JABATAN FUNGSIONAL

NEGOSIATOR PERDAGANGAN
23 November 2020
DASAR
HUKUM
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 44 Tahun 2020 tentang Jabatan
Fungsional Negosiator Perdagangan

Peraturan Menteri Perdagangan Tentang Petunjuk Teknis

Jabatan Fungsional Negosiator Perdagangan (On Progress)

Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor B/180/M.SM.03.00/2020 Tanggal
29 Juni 2020 Hal Persetujuan Standar Kompetensi Jabatan
Fungsional Negosiator Perdagangan
 JABATAN FUNGSIONAL NEGOSIATOR PERDAGANGAN

KEDUDUKAN TUGAS POKOK UNSUR DAN SUBUNSUR

Negosiator Perdagangan berkedudukan
sebagai pelaksana teknis fungsional di
bidang kerja sama dan Perundingan
Perjanjian Perdagangan Internasional
pada Kementerian Perdagangan dan
Perwakilan Republik Indonesia di
luar negeri bidang perdagangan
Negosiasi :
Melaksanakan negosiasi melalui
1. Kerjasama Perdagangan
kerja sama dan Perundingan
Internasional
Perjanjian Perdagangan
2. Perundingan Dan Pendekatan
Internasional untuk
Dengan Negara Mitra
meningkatkan akses pasar serta
3. Tindak Lanjut Kerja Sama Dan
melindungi dan mengamankan
Perundingan Perjanjian
kepentingan nasional
Perdagangan Internasional

JENJANG RUMPUN SIFAT INSTANSI PEMBINA UNIT PEMBINA

Ahli Pertama Rumpun Bersifat Kementerian Set. Ditjen PPI

Ahli Muda Imigrasi, pajak Tertutup Perdagangan
Ahli Madya dan asisten
Ahli Utama profesional
 JENJANG JABATAN FUNGSIONAL NEGOSIATOR PERDAGANGAN

• Pembina, (IV/a)
• Penata Muda, (III/a) • Pembina Tingkat I, (IV/b)
01 • Penata Muda Tingkat I, (III/b)
03 • Pembina Utama Muda, (IV/c)

Negosiator Perdagangan Ahli Pertama Negosiator Perdagangan Ahli Madya

• Pembina Utama Madya, (IV/d)

• Penata, (III/c) • Pembina Utama, (IV/e)
02 • Penata Tingkat I, (III/d) 04
Negosiator Perdagangan Ahli Muda Negosiator Perdagangan Ahli Utama
Pengangkatan Dalam Jabatan Fungsional Negosiator Perdagangan

Pengangkatan Pertama
 Pengangkatan melalui Formasi Rekrutmen CPNS

Perpindahan Jabatan
 Perpindahan dari jabatan selain JFNP
 Pembatasan umur setiap jenjang

Inpassing/Penyesuaian
 Batas waktu 2 tahun sejak Permenpan JFNP ditetapkan
 Tidak ada pembatasan umur
Promosi
Mekanisme penghargaan bagi PNS:
1. Termasuk dalam Rencana Suksesi
2. Menghasilkan Inovasi yang diakui
3. Memenuhi Standar Kompetensi Jabatan (SKJ)Standar Kompetensi Jabatan
(SKJ) Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) Standar Kompetensi Jabatan (SKJ)
 Pengangkatan Pertama
• Berstatus PNS
• Memiliki integritas dan moralitas yang baik
• Sehat jasmani dan rohani
• Berijazah paling rendah S1 bidang hubungan
internasional, hukum, social dan politik, komunikasi,
ekonomi dan bisnis, manajemen, statistika, Bahasa
atau pertanian
• Nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 1
tahun terakhir
• Setelah diangkat sebagai PNS, paling lama 1 tahun
harus diangkat dalam JFNP
• Paling lama 3 tahun wajib mengikuti dan lulus diklat
fungsional bidang kerjasama dan perundingan
perdagangan internasional
• Bila belum mengikuti atau tidak lulus diklat tsb, maka
tidak diberikan kenaikan jenjang satu tingkat diatas
Perpindahan Jabatan
• Berstatus PNS
• Memiliki integritas dan moralitas yang baik
• Sehat jasmani dan rohani
• Berijazah paling rendah S1 bidang hubungan
internasional, hukum, social dan politik, komunikasi,
ekonomi dan bisnis, manajemen, statistika, Bahasa
atau pertanian atau kualifikasi lain yang relevan
• Berijazah paling rendah S2 bagi JF Utama lain yang
akan diangkat ke dalam JF NP
• Bilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
2 tahun terakhir
• Lulus uji kompetensi
• Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di
bidang kerjasama dan perundingan perdagangan
internasional paling singkat 2 tahun
• Usia paling tinggi :
- 53 tahun  JFNP Pertama dan JFNP Muda
- 55 tahun  JFNP Madya
- 60 tahun  JFNP Utama
Inpassing/Penyesuaian
• Berstatus PNS
• Memiliki integritas dan moralitas yang baik
• Sehat jasmani dan rohani
• Berijazah paling rendah S1
• Memiliki pengalaman di bidang kerjasama dan perundingan perdagangan internasional
paling singkat 2 tahun
• Nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2 tahun terakhir
• Lulus Uji Kompetensi

• Pengangkatan ke dalam JFNP diberikan AK yang berlaku 1 kali selama masa

penyesuaian/inpassing.
• Masa penyesuaian/inpassing paling lama 2 tahun sejak Permenpanrb ttg JFNP
diundangkan.
• Permenpan JFNP diundangkan tgl 15 Juni 2020, sehingga masa inpassing adalah sampai
tanggal 15 Juni 2022
Tabel Penetapan AK melalui Inpassing/Penyesuaian
Promosi
• Mengikuti dan lulus uji kompetensi
• Nilai kinerja/prestasi kerja paling rendah bernilai
baik dalam 2 tahun terakhir
• Memiliki rekam jejak yang baik
• Tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik
dan profesi PNS
• Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin
• Pengangkatan direkomendasikan oleh pejabat
yang berwenang atas nama instansi dan bukan
ybs yang mengajukan.
 STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL
NEGOSIATOR PERDAGANGAN

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

Dan Reformasi Birokrasi Nomor B/180/M.Sm.03.00/2020
Tanggal 29 Juni 2020 Hal Persetujuan Standar Kompetensi
Jabatan (SKJ) Fungsional Negosiator Perdagangan

Standar Kompetensi JFNP:

1. Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Negosiator

Perdagangan Ahli Pertama
2. Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Negosiator
Perdagangan Ahli Muda Sebagai Pedoman untuk:
3. Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Negosiator a. Menyusun materi pelatihan
Perdagangan Ahli Madya
4. Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Negosiator kompetensi teknis
Perdagangan Ahli Utama b. Menyusun materi uji
kompetensi
 TARGET ANGKA KREDIT
SETIAP TAHUN
Negosiator Perdagangan Ahli Pertama
01 Minimal : 12,5
Negosiator Perdagangan Ahli Muda Maksimal : 18,75
Minimal : 25 02
Maksimal : 37,5 Negosiator Perdagangan Ahli Madya
03 Minimal : 37,5
Negosiator Perdagangan Ahli Utama Maksimal : 56,25

Minimal : 50 04
Maksimal : 75 Target Angka Kredit, tidak berlaku bagi Negosiator
Perdagangan Ahli Utama yang memiliki pangkat
tertinggi dalam jenjang jabatan yang didudukinya

Negosiator Perdagangan Ahli Utama yang menduduki

pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak
menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan paling
sedikit 25 (dua puluh) Angka Kredit
TARGET ANGKA KREDIT
SETIAP TAHUN
Negosiator Perdagangan yang telah memenuhi syarat untuk
kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi belum
tersedia lowongan pada jenjang jabatan yang akan diduduki,
setiap tahun wajib memenuhi target Angka Kredit, paling
sedikit:

10 (sepuluh) untuk Negosiator Perdagangan Ahli Pertama

20 (dua puluh) untuk Negosiator Perdagangan Ahli Muda

30 (tiga puluh) untuk Negosiator Perdagangan Ahli Madya

 Jumlah AK Kumulatif Minimal
Untuk Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Jenjang
Jabatan
 Usulan Peta Jabatan Direktorat Perundingan Bilateral
(Permendag 80/2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Perdagangan)

Direktur Perundingan Bilateral

 
 
   
  Kepala Subbagian Tata Usaha
   
Jabatan   Jabatan
Negosiator Perdagangan Utama Analis Pengelolaan Keuangan APBN Muda
Negosiator Perdagangan Madya Analis Pengelolaan Keuangan APBN Pertama
Negosiator Perdagangan Muda Arsiparis Ahli Madya
Negosiator Perdagangan Pertama Arsiparis Ahli Muda
AIPP* Utama Analis Data dan Informasi
AIPP* Madya Bendahara
AIPP* Muda Sekretaris
AIPP* Pertama Verifikator Keuangan
Analis Kerjasama Pengadministrasi Umum
Analis Data dan Informasi

* AIPP : Analis Investigasi dan Pengamanan Perdagangan

Bagaimana
cara
menghitung
AK???
Catat apa yang
dikerjakan !!

Simulasi pada Form AK

Direktorat Jenderal Perundingan Perdagangan Internasional
Kementerian Perdagangan

@djppikemendag