Anda di halaman 1dari 6

SUATU ANALISIS TENTANG TATA CARA

REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BAIK

Disusun Oleh:

Nama : Pilip Novan Gunea Sroyer


Nim : 20160311074002
BAB I. PENDAHULUAN

Latar Belakang Masalah


Rumusan Masalah
Tujuan Kajian Masalah
Manfaat Masalah
BAB II. KAJIAN TEORI

A. Pengertian rekrutmen
a).Tujuan rekrutmen
b). Sumber tenaga kerja
A. Pengertian seleksi
a). Tujuan seleksi
b). Jenis-jenis seleksi
c). Tahapan seleksi
BAB III. PENUTUP
A.Kesimpulan
B.saran
TUHAN MEMBERKATI

Anda mungkin juga menyukai