Anda di halaman 1dari 32

SOSIALISASI KOMITE

KEPERAWATAN
DAN KREDENSIAL
PERAWAT
KOMITE KEPERAWATAN
RSUD KEBAYORAN BARU
Agenda
• PENGENALAN STRUKTUR
KOMITE KEPERAWATAN

• URAIAN TUGAS SUB KOMITE

• JENJANG KARIR PERAWAT,


KREDENSIAL

• ASESMEN KEPERAWATAN

Presentation title 2
KOMITE KEPERAWATAN ?
• Kelompok profesi dalam tenaga keperawatan dan dalam struktur
fungsional berada dibawah Kepala/ Direktur RS
• Bertanggung jawab langsung kepada Direktur RS
• Bekerjasama dan berkoordinasi dengan bidang keperawatan serta saling
memberikan masukan tentang perkembangan profesi keperawatan dan
kebidananan
Permenkes No 49 Tahun 2013

Presentation title 3
Presentation title 4
Presentation title 5
SUB KOMITE ETIK DAN DISIPLIN

Presentation title 6
SUB KOMITE MUTU

Presentation title 7
SUB KOMITE KREDENSIAL

Menyusun daftar rincian kewenangan klinis

Menyusun buku putih

Menerima hasil verifikasi persyaratan kredensial

Merekomendasikan tahapan proses kredensial


Presentation title 8
KREDENSIAL

Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan


untuk menentukan kelayakan pemberian Kewenangan Klinis

Rekredensial adalah proses re-evaluasi terhadap tenaga


keperawatan yang telah memiliki Kewenangan Klinis untuk
menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis tersebut

9
KEWENANGAN KLINIS

Kewenangan klinis (clinical privilege) adalah hak khusus seorang


perawat untuk:
• Melakukan sekelompok pelayanan keperawatan
tertentu dalam lingkungan rumah sakit untuk suatu
periode tertentu
• dilaksanakan berdasarkan penugasan klinis (clinical
appointment)
10
LANDASAN IMPLEMENTASI

11
SISTEM JENJANG KARIR PERAWAT

12
Tahapan Pengajuan Krendensialing

Rekruitmen Bid. K e p e r a w a ta n Bid. K e p e r a w a ta n


& Seleksi

MAPPING PERAWAT: PRA


Orientasi PK/PK1/PK2/PK3 Proses
Orientasi/mentorship
selama 3 Bulan

Asesmen
K o m p e t e n s i:
1.Usulan
Bidang Kep 2. Pra Konsultasi
3 . K e le n g k a p a n
dokumen

Verifikasi
Komite Kep: Sub
Komite Krendensial D okum en

Asesmen,
validasi,
Komite Kep: Adhoc,
portofolio,
Mitra Bestari
wawancara,
p r a k t e k , uji tulis

Dir. R S Pemberian
P e n u g a s a n Klinik

Bidang Kep P enug asan Kerja


sesuai area

Kenaikan Jenjang Karir


PENGERTIAN ASESMEN

1. Asesmen adalah proses pengumpulan bukti dan membuat keputusan dari


kompetensi yang di ajukan untuk mengkonfirmasi seseorang sesuai dengan
standar yang berlaku di tempat kerjanya (TAA Training Package,
Australian Government, 2007)

2. Asesmen merupakan proses yang dilaksanakan oleh seorang asesor untuk


menentukan level kompetensi seseorang. Proses ini mencakup
pengumpulan data dan bukti untuk menetukan apakah seseorang
mempunyai level kompetensi yang dibutuhkan (R. Palan, 2007)
ALUR ASESMEN KOMPETENSI PERAWAT
3. MEMPERSIAPKAN
2.A. MENETAPKAN INSTRUMEN/
METODA SUMBER ASESMEN
1. IDENTIFIKASI/ (DAFTAR PERTANYAAN,
ASESMEN DAFTAR CEK OBSERVASI,
PENETAPAN
FASILITAS, ALAT, BAHAN)
UNIT KOMPETENSI
YANG DI ASSES 2.B. MENYUSUN
ASESMEN
MANDIRI 4. MELAKSANAKAN
KONSULTASI
PRA ASESMEN
12. SERTIFIKAT 2.C. ASESMEN
KOMPETENSI MANDIRI
(UNIT/ 5. MERENCANAKAN
OLEH PESERTA
KUALIFIKASI) KEGIATAN
ASESMEN BERSAMA
ASESI
11. MENGKAJI 8.C. MENETAPKAN 8.B. MEREKOMEN-
ULANG KEPUTUSAN DASIKAN
ASESMEN ASESMEN KEPUTUSAN 6. MENGORGA-
(TIM ASSESOR) ASESMEN NISASIKAN
ASESMEN

9. MEMBERIKAN 8. A. MEMBUAT &


10. MENCATAT 7. MELAKSANAKAN
FEEDBACK MENCATAT
PELAKSANAAN PENGUMPULAN
KEPADA KEPUTUSAN
ASESMEN BUKTI
PESERTA ASESMEN
Thank you
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
DINAS KESEHATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KEBAYORAN
BARU
Jl. Abdul Majid No. 28 Kelurahan Cipete Utara Kecamatan Kebayoran Baru
Telp/Fax: (021) 22774429, Email: rsudkebayoranbaru@gmail.com
JAKARTA SELATAN
Kode Pos :12150

NOTULEN

A. Waktu dan Tempat


Nomor Surat : 1913/KG.11.01
Hari, Tanggal : Rabu, 21 September 2022
Waktu : 09.00
Tempat : Aula Lantai 9 RSUD Kebayoran Baru
Acara : Asessmen Kompetensi Keperawatan, Sosialisasi
Komite Keperawatan / Kredensial Keperawatan

B. Pimpinan Kegiatan
Lisa Liestiani

C. Peserta
1. Lisa Liestiani (Sub Komite Kredensial Keperawatan)
2. Riani Izzat Maulida (Sub Komite Kredensial Keperawatan)
3. Melisa Primadhani Dewi (Sekretaris Keperawatan)
4. Hanifah Nurlathifah
5. Muhammad Fikri Hadi Isnawan
6. Ester Elita Siahaan
7. Dewi Rosalina
8. Khamdani
9. Nurul Aini Rizky
10. Nova Pratiwiyanti
11. Maudy Fadilah
12. Anin Ni’mah
13. Maryani
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
DINAS KESEHATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KEBAYORAN
BARU
Jl. Abdul Majid No. 28 Kelurahan Cipete Utara Kecamatan Kebayoran Baru
Telp/Fax: (021) 22774429, Email: rsudkebayoranbaru@gmail.com
JAKARTA SELATAN
Kode Pos :12150

D. Pembahasan
1. Sosialisasi Komite Keperawatan / Kredensial Keperawatan
➢ Sosialisasi tentang komite keperawatan dan kredensial diikuti
oleh 10 peserta (8 perawat dan 2 bidan).
➢ Komite keperawatan merupakan kelompok profesi dalam tenaga
keperawatan dan dalam struktur fungsional berada dibawah
Direktur RS.
➢ Komite keperawatan bertanggung jawab langsung kepada
Direktur RS.
➢ Komite keperawatan bekerjasama dan berkoordinasi dengan
bidang keperawatan serta saling memberikan masukan tentang
perkembangan profesi keperawatan dan kebidanan.
➢ Komite keperawatan terdiri dari tiga sub komite, yaitu : sub
komite etik dan disiplin, sub komite mutu, sub komite kredensial.
➢ Sub komite etik dan disiplin bertugas melakukan sosialisasi kode
etik profesi tenaga keperawatan, melakukan pembinaan etik dan
disiplin profesi tenaga keperawatan, melakukan penegakan
disiplin profesi keperawatan dan kebidanan, merekomendasikan
penyelesaian masalah pelanggaran disiplin dan masalah etik
dalam kehidupan profesi dan asuhan keperawatan dan asuhan
kebidanan, merekomendasikan pencabutan kewenangan klinis
dan surat penugasan klinis, memberikan pertimbangan dalam
mengambil keputusan etis dalam asuhan keperawatan dan
asuhan kebidanan.
➢ Sub komite mutu bertugas dalam menyusun data dasar profil
tenaga keperawatan sesuai area praktiknya berdasarkan jenjang
karir, merekomendasikan perencanaan pengembangan
professional berkelanjutan tenaga keperawatan, melakukan
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
DINAS KESEHATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KEBAYORAN
BARU
Jl. Abdul Majid No. 28 Kelurahan Cipete Utara Kecamatan Kebayoran Baru
Telp/Fax: (021) 22774429, Email: rsudkebayoranbaru@gmail.com
JAKARTA SELATAN
Kode Pos :12150

audit asuhan keperawatan dan asuhan kebidanan, memfasilitasi


proses pendampingan sesuai kebutuhan.
➢ Sub komite kredensial bertugas Menyusun daftar rincian
kewenangan klinis, menyusun buku putih, menerima hasil
verifikasi persyaratan kredensial, merekomendasikan tahapan
proses kredensial.
➢ Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan
untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis.
➢ Rekredensial adalah proses re-evaluasi terhadap tenaga
keperawatan yang telah memiliki kewenangan klinis untuk
menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis tersebut.
➢ Kewenangan klinis adalah hak khusus seorang perawat untuk
melakukan sekelompok pelayanan keperawatan tertentu dalam
lingkungan rumah sakit untuk suatu periode tertentu dan
dilaksanakan berdasarkan penugasan klinis.
➢ Sistem jenjang karir perawat.
➢ Tahapan pengajuan kredensial.
➢ Alur asesmen kompetensi perawat.
➢ Asesmen adalah proses pengumpulan bukti dan membuat
keputusan dari kompetensi yang di ajukan untuk
mengkonfirmasi seseorang sesuai dengan standar yang berlaku
di tempat kerjanya (TAA Training Package, Australian
Government, 2007)
➢ Asesmen merupakan proses yang dilaksanakan oleh seorang
asesor untuk menentukan level kompetensi seseorang. Proses ini
mencakup pengumpulan data dan bukti untuk menetukan
apakah seseorang mempunyai level kompetensi yang dibutuhkan
(R. Palan, 2007)
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
DINAS KESEHATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KEBAYORAN
BARU
Jl. Abdul Majid No. 28 Kelurahan Cipete Utara Kecamatan Kebayoran Baru
Telp/Fax: (021) 22774429, Email: rsudkebayoranbaru@gmail.com
JAKARTA SELATAN
Kode Pos :12150

2. Pelaksanaan Assesmen Kompetensi Keperawatan


➢ Pelaksanaan assesmen kompetensi keperawatan diikuti oleh 10
peserta (8 perawat dan 2 bidan).
➢ Pada tanggan 21 September 2022 dilakukan uji tulis dan uji lisan
/ wawancara untuk proses assesmen kompetensi keperawatan
yang diikuti oleh 10 peserta (8 perawat dan bidan).
➢ Ujian untuk PK 1 diikuti oleh 3 perawat, yaitu Nova, Maudy, dan
Khamdani.
➢ Ujian untuk PK 2 diikuti oleh 5 perawat (Ester, Fikri, Hanifah,
Anin, dan Nurul) dan 2 bidan (Maryani dan Dewi).
➢ Uji praktek (demonstrasi dan simulasi) dilakukan pada tanggal
22 September 2022 s/d 25 September 2022.

E. Tindak Lanjut
Merekomendasikan kepada pimpinan (direktur RS) untuk
mengeluarkan Surat Penugasan Klinis sesuai dengan hasil kredensial.

Jakarta, 21 September 2022

Diketahui Notulis
Ketua Komite Keperawatan Sekretaris Komite Keperawatan

Muhammad Fajarrudin, Amd.Kep Melisa Primadhani Dewi, A.Md. Kep


NIP. 10208819920920201510009 NIP. 10208819930222201706009
Sosialisasi Komite Keperawatan / Kredensial Keperawatan
Rabu, 21 September 2022
Uji Tulis Assesmen Kompetensi Keperawatan
Rabu, 21 September 2022
Uji Lisan Assesmen Kompetensi Keperawatan
Rabu, 21 September 2022
Uji Praktek (Demonstrasi dan Simulasi) Kompetensi Keperawatan
22 – 25 September 2022

Anda mungkin juga menyukai