Anda di halaman 1dari 10

TEMUAN AUDIT

OLEH

Luh Sukarini
Ni Putu Ryana Utami Dewi
Desak Gede Yudi Atika Sari
Ni Putu Lisa Apriani

SIFAT TEMUAN AUDIT


Penyimpangan-penyimpangan dari normanorma atau kriteria yang dapat diterima
disebut temuan audit (audit findings).
Temuan-temuan dapat menggambarkan:
Tidakan-tindakan yang seharusnya diambil,
tetapi tidak dilakukan, seperti pengiriman yang
dilakukan tetapi tidak ditagih.
Tindakan-tindakan yang dilarang, seperti
pegawai yang mengalihkan sewa dari
perlengkapan perusahaan ke perusahaan
kontrak pribadi untuk kepentingan sendiri.

LANJUTAN
Tindakan-tindakan tercela, seperti
membayar barang dan perlengkapan
pada tarif yang telah diganti dengan tarif
yang lebih rendah pada kontrak yang
lebih menguntungkan.
System yang tidak memuaskan, seperti
diterimanya tindak lanjut yang seragam
untuk klaim asuransi yang belum
diterima padahal klaim tersebut
bervariasi dalam jumlah yang signifikansi.
Eksposur-ekposur risiko yang harus
dipertimbangkan

Temuan-temuan Audit yang Dapat Dilaporkan

Semua temuan audit haruslah:


Cukup signifikan agar layak dilaporkan ke
manajemen.
Didokumentasikan dengan fakta, bukan
opini, dan dengan bukti yang memadai,
kompoten, dan relevan.
Secara objektif dibuat tanpa bias atau
prasangka.
Relevan dengan masalah-masalah yang
ada.
Cukup meyakinkan untuk memaksa
dilakukannya tindakan untuk memperbaiki
kondisi-kondisi yang mengandung
kelemahan.

Elemen-elemen Temuan Audit

Latar belakang
Kriteria
Kondisi
Penyebab
Dampak
Kesimpulan
Rekomendasi

Elemen Temuan Audit


Latar Belakang

Latar belakang (backround) berisi tentang alasanalasan mengapa auditor yakin temuan tersebut
harus dilaporkan, juga bisa mengidentifikasi
orang-orang berperan, hubungan organisasi dan
bahkan tujuan dan sasaran yang menjadi
perhatian.

Kriteria
Tujun dan sasaran, bisa mencakup standarstandar operasi, yang mencerminkan apa yang
diinginkan manajemen untuk dicapai oleh
operasi yang diaudit.
Kualitas pencapaian.

Kondisi
Istilah kondisi mengacu pada fakta-fakta yang
dikumpulkan melalui observasi, pengajuan
pertanyaan, analisis, verifikasi, dan investigasi
yang dilakukan auditor internal.

Penyebab
Penyebab menjelaskan mengapa terjadi devisiasi
dari kriteria yang ada, mengapa sasaran tidak
tercapai, dan mengapa tujuan tidak terpenuhi

Dampak
Dampak merupakan elemen yang dibutuhkan untuk
meyakinkan klien dan manajemen pada tingkat yang
lebih tinggi bahwa kondisi yang tidak diinginkan, jika
dibiarkan terus terjadi akan berakibat buruk dan
memakan biaya yang lebih besar

Kesimpulan
Kesimpulan harus ditunjang oleh fakta-fakta; namun
harus merupakan pertimbangan professional, bukan
berisi rincian yang tidak perlu

Rekomendasi
Rekomendasi menggambarkan tindakan yang
mungkin dipertimbangkan manajemen untuk
memperbaiki kondisi-kondisi yang salah, dan untuk
memperkuat kelemahan dalam system kontrol.

TERIMAKASIH