A ne w

way t
o und
erstan
d Hu
man
Pentingnya Memprediksikan perilaku
Perilaku seseorang yang terkait dengan :
• Cara penyelesaian masalah
• Pola perilaku dalam keadaan di bawah
tekanan
• Pola Interaksi sosialnya
• Pola penyesuaian diri di dalam
konteks kerja
• Tipe pekerjaan yang sesuai
Filosofi Development

Skills
Knowledge

Personal
characteristic Attitude
“Perusahaan mempekerjakan orang
berdasarkan kemampuan teknisnya
namun, memecat seseorang berdasarkan
perilakunya”
Manfaat DiSC bagi Individu

• Memberikan pemahaman tentang diri

seseorang terkait dengan kelebihan dan
kekurangan dirinya
• Perencanaan masa depannya dengan lebih
baik.
• Penempatan yang sesuai dengan keunikan
Seseorang
“All people exhibit all four behavioral factors in varying
degrees of intensity.” — W. M. Marston
Perilaku Dasar
D Orientasi Produk
Dominant Influencing i
Direct Interactive
Decisive Interested in
people
a n
Orientasi a n Orientasi
Tugas
l a w Manusia
e r
Correct
B Stable
Controlled Steady
Compliant Secure

C Orientasi Proses S
Reliabilitas DiSC
Scatter Plot Dominance Before vs.
Dominance After

Scatter Plot Influence Before vs.

Influence After
 Reliabilitas DiSC
Scatter Plot Steadiness Before vs.
Steadiness After

Scatter Plot Compliance Before vs.

Compliance After