Pemerintah telah menerbitkan Inpres No.

9 Tahun 2016 tentang

Revitalisasi SMK yang menginstruksikan kepada para menteri, para
gubernur, dan Kepala BNSP agar mengambil langkah-langkah yang
diperlukan sesuai tugas, fungsi, dan kewenangan masing-masing
untuk merevitalisasi SMK guna meningkatkan kualitas dan daya
saing SDM Indonesia.
Salah satu indikator keberhasilan SMK, yaitu sejauh mana lulusannya
itu bisa meraih BMW: Bekerja, Melanjutkan dan Wirausaha.
 Pilihan tertinggi :
1. KULIAH

2. KERJA
K-E-R-J-A

3. WIRAUSAHA
Dalam Negeri (DN) : Luar Negeri (LN) :

Plus : Plus :
1. Gaji tinggi (>UMR indo).
1. Dekat keluarga. 2. Kontrak minimal 3 tahun.
2. Tanpa pelatihan Bahasa, budaya yang 3. Bantuan modal usaha pasca magang

lama.
Minus :
3. Biaya murah.
1. Jauh dari keluarga.
Minus : 2. Pelatihan Bahasa/budaya lama.
3. Biaya mahal
1. Gaji rendah (hanya UMR).

2. Kontrak 1 tahun.
 TAHUN 2022 (551 Alumni)

A. BEKERJA : 436 (79,13%)

Dalam Negeri (DN) : 395 (71,68%)

Luar Negeri (LN) : 41 ( 7,44%)

B. KULIAH : 36 (6,53%)

C. WIRAUSAHA : 34 (6,17%)

D. LAIN-LAIN : 45 (8,17%)
Sending Organzation yang Kerjasama dengan SMKN 2 Cilacap :

1. PT. JIAEC

2. PT. SEII

3. LPPR
 PT. Japan Indonesian Economic Center (PT. JIAEC) merupakan perusahaan PMA yang
salah satu bidang usahanya adalah pengembangan sumber daya manusia dengan
menyelenggarakan program pemagangan khusus ke Jepang.

PT. JIAEC adalah anak perusahaan dari dan oleh karenanya dalam kegiatannya mewakili
kepentingan Japan Indonesia Association for Economy Cooperation (JIAEC), satu
organisasi berkedudukan di Jepang yang mendapatkan ijin dari Pemerintah Jepang untuk
menerima dan mengkoordinir kegiatan pemagangan di Jepang, khususnya bagi para trainee
dari Indonesia.
 Tahapan seleksi :

1.Seleksi
2.Tes Kesehatan 1

3.Pelatihan dasar

4.Tes Kesehatan 2

5.Pelatihan Lanjutan

6.Berangkat ke Jepang
SEJAK TAHUN 2003 SUDAH KERJASAMA DENGA PT JIAEC.

ADA 295 ORANG LEBIH ALUMNI YANG TERSALURKAN.

 S T R A T E G I S E KO L A H DA L A M
M E M P E R S I A P K A N L U L U S A N B E K E R JA D I
L UA R N E G E R I

1. Sosialisasi kepada siswa dan orang tua agar terbuka wawasan

untuk mau bekerja di luar negeri serta memberikan pemahaman
bahwa magang ke luar negeri tidak harus orang yang mampu secara
ekonomi saja karena nanti ada dana talangan dsb;
2. Membekali siswa dengan mata Pelajaran Bahasa Jepang 2 JP
seminggu di kelas;
3. Siswa yang akan berangkat/terbang ke Jepang wajib datang ke
sekolah untuk memberikan motivasi dan testimoni kepada adik-adik
kelasnya;
S T R A T E G I S E K O L A H DA L A M M E M P E R S I A P K A N
L U L U S A N B E K E R J A D I L UA R N E G E R I

4. Praktisi berbagi yaitu mengundang LPK/SO ke sekolah

untuk memberikan wawasan bekerja di luar negeri baik
tata cara dan proses tahapannya s.d berangkat kerja di luar
negeri.
5. Alumni peduli yaitu menghadirkan alumni yang sudah
pernah bekerja dari luar negeri untuk menceritakan
pengalamannya kepada adik-adiknya di kelas dari awal
mendaftar, berangkat magang Luar negeri sampai dengan
Kembali ke Indonesia.
 S T R AT E G I S E KO L A H DA L A M
M E M P E R S I A P K A N LU LU S A N B E K E R JA D I
LUA R N E G E R I
6. Membekali siswa dengan fisik, attitude dan mental kerja
yang unggul (Soft skill). Kegiatan LDDK, OSIS, Ekskul, dan
lainya;

7. Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan bidang

kejuruannya masing (Hard skill);

8. Kolaborasi dengan Instansi Lain (sesama BKK, Disnaker,

LPK, BLK Pemerintah, P3MI, LPTKS, PPJP maupun Lembaga
Berbadan Hukum dll;
KERJASAMA DENGAN SO
PT JIAEC
PLAKAT MOU SMK NEGERI 2
CILACAP DENGAN JIAEC
KERJASAMA MOU SMK NEGERI 2
CILACAP DENGAN LPPR
FOTO REKRUTMEN
FOTO REKRUTMEN
FOTO REKRUTMEN
FOTO REKRUTMEN
FOTO REKRUTMEN
TERIMA KASIH
TERIMA KASIH