PRESENTASI

DISKRIPSI KONSULTAN
SEJARAH KONSULTAN

Menurut literatur, konsultan pertama adalah Arthur D.

Little yang mendirikan usaha jasa konsultan pada
tahun 1886 di Cambridge, Massachusets. Beliau
memberikan bantuan teknis (engineering) kepada
kliennya. Perusahaan tersebut kini telah mengalami
kebangkrutan. Booz Allen Hamilton kemudian
mendirikan perusahaan dengan struktur serupa di
awal abad 20.
ASOSIASI KONSULTAN/PROFESI

INKINDO IKATAN NASIONAL

1979 KONSULTAN INDONESIA

ASKONI ASOSIASI KONSULTAS

2007 NASIONAL INDONESIA

PERKINDO PERSATUAN KONSULTAN

2006 INDONESIA

APPINDO ASOSIASI PERENCANA

2009 PENGAWAS INDONESIA
 ASOSIASI TENAGA AHLI

HPJI = HIMPUNAN PENYELENGARA JALAN INDONESIA

PII = PERSATUAN INSIYUR INDONESIA

IAI = IKATAN ARSITEKTUR INDONESIA

MAPI = MASYARAKAT PENILAI INDONESIA

MASIH BANYAK LAGI...............

BIDANG TEKNIK SIPIL
1. STRUKTUR
2. GEOTEKNIK
3. TRANFORTASI
4. MANKON
5. SUMBER DAYA AIR
6. DLL

1. BUILDING CONSTRUCTION
2. MANAGEMENT CONSULTING
3. ENGINEERING CONSULTING
PELAJARI TEORI LAPANGAN MAKON

SK-SNI-1991
PBI 1971
PERATURAN KAYU
TEKNIK SAMPLING
PERATURAN BAJA BIKIN
TEKNIK
PERATURAN BM PERUSAHAAN
PENGAWASAN
AASTRO
TEKNIK SIPIL
...
CARA MENDAPATKAN PEKERJAAN
1. Tahu apa kelebihan yang kita miliki
Langkah pertama dalam berburu pekerjaan adalah mengenal produk yang akan kita jual : diri
sendiri. Untuk melakukannya, buat daftar kelebihan yang kita miliki, kemudian hubungkan dengan
contoh spesifik bagaimana kita menerapkannya dalam pekerjaan.

2. Iklankan diri kita dengan baik

Saat berbicara dengan pewawancara, anda harus mengutarakan kepadanya apa yang dapat
anda tawarkan pada perusahaannya. Berikut adalah hal-hal yang perlu kita cantumkan adalah
gelar yang kita miliki atau daftar riwayat kerja (seandainya pernah bekerja sebelumnya), dan
kelebihan/keunggulan yang kita miliki. Sebelumnya berlatihlah di depan kaca, bayangkan anda
seolah berada di depan pewawancara. Jangan gugup dan berbicaralah yang jelas.

3. Gunakan teman-teman
Kebanyakan pelamar kerja mencari lowongan hanya melalui iklan baris ataupun website
perusahaan, padahal sebenarnya cara ini tidak terlalu efektif. Cara terbaik untuk mendapatkan
pekerjaan adalah melalui apa yang disebut networking.

4. Cari tahu tentang perusahaan yang anda kirimi lamaran

Riset adalah hal yang penting supaya anda dapat merasa nyaman di tempat kerja tersebut.
Pertama, cari tahu posisi lowong apa saja yang ditawarkan; kedua, gali lebih dalam latar
belakang perusahaan tersebut, siapa tahu ternyata pekerjaan yang ditawarkan di sana kurang
punya prospek cerah.

5. Kliping berita-berita yang telah anda kumpulkan

Kumpulkan berita-berita, guntingan koran, daftar contact person perusahaan, atau surat-surat
lamaran yang pernah anda kirim ke dalam satu berkas yang rapi. Selain itu, catat juga saran-
saran yang pernah anda peroleh saat diwawancara. Hal ini akan berguna di kemudian hari
seandainya anda akan mencari pekerjaan lagi.
SELESAI..............
TERIMA KASIH