0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
99 tayangan11 halaman
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang modul pelatihan pra tugas pendamping desa teknik infrastruktur yang mencakup tujuan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kader teknik melalui sertifikasi; (2) Sertifikasi kader teknik perlu dilaksanakan untuk mengukur tingkat pengetahuan dan keterampilan sesuai standar kompetensi; (3) Pendamping desa perlu memp
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang modul pelatihan pra tugas pendamping desa teknik infrastruktur yang mencakup tujuan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kader teknik melalui sertifikasi; (2) Sertifikasi kader teknik perlu dilaksanakan untuk mengukur tingkat pengetahuan dan keterampilan sesuai standar kompetensi; (3) Pendamping desa perlu memp
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang modul pelatihan pra tugas pendamping desa teknik infrastruktur yang mencakup tujuan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kader teknik melalui sertifikasi; (2) Sertifikasi kader teknik perlu dilaksanakan untuk mengukur tingkat pengetahuan dan keterampilan sesuai standar kompetensi; (3) Pendamping desa perlu memp
DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
KEMENTRIAN DESA PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI 2017 TUJUAN SESI Setelah sesi ini peserta diharapkan dapat :
• Menguraikan manfaat sertifikasi dalam
1 peningkatan kompetensi Kader Teknik;
• Menyusun laporan kualifikasi kader
2 teknik;
• Memfasilitasi pelaksanaan sertifikasi.
3 a. Apa yang Anda pahami tentang konsep sertifikasi? b. Mengapa sertifikasi Kader Teknik perlu dilakukan? c. Hal-hal apa saja yang perlu dipertimbangkan oleh Pendamping Desa dalam memfasilitasi sertifikasi bagi Kader Teknik? Sislatkernas Sistem Pelatihan Kerja Nasional (Sislatkernas) : adalah keterkaitan dan keterpaduan berbagai komponen pelatihan kerja untuk mencapai tujuan pelatihan kerja nasional.
Tujuan pelatihan kerja nasional adalah terciptanya
tenaga kerja Indonesia yang kompeten, profesional dan produktif dalam melaksanakan tugas pekerjaannya 3 Pilar Utama Sislatkernas :
1. Mengacu pada standar kompetensi,
2. Dilaksanakandengan prinsip pelatihan berbasis kompetensi dan 3. Sertifikasi kompetensi lulusannya dilaksanakan secara independen. Komponen Pokok Kompetensi :
1. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI); 2. Program Pelatihan Kerja Berbasis Kompetensi yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia; 3. Sertifikasi Kompetensi Profesi. Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian sertifikat kompetensi, yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi, sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional, Standar Internasional dan/atau Standar Khusus. Tujuan : sertifikasi kompetensi kerja adalah untuk memberikan pengakuan dan penghargaan kompetensi serta penjaminan dan pemeliharaan mutu kompetensi. Prinsip sertifikasi kompetensi profesi :
1. Keterukuran, 2. Obyektifitas, 3. Ketelusuran, 4. Akuntabilitas, SELAMAT BEKERJA