARS SINTALARAS UNM 2. Dewan Pendiri
Pasal 10 3. Dewan Penasihat
BAB VII Mars SINTALARAS UNM 4. Dewan Pembina
 DEWAN PENDIRI merupakan komposisi musik yang 5. Dewan Eksekutif
Pasal 12 dimiliki oleh SINTALARAS UNM
1. Dewan Pendiri SINTALARAS UNM yang bersifat wajib dinyanyikan BAB VII
terbentuk atas dasar nilai historis. dalam kegiatan yang bersifat PELINDUNG
seremonial, dengan ketentuan Pasal 12
2. Dewan Pendiri SINTALARAS UNM
sebagai berikut: 1. Rektor Universitas Negeri Makassar selaku
berjumlah tetap 12 (dua belas) orang,
tidak dapat diubah sepanjang tidak terjadi 1. Menyanyikan Mars pelindung SINTALARAS UNM.
pembubaran SINTALARAS UNM. 2. Diminta atau tidak diminta Pelindung dapat
SINTALARAS UNM dipandu
memberikan saran atau petunjuk kepada
oleh seorang dirigen
BAB VIII Dewan Pembina dan Dewan Eksekutif
2. Mars SINTALARAS UNM SINTALARAS UNM.
DEWAN PENASEHAT menggunakan birama 2/4
Pasal 13 3. Pelindung berhak menerima laporan
pertanggungjawaban tahunan dari Dewan
1) Dewan Penasehat SINTALARAS UNM BAB VI
Eksekutif SINTALARAS UNM.
dibentuk dengan tugas memberikan SUSUNAN ORGANISASI
pengayoman, nasehat, saran, dan Pasal 11
BAB VIII
motivasi kepada Dewan Eksekutif Susunan Organisasi SINTALARAS DEWAN PENDIRI
SINTALARAS UNM yang ditetapkan UNM terdiri dari : Pasal 13
pada Musyawarah Kerja. 1. Pelindung
2) Anggota Dewan Penasehat ditetapkan 1. Dewan Pendiri SINTALARAS UNM terbentuk
2. Dewan Pendiri
berdasarkan jabatan, keahlian, minat, atas dasar nilai historis.
3. Dewan Penasehat
kesamaan visi, sifat, dan fungsi 4. Dewan Pembina 2. Dewan Pendiri SINTALARAS UNM
SINTALARAS UNM.
5. Dewan Eksekutif
berjumlah tetap 12 (dua belas) orang, tidak
dapat diubah sepanjang tidak terjadi
BAB IX
BAB VII pembubaran SINTALARAS UNM.
DEWAN PEMBINA PELINDUNG
Pasal 12 BAB IX
Pasal 14 DEWAN PENASIHAT
1. Rektor Universitas Negeri Pasal 14
1. Dewan Pembina SINTALARAS UNM
Makassar selaku pelindung
dibentuk oleh tim formatur. 1. Dewan Penasihat SINTALARAS UNM
SINTALARAS UNM.
Dewan Pembina SINTALARAS UNM dibentuk dengan tugas memberikan
2. Diminta atau tidak diminta
dapat memberikan saran, petunjuk, pengayoman, nasihat, saran, dan motivasi
Pelindung dapat memberikan
dan pertimbangan kepada Dewan kepada Pengurus Dewan Eksekutif
saran atau petunjuk kepada
Eksekutif SINTALARAS UNM. SINTALARAS UNM yang ditetapkan pada
Dewan Pembina dan Dewan
3. Dewan Pembina SINTALARAS Musyawarah Kerja.
Eksekutif SINTALARAS UNM.
UNM dibentuk dengan 2. Dewan Penasihat ditetapkan berdasarkan
3. Pelindung berhak menerima
 memperhatikan loyalitas, dedikasi, laporan pertanggungjawaban jabatan, keahlian, minat, kesamaan visi,
keahlian serta pengetahuan tahunan dari Dewan Eksekutif sifat, dan fungsi SINTALARAS UNM.
kepencintaalaman, sosial SINTALARAS UNM. 3. Dewan Penasihat terdiri dari unsur
kemasyarakatan, dan lingkungan a. Dewan Pendiri
hidup. b. Alumni yang merupakan anggota
4. Dewan Pembina SINTALARAS BAB VIII penuh dan menyelesaikan masa studi
UNM berjumlah maksimal 10 orang DEWAN PENDIRI di UNM.
yang merupakan anggota penuh Pasal 13 c. Birokrasi UNM
dan alumni UNM serta 1 Ketua
demisioner yang bersifat terbuka 1. Dewan Pendiri SINTALARAS
BAB X
dalam jangka waktu 1 periode UNM terbentuk atas dasar nilai DEWAN PEMBINA
kepengurusan. historis. Pasal 15

2. Dewan Pendiri SINTALARAS 1. Dewan Pembina SINTALARAS UNM

BAB X UNM berjumlah tetap 12 (dua dibentuk oleh tim formatur.
DEWAN EKSEKUTIF belas) orang, tidak dapat 2. Tim Formatur adalah Ketua DES
diubah sepanjang tidak terjadi Domisioner, Ketua DES terpilih, dan
Pasal 15 pembubaran SINTALARAS Alumni
Dewan Eksekutif terdiri dari pengurus UNM. 3. Dewan Pembina SINTALARAS UNM
Dewan Eksekutif dan Anggota Sintalaras berfungsi:
UNM. BAB IX a. Fungsi Pembinaan, yaitu Dewan
DEWAN PENASEHAT Pembina SINTALARAS UNM
1. Pengurus Dewan Eksekutif dipilih Pasal 14 dapat memberikan saran,
dalam Musyawarah Kerja untuk 1 petunjuk, dan pertimbangan
(satu) periode kepengurusan terdiri 1. Dewan Penasehat kepada Pengurus Dewan
dari : SINTALARAS UNM dibentuk Eksekutif SINTALARAS UNM
a. Ketua Dewan Eksekutif dengan tugas memberikan b. Fungsi Pengawasan, yaitu Dewan
b. Sekretaris Dewan Eksekutif pengayoman, nasehat, saran, Pembina SINTALARAS UNM
c. Bendahara Dewan Eksekutif dan motivasi kepada mengawasi kinerja dan
d. Koordinator Biro Pengurus Dewan Eksekutif produktifitas kepengurusan
e. Staf Biro SINTALARAS UNM yang selama 1 periode dan dapat
2. Pengurus Dewan Eksekutif ditetapkan pada Musyawarah mengambil alih kepengurusan
membentuk kelengkapan pengurus Kerja. apabila terjadi kekeliruan dan atau
Dewan Eksekutif yang jumlahnya 2. Anggota Dewan Penasehat tidak sesuai dengan mekanisme
disesuaikan dengan kebutuhan pada ditetapkan berdasarkan kelembagaan
periode tersebut. jabatan, keahlian, minat, 4. Dewan Pembina SINTALARAS UNM
3. Pengurus Dewan Eksekutif terpilih dan kesamaan visi, sifat, dan dibentuk dengan memperhatikan
ditetapkan di Musyawarah Kerja, fungsi SINTALARAS UNM. loyalitas, dedikasi, keahlian serta
 selanjutnya disahkan dengan Surat BAB X pengetahuan kepencintaalaman, sosial
Keputusan (SK) Rektor UNM. DEWAN PEMBINA kemasyarakatan, dan lingkungan hidup.
4. Masa bakti pengurus Dewan Eksekutif Pasal 15 5. Dewan Pembina SINTALARAS UNM
adalah 1 (satu) periode, terhitung dari 1) Dewan Pembina SINTALARAS berjumlah maksimal 7 orang, yang terdiri
terbentuknya kepengurusan baru UNM dibentuk oleh tim formatur. dari
dalam Musyawarah Kerja. 2) Dewan Pembina SINTALARAS a. demisioner Ketua atau demisioner
UNM dapat memberikan saran, pengurus
Pasal 16 petunjuk, dan pertimbangan b. Alumni yang merupakan anggota
WEWENANG, FUNGSI, DAN TUGAS kepada Pengurus Dewan penuh dan menyelesaikan masa
PENGURUS DEWAN EKSEKUTIF Eksekutif SINTALARAS UNM. studi di UNM serta satu
3) Dewan Pembina SINTALARAS
1. Pengurus Dewan Eksekutif berwenang UNM dibentuk dengan
untuk : memperhatikan loyalitas, BAB XI
dedikasi, keahlian serta DEWAN EKSEKUTIF
pengetahuan kepencintaalaman, Pasal 16
a. Memimpin gerak serta aktivitas
sosial kemasyarakatan, dan 1. Dewan Eksekutif terdiri dari pengurus
SINTALARAS UNM dalam
lingkungan hidup. Dewan Eksekutif dan Anggota
menyusun konsep, ide, rencana,
4) Dewan Pembina SINTALARAS SINTALARAS UNM.
serta pelaksanaannya.
UNM berjumlah maksimal 10
b. Menyelenggarakan rapat-rapat. 2. Pengurus Dewan Eksekutif dipilih dalam
orang yang merupakan anggota
c. Merekrut dan mengeluarkan Musyawarah Kerja yang terdiri dari :
penuh dan alumni UNM serta
Anggota SINTALARAS UNM. 1) Ketua Dewan Eksekutif
satu Ketua demisioner yang
d. Mengeluarkan peraturan 2) Sekretaris Dewan Eksekutif
bersifat terbuka dalam jangka
pelaksanaan kegiatan. 3) Bendahara Dewan Eksekutif
waktu satu periode
e. Mengutus Anggota untuk mengikuti 4) Koordinator Biro
kepengurusan.
kegiatan di luar SINTALARAS UNM. 5) Staf Biro
3. Pengurus Dewan Eksekutif membentuk
2. Pengurus Dewan Eksekutif berfungsi : BAB XI kelengkapan pengurus Dewan Eksekutif
DEWAN EKSEKUTIF
yang jumlahnya disesuaikan dengan
a. Mendengarkan, menampung, dan Pasal 16
menyalurkan aspirasi Anggota 1. Dewan Eksekutif terdiri dari
kebutuhan pada setiap periode.
SINTALARAS UNM. pengurus Dewan Eksekutif dan 4. Pengurus Dewan Eksekutif terpilih dan
b. Membina dan mengembangkan Anggota SINTALARAS UNM. ditetapkan di Musyawarah Kerja,
potensi Anggota SINTALARAS selanjutnya disahkan dengan Surat
2. Pengurus Dewan Eksekutif
UNM. Keputusan (SK) Rektor UNM.
c. Mensosialisasikan, melobi, dan dipilih dalam Musyawarah Kerja
5. Masa bakti pengurus Dewan Eksekutif
merasionalkan segala program ke untuk 1 (satu) periode
adalah 1 (satu) periode, terhitung dari
pihak lain sebagai mitra kerja. kepengurusan terdiri dari :
d. Melakukan langkah-langkah terbentuknya kepengurusan baru dalam
1) Ketua Dewan Eksekutif
 konsultatif, aspiratif, dan koordinatif 2) Sekretaris Dewan Eksekutif Musyawarah Kerja.
dengan LSM dan lembaga yang 3) Bendahara Dewan Eksekutif
terkait. 4) Koordinator Biro Pasal 17
5) Staf Biro
3. Pengurus Dewan Eksekutif bertugas : 3. Pengurus Dewan Eksekutif WEWENANG, FUNGSI, DAN TUGAS
a. Melaksanakan amanah Musyawarah membentuk kelengkapan
PENGURUS DEWAN EKSEKUTIF
Kerja. pengurus Dewan Eksekutif yang
b. Membuat dan melaksanakan jumlahnya disesuaikan dengan 1. Pengurus Dewan Eksekutif berwenang
program kerja. kebutuhan pada periode untuk:
c. Mengelola administrasi dan tersebut. 1) Memimpin gerak serta aktivitas
keuangan organisasi. 4. Pengurus Dewan Eksekutif SINTALARAS UNM dalam menyusun
d. Mengkonsolidasikan dan terpilih dan ditetapkan di konsep, ide, rencana, serta
mengkoordinir keaktifan pengurus Musyawarah Kerja, selanjutnya
pelaksanaannya.
dan Anggota SINTALARAS UNM. disahkan dengan Surat
Keputusan (SK) Rektor UNM. 2) Menyelenggarakan rapat-rapat.
Pasal 17 5. Masa bakti pengurus Dewan 3) Merekrut dan mengeluarkan Anggota
SYARAT MENJADI PENGURUS DEWAN Eksekutif adalah 1 (satu) SINTALARAS UNM.
EKSEKUTIF periode, terhitung dari 4) Mengeluarkan peraturan
terbentuknya kepengurusan pelaksanaan kegiatan.
Syarat untuk menjadi pengurus Dewan baru dalam Musyawarah Kerja. 5) Mengutus Anggota untuk mengikuti
Eksekutif SINTALARAS UNM adalah kegiatan di luar SINTALARAS UNM.
sebagai berikut : Pasal 17
WEWENANG, FUNGSI, DAN 2. Pengurus Dewan Eksekutif berfungsi:
a. Anggota SINTALARAS UNM yang 1) Mendengarkan, menampung, dan
TUGAS
berstatus mahasiswa aktif.
menyalurkan aspirasi Anggota
b. Pernah terlibat aktif dalam kegiatan PENGURUS DEWAN EKSEKUTIF
SINTALARAS UNM.
SINTALARAS UNM minimal 4 (empat)
1. Pengurus Dewan Eksekutif 2) Membina dan mengembangkan
kegiatan.
berwenang untuk: potensi Anggota SINTALARAS UNM.
c. Tidak sedang menjalani sanksi 1) Memimpin gerak serta
organisasi. 3) Mensosialisasikan, melobi, dan
aktivitas SINTALARAS UNM merasionalkan segala program ke
d. Khusus untuk pengurus inti Ketua,
dalam menyusun konsep, pihak lain sebagai mitra kerja.
Sekretaris, Bendahara, dan Kordinator
Biro merupakan anggota penuh serta ide, rencana, serta 4) Melakukan langkah-langkah
tidak diperkenankan menjabat sebagai pelaksanaannya. konsultatif, aspiratif, dan koordinatif
pengurus pada organisasi lain. 2) Menyelenggarakan rapat- dengan LSM dan lembaga yang
e. Ketua, Sekretaris dan rapat.
terkait.
Bendahara bersedia tidak 3) Merekrut dan mengeluarkan
menyelesaikan studinya selama Anggota SINTALARAS UNM.
 berstatus pengurus. 4) Mengeluarkan peraturan 3. Pengurus Dewan Eksekutif bertugas:
pelaksanaan kegiatan. 1) Melaksanakan amanah Musyawarah
Pasal 18 5) Mengutus Anggota untuk Kerja.
KETUA DEWAN EKSEKUTIF mengikuti kegiatan di luar 2) Membuat dan melaksanakan
SINTALARAS UNM. program kerja.
a. Ketua Dewan Eksekutif
3) Mengelola administrasi dan
SINTALARAS UNM adalah
2. Pengurus Dewan Eksekutif keuangan organisasi.
penanggungjawab langsung pada
berfungsi : 4) Mengkonsolidasikan dan
setiap kegiatan fungsional,
1) Mendengarkan,
mengkoordinir keaktifan pengurus
struktural, dan operasional kegiatan
dan Anggota SINTALARAS UNM.
organisasi SINTALARAS UNM. menampung, dan
5) Melaksanakan pelaporan kinerja
b. Ketua Dewan Eksekutif SINTALARAS menyalurkan aspirasi
UNM apabila kepengurusan Dewan Eksekutif
Anggota SINTALARAS UNM. pertriwulan kepada dewan pembina
c. diperlukan dan tidak dapat hadir di
2) Membina dan
sekretariat, maka dapat
mendelegasikan tugas dan mengembangkan potensi Pasal 18
wewenang kepada koordinator salah Anggota SINTALARAS UNM. SYARAT MENJADI PENGURUS DEWAN
satu biro. 3) Mensosialisasikan, melobi, EKSEKUTIF
d. Ketua Dewan Eksekutif dan merasionalkan segala
SINTALARAS UNM dapat Syarat untuk menjadi pengurus Dewan
program ke pihak lain Eksekutif SINTALARAS UNM adalah sebagai
mendelegasikan tugas dan
sebagai mitra kerja. berikut :
wewenang kepada koordinator salah
satu Biro apabila Ketua Dewan 4) Melakukan langkah-langkah 1. Anggota SINTALARAS UNM yang terlibat
Eksekutif berhalangan sementara konsultatif, aspiratif, dan aktif dalam kegiatan SINTALARAS UNM
dengan batas waktu 11 hari, kecuali koordinatif dengan LSM dan minimal 2 (Dua) Kegiatan
sakit. lembaga yang terkait. 2. Tidak sedang menjalani sanksi organisasi.
3. Khusus untuk pengurus inti yakni Ketua,
3. Pengurus Dewan Eksekutif
Pasal 19 Sekretaris, Bendahara, dan Kordinator
bertugas :
SEKRETARIS DEWAN EKSEKUTIF Biro merupakan anggota penuh serta
1) Melaksanakan amanah tidak diperkenankan menjabat sebagai
a. Sekretaris Dewan Eksekutif Musyawarah Kerja.
bertanggungjawab mengurus dan pengurus inti pada organisasi lain.
2) Membuat dan melaksanakan 4. Ketua, Sekretaris dan Bendahara
mencatat segala tugas dan program kerja.
administrasi kesekretariatan. bersedia tidak menyelesaikan studinya
3) Mengelola administrasi dan selama berstatus pengurus.
b. Sekretaris Dewan Eksekutif apabila
keuangan organisasi.
berhalangan sementara, segala
4) Mengkonsolidasikan dan Pasal 19
tugas dan tanggung jawabnya
dipegang oleh Ketua Dewan mengkoordinir keaktifan KETUA DEWAN EKSEKUTIF
pengurus dan Anggota
1. Ketua Dewan Eksekutif SINTALARAS
SINTALARAS UNM.
 Eksekutif. UNM adalah penanggungjawab
Pasal 18 langsung pada setiap kegiatan
SYARAT MENJADI PENGURUS fungsional, struktural, dan operasional
Pasal 20 DEWAN EKSEKUTIF kegiatan organisasi SINTALARAS UNM.
BENDAHARA DEWAN EKSEKUTIF 2. Ketua Dewan Eksekutif SINTALARAS
a. Bendahara Dewan Eksekutif Syarat untuk menjadi pengurus UNM apabila diperlukan dan tidak dapat
bertanggung jawab terhadap Dewan Eksekutif SINTALARAS UNM hadir di sekretariat, maka dapat
pengelolaan keuangan organisasi. adalah sebagai berikut : mendelegasikan tugas dan wewenang
b. Bendahara Dewan Eksekutif apabila a. Anggota SINTALARAS UNM yang kepada koordinator salah satu biro.
berhalangan sssementara, segala berstatus mahasiswa aktif. 3. Ketua Dewan Eksekutif SINTALARAS
tugas dan tanggung jawabnya Pernah terlibat aktif dalam UNM dapat mendelegasikan tugas dan
didipegang oleh Ketua wan kegiatan SINTALARAS UNM wewenang kepada koordinator salah
Eksekutif. minimal 4 (empat) kegiatan. satu Biro apabila Ketua Dewan
b. Tidak sedang menjalani sanksi Eksekutif berhalangan sementara
Pasal 21 organisasi. dengan batas waktu 3 (Tiga) hari,
c. Khusus untuk pengurus inti Kecuali urusan yang sifatnya tidak dapat
BIRO Ketua, Sekretaris, Bendahara, ditinggalkan dan atau sakit yang
dan Kordinator Biro merupakan disertakan surat keterangan sakit dari
Biro adalah pelaksana kegiatan organisasi anggota penuh serta tidak instansi terkait.
Biro terdiri dari seorang koordinator dan diperkenankan menjabat sebagai
beberapa orang staff. pengurus pada organisasi lain. Pasal 20
Biro - biro terdiri dari : d. Ketua, Sekretaris dan SEKRETARIS DEWAN EKSEKUTIF
a. Biro Kaderisasi dan Keanggotaan (KDK) Bendahara bersedia tidak
b. Biro Pendidikan dan Advokasi menyelesaikan studinya selama 1 Sekretaris Dewan Eksekutif
Lingkungan Hidup berstatus pengurus. bertanggungjawab mengurus dan mencatat
(PALH) segala tugas dan administrasi
c. Biro Pengkajian dan Penerapan Medan Pasal 19 kesekretariatan.
(PPM) KETUA DEWAN EKSEKUTIF 2 Sekretaris Dewan Eksekutif apabila
d. Biro Logistik berhalangan sementara, segala tugas dan
e. Biro Hubungan Masyarakat (HUMAS) a. Ketua Dewan Eksekutif tanggung jawabnya dipegang oleh Ketua
SINTALARAS UNM adalah Dewan Eksekutif.
BAB XI penanggungjawab langsung pada
KEANGGOTAAN setiap kegiatan fungsional,
Pasal 22 struktural, dan operasional Pasal 21
kegiatan organisasi SINTALARAS BENDAHARA DEWAN EKSEKUTIF
Anggota SINTALARAS UNM adalah UNM.
mahasiswa UNM yang telah melalui proses b. Ketua Dewan Eksekutif 1 Bendahara Dewan Eksekutif
rekruitmen yang dilaksanakan oleh Dewan SINTALARAS UNM apabila bertanggungjawab terhadap pengelolaan
Eksekutif SINTALARAS UNM. diperlukan dan tidak dapat hadir keuangan organisasi.
Anggota SINTALARAS UNM terdiri dari :
a. Anggota Muda
b. Anggota Penuh
Pasal 23
ANGGOTA MUDA
Anggota Muda adalah Mahasiswa UNM
yang telah lulus Pendidikan Dasar
Kepencintaalaman dan Lingkungan Hidup,
yang dikukuhkan dengan adat istiadat
SINTALARAS UNM.
Pasal 24
ANGGOTA PENUH
a. Anggota Penuh adalah Anggota Muda
SINTALARAS UNM yang telah
memenuhi syarat untuk ditingkatkan
statusnya melalui aturan pengambilan
Nomor Registrasi Anggota (NRA).
b. Keabsahan sebagai Anggota Penuh
dinyatakan dengan adanya pembacaan
dan penandatanganan ikrar NRA, dan
terdaftar dalam buku besar.
BAB XII
HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
Pasal 25
Hak
a. Setiap Anggota berhak memberikan,
saran, kritikan, tanggapan yang
sifatnya membangun organisasi.
b. Setiap anggota dapat mewakili
SINTALARAS UNM dalam
pengutusan, terkhusus dalam hal
pengutusan anggota muda wajib
di sekretariat, maka dapat
mendelegasikan tugas dan
wewenang kepada koordinator
salah satu biro.
c. Ketua Dewan Eksekutif
SINTALARAS UNM dapat
mendelegasikan tugas dan
wewenang kepada koordinator
salah satu Biro apabila Ketua
Dewan Eksekutif berhalangan
sementara dengan batas waktu 11
hari, kecuali sakit.
Pasal 20
SEKRETARIS DEWAN EKSEKUTIF
a. Sekretaris Dewan Eksekutif
bertanggungjawab mengurus
dan mencatat segala tugas dan
administrasi kesekretariatan.
b. Sekretaris Dewan Eksekutif
apabila berhalangan
sementara, segala tugas dan
tanggung jawabnya dipegang
oleh Ketua Dewan Eksekutif.
Pasal 21
BENDAHARA DEWAN EKSEKUTIF
a. Bendahara Dewan Eksekutif
bertanggung jawab terhadap
pengelolaan keuangan
organisasi.
b. Bendahara Dewan Eksekutif
apabila berhalangan
sementara, segala tugas dan
tanggung jawabnya dipegang
oleh Ketua Dewan Eksekutif.
2 Bendahara Dewan Eksekutif apabila
berhalangan sementara, segala tugas dan
tanggung jawabnya dipegang oleh Ketua
Dewan Eksekutif.
Pasal 22
BIRO
1. Biro adalah pelaksana kegiatan organisasi
2. Biro terdiri dari seorang koordinator dan
beberapa orang staff.
3. Biro - biro terdiri dari :
a. Biro Kaderisasi dan Keanggotaan
(KDK)
b. Biro Pendidikan dan Advokasi
Lingkungan Hidup (PALH)
c. Biro Pengkajian dan Penerapan
Medan (PPM)
d. Biro Logistik
e. Biro Hubungan Masyarakat
(HUMAS).
BAB XII
KEANGGOTAAN
Pasal 23
1 Anggota SINTALARAS UNM adalah
mahasiswa UNM yang telah melalui
proses rekrutmen yang dilaksanakan oleh
Dewan Eksekutif SINTALARAS UNM.
2 Anggota SINTALARAS UNM terdiri dari :
a. Anggota Muda
b. Anggota Penuh
Pasal 24
ANGGOTA MUDA
Anggota Muda adalah Mahasiswa UNM yang
telah lulus Pendidikan Dasar
Kepencintaalaman dan Lingkungan Hidup,
 didampingi oleh anggota penuh Pasal 22 yang dikukuhkan dengan adat istiadat
berdasarkan hasil keputusan BIRO SINTALARAS UNM.
pengurus dewan eksekutif a. Biro adalah pelaksana kegiatan
SINTALARAS UNM dengan organisasi Pasal 25
pertimbangan Dewan pembina. b. Biro terdiri dari seorang ANGGOTA PENUH
c. Anggota Muda yang telah mendapat koordinator dan beberapa orang 1. Anggota Penuh adalah Anggota Muda
rekomendasi NRA berhak menjabat staff. SINTALARAS UNM yang telah memenuhi
pengurus sebagai Staf Biro Dewan c. Biro - biro terdiri dari : syarat untuk ditingkatkan statusnya melalui
Eksekutif SINTALARAS UNM. 1) Biro Kaderisasi dan aturan pengambilan Nomor Registrasi
d. Anggota muda berhak mengambil NRA Keanggotaan (KDK) Anggota (NRA).
maksimal 3 (tiga) tahun setelah 2) Biro Pendidikan dan 2. Keabsahan sebagai Anggota Penuh
dikukuhkan sebagai anggota muda Advokasi Lingkungan Hidup dinyatakan dengan adanya pembacaan
Pasal 26 (PALH) dan penandatanganan ikrar NRA, dan
Kewajiban 3) Biro Pengkajian dan terdaftar dalam buku besar.
a. Setiap Anggota berkewajiban Penerapan Medan (PPM)
mematuhi peraturan organisasi. 4) Biro Logistik
BAB XIII
b. Setiap Anggota wajib menjaga nama 5) Biro Hubungan Masyarakat
baik SINTALARAS UNM. (HUMAS) HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
c. Anggota Muda yang menjabat
BAB XII Pasal 26
pengurus sebagai Staf Biro Dewan
Eksekutif SINTALARAS UNM Wajib KEANGGOTAAN Hak
mengambil NRA dalam jangka waktu 1 Pasal 23
(satu) periode kepengurusan setelah 1. Setiap Anggota berhak memberikan
a. Anggota SINTALARAS UNM saran, kritikan, tanggapan yang sifatnya
ditetapkan sebagai pengurus Dewan adalah mahasiswa UNM yang
Eksekutif SINTALARAS UNM. membangun organisasi.
telah melalui proses rekrutmen 2. Setiap anggota penuh berhak mewakili
d. Anggota Muda berkewajiban yang dilaksanakan oleh Dewan
memperlihatkan dharma baktinya SINTALARAS UNM dalam pengutusan.
Eksekutif SINTALARAS UNM. 3. anggota muda dapat mewakili
sampai 3 bulan berturut-turut setelah b. Anggota SINTALARAS UNM
pengukuhan anggota muda. SINTALARAS UNM dalam pengutusan
terdiri dari : dan wajib didampingi oleh anggota penuh
1) Anggota Muda berdasarkan hasil keputusan pengurus
BAB XIII 2) Anggota Penuh
PENERTIBAN dewan eksekutif SINTALARAS UNM
Pasal 27 dengan pertimbangan Dewan pembina.
Pasal 24
1. Dalam rangka menjaga muruah dan 4. Anggota Muda yang telah mendapat
ANGGOTA MUDA
disiplin organisasi, maka dipandang rekomendasi NRA berhak menjabat
perlu adanya usaha-usaha penertiban Anggota Muda adalah Mahasiswa pengurus sebagai Staf Biro Dewan
organisasi. UNM yang telah lulus Pendidikan Eksekutif SINTALARAS UNM.
2. Apabila seorang atau lebih anggota Dasar Kepencintaalaman dan
 SINTALARAS UNM, melanggar Lingkungan Hidup,yang dikukuhkan Pasal 27
Pedoman Organisasi dan ketentuan dengan adat istiadat SINTALARAS
Kewajiban
lainnya, maka Dewan Eksekutif UNM.
SINTALARAS UNM dapat
Pasal 25 1. Setiap Anggota berkewajiban mematuhi
memberhentikan atau memberikan
ANGGOTA PENUH peraturan organisasi.
sanksi lainnya, dengan persetujuan
2. Setiap Anggota wajib menjaga nama baik
Dewan Penasehat, dan Dewan a. Anggota Penuh adalah Anggota SINTALARAS UNM.
pembina. Muda SINTALARAS UNM yang 3. Anggota penuh berkewajiban untuk terlibat
3. Anggota yang ditertibkan berhak untuk telah memenuhi syarat untuk secara langsung dan aktif dalam
membela diri pada Sidang Istimewa ditingkatkan statusnya melalui kepengurusan maupun diluar dari
yang ditentukan oleh Dewan Eksekutif aturan pengambilan Nomor kepengurusan.
SINTALARAS UNM. Registrasi Anggota (NRA). 4. Anggota Muda yang menjabat pengurus
b. Keabsahan sebagai Anggota sebagai Staf Biro Dewan Eksekutif
Penuh dinyatakan dengan SINTALARAS UNM Wajib mengambil NRA
adanya pembacaan dan dalam jangka waktu 1 (satu) periode
penandatanganan ikrar NRA, kepengurusan setelah ditetapkan sebagai
BAB XIV SANKSI dan terdaftar dalam buku besar. pengurus Dewan Eksekutif SINTALARAS
Pasal 28 UNM.
1. Pemberhentian Pengurus 5. Anggota Muda berkewajiban
2. Pencabutan status keanggotaan BAB XIII memperlihatkan dharma baktinya sampai 3
3. Penarikan atribut SINTALARAS UNM HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA bulan berturut-turut setelah pengukuhan.
Pasal 26 6. Anggota muda wajib mengambil NRA
BAB XV Hak maksimal 2 tahun setelah dikukuhkan
PEMBERHENTIAN sebagai anggota muda.
Pasal 29 1. Setiap Anggota berhak
1. Anggota SINTALARAS UNM berhenti memberikan saran, kritikan, BAB XIV
sebagai anggota apabila yang tanggapan yang sifatnya
PENERTIBAN
bersangkutan mengundurkan diri. membangun organisasi.
2. Setiap anggota dapat mewakili Pasal 28
2. Anggota SINTALARAS UNM dapat
diberhentikan oleh Dewan Eksekutif SINTALARAS UNM dalam 1. Dalam rangka menjaga muru’ah dan
SINTALARAS UNM apabila yang pengutusan, terkhusus dalam hal disiplin organisasi, maka dipandang perlu
bersangkutan : pengutusan anggota muda wajib adanya tata tertib organisasi.
a. Mencemarkan nama baik didampingi oleh anggota penuh 2. Apabila seorang atau lebih anggota
organisasi SINTALARAS UNM. berdasarkan hasil keputusan
SINTALARAS UNM, melanggar Pedoman
b. Mengganggu kelancaran pengurus dewan eksekutif
SINTALARAS UNM dengan Organisasi dan ketentuan lainnya, maka
mekanisme kerja organisasi
pertimbangan Dewan pembina. Dewan Eksekutif SINTALARAS UNM dapat
termasuk didalamnya anggota
muda yang belum memiliki 3. Anggota Muda yang telah memberhentikan atau memberikan sanksi
mendapat rekomendasi NRA lainnya, dengan persetujuan Dewan
 NRA dalam kurun waktu yang telah berhak menjabat pengurus Penasehat, dan Dewan pembina.
ditentukan. sebagai Staf Biro Dewan 3. Anggota yang ditertibkan berhak untuk
3. Melanggar Pedoman Organisasi dan Eksekutif SINTALARAS UNM. membela diri pada Sidang Istimewa yang
aturan-aturan kelembagaan lainnya.
ditentukan oleh Dewan Eksekutif
4. Diberhentikan apabila terdaftar pada Pasal 27
lembaga kepencintaalaman lain di SINTALARAS UNM.
Kewajiban
setingkat perguruan tinggi baik
Fakultas, Jurusan, dan Program Studi. 1. Setiap Anggota berkewajiban BAB XV
5. Dalam hal pemberhentian Anggota, mematuhi peraturan organisasi. PELANGGARAN & SANKSI
Dewan Eksekutif terlebih dahulu 2. Setiap Anggota wajib menjaga Pasal 29
menyampaikan peringatan tertulis nama baik SINTALARAS UNM. Pelanggaran
sebanyak 2 (dua) kali dalam jangka 3. Anggota Muda yang menjabat Pelanggaran Organisasi:
waktu tertentu dengan menyebutkan
pengurus sebagai Staf Biro 1. Melanggar Pedoman Organisasi
alasan-alasan yang jelas.
6. Bila penyampaian tertulis pertama dan Dewan Eksekutif SINTALARAS SINTALARAS UNM
kedua tidak mendapat tanggapan UNM Wajib mengambil NRA 2. Menyalahgunakan jabatan untuk
ataupun memberikan tanggapan yang dalam jangka waktu 1 (satu) kepentingan pribadi dan atau golongan
tidak dapat dipertanggung jawabkan periode kepengurusan setelah diluar Organisasi SINTLARAS UNM
maka Dewan Eksekutif berhak ditetapkan sebagai pengurus 3. Tidak berkontribusi aktif selama 3 bulan
memberhentikan Anggota yang Dewan Eksekutif SINTALARAS secara berturut-turut
bersangkutan dalam Sidang Istimewa.
UNM. 4. Apabila terdaftar pada lembaga
7. Apabila tidak menghadiri sidang
istimewa secara otomatis bukan lagi 4. Anggota Muda berkewajiban kepencintaalaman lain di perguruan
menjadi bagian dari anggota memperlihatkan dharma baktinya tinggi baik Fakultas, Jurusan, dan
SINTALARAS UNM. sampai 3 bulan berturut-turut Program Studi.
setelah pengukuhan anggota 5. Apabila Pengurus Inti Dewan Eksekutif
BAB XVI muda. melakukan pelanggaran, maka Dewan
FORUM ORGANISASI 5. Anggota muda wajib mengambil Pembina terlebih dahulu menyampaikan
Pasal 30
NRA maksimal 2 tahun setelah peringatan tertulis sebanyak 2 (dua) kali
1. Musyawarah Kerja
2. Musyawarah Luar Biasa dikukuhkan sebagai anggota dalam jangka waktu tertentu dengan
3. Rapat Kerja muda. menyebutkan alasan-alasan yang jelas
4. Lokakarya 6. Dalam hal pelanggaran Pengurus (Ketua
5. Sidang Istimewa BAB XIV Biro dan Staff Biro) Dewan Eksekutif dan
6. Rapat Dewan Eksekutif SINTALARAS PENERTIBAN Dewan Pembina terlebih dahulu
UNM (Rapat DES) Pasal 28 menyampaikan peringatan tertulis
Pasal 31 1. Dalam rangka menjaga muru’ah sebanyak 2 (dua) kali dalam jangka
dan disiplin organisasi, maka
 MUSYAWARAH KERJA dipandang perlu adanya tata tertib waktu tertentu dengan menyebutkan
1. Musyawarah Kerja adalah forum organisasi. alasan-alasan yang jelas
tertinggi dalam pengambilan 2. Apabila seorang atau lebih anggota
keputusan SINTALARAS UNM yang
SINTALARAS UNM, melanggar Pasal 30
dapat dihadiri oleh Dewan
Penasehat, Dewan Pembina, Dewan Pedoman Organisasi dan ketentuan Sanksi
Eksekutif dan Anggota lainnya, maka Dewan Eksekutif 1. Reshuflle berupa pemecatan sebagai
SINTALARAS UNM. SINTALARAS UNM dapat pengurus apabila melanggar ketentuan pasal
2. Membentuk Badan Perumus untuk memberhentikan atau memberikan 29 ayat (1), ayat (2), ayat (3), dan ayat (4).
Musyawarah Kerja yang di SK-kan sanksi lainnya, dengan persetujuan 2. Pemutihan NRA apabila anggota penuh
oleh Pengurus Dewan Eksekutif Dewan Penasehat, dan Dewan menganggu mekanisme kerja kepengurusan
SINTALARAS UNM. Musyawarah
pembina. Dewan Eksekutif SINTALARAS UNM
Kerja bertugas :
a. Mengevaluasi pelaksanaan Program 3. Anggota yang ditertibkan berhak 3. Pemecatan anggota SINTALARAS UNM
Kerja Pengurus Dewan Eksekutif untuk membela diri pada Sidang apabila:
SINTALARAS UNM. Istimewa yang ditentukan oleh a. Melanggar Pedoman Organisasi
b. Menetapkan laporan Dewan Eksekutif SINTALARAS b. Mencemarkan nama baik organisasi
pertanggungjawaban Pengurus UNM.
Dewan Eksekutif SINTALARAS BAB XVI
UNM.
BAB XV ALUMNI SINTALARAS
c. Menetapkan Pedoman Organisasi,
GBHK dan Rekomendasi. SANKSI Pasal 31
d. Memilih dan Menetapkan pengurus Pasal 29 1. Alumni SINTALARAS adalah anggota muda
baru untuk masa bakti 1 (satu) dan anggota penuh yang tidak aktif sebagai
periode berikutnya. 1. Pemberhentian sebagai mahasiswa UNM
e. Membahas hal-hal yang dianggap Pengurus 2. Alumni SINTALARAS tergabung dalam
perlu 2. Pencabutan status keanggotaan Ikatan Keluarga Alumni (IKA) SINTALARAS
3. Penarikan atribut SINTALARAS 3. Alumni SINTALARAS memiliki hak
Pasal 32
MUSYAWARAH LUAR BIASA UNM berpendapat dan berkewajiban menjaga
1. Musyawarah Luar Biasa merupakan nama baik organisasi SINTALARAS UNM.
forum setingkat Musyawarah Kerja 4. Aturan-aturan mengenai Ikatan Keluarga
yang dihadiri Dewan Pembina, Dewan Alumni di atur oleh IKA SINTALARAS
Penasehat, Dewan Eksekutif dan BAB XVI
Anggota SINTALARAS UNM.
PEMBERHENTIAN
2. Musyawarah Luar Biasa dilakukan
apabila terdapat hal-hal yang luar KEANGGOTAAN
biasa. Pasal 30
 3. Musyawarah Luar Biasa 1. Anggota SINTALARAS UNM BAB XVII
diselenggarakan oleh Pengurus Dewan berhenti sebagai anggota FORUM ORGANISASI
Eksekutif SINTALARAS UNM. apabila: Pasal 32
4. Dalam hal pertanggungjawaban
a. Selesai masa studi di 1. Musyawarah Kerja
Pengurus Dewan Eksekutif
SINTALARAS UNM, terlebih dahulu Universitas Negeri Makassar. 2. Musyawarah Luar Biasa
dilakukan rapat persiapan dengan b. Drop Out dari Universitas 3. Rapat Kerja
melibatkan Dewan Eksekutif Negeri Makassar. 4. Rapat Pleno
SINTALARAS UNM, Dewan Pembina, c. Mengundurkan diri. 5. Lokakarya
dan Dewan Penasehat. d. Meninggal dunia. 6. Sidang Istimewa
5. Dalam hal usulan perubahan Pedoman 2. Anggota SINTALARAS UNM 7. Rapat Dewan Eksekutif SINTALARAS UNM
Organisasi (PO) dan Garis-Garis Besar
dapat diberhentikan oleh Dewan (Rapat DES)
Haluan Kerja (GBHK):
a. Anggota berhak mengajukan usulan Eksekutif SINTALARAS UNM
perubahan Pedoman Organisasi apabila yang bersangkutan : Pasal 33
(PO) dan Garis-Garis Besar Haluan a. Mencemarkan nama baik MUSYAWARAH KERJA
Kerja (GBHK) secara tertulis. organisasi SINTALARAS 1. Musyawarah Kerja adalah forum tertinggi
b. Usulan perubahan tersebut dibahas UNM. dalam pengambilan keputusan
untuk disepakati pada rapat harian b. Mengganggu kelancaran SINTALARAS UNM yang dapat dihadiri
DES selanjutnya dibawa di
mekanisme kerja organisasi oleh Dewan Pendiri, Dewan Penasehat,
Musyawarah Luar Biasa.
c. Membentuk badan pekerja untuk termasuk didalamnya Dewan Pembina, Dewan Eksekutif,
Musyawarah Luar Biasa. anggota muda yang belum Anggota SINTALARAS UNM dan Alumni
6. Membahas dan menetapkan hasil-hasil memiliki NRA dalam kurun SINTALARAS.
musyawarah luar biasa. waktu yang telah ditentukan. 2. Membentuk Badan Perumus untuk
c. Melanggar Pedoman Musyawarah Kerja yang di SK-kan oleh
Pasal 33 Organisasi dan aturan-aturan Pengurus Dewan Eksekutif SINTALARAS
RAPAT KERJA
kelembagaan lainnya. UNM.
1. Rapat Kerja merupakan rapat yang
dilakukan untuk menyusun Program d. Apabila terdaftar pada 3. Musyawarah Kerja bertugas :
Kerja Pengurus Dewan Eksekutif lembaga kepencintaalaman a. Mengevaluasi pelaksanaan Program
SINTALARAS UNM selama 1 (satu) lain di perguruan tinggi baik Kerja Pengurus Dewan Eksekutif
periode. Fakultas, Jurusan, dan SINTALARAS UNM.
2. Rapat Kerja dihadiri oleh Dewan Program Studi. b. Menetapkan laporan
Pembina dan Dewan Eksekutif e. Dalam hal pemberhentian pertanggungjawaban Pengurus Dewan
SINTALARAS UNM.
Anggota, Dewan Eksekutif Eksekutif SINTALARAS UNM.
Pasal 34 terlebih dahulu menyampaikan c. Menetapkan Pedoman Organisasi,
peringatan tertulis sebanyak 2
 LOKAKARYA (dua) kali dalam jangka waktu GBHK dan Rekomendasi.
1. Lokakarya merupakan forum tertentu dengan menyebutkan d. Memilih dan Menetapkan pengurus baru
pengambilan keputusan alasan-alasan yang jelas. untuk masa bakti 1 (satu) periode
SINTALARAS UNM yang dapat
f. Bila penyampaian tertulis berikutnya.
dihadiri oleh Dewan Penasehat,
Dewan Pembina, Dewan Eksekutif pertama dan kedua tidak e. Membahas hal-hal yang dianggap perlu.
dan Anggota SINTALARAS UNM mendapat tanggapan ataupun
2. Lokakarya dilakukan apabila memberikan tanggapan yang Pasal 34
terdapat hal-hal yang dianggap perlu tidak dapat dipertanggung MUSYAWARAH LUAR BIASA
dibahas. jawabkan maka Dewan 1. Musyawarah Luar Biasa merupakan forum
3. Membentuk badan perumus untuk Eksekutif berhak setingkat Musyawarah Kerja yang dihadiri
lokakarya yang di SK-kan oleh
memberhentikan Anggota Dewan Pendiri, Dewan Penasehat, Dewan
Pengurus Dewan Eksekutif
SINTALARAS UNM. yang bersangkutan dalam Pembina, Dewan Eksekutif, Anggota
4. Lokakarya bertugas : Sidang Istimewa. SINTALARAS UNM dan Alumni
a) Membahas dan menetapkan aturan g. Apabila tidak menghadiri SINTALARAS.
pengambilan Nomor Registrasi sidang istimewa secara 2. Musyawarah Luar Biasa diselenggarakan
Anggota (NRA). otomatis bukan lagi menjadi oleh Dewan Pembina
b) Membahas dan menetapkan Aturan bagian dari anggota 3. Dalam hal pelaksanaan Musyawarah Luar
atribut SINTALARAS UNM.
SINTALARAS UNM. Biasa, terlebih dahulu dilakukan rapat
c) Membahas dan menetapkan
Pedoman Pendidikan Dasar & persiapan dengan melibatkan Dewan
Lanjutan SINTALARAS UNM. BAB XVII Pendiri, Dewan Penasihat dan Dewan
d) Membahas dan menetapkan aturan FORUM ORGANISASI Pembina
penulisan Laporan Pertanggung Pasal 31 4. Musyawarah Luar Biasa dilakukan apabila
jawaban (LPJ) kegiatan Internal 1. Musyawarah Kerja terdapat hal-hal yang luar biasa, Dalam hal
SINTALARAS UNM. 2. Musyawarah Luar Biasa ini :
Pasal 35
3. Rapat Kerja a. Adanya Usulan perubahan Pedoman
SIDANG ISTIMEWA
1. Sidang Istimewa dilakukan apabila: 4. Lokakarya Organisasi (PO) dan Garis-Garis Besar
a. Penertiban dan pemberhentian 5. Sidang Istimewa Haluan Kerja (GBHK):
Anggota. 6. Rapat Dewan Eksekutif 1) Anggota berhak mengajukan usulan
b. Pemakaian Dana Lestari tanpa SINTALARAS UNM (Rapat DES) perubahan Pedoman Organisasi
sepengetahuan anggota (PO) dan Garis-Garis Besar Haluan
SINTALARAS UNM. Kerja (GBHK) secara tertulis.
Pasal 32
2. Sidang Istimewa dihadiri oleh Dewan
MUSYAWARAH KERJA 2) Usulan perubahan tersebut dibahas
Penasehat, Dewan Pembina, Dewan
Eksekutif dan Anggota SINTALARAS 1. Musyawarah Kerja adalah forum untuk disepakati pada rapat
 UNM. tertinggi dalam pengambilan persiapan yang selanjutnya dibawa
3. Sidang Istimewa dilaksanakan oleh keputusan SINTALARAS UNM di Musyawarah Luar Biasa.
Pengurus Dewan Eksekutif yang dapat dihadiri oleh Dewan 3) Membahas dan menetapkan hasil-
SINTALARAS UNM.
Penasehat, Dewan Pembina, hasil musyawarah luar biasa.
Pasal 36 Dewan Eksekutif dan Anggota b. Adanya Pergantian ketua Dewan
RAPAT DES SINTALARAS UNM. Eksekutif SINTALARAS UNM, karena
Rapat DES terdiri dari : 2. Membentuk Badan Perumus untuk melakukan pelanggaran terhadap
1. Rapat Pleno adalah rapat yang Musyawarah Kerja yang di SK-kan Pedoman Organisasi.
diselenggarakan pada setengah oleh Pengurus Dewan Eksekutif
periode kepengurusan untuk SINTALARAS UNM. Pasal 35
mengevaluasi dan memproyeksikan
3. Musyawarah Kerja bertugas : RAPAT KERJA
kinerja Pengurus Dewan Eksekutif
SINTALARAS UNM yang dihadiri oleh a. Mengevaluasi pelaksanaan 1. Rapat Kerja merupakan rapat yang
Dewan Pembina dan Dewan Eksekutif Program Kerja Pengurus Dewan dilakukan untuk menyusun Program
SINTALARAS UNM. Eksekutif SINTALARAS UNM. Kerja Pengurus Dewan Eksekutif
2. Rapat Pengurus adalah rapat yang b. Menetapkan laporan SINTALARAS UNM selama 1 (satu)
hanya dihadiri oleh Pengurus Dewan pertanggungjawaban Pengurus periode.
Eksekutif SINTALARAS UNM. Dewan Eksekutif SINTALARAS 2. Rapat Kerja dihadiri oleh Dewan Pendiri,
3. Rapat anggota merupakan rapat yang
UNM. Dewan Penasehat, Dewan Pembina,
dihadiri oleh Dewan Pembina, Dewan
Eksekutif, dan seluruh anggota c. Menetapkan Pedoman Dewan Eksekutif, Anggota SINTALARAS
SINTALARAS UNM untuk Organisasi, GBHK dan UNM dan Alumni SINTALARAS.
membicarakan dan mengkoordinasikan Rekomendasi.
pelaksanaan pekerjaan harian dan hal- d. Memilih dan Menetapkan Pasal 36
hal yang dianggap penting. pengurus baru untuk masa bakti Rapat Pleno
4. Rapat Pertanggungjawaban merupakan 1 (satu) periode berikutnya. 1. Rapat Pleno dilaksanakan oleh Dewan
rapat evaluasi kinerja Satgas yang
e. Membahas hal-hal yang Eksekutif SINTALARAS UNM di
dihadiri oleh Dewan Pembina dan
Dewan Eksekutif SINTALARAS UNM. dianggap perlu. setengah periode kepengurusan Dewan
BAB XVII Eksekutif SINTALARAS UNM yang
QUORUM Pasal 33 dihadiri oleh Dewan Pembina, Dewan
Pasal 37 MUSYAWARAH LUAR BIASA Eksekutif, Anggota SINTALARAS UNM
1. Setiap forum dinyatakan quorum 1. Musyawarah Luar Biasa dan Alumni SINTALARAS.
apabila dihadiri ½ + 1 peserta forum. merupakan forum setingkat 2. Rapat Pleno bertugas:
2. Apabila tidak tercapai quorum, maka
Musyawarah Kerja yang dihadiri a. Mengevaluasi program kerja
ditunda 2 x 15 menit dan setelah itu
dinyatakan sah dan dapat dilanjutkan Dewan Pembina, Dewan kepengurusan
 Kembali Penasehat, Dewan Eksekutif dan b. Mengevaluasi kinerja kepengurusan
Anggota SINTALARAS UNM. c. Memproyeksikan kinerja
BAB XVIII KEPUTUSAN 2. Musyawarah Luar Biasa dilakukan kepengurusan
Pasal 38
apabila terdapat hal-hal yang luar
1. Keputusan diambil berdasarkan
musyawarah mufakat. biasa. Pasal 37
2. Apabila poin 1 tidak 3. Musyawarah Luar Biasa LOKAKARYA
tercapai maka dilakukan Voting diselenggarakan oleh Pengurus 1. Lokakarya merupakan forum
berdasarkan suara terbanyak. Dewan Eksekutif SINTALARAS pengambilan keputusan SINTALARAS
3. Apabila poin 2 terdapat suara yang UNM. UNM yang dapat dihadiri oleh Dewan
sama maka dilakukan lobi kesepakatan. 4. Dalam hal pertanggungjawaban Pendiri, Dewan Penasehat, Dewan
Pengurus Dewan Eksekutif Pembina, Dewan Eksekutif, Anggota
BAB XIX
KESEKRETARIATAN SINTALARAS UNM, terlebih SINTALARAS UNM dan Alumni
Pasal 39 dahulu dilakukan rapat persiapan SINTALARAS.
1. Kesekretariatan SINTALARAS UNM dengan melibatkan Dewan 2. Membentuk badan perumus untuk
adalah seluruh aset SINTALARAS Eksekutif SINTALARAS UNM, lokakarya yang di SK-kan oleh Pengurus
UNM baik berupa barang-barang yang Dewan Pembina, dan Dewan Dewan Eksekutif SINTALARAS
bergerak, maupun barang-barang yang Penasehat. UNM.
tidak bergerak milik SINTALARAS
5. Dalam hal usulan perubahan 3. Lokakarya bertugas :
UNM.
2. Perolehan perbendaharaan Pedoman Organisasi (PO) dan a. Membahas dan menetapkan aturan
SINTALARAS UNM dilakukan secara Garis-Garis Besar Haluan Kerja pengambilan Nomor Registrasi Anggota
sah dan tidak bertentangan dengan (GBHK): (NRA).
Pedoman Organisasi. a. Anggota berhak mengajukan b. Membahas dan menetapkan Aturan
3. Inventarisasi seluruh perbendaharaan usulan perubahan Pedoman atribut SINTALARAS UNM.
dan aset SINTALARAS UNM Organisasi (PO) dan Garis- c. Membahas dan menetapkan Pedoman
berlangsung di secretariat
Garis Besar Haluan Kerja Pendidikan Dasar & Lanjutan
4. Aset SINTALARAS UNM diperoleh
dari : (GBHK) secara tertulis. SINTALARAS UNM.
a. Saldo kegiatan baik uang ataupun b. Usulan perubahan tersebut d. Membahas dan menetapkan aturan
barang. dibahas untuk disepakati pada penulisan Laporan Pertanggung jawaban
b. Sumbangan yang tidak mengikat. rapat harian DES selanjutnya (LPJ) kegiatan Internal SINTALARAS
c. Usaha-usaha lain yang tidak dibawa di Musyawarah Luar UNM.
bertentangan dengan Pedoman Biasa. e. Membahas dan menetapkan SOP
Organisasi.
c. Membentuk badan pekerja administrasi dan keuangan.
d. Dalam pengelolaan
perbendaharaan SINTALARAS untuk Musyawarah Luar Biasa.
6. Membahas dan menetapkan
 UNM dilakukan pemupukan Dana hasil-hasil musyawarah luar Pasal 38
Lestari. biasa. SIDANG ISTIMEWA
e. Dana Lestari adalah dana yang 1. Sidang Istimewa dilakukan untuk :
diperoleh 25% dari saldo akhir
Pasal 34 a. Pemutihan NRA
setelah pelaporan
pertanggungjawaban kegiatan dan RAPAT KERJA b. Pemberhentian Anggota
pengutusan yang bertujuan untuk 1. Rapat Kerja merupakan rapat 2. Sidang Istimewa dihadiri oleh Dewan
penggunaan dana yang bersifat yang dilakukan untuk menyusun Pendiri, Dewan Penasehat, Dewan
penting dan pemakaiannya sesuai Program Kerja Pengurus Dewan Pembina, Dewan Eksekutif, Anggota
prosedur yang berlaku. Eksekutif SINTALARAS UNM SINTALARAS UNM dan Alumni
f. Dana tabungan adalah dana selama 1 (satu) periode. SINTALARAS.
kemahasiswaan yang disisipkan
2. Rapat Kerja dihadiri oleh Dewan 3. Sidang Istimewa dilaksanakan oleh
satu periode kepengurusan yang
bersifat jangka panjang dengan Penasihat, Dewan Pembina dan Pengurus Dewan Eksekutif
nominal 5 juta. Dewan Eksekutif SINTALARAS SINTALARAS UNM.
UNM.
BAB XX Pasal 39
ADMINISTRASI PERSURATAN Pasal 35 RAPAT DES
Pasal 40 LOKAKARYA Rapat DES terdiri dari :
1. Administrasi Persuratan organisasi
1. Lokakarya merupakan forum 1. Rapat Pengurus adalah rapat yang hanya
SINTALARAS UNM terdiri dari
beberapa jenis surat antara lain : pengambilan keputusan dihadiri oleh Pengurus Dewan Eksekutif
a. Surat Keputusan Dewan Eksekutif SINTALARAS UNM yang dapat SINTALARAS UNM.
dengan kode surat (SK) dihadiri oleh Dewan Penasihat, 2. Rapat Reshufle adalah rapat yang
b. Surat Rekomendasi Dewan Dewan Pembina, Dewan dilaksakanakan oleh Pengurus Dewan
Eksekutif dengan kode surat (REK) Eksekutif dan Anggota Eksekutif SINTALARAS UNM yang dihadiri
c. Surat Mandat dengan kode surat SINTALARAS UNM. oleh Anggota SINTALARAS UNM, Dewan
(SM)
2. Lokakarya dilakukan apabila Pembina dan Alumni SINTALARAS.
d. Surat Internal organisasi
SINTALARAS UNM dengan kode terdapat hal-hal yang dianggap 3. Rapat anggota merupakan rapat yang
surat (A) perlu dibahas. dihadiri oleh Dewan Pembina, Dewan
e. Surat Eksternal organisasi 3. Membentuk badan perumus Eksekutif, Anggota SINTALARAS UNM dan
SINTALARAS UNM untuk dalam untuk lokakarya yang di SK-kan Alumni SINTALARAS untuk membahas dan
Institusi UNM dengan kode surat (B) oleh Pengurus Dewan mengkoordinasikan pelaksanaan pekerjaan
f. Surat Eksternal organisasi
Eksekutif SINTALARAS harian dan hal-hal yang dianggap penting.
SINTALARAS UNM untuk luar
Institusi UNM dengan kode surat (C) UNM. 4. Rapat Pertanggungjawaban merupakan
2. Contoh penulisan nomor surat 4. Lokakarya bertugas : rapat evaluasi kinerja Satgas yang dihadiri
 organisasi SINTALARAS UNM, a. Membahas dan menetapkan oleh Dewan Pembina, Dewan Eksekutif,
sebagai berikut : aturan pengambilan Nomor Anggota SINTALARAS UNM dan Alumni
Nomor Surat/Kode Surat/STL- Registrasi Anggota (NRA). SINTALARAS.
UNM/Bulan(angka romawi)/Tahun
b. Membahas dan menetapkan
Pembuatan
Contoh sebagai berikut : Aturan atribut SINTALARAS BAB XVIII
Nomor SK : 001/SK/STL-UNM/II/2019 UNM. QUORUM
c. Membahas dan menetapkan Pasal 40
Pedoman Pendidikan Dasar & 1. Setiap forum dinyatakan quorum apabila
BAB XXI Lanjutan SINTALARAS UNM. dihadiri ½ + 1 Pengurus Dewan Eksekutif.
PEMBUBARAN d. Membahas dan menetapkan 2. Apabila tidak tercapai quorum, maka
Pasal 41
aturan penulisan Laporan ditunda 2 x 15 menit dan setelah itu
Pembekuan/Pembubaran SINTALARAS
UNM hanya dapat dilakukan dan Pertanggung jawaban (LPJ) dinyatakan sah dan dapat dilanjutkan
ditetapkan melalui Musyawarah Luar biasa kegiatan Internal SINTALARAS kembali.
yang disahkan oleh Rektor UNM. UNM.
BAB XIX
Pasal 36 KEPUTUSAN
SIDANG ISTIMEWA Pasal 41
BAB XXII
1. Sidang Istimewa dilakukan 1. Keputusan diambil berdasarkan
PERUBAHAN
Pasal 42 apabila : musyawarah mufakat.
a. Penertiban dan pemberhentian 2. Apabila poin 1 tidak tercapai maka
1. Pedoman Organisasi (PO) dan Garis- Anggota. dilakukan Voting berdasarkan suara
Garis Besar Haluan Kerja (GBHK) b. Pemakaian Dana Lestari tanpa terbanyak.
hanya dapat diubah pada Musyawarah sepengetahuan anggota 3. Apabila poin 2 terdapat suara yang sama
Kerja dan Musyawarah Luar Biasa SINTALARAS UNM. maka dilakukan lobi kesepakatan.
SINTALARAS UNM.
2. Sidang Istimewa dihadiri oleh
2. Keputusan-keputusan perubahan
Pedoman Organisasi (PO) dan Garis- Dewan Penasehat, Dewan BAB XX
Garis Besar Haluan Kerja (GBHK) Pembina, Dewan Eksekutif dan KESEKRETARIATAN
dianggap sah apabila disetujui secara Anggota SINTALARAS UNM. Pasal 42
mufakat dan atau voting 3. Sidang Istimewa dilaksanakan Kesekretariatan SINTALARAS UNM adalah
oleh Pengurus Dewan Eksekutif seluruh aset SINTALARAS UNM baik berupa
BAB XXIII SINTALARAS UNM. barang-barang yang bergerak, maupun barang-
PENUTUP
Pasal 43 barang yang tidak bergerak milik SINTALARAS
1. Hal-hal yang belum diatur dalam Pasal 37 UNM.
 Pedoman Organisasi (PO) ini dapat RAPAT DES BAB XXI
diatur kembali oleh Pengurus Dewan Rapat DES terdiri dari : KEUANGAN
Eksekutif SINTALARAS UNM. 1. Rapat Pleno adalah rapat yang Pasal 43
2. Ketentuan/kebijakan yang ditetapkan
diselenggarakan pada setengah 1. Keuangan SINTALARAS UNM terdiri
oleh Pengurus Dewan Eksekutif
SINTALARAS UNM adalah bagian periode kepengurusan untuk dari:
yang tidak terpisahkan dari organisasi mengevaluasi dan a. Dana KAS DES
ini. memproyeksikan kinerja Pengurus b. Dana lestari
3. Pedoman Organisasi ini berlaku sejak Dewan Eksekutif SINTALARAS 2. Dana KAS DES adalah dana
tanggal ditetapkannya dan berlaku 1 UNM yang dihadiri oleh Dewan kemahasiswaan dan dana yang
(satu) periode kepengurusan Pembina dan Dewan Eksekutif bersumber dari usaha-usaha yang
SINTALARAS UNM. bersifat tidak mengikat dan tidak
2. Rapat Pengurus adalah rapat yang bertentangan dengan Pedoman
hanya dihadiri oleh Pengurus Organisasi.
Dewan Eksekutif SINTALARAS 3. Dana KAS DES adalah dana yang
UNM. digunakan untuk akrivitas keseharian
3. Rapat anggota merupakan rapat organisasi.
yang dihadiri oleh Dewan 4. Dana Lestari adalah dana yang diperoleh
Pembina, Dewan Eksekutif, dan 25% dari saldo akhir setelah pelaporan
seluruh anggota SINTALARAS pertanggungjawaban yang disetorkan ke
UNM untuk membicarakan dan rekening khusus dana Lestari.
mengkoordinasikan pelaksanaan 5. Dana Lestari digunakan apabila ada hal
pekerjaan harian dan hal- hal yang yang bersifat penting melalui prosedur
dianggap penting. yang berlaku
4. Rapat Pertanggungjawaban
merupakan rapat evaluasi kinerja BAB XXII
Satgas yang dihadiri oleh Dewan ADMINISTRASI PERSURATAN
Pembina dan Dewan Eksekutif Pasal 44
SINTALARAS UNM. Administrasi Persuratan organisasi
SINTALARAS UNM terdiri dari beberapa jenis
BAB XVIII surat antara lain :
QUORUM a. Surat Keputusan Dewan Eksekutif
Pasal 38 dengan kode surat (SK)
1. Setiap forum dinyatakan quorum b. Surat Rekomendasi Dewan Eksekutif
 apabila dihadiri ½ + 1 peserta dengan kode surat (REK)
forum. c. Surat Mandat dengan kode surat (SM)
2. Apabila tidak tercapai quorum, d. Surat Internal organisasi SINTALARAS
maka ditunda 2 x 15 menit dan UNM dengan kode surat (A)
setelah itu dinyatakan sah dan e. Surat Eksternal organisasi SINTALARAS
dapat dilanjutkan kembali. UNM untuk dalam Institusi UNM dengan
BAB XIX KEPUTUSAN kode surat (B)
Pasal 39 f. Surat Eksternal organisasi SINTALARAS
1. Keputusan diambil berdasarkan UNM untuk luar Institusi UNM dengan
musyawarah mufakat. kode surat (C)
2. Apabila poin 1 tidak g. Sertifikat yang dikeluarkan SINTALARAS
tercapai maka dilakukan UNM dengan kode (D)
Voting h. Piagam Penghargaan yang dikeluarkan
berdasarkan suara terbanyak. dengan kode (E)
3. Apabila poin 2 terdapat suara
yang sama maka dilakukan lobi BAB XXIII
kesepakatan. PEMBUBARAN
Pasal 45
BAB XX Pembekuan/ Pembubaran SINTALARAS UNM
KESEKRETARIATAN hanya dapat dilakukan dan ditetapkan melalui
Pasal 40 Musyawarah Luar biasa yang disahkan oleh
1. Kesekretariatan SINTALARAS Rektor UNM.
UNM adalah seluruh aset
SINTALARAS UNM baik berupa BAB XXIV
barang-barang yang bergerak, PERUBAHAN
maupun barang-barang yang Pasal 46
tidak bergerak milik Pedoman Organisasi (PO) dan Garis-Garis
SINTALARAS UNM. Besar Haluan Kerja (GBHK) hanya dapat
2. Perolehan perbendaharaan diubah pada Musyawarah Kerja dan
SINTALARAS UNM dilakukan Musyawarah Luar Biasa SINTALARAS UNM.
secara sah dan tidak
bertentangan dengan Pedoman BAB XXV
Organisasi. PENUTUP
3. Inventarisasi seluruh Pasal 47
perbendaharaan dan aset 1. Hal-hal yang belum diatur dalam Pedoman
SINTALARAS UNM berlangsung Organisasi (PO) dapat diatur kembali oleh
di sekretariat Pengurus Dewan Eksekutif SINTALARAS
4. Aset SINTALARAS UNM UNM.
diperoleh dari : 2. Ketentuan/ kebijakan yang ditetapkan oleh
a. Saldo kegiatan baik uang Pengurus Dewan Eksekutif SINTALARAS
ataupun barang. UNM adalah bagian yang tidak terpisahkan
b. Sumbangan yang tidak dari organisasi.
mengikat. 3. Pedoman Organisasi berlaku sejak tanggal
c. Usaha-usaha lain yang tidak ditetapkannya dan berlaku untuk 1 (satu)
bertentangan dengan Pedoman periode kepengurusan.
Organisasi.
d. Dalam pengelolaan
perbendaharaan SINTALARAS
UNM dilakukan pemupukan
Dana Lestari.
e. Dana Lestari adalah dana yang
diperoleh 25% dari saldo akhir
setelah pelaporan
pertanggungjawaban kegiatan
dan pengutusan yang bertujuan
untuk penggunaan dana yang
bersifat penting dan
pemakaiannya sesuai prosedur
yang berlaku.
f. Dana tabungan adalah dana
kemahasiswaan yang disisipkan
satu periode kepengurusan
yang bersifat jangka panjang
dengan nominal 5 juta.
BAB XXI
ADMINISTRASI PERSURATAN
 Pasal 41
Administrasi Persuratan organisasi
SINTALARAS UNM terdiri dari
beberapa jenis surat antara lain :
a. Surat Keputusan Dewan
Eksekutif dengan kode surat
(SK)
b. Surat Rekomendasi Dewan
Eksekutif dengan kode surat
(REK)
c. Surat Mandat dengan kode
surat (SM)
d. Surat Internal organisasi
SINTALARAS UNM dengan
kode surat (A)
e. Surat Eksternal organisasi
SINTALARAS UNM untuk dalam
Institusi UNM dengan kode surat
(B)
f. Surat Eksternal organisasi
SINTALARAS UNM untuk luar
Institusi UNM dengan kode surat
(C)
g. Sertifikat/ Piagam Penghargaan
mengikuti aturan persuratan
organisasi SINTALARAS UNM

BAB XXII
PEMBUBARAN
Pasal 42
Pembekuan/ Pembubaran
SINTALARAS UNM hanya dapat
dilakukan dan ditetapkan melalui
Musyawarah Luar biasa yang disahkan
oleh Rektor UNM.

BAB XXIII
PERUBAHAN
Pasal 43
1. Pedoman Organisasi (PO) dan
Garis-Garis Besar Haluan Kerja
(GBHK) hanya dapat diubah pada
Musyawarah Kerja dan
Musyawarah Luar Biasa
SINTALARAS UNM.
2. Keputusan-keputusan perubahan
Pedoman Organisasi (PO)

BAB XXIV
PENUTUP
Pasal 44
1. Hal-hal yang belum diatur dalam
Pedoman Organisasi (PO) dapat
diatur kembali oleh Pengurus
Dewan Eksekutif SINTALARAS
UNM.
2. Ketentuan/ kebijakan yang
ditetapkan oleh Pengurus Dewan
Eksekutif SINTALARAS UNM
adalah bagian yang tidak
terpisahkan dari organisasi.
3. Pedoman Organisasi berlaku sejak
tanggal ditetapkannya dan berlaku
untuk 1 (satu) periode
kepengurusan.