Anda di halaman 1dari 15

KONSEP DASAR & PRINSIP2

KEWIRAUSAHAAN

BEBERAPA PENGERTIAN YANG PERLU DIPAHAMI :


ISTILAH WIRAUSAHA DAN WIRASWASTA SERING
DIPAKAI TUMPANG TINDIH. DALAM BEBERAPA
LITERATUR KEDUANYA MEMILIKI ARTI SAMA
WIRASWASTA SERING DIHUBUNGKAN DENGAN ISTILAH
“SAUDAGAR” WALAUPUN SAMA ARTINYA DALAM BAHASA
SANSEKERTA NAMUN MAKNANYA BERBEDA.
WIRASWASTA TERDIRI DARI 3 KATA : WIRA-SWA & STA
WIRA = MANUSIA BERANI/UNGGUL, TELADAN, BERBUDI
LUHUR,BERJIWA BESAR,PENDEKAR/PAHLAWAN KEMAJUAN
DAN MEMILIKI KEAGUNGAN WATAK.
SWA = SENDIRI
STA = BERDIRI
SAUDAGAR 2 SUKU KATA :
SAU = SERIBU DAN DAGAR = AKAL JADI SAUDAGAR ARTINYA
SERIBU AKAL ( TAUFIK R DALAM BUCHARI ALMA,2011)
BERTOLAK DARI ARTI ETIMOLOGIS MAKA WIRASWASTA/
WIRAUSAHA :
KEBERANIAN,KEUTAMAAN DAN KEPERKASAAN DALAM
MEMENUHI KEBUTUHAN DAN MEMECAHKAN
PEMASALAHAN HIDUP DENGAN KEKUATAN DIRI
SENDIRI
MANUSIA WIRASWASTA/WIRAUSAHA MEMILIKI KEKUATAN
MENTAL TINGGI SEHINGGA MEMUNGKINKAN IA MELOMPAT
DAN MELUNCUR KE DEPAN DILUAR KEMAMPUAN RATA-RATA
ADAKALANYA IA TIDAK BERPENDIDIKAN TINGGI.
INGAT NAMA : HENRY FORD, SCICIRO HONDA, MITSUI,
PARDEDE,BOB SADINO DLL.

DARI PENGERTIAN DIATAS WIRAUSAHA/WIRASWASTA


ADALAH :
1. MEMIMPIN USAHA BAIK SECARA TEKNIS/EKONOMIS DENGAN
DENGAN BERBAGAI FUNGSI : PERMODALAN (OWNER ATAU
CO-OWNER), MANAJER,PENANGGUNG RESIKO EKONOMI
SECARA KUALITATIF DAN KWANTITATIF,AGENT OF CHANGE,
INOVATOR &IMITATOR.
2. MEMBURU KEUNTUNGAN DAN MANFAAT MAKSIMAL
3. MEMBAWA USAHA KEARAH KEMAJUAN DENGAN KEPEMIMPINAN
EKONOMI DEMI MENCAPAI PRESTISE,INDEPENDENSI DAN
KONTINUITAS USAHA DENGAN PERTIMBANGAN EKONOMIS,
PSIKOLOGIS DAN SOSIOLOGIS BAHKAN POLITIS
5 TIPE POKOK WIRAUSAHA SAAT INI :

1. ORANG “VAK” CAPTAIN OF INDUSTRY FOKUS ASPEK TEKNIS DARI


USAHA YG DILAKUKAN LANGGANAN DIPEROLEH DARI MUTU
BARANG YG DIPRODUKSI.
2. ORANG BISNIS TERUS MENERUS MENGANALISA KEBUTUHAN
DAN SELERA MASYARAKAT MENIMBULKAN KEBUTUHAN –
KEBUTUHAN BARU LEWAT REKLAME/IKLAN PRODUK BARANG
PROSPEKTIF
3. ORANG UANG MENGUMPULKAN DAN MENYALURKAN DANA
BERGERAK DI BIDANG PASAR MODAL.
4. SOCIAL ENGINEER ( MENGIKAT PEKERJA MELALUI BERBAGAI
REKAYASA SOSIAL ) WELFAREWORKS (HITUNG CERMAT UNTUK
CEGAH KERUGIAN AKIBAT PERTUKARAN PERSONIL YG CEPAT)
5. SEBAGAI MANAJER MEMAJUKAN USAHA DENGAN BERBAGAI
PERTIMBANGAN BISNIS MODERN DENGAN AZAS EFISIENSI.
CIRI MANUSIA WIRAUSAHA :
1. TAHU APA MAUNYA, MERUMUSKAN
MERENCANAKAN MELAKSANAKAN 10. SELALU BELAJAR DARI KEKELIRUAN
MENGHITUNG JANGKA WAKTU MENCAPAINYA KESALAHAN,PENGALAMAN PAHIT
2. BERPIKIR KREATIF TELITI DGN IMAJINASI DAN BERSEDIA PERIHATIN
KONSTRUKTIF 11. MENGUASAI SALESMANSHIP (KEMAMPUAN
3. SIAP MENTAL MENYERAP DAN MENCIPTAKAN JUAL) DGN MEMPERHITUNGKAN RESIKO
KESEMPATAN 12. PERCAYA DIRI, BERWATAK MAJU DAN CERDIK
4. MEMILIKI MENTAL POSITIP 13. MEMUSATKAN PERHATIAN PADA SETIAP
PROSPEKTIF,BERGAIRAH PADA SETIAP TUJUAN USAHA
PEKERJAAN 14. BERBICARA MENARIK PAHAM TEKNIK BICARA
5. MEMILIKI DAYA MOTIVASI YG MENIMBULKAN DAN BERGAUL
INISIATIF 15. JUJUR BERTANGGUNG JAWAB ULET TEKUN
6. MENSYUKURI DIRI,WAKTU DAN LINGKUNGAN DAN TERARAH
7. BERSEDIA MEMBAYAR HARGA KEMAJUAN,YAITU 16. MENJAGA KESEHATAN DIRI TIDAK MEROKOK
KESEDIAAN BERJERIH PAYAH TDK MENGGUNAKAN NAPZA
8. MEMAJUKAN LINGKUNGAN DGN MENOLONG 17. MENJAUHKAN SIFAT IRI DENGKI DENDAM
ORANG LAIN, AGAR ORANG LAIN DAPAT DAN TAKUT DISAINGI,KHAWATIR DAN RAGU
MENOLONG DIRI SENDIRI RAGU
9. MEMBIASAKAN DISIPLIN DIRI,MENABUNG 18. BERMORAL BERIMAN BERSYUKUR KEPADA
MEMBUAT ANGGARAN WAKTU DAN UANG TUHAN ATAS RIDHONYA.
PENGEMBANGAN KECAKAPAN WIRAUSAHA
PENGEMBANGAN KECAKAPAN BERWIRAUSAHA MENCAKUP ASPEK
YANG LUAS DAN PERLU DIKEMBANGKAN SECARA SINERGIS.
AGAR BISNIS YANG KITA LAKUKAN TAMPIL BEDA DENGAN PEBISNIS
LAIN WALAUPUN BISNISNYA SAMA. Ex : JUAL NASI BUNGKUS !
PERLU DICIPTAKAN DIFERENSIASI, ATAU KITA BETUL BETUL
MEMBUKA USAHA YG BENAR BENAR BEDA DENGAN YG SUDAH
ADA.
KECAKAPAN YG PERLU DIKEMBANGKAN :
- KREATIVITAS DAN INOVASI
- KEPERIBADIAN,TEMPRAMEN DAN WATAK
- PERILAKU ATAU SIFAT YG SESUAI DENGAN WIRAUSAHA
- IMAJINASI DAN INTUISI UNTUK KEMAJUAN USAHA
SINERGI DAN POTENSI KEMAMPUAN BERWIRAUSAHA

SINERGI : MEMBANGUN DAN MEMASTIKAN HUBUNGAN KERJA


SAMA YG PRODUKTIF SERTA KEMITRAAN YG HARMONIS
DENGAN PARA PEMANGKU KEPENTINGAN UNTUK
MENGHASILKAN KARYA YG BERMANFAAT &BERKUALITAS.
SALING MENGISI DAN MELENGKAPI PERBEDAAN UNTUK
MENCAPAI HASIL YG LEBIH BESAR DARI PADA JUMLAH
BAGIAN PERBAGIAN.
JENIS JENIS WIRA USAHA BIDANG KESEHATAN/KEPERAWATAN
( Materi D4 Kep)

1.Home Care
(Dep Kes RI 2002) Pelayanan kes yg berkesinambungan dan
komprehensip yg ditujukan pada individu,keluarga ditempat
tinggal mereka yg bertujuan untuk :
- meningkatkan
- mempertahankan
- memulihkan kesehatan
- memaksimalkan kemandirian
- meminimalkan akibat dari penyakit
Home care merupakan yankes yg dikelola oleh unit/institusi
secara administrative/pelayanan dengan mengkoordinir berbagai
tenaga professional maupun non professional dibidang kesehatan.
2. Konsultan Keperawatan
Konsultan : Tenaga professional yg menyediakan jasa nasehat
ahli dalam bidang keahliannya. Menjalankan usaha mandiri
berurusan langsung dengan berbagai jenis klien dalam satu
kurun waktu. Tidak hanya melayani jasa konsultasi tetapi
juga memberikan konseling langsung pada klien.
Konseling : Proses membantu klien untuk menyadari dan
mengatasi tekanan psikologis/social, membangun hubungan
interpersonal yg baik& meningkatkan perkembangan dengan
pemberian dukungan emosional& intelektual.(Mubarak,2009)
3. Terapi Komplementer
Regulasi Yankes Tradkom ( Pelayanan Kesehatan Tradisional
dan Komplementer).

a. AMANAT PRESIDEN PADA GELAR KEBANGKITAN JAMU 2008 : al. Membangun Pengintegrasian Jamu
Kedalam Sistem Pelayanan Kesehatan yang Berlaku.
b. Amanat UURI No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan, Yankestrad bagian dari 17 Jenis
Pelayanan Kesehatan.
c. Kebijakan Obat Tradisional Nasional/Kotranas (Kepmenkes No.381 tahun 2007)
d. Terbentuknya Direktorat Bina Pelayanan Kesehatan Tradisional, Alternatif dan
Komplementer, Permenkes 1144 Tahun 2010 tentang Struktur Organisasi dan Tatakerja Kemkes RI.
e. Saintifikasi Jamu (Permenkes No.003 tahun 2010)
f. Dukung Back to Nature dan Pertumbuhan Ekonomi
g. Undang-Undang No.29 Tahun 2004 ttg Praktik Kedokteran
h. Undang undang No. 38 tahun 2014 tentang keperawatan
Pengertian Terapi Komplementer
Cara penanggulangan/penyembuhan penyakit sebagai
pendukung terapi medis konvensional atau sebagai
pengobatan pilihan lain diluar pengobatan medis
Yg konvensional.
Di Indonesia ada 3 jenis teknik pengobatan komplementer
Yg ditetapkan oleh Depkes RI yg dapat diitegrasikan dengan
Terapi medis konvensional
- Akupunktur medik
- Terapi hiperbarik
- Terapi herbal medik
4. Nursing Care Center
Pusat Pelayanan Keperawatan (Pusat Perawatan Keperawatan)
Merupakan pelayanan keperawatan dalam institusi
dalam bentuk pelayanan komprhensip dibidang
kesehatan/keperawatan yg dilaksanakan oleh tenaga
professional kesehatan/keperawatan yang terlatih dan ter
upgrade secara berkesinambungan sesuai bidang
keahliannya.
5. Klinik Kesehatan Swasta Bidang Penelitian
Banyaknya masalah kes/kep yang dihadapi oleh lembaga pelayanan
kesehatan membuka peluang usaha sendiri bagi perawat dlm bentuk
tim riset profesi dlm bidang Teknik Keperawatan Luka,Terapi Modalitas.
6. Klinik Kesehatan Swasta Bidang Pendidikan/Pelatihan
Semakin meningkatnya tuntutan masy terhadap yankes/kep di rumah
Misal : Pelatihan Baby Sitter dan Perawatan lansia/anak dirumah.
( Batas materi D 4)
PRINSIP PRINSIP KEWIRAUSAHAAN
(HAL HAL MENDASAR YG PERLU DIPERHATIAKAN)
DALAM BERWIRAUSAHA
1. JANGAN TAKUT GAGAL
2. BERSEMANGAT
3. KREATIF DAN INOVATIF
4. BERTINDAK PENUH PERHITUNGAN (PENGAMBILAN RESIKO)
5. SABAR,ULET DAN TEKUN
6. OPTIMISTIS
7. AMBISIUS
8. TANGGUH (PANTANG MENYERAH)
9. PEKA TERHADAP PASAR
10. MEMILIKI STANDAR ETIKA BISNIS
11. MANDIRI
12. JUJUR

Anda mungkin juga menyukai