Perencanaan Asesmen
Perencanaan Asesmen
1
PERENCANAAAN ASESMEN KOMPETENSI
3.1.4
3.2. MENYUSUN ASESMEN MANDIRI
- Pada tahap awal perencanaan, peserta mengumpulkan
bukti kompetensi dan membentuk opini bahwa mereka
percaya dirinya kompeten.
3.1.7
3.5. MEMILIH METODA ASESMEN
3.1.8
Metoda
Metoda assessment
assessment untuk
untuk Skills
Skills
Observasi
Observasi,, yaitu
yaitu observsi
observsi langsung saat assessee
langsung saat assessee mendemonstrasikan
mendemonstrasikan
keterampilan
keterampilan teknis
teknis dan
dan praktek
praktek serta
serta kemampuan
kemampuan mereka
mereka untuk
untuk
menerapkan
menerapkan keterampilan
keterampilan penunjang.
penunjang.
Pengalaman
Pengalaman praktek
praktek,, terdiri
terdiri atas
atas kegiatan
kegiatan yang
yang meliputi
meliputi penerapan
penerapan
keterampilan
keterampilan dan
dan sikap
sikap secara
secara langsung.
langsung.
Simulasi
Simulasi merupakan
merupakan kelanjutan
kelanjutan dari
dari pengalaman
pengalaman praktek
praktek yang
yang
mengharuskan assessee
mengharuskan assessee untuk
untuk mengorganisir
mengorganisir dan
dan menyelesaikan
menyelesaikan tugas
tugas
yang
yang berkaitan
berkaitan dengan
dengan pekerjaan
pekerjaan sesungguhnya
sesungguhnya dengan
dengan kondisi
kondisi dan
dan
situasi
situasi sedekat
sedekat mungkin
mungkin menyerupai
menyerupai lingkungan
lingkungan tempat
tempat kerja
kerja yang
yang
sebenarnya.
sebenarnya.
Role-plays
Role-plays,, yaitu
yaitu situasi dimana assessee
situasi dimana assessee diberi
diberi suatu
suatu skenario
skenario yang
yang
menggambarkan
menggambarkan situasi,
situasi, masalah
masalah atau
atau insiden
insiden yang
yang umumnya
umumnya muncul
muncul di
di
lingkungan
lingkungan tempat
tempat kerja.
kerja.
Proyek
Proyek merupakan kegiatan assessment
merupakan kegiatan assessment yang
yang umumnya
umumnya dilakukan
dilakukan oleh
oleh
assessee
assessee dalam
dalam jangka
jangka waktu
waktu tertentu
tertentu dengan
dengan sedikit
sedikit supervisi
supervisi dan
dan
pengarahan
pengarahan dari
dari trainer.
trainer.
3.1.9
Metoda assessment untuk
Knowledge
Metoda
Metoda yang
yang digunakan
digunakan adalah
adalah melalui
melalui
pertanyaan,
pertanyaan, yang
yang terdiri
terdiri dari
dari pertanyaan
pertanyaan
tertulis
tertulis atau
atau pertanyaan
pertanyaan lisan.
lisan.
3.1.10
TEKNIK MEMBUAT PERTANYAAN
3.1.14
MENILAI
KETERAMPILAN PRAKTIS
(psychomotor)
Keterampilan Praktis
Produk &
Produk Proses Proses
Contoh
Observasi - checklist
Observasi – skala
Observasi - checklists dan penilaian
Demonstrasi dan pertanyaan
Simulasi
3.1.15
MENILAI PENGETAHUAN
( COGNITIF )
Pengetahuan
Lisan Tertulis
3.1.16
MENILAI SIKAP
(AFEKTIF )
Pengetahuan dan informasi
Menilai
Sikap/Keterampilan
Contoh
3.1.17
MENILAI SIKAP
• Tes tertulis
• Simulasi
• Studi kasus
• Analisa diri
3.1.18
3.6. MENGIDENTIFIKASI KEGIATAN
ASESMEN
3.1.20
3.8. MEMUTUSKAN KAPAN DAN DIMANA
ASESMEN AKAN DILAKSANAKAN
KAPAN :
- Sebelum, sebagai bagian atau berhubungan
dengan program pelatihan
3.1.24