HUBUNGAN EGRONOMI

DENGAN K3
KETUA KELOMPOK : M. KELVIN
1.
 EGRONOMI

NOMOS :
ERGON : KERJA PERATURAN/HUKUM

PENGERTIAN ERGONOMI :
Ilmu serta penerapannya yang berusaha menyerasikan pekerjaan dan lingkungan
terhadap orang atau sebaliknya dengan tujuan tercapainya produktivitas dan
efisiensi yang setinggi-tingginya melalui pemanfaatan manusia seoptimal mungkin.
 METODE
PENDEKATAN  MULTI DISPLIN & PARTISIPATIF
ORIENTASI PERMASALAHAN :
 Meningkatkan kondisi di tempat kerja
 Melalui perancangan dan perancangan ulang
kondisi tempat kerja
 Melalui media penyampaian informasi dengan pendidikan dan
Pelatihan pada semua tingkat pengambil keputusan
SISTEM KERJA
MANUSIA

SARANA PRASARANA

PRODUK &
PRODUKTIVITAS
MANUSIA SEBAGAI TENAGA KERJA
 Faktor Dari Dalam  Faktor Dari Luar
1. Umur 1. Asupan Gizi
2. Jenis Kelamin 2. Lingkungan Kerja
3. Kecerdasan 3. Penyakit
4. Kekuatan Otot / Fisik 4. Sosial Ekonomi
5. Bentuk dan Ukuran Tubuh
 Sarana Kerja
o Sarana kerja yang tidak memadai, tidak
adanya keserasian ukuran dan bentuk sarana
kerja terhadap tenaga kerja.
o Efektifitas dan efisiensi kerja tidak optimal
o Kerugian: Hilangnya jam kerja,terhambatnya /
menurunnya produksi dan produktivitas kerja
 Komputer yang Ergonomis untuk meningkatkan
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Pertama, pengaturan kontrol dan display
fungsional, yakni kontrol dan display diatur sedemikian rupa
sehingga terhubung secara fungsional antara satu dengan lainnya;
sekuensial, yakni kontrol dan display diorganisasikan dengan
menunjukan urutan penggunaannya pada aplikasi tertentu;
frekuensi, yakni kontrol dan display ditempatkan sesuai dengan
frekuensi penggunaannya, dengan fungsi yang paling sering
digunakan diletakkan pada lokasi yang mudah diakses.
Selain pengaturan kontrol dan display, keseluruhan interface harus
diatur sedemikian rupa sehingga tepat dengan posisi pengguna.
Kedua, lingkungan fisik dari interaksi
Ketiga, isu kesehatan
ANTROPOMETRI TENAGA KERJA
ANTROPOMETRI
ERGONOMI

1. ANTROPOMETRI STATIS
2. ANTROPOMETRI DINAMIS

PERANCANGAN PIRANTI KERJA

DENGAN PEKERJA
 MANFAAT ANTROPOMETRI

BAGI TENAGA KERJA

BAGI ALAT KERJA

PRODUKTIVITAS

PRODUK