DASAR HUKUM

 KENAIKAN PANGKAT
1. PP NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG MANAJEMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL;

 PEMBERHENTIAN DENGAN HORMAT ASN (PENSIUN)

1. UU NOMOR 11 TAHUN 1969 TENTANG PENSIUN PEGAWAI &
PENSIUN JANDA/DUDA PEGAWAI;
2. PP NOMOR 33 TAHUN 2015 TENTANG PENETAPAN PENSIUN POKOK PENSIUNAN
PNS DAN JANDA/DUDANYA;
3. PP NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG MANAJEMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL;
 LATAR BELAKANG
Membangun tata kelola pemerintahan yang kondusif
antara eksekutif, legislatif, masyarakat, dan komponen
pembangunan daerah lainnya (RPJMD) dengan Sinergi,
Kolaborasi dan Akselerasi.
Untuk memberikan penghargaan berupa kenaikan pangkat
atas penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil &
Pemberhentian Dengan Hormat Dengan Hak Pensiun di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember
TANTANGAN/PERMASALAHAN YANG DIHADAPI
1. Data/dokumen yang kurang lengkap
2. Pemahaman regulasi yang kurang akurat
3. Perbedaan Data/Penamaan File pdf. (Nama, NIP,
Tanggal/bulan/Tahun Kelahiran)
4. Ukuran file melebihi kapasitas yang telah di tentukan
5. Koordinasi antar BKPSDM dan Kepala Sub. Bagian
Kepegawaian yang masih perlu ditingkatkan.
 Solusi/Langkah-Langkah Perbaikan

1. Memberikan Data/dokumen secara lengkap

2. Pemahaman regulasi yang tepat
3. Optimalisasi pemanfaatan koordinasi melalui group
Kepangkatan & Pensiun
4. Uptodating, rekonsiliasi & sinkronisasi data pegawai
dengan membuat Daftar Nominatif KP & Pensiun
5. Peningkatan Koordinasi antar BKPSDM dengan
Kepegawaian se-Kabupaten Jember
 PROSES KENAIKAN PANGKAT (KP)

JENIS USUL KP
FORMAT PENULISAN FILE PDF.
UKURAN FILE PDF.
FORMAT SCAN
 I. Jenis-Jenis/Kategori Pensiun yang Sering Diajukan
ke Kanreg II BKN Surabaya
A.Batas Usia Pensiun (BUP)
B.Janda/Duda
C.Atas Permintaan Sendiri (APS)
D.Uzur karena kedinasan/tugas dan non kedinasan
Di luar 4 jenis pensiun ini, sesuai regulasi
kepegawaian yang berlaku, masih ada karegori/jenis
pensiun lainnya.
 II. Persyaratan Data/Dokumen
yang dibutuhkan
1.SK CPNS dan SK PNS
2.SK KP terakhir
3.Data keluarga (Akte nikah, akte anak,kartu
keluarga).
4.Surat Bebas Pidana
5.Surat Bebas Hukuman Disiplin
6.Sasaran Kerja Pegawai
 III.Pemanfaatan Aplikasi SAPK,AREK dan Docu Digital

Dalam pelayanan Pensiun PNS, BKN menggunakan aplikasi-

aplikasi ini:

1.SAPK (Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian).

2.AREK (Aplikasi Rekonsiliasi Kanreg II BKN Surabaya)
3. Docu Digital (untuk IV.c ke atas/ke BKN Pusat Jakarta)

Instansi Penghubung perlu proaktif dan tepat dalam

memanfaatkan aplikasi-aplikasi tersebut.
Tampilan SAPK
 Pelayanan Terpadu (AREK)

Monitoring
Pelayanan
Verifikasi Berkas
Sinkronisasi Data
Pelayanan

 Cek Data Kepegawaian Import Data

 Cek Status Berkas Pelayanan
Pelayanan
 Cek Kelengkapan Berkas

Indeks Kepuasan Statistik

Pelayanan
APLIKASI PURNA TUGAS ONLINE
BKPSDM KAB. JEMBER