Anda di halaman 1dari 14

PROGRAM PENGAWASAN KESELAMATAN KERJA

PT VOIL FIRST

Annisa Andriani 20160301277 Nadia Noerfaradilla 20160301251


Dina Astuti 20160301216 Neni Indra Lestari 20160301244
Dreiviga Romarchi 20160301140 Punky Fara Dewanti 20160301181
Herni Yuliastuti 20160301133 Youries Prasetyo 20160301156
Intan Rosyanti 20160301180 Yulia Kartika 20160301172
Liandri Dewita 20160301287 Zahra Nikita Dewi20160301307
Latar belakang

 Manajemen unit HSE PT Voil First berdasarkan kebijakan dan peraturan


perundangan keselamatan kerja dengan prinsip Behavior Based Safety
menerapkan program Stop Card dengan fokus kepada unsafe action, unsafe
condition, dan near miss.
 Program Stop Card berupaya dalam menurunkan kejadian unsafe dan near
miss di area kerja PT Voil First dalam rangka mendukung terciptanya
keselamatan kerja khususnya pada area kerja produksi (rig 1).
 Pelaksanaan program dalam bentuk pengamatan, pelaporan, dan tindak lanjut
terkait kejadian unsafe action, unsafe condition dan near miss. Unit kerja
HSE dan seluruh pekerja wajib melaporkan adanya temuan unsafe action,
unsafe condition dan near miss dalam kegiatan sehari-hari.
Tujuan

 Mengurangi angka kecelakaan kerja yang disebabkan oleh unsafe acton,


unsafe condition, dan near miss
 Meningkatkan kesadaran individu pekerja mengenai aspek keselamatan dan
kesehatan lingkungan kerja
 Meningkatkan antisipasi terjadinya unsafe action, unsafe condition, dan near
miss secara berkelanjutan.
 Melakukan pencatatan kejadian unsafe action, unsafe condition, dan near
miss di lingkungan perusahaan.
 Meningkatkan komunikasi kepada pihak pekerja dan manajemen pengelola
program mengenai unsafe action, unsafe condition, dan near miss untuk
ditindak lanjuti.
Target pencapaian

 Setiap pekerja secara sukarela melakukan pengamatan unsafe action, unsafe


condition, dan nearmiss serta mampu memberikan coaching dan contoh yang
baik dalam menciptakan safe condition dan safe action. Hal ini merupakan
tugas dan tanggung jawab setiap individu sesuai dengan job description-nya.
 Unsafe action, unsafe condition, dan nearmiss dapat tercatat dengan baik
dan ditindaklanjuti dengan baik.
 Menurunnya tingkat insiden dikarenakan telah ditindaklanjutinya rekomendasi
unsafe action, unsafe condition dan nearmiss.
 Setiap orang mendapatkan pelajaran dan pengetahuan mengenai unsafe
action, unsafe condition & nearmiss yang terjadi dan memperbaiki diri serta
lingkungannya.
 Menurunnya frekuensi rate & severity rate.
Manfaat

 Meningkatkan budaya K3 pada diri setiap pekerja di PT Voil First


 Berkurangnya unsafe action, unsafe condition, dan near miss di PT. Voil First
 Meningkatkan produktivitas dan kinerja seluruh pekerja PT Voil First
 Meningkatkan lingkungan kerja yang sehat, nyaman dan aman terkendali.
Sasaran

 Pekerja sebagai pengamat kejadian unsafe action, unsafe condition, dan near
miss.
 Pengelola Program
 Unit kerja HSE dan seluruh unit kerja
 Seluruh Pekerja PT Voil First
SDM (Sumber Daya Manusia)
Program Stop Card memiliki SDM
yang mendukung seperti:
General Manager, Field Manager,
Asisstant Manager, Komite HSSE,
PIC setiap fungsi, dan
pelapor/pekerja. Berikut ini
fungsi dari tiap divisi:
Financial Budgeting
 Time Schedule
STOP CARD PERFORMANCE PT VOIL FIRST

No Nama Area Hasil Pengamatan

Saya mengamati ada sebuah pipa yang


Dreiviga
1 Rig 1 tergeletak di area pejalan kaki dan bisa
(12-6-2018)
membahayakan bagi pejalan kaki

Saya melihat seorang pekerja yang


Dreiviga sedang menuang bahan kimia tidak
2 Rig 1
(15-6-2018) menggunakan masker. Saya tegur dan
saya sarankan menggunakan masker
Para pekerja menaiki tangga platform
Youries
3 Rig 1 dengan tergesa-gesa dan tidak
(19-6-2018)
memegang handrail tangga
Saya mengamati seorang pekerja yang
akan mengirim barang ke platform
Youries menggunakan crane, pekerja tersebut
4 Rig 1
(22-6-2018) tidak memasang tag line pada barang
tersebut
Youries Crew rigger tidak membersihkan safety
5 Rig 1 glass & safety shoes miliknya
(22-6-2018)
EVALUASI STOP CARD

PT VOIL FIRST
11 - 22 Juni 2018

Jumlah
No. Nama Area Kerja
STOP Card

1 Dreiviga Rig 1 2

2 Youries Rig 1 3
Dokumentasi

 Hari/Tanggal : 4 - 5 Juni 2018


 Waktu : 10.00-12.00
 Tempat : Ruang Meeting
Terima kasih 

Anda mungkin juga menyukai