PENGARAHAN PROGRAM

PELATIHAN
MANAJEMEN PUSKESMAS

Disampaikan oleh :
KEPALA PUSAT PELATIHAN
SDM KESEHATAN
BADAN PPSDM KESEHATAN
 PENDAHULUAN
Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) sebagai
salah satu jenis fasilitas pelayanan kesehatan tingkat
pertama memiliki peran penting dalam sistem
kesehatan nasional, khususnya subsistem upaya
kesehatan.

Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan

yang menyelenggarakan upaya kesehatan
masyarakat (UKM) dan upaya kesehatan perorangan
(UKP) tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan
upaya promotif dan preventif, untuk mencapai
derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-
tingginya di wilayah kerjanya.
27/07/17
 PENDAHULUAN
Keberhasilan pelaksanaan tugas Puskesmas
sangat tergantung kepada pengelolaan
Puskesmas.

Oleh sebab itu, maka Peraturan Menteri Kesehatan

Nomor 75 tahun 2014 mensyaratkan agar tenaga
kesehatan yang menjabat sebagai Kepala Puskesmas
harus sudah mengikuti pelatihan manajemen
Puskesmas.

Pengelolaan Puskesmas yang baik, akan mampu

meningkatkan mutu pelayanan dan pada
akhirnya akan mencapai derajat kesehatan
masyarakat yang opimal di wilayah kerjanya.
27/07/17
 LATAR BELAKANG
PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS

Berdasarkan Training Need Assessment (TNA) yang

dilaksanakan di puskesmas-puskesmas di DTPK, diperoleh
gambaran lemahnya kemampuan manajemen Kepala
Puskesmas dalam mengelola sumber daya yang
mendukung berlangsungnya kegiatan di puskesmas

Disusun kurikulum dan modul pelatihan manajemen

Puskesmas tahun 2014
 PERKEMBANGAN
Permenkes no. 75 tahun 2014 tentang Puskesmas :
- pasal 33 ttg kepala Puskesmas)
- pasal 39 (1) ttg Akreditasi Puskesmas
Kepmenkes no. HK02.02/Menkes/52/2015 tentang
Renstra Kemenkes 2015-2019 Program Indonesia sehat
dengan pendekatan keluarga
Permenkes no. 64 tahun 2015 tentang SOTK Kemenkes
Permenkes no. 44 tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen
Puskesmas

Dilakukan Revisi Pada Tahun 2016

Kurikulum Modul Pelatihan Manajemen Puskesmas
 PERMENKES RI NOMOR 75 TAHUN 2014
TENTANG PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT
PASAL 33

(1) Puskesmas dipimpin oleh seorang Kepala Puskesmas.

(2) Kepala Puskesmas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan
seorang Tenaga Kesehatan dengan kriteria sebagai berikut:
a)tingkat pendidikan paling rendah sarjana dan memiliki kompetensi
manajemen kesehatan masyarakat;
b)masa kerja di Puskesmas minimal 2 (dua) tahun; dan
c)telah mengikuti pelatihan manajemen Puskesmas.

(3) Kepala Puskesmas bertanggungjawab atas seluruh kegiatan

diPuskesmas.
(4) Dalam melaksanakan tanggung jawab sebagaimana dimaksud pada
ayat (3), Kepala Puskesmas merencanakan dan mengusulkan kebutuhan
sumber daya Puskesmas kepada dinas kesehatan kabupaten/kota.
(5) Dalam hal di Puskesmas kawasan terpencil dan sangat terpencil tidak
tersedia seorang tenaga kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
huruf a, maka Kepala Puskesmas merupakan tenaga kesehatan dengan
tingkat pendidikan paling rendah diploma tiga.
 PERMENKES RI NOMOR 75 TAHUN 2014
TENTANG PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT
PASAL 39

Puskesmas wajib diakreditasi secara berkala paling sedikit tiga

tahun sekali
 KEPMENKES NO.
HK02.02/MENKES/52/2015 TENTANG
RENSTRA KEMENKES

PROGRAM INDONESIA SEHAT

DENGAN
PENDEKATAN KELUARGA

KELUARGA
SEHAT

27/07/17
 KEGIATAN
PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS
No Tahun Kegiatan Peserta Ketera
ngan
1 2014 - Training Need Pusdiklat Aparatur
Assessment (TNA)
Pusdiklat Aparatur, BUK
- Penyusunan Dasar, P2JK, Pusdatin,
Kurikulum dan modul BBPK Ciloto, Direktorat
bina obat publik dan
perbekalan, Kemendagri

2 2015 TOT Manajemen 18 Prov x 5 = 90 orang

Puskesmas
3 2016 - Revisi Kurmod Pelatihan Unit Utama Eselon I-II di Puslat
Manajemen Puskesmas lingkungan Kemenkes RI SDMK

- TOT Manajemen 34 prov x 5-6 org = 180 BBPK

Puskesmas orang Jakarta

- Pelatihan manajemen 34 Prov Dana

puskesmas 2.801 orang (93 angkatan) dekon
Sebelum efisiensi
 PELATIHAN
MANAJEMEN PUSKESMAS
DENGAN DANA
DEKONSENTRASI
TAHUN 2016
SEBELUM EFISIENSI

BILA DIEFISIENSI 2016

pelatihan pada thn 2017
SEBARAN PESERTA PELATIHAN PELATIHAN DEKON
MANAJEMEN PUSKESMAS
Sebelum
DIANTARA PELATIHAN DEKON (1)
Efisiensi

www.PusdiklatAparatur.kemkes.go.id
SEBARAN PESERTA PELATIHAN PELATIHAN DEKON
MANAJEMEN PUSKESMAS
DIANTARA PELATIHAN DEKON (2) Sebelum
Efisiensi

www.PusdiklatAparatur.kemkes.go.id
KURIKULUM
PELATIHAN
MANAJEMEN
PUSKESMAS
 P
O
L
A

K
E
P
E
M
I
M
P
I
Terintegrasi N
melalui A
pelaksanaan N
Manajemen
Puskesmas
 PERAN DAN FUNGSI
Peran
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta berperan
sebagai pelaku manajemen pelayanan kesehatan di
Puskesmas.

Fungsi
Dalam melaksanakan perannya peserta mempunyai fungsi
melakukan manajemen pelayanan kesehatan di
Puskesmas

27/07/17
 KOMPETENSI
Untuk menjalankan fungsinya, peserta memiliki kompetensi
dalam:
1. Melakukan manajemen umum puskesmas
2. Melakukan manajemen upaya kesehatan masyarakat
3. Melakukan manajemen pemberdayaan masyarakat
4. Melakukan manajemen mutu
5. Melakukan manajemen data dan informasi
6. Melakukan kepemimpinan

27/07/17
 TUJUAN
PEMBELAJARAN
Tujuan Pembelajaran Umum
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu melakukan
manajemen dan pelayanan kesehatan di Puskesmas.

Tujuan Pembelajaran Khusus

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu :
1. Melakukan manajemen umum puskesmas
2. Melakukan manajemen upaya kesehatan masyarakat
3. Melakukan manajemen pemberdayaan masyarakat
4. Melakukan manajemen mutu
5. Melakukan manajemen data dan informasi
6. Melakukan kepemimpinan

27/07/17
 PESERTA
A. Asal peserta pelatihan dari tim yang berasal dari 1
puskesmas yang sama terdiri dari 3 orang :
Kepala Puskesmas atau akan diangkat menjadi Kepala
Puskesmas yang dinyatakan dengan surat
rekomendasi dari Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
Kepala Sub Bagian Tata Usaha di Puskesmas
Penanggung jawab program UKM/UKP/Jaringan dan
jejaring pelayanan/ pengelola data

B. Kriteria peserta sebagai berikut :

Masih bertugas di puskesmas dan akan bekerja
minimal 2 tahun di Puskesmas setelah pelatihan
Mendapatkan izin tertulis dari pimpinan instansinya
Bersedia mengikuti pelatihan sampai selesai

27/07/17
 KRITERIA PELATIH
1. Pejabat struktural/fungsional Kementerian
Kesehatan, Dinas Kesehatan Provinsi, Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota.
2. Pendidikan minimal S1 Kesehatan / S1 yang bekerja
di bidang kesehatan
3. Memiliki pengalaman sebagai pelatih
4. Telah lulus sebagai pelatih pada TOT Manajemen
Puskesmas Kurikulum Modul tahun 2016
5. Menguasai substansi yang akan dilatihkan
(profesional dibidangnya) dan diutamakan memiliki
pengalaman kerja di puskesmas
6. Memahami dan melakukan kurikulum Manajemen
Puskesmas, terutama Garis-Garis Besar Program
Pembelajaran (GBPP)
27/07/17
 PENYELENGGARA

Penyelenggara pelatihan Manajemen Puskesmas

adalah BPPK/ Bapelkes/ Institusi pelatihan yang
terakreditasi
Mempunyai seseorang yang ditunjuk sebagai
pengendali proses pembelajaran, yang menguasai
materi pelatihan.
Mempunyai minimal 1 orang SDM yang pernah
mengikuti Training Officer Course/TOC

27/07/17
 TEMPAT
PENYELENGGARAAN

Tempat penyelenggaraan pelatihan

Manajemen Puskesmas adalah BBPK/
Bapelkes/ institusi lainnya yang
memenuhi persyaratan untuk
pelatihan

27/07/17
 SERTIFIKASI
Setiap peserta yang telah mengikuti
pelatihan dengan kehadiran minimal 95%
dari keseluruhan jumlah jam pembelajaran
dengan angka kredit 2 (dua), dan
dinyatakan lulus melalui test komprehensif
dengan perolehan nilai minimal 75, akan
mendapatkan sertifikat pelatihan

27/07/17
 STRUKTUR
PROGRAM
Jam Pelajaran

No Materi T P PL JML
A. Materi Dasar
1 KebijakanPembangunanKesehatan 2 0 0 2
2 KebijakanPenyelenggaraanPuskesmas 2 0 0 2
Sub Total 4 0 0 4
B Materi Inti
1 ManajemenUmumPuskesmas
a.ManajemenUmum 4 21 3 28
b.ManajemenSumberDaya
1)SumberDayaManusia 1 2 1 4
2)SaranaPrasaranaAlat 2 1 0 3
3)ObatdanBahanHabisPakai 1 2 0 3

c.ManajemenKeuangan/BMN
1)Keuangan
a) APBD 1 2 0 3
b)DAK 1 2 0 3
c)JKN 1 1 0 2
2)ManajemenAsset/BMN/BMD 1 2 0 3
2 ManajemenProgramUpayaPelayananKesehatan
a.ProgramKemas(Kesga,Kesling&Gizi) 2 2 0 4

b.Surveilens/PWS 1 1 0 2
3 ManajemenPemberdayaanMasyarakat 2 1 1 4
4 ManajemenMutu 2 0 0 2
5 ManajemenDatadanInformasi 2 3 1 6
6 Kepemimpinan 2 1 0 3
Sub Total 24 40 6 70
C. Materi Penunjang
1 BLC 0 2 0 2
2 AntiKorupsi 2 0 0 2
3 RTL 1 1 0 2
4 PengarahanProgramPelatihan 2 0 0 2
Sub Total 5 3 0 8
Total
33 43 6 82
27/07/17
 PEMBELAJARAN
9 HARI EFEKTIF
Teori & penugasan :

1.Kebijakan
2.Manajemen Data &
Informasi Praktik/ PKL
3.Manajemen Umum penugasan Manajemen Uji
4.Manajemen Puskesmas Komprehensif
Sumber Daya Manajemen
Seminar Post test
5.Manaj Program Puskesmas
PKL RTL
6.Manajemen terintegrasi
Pemberdayaan
Masyarakat
7.Manajemen Mutu
8.Kepemimpinan

Hari 1 s.d 5 Hari 6-7 Hari 8 Hari 9

27/07/17
 MASTER JADWAL PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS
PUSAT PELATIHAN SDMK BADAN PPSDM KESEHATAN
HARI &
JAM MATERI / KEGIATAN JP PENGAJAR/ FASILITATOR
TANGGAL

15.00 - 19.00 Registrasi peserta Panitia
Hari 1 08.00 - 08.30 Pre Test Panitia
08.30 - 09.00 Gladi Resik Pembukaan Panitia
09.00 - 10.00 Pembukaan KadinkesProv
10.00 - 10.30 Istirahat
10.30 - 12.00 Pengarahan Program Pelatihan 2 Ka Puslat SDMK
12.00 - 13.00 ISHOMA
13.00 - 14.30 Kebijakan Pembangunan Kesehatan 2
14.30- 15.15 BLC 1
15.15-15.45 Istirahat
15.45- 16.30 Lanjutan BLC 1
16.30-18.00 Kebijakan Penyelenggaraan Puskesmas 2 Direktur PKP
Hari - 2 04.30 - 05.15 Sholat subuh berjamaah
05.15 - 06.00 Olah raga Instruktur
06.00 - 06.45 Mandi & Persiapan
06.45 - 07.45 Makan pagi & persiapan masuk kelas
07.45 - 08.00 Refleksi
08.00 - 10.15 Kepemimpinan 3
10.15 - 10.30 Istirahat
10.30 - 12.00 Manajemen Program Upaya Pelayanan Kesehatan (Program 2
Kesmas : Kesga, Kesling & Gizi)
12.00 - 13.00 ISHOMA
13.00 - 14.30 Lanjutan Manajemen Program Upaya Pelayanan Kesehatan 2
( (Program Kesmas : Kesga, Kesling & Gizi)
14.30-15.15 Lanjutan Manajemen Program Upaya Pelayanan Kesehatan 1
(Surveilens/PWS)
15.15 - 15.45 Istirahat
15.45 - 16.30 Lanjutan Manajemen Program Upaya Pelayanan Kesehatan 1
(Surveilens Epidemiologi/PWS)
Hari - 3 04.30 - 05.15 Sholat subuh berjamaah
05.15 - 06.00 Olah raga Mandiri
06.00 - 06.45 Mandi & Persiapan
06.45 - 07.45 Makan pagi & persiapan masuk kelas
07.45 - 08.00 Refleksi Pengendali Diklat
08.00 - 10.15 Manajemen Pemberdayaan Masyarakat 3
10.15 - 10.30 Istirahat
10.30- 12.00 Manajemen Mutu 2
12.00 - 13.00ISHOMA
13.00-15.15 Manajemen Data dan Informasi (SIP, KLB) 3
15.15 - 15.45Istirahat
15.45- 17.15 Lanjutan Manajemen Data dan Informasi (KS) 2
Hari - 4 04.30 - 05.15Sholat subuh berjamaah
05.15 - 06.00Olah raga Mandiri
06.00 - 06.45Mandi & Persiapan
06.45 - 07.30Makan pagi & persiapan masuk kelas
07.30 - 07.45Refleksi Pengendali Diklat
07.45 - 10.00 Manajemen Sumberdaya Puskesmas (SDM) 3
10.00 -10.15 Istirahat
10.15 - 11.45Lanjutan Manajemen Sumber Daya 2
Puskesmas (Sarana Prasarana Alat)
11.45 - 13.00 ISHOMA JUMAT
13.00- 13.45 Lanjutan Manajemen Sumber Daya 1
Puskesmas (Sarana Prasarana Alat)
13.45 - 15.15 Lanjutan Manajemen Sumber Daya 2
Puskesmas (Obat & Bahan Medis Habis
Pakai)
15.15 - 15.45 Istirahat
15.45 - 16.30 Lanjutan Manajemen Sumber Daya 1
Puskesmas (Obat & Bahan Medis Habis
Pakai)
16.30- 18.00 Anti Korupsi 2 Widyaiswara
Hari -5 04.30 - 05.15 Sholat subuh berjamaah
05.15 - 06.00 Olah raga Mandiri
06.00 - 06.45 Mandi & Persiapan
06.45 - 07.45 Makan pagi & persiapan masuk kelas

07.45 - 08.00 Refleksi

08.00 - 10.15 Manajemen Keuangan/BMN (APBD) 3 Roren

10.15 - 10.30 Istirahat

10.30 - 12.00 Manajemen Keuangan/BMN (JKN) 2
P2JK
12.00 - 13.00 ISHOMA
13.00 - 15.15 Manajemen Keuangan/BMN (DAK) 3
Roren
15.15 - 15.45 Istirahat
15.45 - 18.15 Manajemen Keuangan/BMN (BMN) 3
Rokeu
Hari - 6 04.30 - 05.15 Sholat subuh berjamaah
05.15 - 06.00 Olah raga Instruktur
06.00 - 06.45 Mandi & Persiapan
06.45 - 07.45 Makan pagi & persiapan masuk kelas

07.45 - 08.00 Refleksi Pengendali

Diklat
08.00 - 09.30 Manajemen Umum 3
10.15 - 10.30 Istirahat
10.30 - 12.00 Lanjutan Manajemen Umum 2
12.00 - 13.00 ISHOMA
13.00 - 15.15 Lanjutan Manajemen Umum 3 Direktorat PKP
15.15 - 15.45 Istirahat
15.45 - 18.00 Lanjutan Manajemen Umum 3
18.00 - 18.45 ISHOMA
18.45 - 21.00 Lanjutan Manajemen Umum 3
Hari - 7 04.30 - 05.15 Sholat subuh berjamaah Instruktur
05.15 - 06.00 Olah raga
06.00 - 06.45 Mandi & Persiapan
06.45 - 07.45 Makan pagi & persiapan masuk kelas Pengendali
Diklat
07.45 - 08.00 Refleksi
08.00 - 10.15 Lanjutan Manajemen Umum 3
10.15 - 10.30 Istirahat
10.30 - 12.00 Lanjutan Manajemen Umum 2
12.00 - 13.00 ISHOMA
13.00 - 15.15 Lanjutan Manajemen Umum 3
15.15 - 15.45 Istirahat
15.45 - 18.00 Lanjutan Manajemen Umum 3
Hari - 8 04.30 - 05.15 Sholat subuh berjamaah
05.15 - 06.00 Olah raga Instruktur
06.00 - 06.45 Mandi & Persiapan
06.45 - 07.45 Makan pagi & persiapan masuk kelas

07.45 - 08.00 Refleksi

08.00 - 12.00 Orientasi Lapangan/Praktik Lapangan 4 Panitia/Fasilitato
r
12.00 - 13.00 ISHOMA
13.00 - 15.15 Seminar Hasil Orientasi Lapangan 2 Panitia/Fasilitato
r
15.15 - 15.45 Istirahat
15.45 - 18.00 Rencana Tindak Lanjut
Hari - 9 04.30 - 05.15 Sholat subuh
berjamaah
05.15 - 06.00 Olah raga Instruktur
06.00 - 06.45 Mandi & Persiapan
06.45 - 07.45 Makan pagi &
persiapan masuk
kelas
07.45 - 08.00 Refleksi Pengendali
Diklat
08.00 - 08.30 Post test Panitia
08.30 - 10.30 Ujian Komprehensif Panitia
10.30 - 12.00 Penutupan Panitia
12.00 - 13.00 ISHOMA

Peserta Pulang
Total JPL 82
27/07/17