Anda di halaman 1dari 4

MAKALAH

PEMBERIAN KOMPENSASI
Untuk memenuhi tugas mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia
Dosen pengampu Badrut Tamam M.pd

Disusun oleh
Ika Munafatus Safira
Is Adur Rofik

PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM


FAKULTAS TARBIYAH
INSTITUT AGAMA ISLAM NAZHATUT THULLAB (IAI NATA)
SAMPANG
2023

ii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami ucapkan kepada Allah SWT atas semua rahmat, taufiq ,
hidayat, serta inayahNya kami dapat menyelesaikan makalah ini dengan baik. Tak
lupa sholawat serta salam tetap tercurahlimpahkan kepada junjungan kita yakni
habibana wanabiyana Muhammad SAW yang telah menyelamatkan kita dari jalan
yang gelap menuju jalan yang terang.
Makalah ini dibuat untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah
“Manajemen Sumber Daya Manusia” dalam makalah ini akan dibahas mengenain
pemberian kompensasi. Makalah ini diharapkan dapat membantu para mahasiswa
pada umumnya sebagai penambah pengetahuan dan pemahaman tentang beberapa
hal mengenai pemberian kompensasi.
Ucapan terima kasih kepada dosen Badrut Tamam atas bimbingan dalam
menyusun makalah ini, tidak lupa untuk teman-teman atas bantuan dan doanya
hingga makalah ini dapat diselesaikan. Disadari atau tidak makalah ini masih jauh
dari kata sempurna, untuk itu mohon kritik dan sarannya yang membangun, agar
penulisan karya ilmiah berikutnya bisa lebih baik.

Sampang, 25 juni 2023

Penyusun

ii
DAFTAR ISI
Kata Pengantar…………………………………………………………………i
Daftar Isi……………………………………………………………….............ii
BAB I…………………………………………………………………………..1
PENDAHULUAN…………………………………………………….………..1
A. Latar Belakang………………………………………………….…………1
B. Rumusan Masalah……………………………………………….………...1
C. Tujuan…………………………………………………………….....……..1

BAB II…………………………………………………………………………2
PEMBAHASAN……………………………………………………………….2
A. Pengertian Kompensasi…………………………………………………….2
B. Jenis-jenis kompensasi……………………………………………………..3
C. Tujuan kompensasi…………………………………………………………3
D. Pengaruh kompensasi………………………………………………………4
E. Hubungan kompensasi dengan peningkatan kinerja……………………….4
BAB III…………………………………………………………………………8
PENUTUP………………………………………………………………………8
A. Kesimpulan………………………………………………………………….8
DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………………...9

ii
ii

Anda mungkin juga menyukai