MONITORING DAN EVALUASI

DALAM PEMBERDAYAAN

NAMA KELOMPOK

GEBBY FEBRINA

GHINA RAHMA TIARA

KIRANA AULIA PUTRI

BINDA EMILLYA TARI

AZIZAH FITRA MAULANA

INDAH PERMATA SARI

NON RACHMANI
 Latar belakang  Rumusan masalah
 Monitoring dan evaluasi  Apa yang dimaksud dengan
adalah cara untuk melihat
apakah program mampu Monitoring dan Evaluasi
mencapai hasil sesuai dalam program
dengan tujuan yang pemberdayaan ?
diharapkan. Monitoring
adalah kegiatan  Apa saja prinsip-prinsip
pemantauan implementasi monitoring dan evaluasi
program secara berkala program pemberdayaan ?
untuk mengetahui dan
mengendalikan apakah  Bagaimana penyusunan
kegiatan telah berjalan monitoring dan evaluasi
sesuai dengan rencana program pemberdayaan ?
kegiatan.Sementara
evaluasi adalah kegiatan  Bagaimana mengevaluasi
untuk melihat sejauh mana suatu program
program mampu mencapai pemberdayaan ?
sasaran dan menghasilkan
dampak yang diharapkan.  Apa indicator keberhasilan
program pemberdayaan ?
 Pembahasan
 Pengertian
 Monitoring adalah proses melihat dan memikirkan kembali
secara menyeluruh yang dilakukan terus menerus atau
berkala oleh berbagai pihak untuk mengetahui
perkembangan dari sebuah pekerjaan atau program.
Sedangkan Evaluasi adalah penilaian/analisa tingkat
keberhasilan pelaksanaan kegiatan pemberdayaan
masyarakat dari perencanaan yang telah diprogramkan.
Pemberdayaan Masyarakat adalah segala bentuk kegiatan
yang bertujuan untuk terus meningkatkan keberdayaan
masyarakat, untuk memperbaiki kesejahteraan dan
meningkatkan partisipasi mereka dalam segala kegiatan
konservasi sumber daya alam hayati dan ekosistemnya,
secara berkelanjutan
Perbedaan Monitoring dan Evaluasi
Monitoring Evaluasi

Kapan ? Terus Akhir setelah program

menerus
Apa yang Output dan Dampak jangka panjang, kelangsungan
diukur ? proses sering
focus input,
kegiatan,
kondisi/asums
i
Siapa yang Umumnya Orang luar dan dalam
terlibat ? orang dalam
Sumber Sistem rutin, Dokumen eksternal dan internal, laporan asesmen dampak,
Informasi ? survey kecil, riset evaluasi
dokumen
internal,
laporan
Pengguna ? Manajer dan Manajer, staf, donor, klien, stakeholder, organisasi lain
staf
Penggunaan Koreksi minor Koreksi mayor program. Perubahan kebijakan, strategi,
Hasil ? dan program masa mendatang, termasuk penghentian program (feed
back)
 Prinsip Monitoring Dan Evaluasi
Program Pemberdayaan
• Partisipatif, banyak pihak yang terlibat mulai dari proses
perencanaan hingga evaluasi program.
• Transparan, pertanggung jawaban dilaporkan secara transparan.
• Tanggung gugat, pengambilan keputusan dan penggunaan
sumberdaya bisa di tanggung di depan masyarakat luas.
• Kesetaraan, semua pihak yang terlibat dalam proses monitoring
dan evaluasi mempunyai hak dan kedudukan yang setara.
• Kejujuran, pelaporan kegiatan dilakukan dengan jujur dan sesuai
dengan kenyataan di lapangan.
• Berjiwa besar, dalam menerima dan memberikan kritik dan saran
dari dan kepada pihak lain.
• Keterpaduan, monitoring dan evaluasi dilakukan dengan melihat
semua arah secara terpadu dan menyeluruh.
• Fleksibel, tidak kaku, sesuai dengan keadaan waktu dan tempat.
• Kesepakatan, pelaksanaan monitoring dan evaluasi harus
didasarkan pada kesepakatan bersama semua pihak.
Penyusunan Monitoring dan Evaluasi
Program Pemberdayaan

Tahap perencanaan

Tahap pelaksanaan

Tahap pelaporan
Evaluasi Program Pemberdayaan
Pencapaian hasil

Evaluasi program
Pengembangan
dan pengawasan
kualitas SDM
mutu

Organisasi
Seleksi koleksi
kemasyarakatan
 Dalam mengevaluasi program pemberdayaan masyarakat
terdapat beberapa macam evaluasi yang bisa dipergunakan,
antara lain:

Ong –going evaluation

EVALUASI FORMATIF Evaluasi proses dan
dan ex-post
Dan evaluasi sumatif hasil
evaluation

Evaluasi
Evaluasi intern dan Evaluasi teknis dan program,pemantauan,
evaluasi ekstern evaluasi ekonomi dan evaluasi dampak
program
Indikator Keberhasilan Program
Pemberdayaan

kesejahteraan

akses

Kesadaraan
partisipasi kontrol
kritis
 Untuk mengukur keberhasilan pemberdayaan di
bidang kesehatan menggunakan indicator sebagai
berikut :

input proses

output outcome
 penutup
 Kesimpulan
Monitoring adalah proses melihat dan
memikirkan kembali secara menyeluruh
yang dilakukan terus menerus atau
berkala oleh berbagai pihak untuk
mengetahui perkembangan dari sebuah
pekerjaan atau program. Sedangkan
Evaluasi adalah penilaian/analisa tingkat
keberhasilan pelaksanaan kegiatan
pemberdayaan masyarakat dari
perencanaan yang telah diprogramkan.
Prinsip-prinsip monitoring dan evaluasi
yaitu partisipatif, transparan, tanggung
gugat, kesetaraan, kejujuran, berjiwa
besar, keterpaduan, fleksibel, dan
kesepakatan
 Saran
Dengan adanya makalah
monitoring dan evaluasi
program pemberdayaan ini,
diharapkan dapat memberikan
manfaat tersendiri bagi penulis
dan pembaca dan sehingga
dapat di aplikasikan pada
setiap program pemberdayaan
yang dilaksanakan.
