Power Point Pemilihan Karir Sesuai Kepribadian
Power Point Pemilihan Karir Sesuai Kepribadian
Kepribadian!
Oleh Imelda Islamey Fahrani
Menurut Teori Holland!
Penerapan teori pilihan karir Holland melibatkan penilaian individu dalam hal dua
atau tiga tipe kepribadian yang menonjol dan kemudian mencocokkan tipe masing-
masing dengan aspek lingkungan dari karir potensial. Teori ini memprediksi bahwa
semakin tinggi derajat kesesuaian antara karakteristik individu danpekerjaan,
semakin baik potensi untuk hasil positif terkait karir, termasuk kepuasan, kegigihan,
dan prestasi
01
Realistic
Karakteristik Menurut Teori Holland
Deskripsi bidang Beberapa keterampilan Beberapa pekerjaan dengan Mata pelajaran yang bisa
minat kunci komponen Realistis
dipelajari untuk memberi kan
keterampilan
Ilmu pengetahuan,
Suka menemukan dan Berpikir analitis dan logis, penelitian, pekerjaan medis
meneliti ide, mengamati, menghitung, berkomunikasi dengan dan kesehatan, ahli kimia,
menyelidiki, dan menulis dan berbicara, merancang, ilmuwan kelautan, teknisi Bahasa Inggris, Matematika,
bereksperimen, mengajukan merumuskan, menghitung, kehutanan, teknisi Sains, Komputer, Teknologi
pertanyaan, dan mendiagnosis, bereksperimen, laboratorium medis atau
menyelesaikan masalah menyelidiki pertanian, ahli zoologi,dokter
gigi, dokter
03
Artistic
Karakteristik Menurut Teori Holland
Deskripsi bidang Beberapa keterampilan Beberapa pekerjaan dengan Mata pelajaran yang bisa
minat kunci komponen Realistis
dipelajari untuk memberi kan
keterampilan