KEY AGENDA II NILAI-NILAI DASAR PNS

CORE VALUES BerAKHLAK

PELATIHAN DASAR CPNS 2022

By: Harini Setijowati, SKM, MHSc.

WI BPSDMD Prov. Jateng
 ASN Ber AKHLAK
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel @ Core Value
Kompeten
Harmonis 1. Definisi;
2. Kata Kunci:
Loyal 3. Kalimat Afrimasi; dan
Adaptif 4. Panduan Perilaku (kode etik)
Kolaboratif
https://bit.ly/CoreValuesASNBerAKHLAK

Employer Value Proposition (Employer Branding ASN) :

“Bangga Melayani
Bangsa”
https://bit.ly/BerorientasiPelayanan
Panduan Perilaku
https://bit.ly/Akuntabel

Panduan Perilaku
https://bit.ly/Kompeten

Panduan Perilaku
https://bit.ly/HarmonisASN

Panduan Perilaku
https://bit.ly/LoyalASN

Panduan Perilaku
https://bit.ly/AdaptifASN

Panduan Perilaku
https://bit.ly/KolaboratifASN

Panduan Perilaku
 KATA
BERORIENTA KUNCI HARMONIS
SI AKUNTABEL KOMPETEN
PELAYANAN
• Renponsivitas • Integritas • Kinerja terbaik • Peduli
• Kualitas • Sukses (caring)
• Konsisten • Perbedaan
• Kepuasan • Keberhasilan
• Dapat (diversity}
• Learning Agility • Selaras
dipercaya • Ahli di
• Transparan bidangnya
LOYAL ADAPTIF
KOLABORATIF
• Komitmen • Inovasi • Kesediaan
• Dedikasi • Antusias terhadap bekerjasama
• Kontribusi perubahan • Sinergi untuk
• Nasionalisme • Proaktif hasil yang
• Pengabdian lebih baik
 PANDUAN PERILAKU/KODE
BERORIENTA ETIK AKUNTABEL HARMONIS
SI
KOMPETEN
PELAYANAN
• Memahami • Melaksanakan • Meningkatka • Menghargai
dan tugas dengan jujur, n setiap orang
memenuhi bertanggungjawab, kompetensi apapun
kebutuhan cermat, disiplin dan diri untuk latar
masyarakat; berintegritas tinggi menjawab belakangnya
• Ramah, cekatan, tantangan • Suka
solutif, dan • Menggunakan kekayaan yang selalu menolong
dapat dan barang berubah orang lain
diandalkan; miliknegara secara • Membant • Membangu
• Melakukan bertanggungjawab, u orang n
perbaikan efektif, dan efisien lain lingkungan
tiada henti belajar kerja yang
• Tidak • Melaksanaka kondusif
menyalahgunakan n tugas
kewenangan jabatan dengan
 PANDUAN PERILAKU/KODE
ETIK
LOYAL ADAPTIF
KOLABORATIF
• Memegang teguh ideologi • Cepat • Memberi kesempatan
Pancasila, Undang- menyesuaikan kepada berbagai
Undang Dasar Negara diri menghadapi pihak untuk
Republik Indonesia Tahun perubahan berkontribusi
• Terus berinovasi • Terbuka dalam
1945, setia pada
dan bekerja sama untuk
NKRIserta pemerintahan
mengembangka menghasilkan nilai
yang sah n kreativitas tambah
• Menjaga nama baik • Bertindak proaktif • Menggerakkan
sesama ASN, pemanfaatan
Pimpinan, Instansi, berbagai sumberdaya
dan Negara untuk tujuan bersama

• Menjaga rahasia
jabatan dan negara
 Matriks Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS ( Core Values ) BerAKHLAK
Contoh bagi Guru
NO KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN OUTPUT/HASIL KETERKAIATAN SUBSTANSI KONTRIBUSI TERHADAP VISI PENGUATAN NILAI
MATA PELATIHAN DAN MISI ORGANISASI ORGANISASI

1 2 3 4 5 6 7
1 Membuat RPP materi …. Adanya RPP materi …. yang ……
Sumber Kegiatan : SKP
a. Membuat draft RPP Draf RPP a. Saya dalam membuat draf RPP
dilakukan dengan cara inovatif
(Adaptif ) dan bekerjasama
dengan rekan sejawat
(Kolaboratif ). Dalam membuat
draf RPP juga memperhatikan
keselarasan antara metode yang
akan dipergunakan dengan
kondisi siswa (Harmonis ). Adanya RPP
materi …. yang
Adanya RPP materi …. yang …… akan
…… akan memberikan menguatkan nilai
b. Melakukan konsultasi Persetujuan Mentor b. Saya berkonsultasi dengan kontribusi terhadap Visi : organisasi
dengan mentor mentor dilakukan dengan Menuju SDM yang Cerdas, akuntabel dan
ramah dan diharapkan Trampil dan Taqwa dan Misi : amanah.
mendapat arahan dari mentor Membentuk karakter siswa Akuntabel yaitu
untuk perbaikan yang tiada yang Unggul. …
henti (Berorientasi Pelayanan)
dan menyampaikannya secara
transparan (Akuntabel ). Amanah yaitu ….

c. Membuat RPP RPP c. Dalam membuat RPP saya

memperhatikan kualitas terbaik
MERAH KATA KUNCI (Kompeten), disertai dengan
pengabdian dan dedikasi yang
tinggi (Loyal).
BIRU PENDUAN PERILAKU
 Matriks Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS ( Core Values ) BerAKHLAK
Contoh bagi Tenaga Kesehatan
NO KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN OUTPUT/HASIL KETERKAIATAN SUBSTANSI KONTRIBUSI TERHADAP VISI PENGUATAN NILAI
MATA PELATIHAN DAN MISI ORGANISASI ORGANISASI

1 2 3 4 5 6 7
1 Membuat Poster Covid- Adanya Poster Covid-19 yang
19 ……
Sumber Kegiatan : SKP
a. Membuat design Poster Design Poster Covid-19 a. Saya dalam membuat Design
Covid-19 Poster Covid-19 dilakukan dengan
cara inovatif (Adaptif) dan
bekerjasama dengan rekan
sejawat (Kolaboratif). Dalam
membuat Design Poster Covid-19
juga memperhatikan keselarasan
antara conten dengan warna
(Harmonis). Adanya Poster
Covid-19 yang ……
Adanya Poster Covid-19 yang akan menguatkan
……akan memberikan nilai organisasi
kontribusi terhadap Visi : akuntabel dan
b. Melakukan konsultasi Persetujuan Mentor b. Saya berkonsultasi dengan transparan.
dengan mentor mentor dilakukan dengan ramah Menuju SDM yang Sehat dan
dan perbaikan yang tiada Berkualitas dan Misi :
henti hasil arahan dari mentor Memberikan pelayanan terbaik Akuntabel yaitu ….
(Berorientasi Pelayanan ) dan bagi pasien
menyampaikannya secara
transparan (Akuntabel ). Transparan yaitu ….

c. Membuat Poster Covid-19 Poster Covid-19 c. Dalam membuat Poster Covid-

19 saya memperhatikan kualitas
MERAH KATA KUNCI terbaik (Kompeten), disertai
dengan pengabdian dan dedikasi
yang tinggi (Loyal)..
BIRU PENDUAN PERILAKU