TUGAS ETIKA KEPERAWATAN

"KASUS PELANGGARAN ETIKA, NORMA , MORAL

, AGAMA BUDAYA DALAM PELAKSANAAN
KEPERAWATAN KOLABORASI ANTAR
PROFESI,TOKOH FORMAL ATAU NON FORMAL
BERHUBUNGAN DENGAN KESEHATAN"
N A M A ANGGOTA
1.Nabila Hana Prilita (P1721021309
2.Aradea Solly Surya K 7)
3.Nadiah Fitriana P (P17210213074)
4.Vitania Angel Y
5.Karina Bindi M (P17210211055)
(P17210211054)
D EFINIS
I ETIKA ETIKA BERASAL DARI KATA YUNANI,
YAITU ETHOS YANG BERARTI ADAT
ISTIADAT ATAU KEBIASAAN. ETIKA
BERHUBUNGAN DENGAN PERTIMBANGAN
PEMBUAT KEPUTUSAN, BENAR ATAU
TIDAKNYA SUATU PERBUATAN KARENA
TIDAK ADA UNDANG-UNDANG ATAU
PERATURAN MENGENAI HAL YANG
HARUS DILAKUKAN.
·B E B E R A P A FAKTOR
P E N Y E B A B PELANGGARAN
ETIKA:
1.tidak berjalannya control dan
pengawasan dri masyarakat
2. Kurangnya iman dari
individu tersebut.
3. rendahnya pengetahuan masyarakat
mengenai substansi kode etik pada setiap
bidang, karena buruknya pelayanan
sosialisasi dari pihak prepesi sendiri
4. belum terbentuknya kultur dan
kesadaran dari orang tersebut.
5. tidak adanya kesadaran etis dan
·FAKTOR
MEMPENGARUHI
PELANGGARAN ETIKA:
1. Kebutuhan Individu
2. Tidak Ada Pedoman
3. Perilaku dan Kebiasaan Individu Yang
Terakumulasi dan Tak Dikoreksi
4. Lingkungan Yang Tidak Etis
Perilaku Dari Komunitas
·SANKSI
PELANGGARAN ETIKA
1. Sanksi Sosial
Skala relatif kecil, dipahami sebagai
kesalahan yang dapat ‘dimaafkan’
2. Sanksi Hukum
Skala besar, merugikan hak pihak
lain
D EFINIS
I
MORAL ISTILAH MORAL BERASAL DARI BAHASA
LATIN. BENTUK TUNGGAL KATA ‘MORAL’
YAITU MOS SEDANGKAN BENTUK
JAMAKNYA YAITU MORES YANG MASING-
MASING MEMPUNYAI ARTI YANG SAMA
YAITU KEBIASAAN, ADAT.
·FAKTOR-FAKTOR
P E N Y E B A B TERJADINYA
KERUSAKAN MORAL:
1.Kemajuan teknologi,
2.Memudarnya kualitas keimanan.
3.Pengaruh lingkungan.
4.Hilangnya kejujuran.
5.Hilangnya Rasa Tanggung Jawab.
6.Tidak Berpikir Jauh ke Depan.
7.Rendahnya Disiplin.
KONSEP M O R A L D A L A M
PRAKTIK KEPERAWATAN

Advokasi
Akuntabilitas
Loyalitas
D EFINIS
I NILAI
NILAI ADALAH KUALITAS DARI SUATU
YANG BERMANFAAT BAGI KEHIDUPAN
MANUSIA (LAHIR DAN BATIN)
D EFINIS
I
NORMA SUATU NILAI YANG MENGATUR DAN
MEMBERIKAN PEDOMAN ATAU
PATOKAN TERTENTU BAGI SETIAP
ORANG ATAU MASYARAKAT UNTUK
BERSIKAP TINDAK, DAN BERPERILAKU
SESUAI DENGAN PERATURAN-
PERATURAN YANG TELAH DISEPAKATI
BERSAMA.
M A CA M -
MACAM
NORMA NORMA AGAMA
NORMA KESUSILAAN
NORMA
KESOPANAN
NORMA HUKUM
·FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI
PELANGGARAN N O R M A
a.Faktor Internal:
1.Kurangnya pengetahuan tentang norma
2.Rendahnya kualitas Pendidikan
3.Desakan faktor ekonomi
4.Rendahnya kesadaran hukum masyarakat
5.Kurangnya kualitas iman
b.Faktor Eksternal:
1.Pengaruh teman yang tidak patut dicontoh
2.Karena perbedaan kepentingan
JUDUL KASUS: K A S U S
PRITA MULYASARI V S
R S OMNI
INTERNASIONAL
TINJAUAN KASUS
SOLUSI Dengan melihat faktor-faktor
penyebab dan juga segala macam sanksi
hukum serta segala macam pelanggaran
kode etik atas kasus yang kami ambil
dalam hal ini malpraktek administrasi
berupa pelanggaran dalam rekam medis
dan kesalahan diagnosis oleh beberapa
dokter tersebut, maka pencegahan
terjadinya malpraktek harus dilakukan
dengan melakukan perbaikan sistem, mulai
dari pendidikan hingga ke tatalaksana
praktek kedokteran. Dan juga penanaman
Kode Etik harus lebih diperhatikan lagi
sejak dini.
KESIMPULAN Berdasarkan kasus
yang telah dikaji maka dapat
disimpulkan bahwa sebagai
tenaga medis yang profesional
harus dibutuhkan adanya
penanam moral dan penghayatan
terhadap Standard Operating
Procedure (SOP), kode etik.