INFORMASI
KESELAMATAN
&
KESEHATAN
KERJA
- Handicaps
ICDIH Model
temu : 2
Functional Limitation
Adalah hasil dari impairment yang dapat
menimbulkan penurunan atau ketidak mampuan
seseorang untuk tugas atau pekerjaannya secara
normal
Disability
Adalah perilaku yang dalam kurun waktu lama
berubah oleh functional limitation sehingga individu
tidak mampu menciptakan segala tugas secara
normal
sumber: Nagi,1969
MANJEMEN INFORMASI K 3
temu : 3
Pengumpulan data
Pengolahan Data
Analisis Data
Evaluasi Data
Mengartikan data
Informasi kontekstual
Kompilasi
Manajemen Informasi K3
temu : 3
Pengumpulan data
Penyajian data
Metoda penumpulan data
Teknik pengumulan data Textular
Pengolahan data Tabel
Editing
Coding Grafik
Tabulating
Terdiri dari :
Unsafe act
Melakukan peker Edi akan
Jaan tanpa pelin ya prosedur lemah memper
mesin baiki
prosedur
- Pengertian
- Ruang Lingkup
- Program
- Evaluasi
- Asesemen
Definisi
Promosi Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
Pengertian promosi
kesehatan secara umum
Adalah sebuah konsep proses aktif untuk
meningkatkan tanggung jawab
diri,mengerti manfaat gisi makanan ,mampu
merawat kebugaran diri dan mengendalikan
stres jiwa ,karena itu promosi kesehatan
harus dilaksanakan selama hidup individu
Sumber “ Brunner and Suddarth ,1988
Ruang lingkup
* Screening kesehatan,
* Kesejahteraan,
* Keselamatan kerja
Primer
* menurunkan resiko
penyakit
* imunisasi
Sekunder Tertier
* deteksi dini penyakit *terapi paliatif
- BCG,mammografi *rehabilitasi
- pemeriksaan keseha
tan berkala tk
PROMOSI KESEHATAN
BIDANG K3
TEMU : 10
- - kebutuhan kalori
- KH
- Proten
- Lemak
Meningkatkan kebugaran
fisik
temu : 10
- Perokok
- motivasi rendah
- pemalas
- obesitas
- penyakit berisiko terhadap kegiatan
olah raga
Program Manajemen stres
temu : 11
- Riset mahal
- Stres kerja dianggap milik individu
sendiri yang dianggap erat kaitannya
dengan penyakit jiwa
- Pelaksana program manajemen stres
harus sehat tidak bermasalah dengan
stess kerja
Stres kerja & pekerjaan&
alat ukur
- sering mangkir kerja (absensi-- Alat Ukur
meningkat ) - laporan absensi
- Tujuan pelatihan
- Materi pelatihan
- Kriteria peserta
- Fasilitas pelatihan
PELATIHAN K3
temu : 12
Sumber :Techniques of Safety management,Dan Petersen 1978
Human Resource Strategy,Dreher,Dougherty,Int Ed 2001
PELATIHAN K3
TEMU : 13
LINGKUNGAN ORGANISASI
- Kebijaksanaannya menentukan
resiko kerja sistem dan bawahan
SELAMAT UJIAN