PEMBEKALAN

PRAKTEK KERJA
LAPANG

Pada Aspek Akademis

Oleh
Aulia Nur Mustaqiman, M.Sc.

31 Agustus 2019
Aula Lt.2

Fakultas Teknologi Pertanian

Universitas Brawijaya
2019
Link Download Buku Pedoman

http://bit.ly/Buku_Panduan_PKL
Praktek Kerja Lapang (PKL)
aktivitas yang wajib ditempuh]setiap mahasiswa FTP UB

dalam menyelesaikan studi sesuai dengan Program Studi yang

ditempuhnya.
 Waktu Pelaksanaan PKL
- Dilaksanakan saat liburan semester (Januari atau Februari atau Juni
atau Juli)

- Dilaksanakan sedikitnya 25 hari (8 jam/hari) atau setara 200 jam kerja

- Atau saat perkuliahan dengan izin tertulis antara dosen pembimbing dan
dosen matakuliah , dilaksanakan 20 hari kerja

- Bobot 3 sks. Setalah melalui 80 sks

 Mulai

Membuat Draft proposal PKL

Pembimbingan dan
Pembekalan
Menyusun Proposal PKL & Surat Pengantar

Mengirimkan proposal

Pembimbingan

Seminar Proposal PKL

Pelaksanaan PKL

Selesai
 Membuat Surat Pengantar

Disertakan ke proposal PKL

• Surat pengantar hanya dapat dibuat satu kali dalam satu

waktu.

• Jika ingin membuat kembali surat pengantar maka harus

dibuktikan dengan surat penolakan dari perusahaan
sebelumnya

• Jika belum mempunyai tujuan lokasi PKL sampai batas

waktu pencarian lokasi wajib menunjukkan 3 kali
penolakan dari mitra kerja yang telah dituju untuk dapat
mengikuti kegiatan PKL pada periode berikutnya sesuai
dengan ketentuan
KETENTUAN UMUM PENULISAN
 Harus ada Persetujuan
 Kertas A5
 Arial 11
 Semua judul dicetak tebal, semua istilah asing
dicetak miring
 Ketentuan Penomoran, Paragraf dan Bab, Jarak
Baris, Tabel dan Gambar, Sitasi Pustaka

SESUAI Buku Panduan Penulisan KKN & PKL FTP UB

LAPORAN
 Maksimal H-2 Sebelum Ujian diserahkan kepada
dosen pembimbing dan penguji, HINDARI
menyerahkan laporan pada hari H ujian PKL
 UJIAN PKL PALING LAMBAT 3 BULAN SETELAH
PKL (SANKSI NILAI E)
 REVISI LAPORAN MAX 1 BULAN SETELAH UJIAN
(NILAI TURUN ½ GRADE, misal: B  C+)
 LAPORAN
 PENDAHULUAN tidak boleh lebih dari 3
halaman
 TINJAUAN PUSTAKA tidak boleh lebih dari
5 halaman dan memuat sitasi yang relevan
 METODE PELAKSANAAN tidak boleh lebih
dari 2 halaman
 Pembahasan berisi HASIL PENGAMATAN
ATAU OBSERVASI YANG DILAKUKAN
SELAMA PKL
LAPORAN
 HASIL ANALISIS berdasarkan observasi
 PEMBAHASAN TUGAS KHUSUS disertai
sitasi pustaka yang relevan
 KESIMPULAN tidak boleh lebih dari 1
halaman memuat elaborasi dan rincian
kesimpulan yang ada pada abstrak
(menjawab tujuan)
LAPORAN
 Diarahkan fokus pada sisi psikomotorik
industrial practices yang disesuaikan
Program Studi
 MENGAMATI DAN MENYIMPULKAN
AKTIVITAS PROSES, SISTEM PRODUKSI
DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
MANAJERIAL
 KETENTUAN UMUM PKL
 Menghayati langsung proses perencanaan,
pengoperasian, dan pengendalian keputusan
dalam kondisi nyata di perusahaan
 Menyelesaikan TUGAS KHUSUS dari
perusahaan atau dosen pembimbing
 Kehadiran dan aktivitas (logsheet harian),
ditandatangani oleh pembimbing lapang dan
dosen pembimbing WAJIB dilampirkan
KETENTUAN KHUSUS PKL
 Mahasiswa yang TERLAMBAT dalam
melaksanakan kegiatan PKL sesuai jadwal, Sanksi
 TIDAK AKAN MENDAPATKAN NILAI
MAKSIMAL
 Mahasiswa yang TIDAK MENGIKUTI
PEMBEKALAN PKL (tidak diperkenankan
melakukan tahapan pelaksanan berikutnya)
 KETENTUAN KHUSUS PKL
 PENJIPLAKAN (PLAGIASI) terhadap
laporan PKL yang telah ada, sanksi 
Gugur dan diharuskan mengulang mulai
awal
 Jadwal PKL Jangan Overlapping dengan
Perkuliahan di Semester Baru
 KETENTUAN KHUSUS PKL
 Mahasiswa yang TIDAK DAPAT
MELAKSANAKAN UJIAN PKL DALAM
JANGKA WAKTU 3 BULAN setelah
pelaksanaan PKL di mitra/lapang (presensi
terakhir) (diwajibkan mengulang PKL di lain
perusahaan tanpa melakukan pembekalan lagi,
namun tetap melakukan ujian proposal)
 PEMALSUAN TANDA TANGAN pembimbing lapang,
dosen pembimbing dan pihak-pihak terkait (gugur dan
diharuskan mengulang mulai awal)
 Topik dan
Menetapkan

Tempat PKL

1. Inspirasi pribadi

2. Arahan dosen
Mencari Inspirasi pribadi

1. Sanak Famili

2. Ikut teman

3.
Perpustakaan

4. Media
Menetapkan Arah
Kerja PKL

1. Bekerja

2. Belajar Manufaktur

3. Promosi
Tata Tertib :
1. Berbusana kerja dan rambut yang rapih
2. Mengutamakan safety dan healthy
3. Memakai identitas diri
4. Menaati peraturan perusahaan
5. Tidak sering memegang HP
6. Menjaga nama baik Institusi PKL dan FTP
SEKIAN DAN
TERIMAKASIH