KEY AGENDA II NILAI-NILAI DASAR PNS

CORE VALUES BerAKHLAK

PELATIHAN DASAR CPNS 2022

By: Harini Setijowati, SKM, MHSc.

WI BPSDMD Prov. Jateng
 ASN Ber AKHLAK
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel @ Core Value
Kompeten
1. Definisi;
Harmonis
2. Kata Kunci:
Loyal 3. Kalimat Afrimasi; dan
Adaptif 4. Panduan Perilaku (kode etik)
Kolaboratif
https://bit.ly/CoreValuesASNBerAKHLAK

Employer Value Proposition (Employer Branding ASN) :

“Bangga Melayani
Bangsa”
https://bit.ly/BerorientasiPelayanan
Panduan Perilaku
https://bit.ly/Akuntabel

Panduan Perilaku
https://bit.ly/Kompeten

Panduan Perilaku
https://bit.ly/HarmonisASN

Panduan Perilaku
https://bit.ly/LoyalASN

Panduan Perilaku
https://bit.ly/AdaptifASN

Panduan Perilaku
https://bit.ly/KolaboratifASN

Panduan Perilaku
 KATA
BERORIENTA KUNCI HARMONIS
SI AKUNTABEL KOMPETEN
PELAYANAN
• Renponsivitas • Integritas • Kinerja terbaik • Peduli
• Kualitas • Sukses (caring)
• Konsisten • Perbedaan
• Kepuasan • Keberhasilan
• Dapat (diversity}
• Learning Agility • Selaras
dipercaya • Ahli di
• Transparan bidangnya
LOYAL ADAPTIF
KOLABORATIF
• Komitmen • Inovasi • Kesediaan
• Dedikasi • Antusias terhadap bekerjasama
• Kontribusi perubahan • Sinergi untuk
• Nasionalisme • Proaktif hasil yang
• Pengabdian lebih baik
 PANDUAN PERILAKU/KODE
BERORIENTA ETIK AKUNTABEL HARMONIS
SI
KOMPETEN
PELAYANAN
• Memahami • Melaksanakan • Meningkatka • Menghargai
dan tugas dengan jujur, n setiap orang
memenuhi bertanggungjawab, kompetensi apapun
kebutuhan cermat, disiplin dan diri untuk latar
masyarakat; berintegritas tinggi menjawab belakangnya
• Ramah, cekatan, tantangan • Suka
solutif, dan • Menggunakan kekayaan yang selalu menolong
dapat dan barang berubah orang lain
diandalkan; miliknegara secara • Membant • Membangu
• Melakukan bertanggungjawab, u orang n
perbaikan efektif, dan efisien lain lingkungan
tiada henti belajar kerja yang
• Tidak • Melaksanaka kondusif
menyalahgunakan n tugas
kewenangan jabatan dengan
 PANDUAN PERILAKU/KODE
ETIK
LOYAL ADAPTIF
KOLABORATIF
• Memegang teguh ideologi • Cepat • Memberi kesempatan
Pancasila, Undang- menyesuaikan kepada berbagai
Undang Dasar Negara diri menghadapi pihak untuk
Republik Indonesia Tahun perubahan berkontribusi
• Terus berinovasi • Terbuka dalam
1945, setia pada
dan bekerja sama untuk
NKRIserta pemerintahan
mengembangka menghasilkan nilai
yang sah n kreativitas tambah
• Menjaga nama baik • Bertindak proaktif • Menggerakkan
sesama ASN, pemanfaatan
Pimpinan, Instansi, berbagai sumberdaya
dan Negara untuk tujuan bersama

• Menjaga rahasia
jabatan dan negara
 Matriks Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS ( Core Values ) BerAKHLAK
Contoh bagi Guru
NO KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN OUTPUT/HASIL KETERKAIATAN SUBSTANSI KONTRIBUSI TERHADAP VISI PENGUATAN NILAI
MATA PELATIHAN DAN MISI ORGANISASI ORGANISASI

1 2 3 4 5 6 7
1 Membuat RPP materi …. Adanya RPP materi …. yang ……
Sumber Kegiatan : SKP
a. Membuat draft RPP Draf RPP a. Saya dalam membuat draf RPP
dilakukan dengan cara inovatif (
Adaptif ) dan bekerjasama
dengan rekan sejawat
( Kolaboratif ). Dalam membuat
draf RPP juga memperhatikan
keselarasan antara metode yang
akan dipergunakan dengan
kondisi siswa ( Harmonis ) Adanya RPP
materi …. yang
Adanya RPP materi …. yang …… akan
…… akan memberikan menguatkan nilai
kontribusi terhadap Visi : organisasi
b. Melakukan konsultasi Persetujuan Mentor b. Saya berkonsultasi dengan akuntabel dan
dengan mentor mentor dilakukan dengan ramah Menuju SDM yang Cerdas,
Trampil dan Taqwa dan Misi : amanah.
dan perbaikan yang tiada henti
hasil arahan dari mentor Membentuk karakter siswa Akuntabel yaitu
( Berorientasi Pelayanan ) dan yang Unggul …
menyampaikannya secara
transparan ( Akuntabel ) Amanah yaitu ….

c. Membuat RPP RPP c. Dalam membuat RPP saya

memperhatikan kualitas terbaik (
MERAH KATA KUNCI Kompeten ), disertai dengan
pengabdian dan dedikasi yang
tinggi ( Loyal )
BIRU PENDUAN PERILAKU
 Matriks Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS ( Core Values ) BerAKHLAK
Contoh bagi Tenaga Kesehatan
NO KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN OUTPUT/HASIL KETERKAIATAN SUBSTANSI KONTRIBUSI TERHADAP VISI PENGUATAN NILAI
MATA PELATIHAN DAN MISI ORGANISASI ORGANISASI

1 2 3 4 5 6 7
1 Membuat Poster Covid- Adanya Poster Covid-19 yang
19 ……
Sumber Kegiatan : SKP
a. Membuat design Poster Design Poster Covid-19 a. Saya dalam membuat Design
Covid-19 Poster Covid-19 dilakukan dengan
cara inovatif ( Adaptif ) dan
bekerjasama dengan rekan
sejawat ( Kolaboratif ). Dalam
membuat Design Poster Covid-19
juga memperhatikan keselarasan
antara conten dengan warna
( Harmonis ) Adanya Poster
Covid-19 yang ……
Adanya Poster Covid-19 yang akan menguatkan
……akan memberikan nilai organisasi
kontribusi terhadap Visi : akuntabel dan
b. Melakukan konsultasi Persetujuan Mentor b. Saya berkonsultasi dengan transparan.
dengan mentor mentor dilakukan dengan ramah Menuju SDM yang Sehat dan
dan perbaikan yang tiada Berkualitas dan Misi :
henti hasil arahan dari mentor ( Memberikan pelayanan terbaik Akuntabel yaitu ….
Berorientasi Pelayanan ) dan bagi pasien
menyampaikannya secara
transparan ( Akuntabel ) Transparan yaitu ….

c. Membuat Poster Covid-19 Poster Covid-19 c. Dalam membuat Poster Covid-

19 saya memperhatikan kualitas
MERAH KATA KUNCI terbaik ( Kompeten ), disertai
dengan pengabdian dan dedikasi
yang tinggi ( Loyal )
BIRU PENDUAN PERILAKU