PENGANTAR MANAJEMEN

BAB 11. LINGKUNGAN PENGELOLAAN

NAMA KELOMPOK 1:

1. ABDUS SYUKUR (220231100021)

2. DESMANIAR A . J (220231100016)
3. ROBIATUL ADEWIYEH (220231100006)
4. SYINTA NOVITASARI (220231100029)
 LINGKUNGAN PENGELOLAAN

• APA ITU LINGKUNGAN EKSTERNAL ?

Lingkungan eksternal merupakan lingkungan yang berada di luar organisasi/perusahaan yang
relevan untuk operasi.
• MENGAPA ITU PENTING?
Karena dengan adanya lingkungan eksternal kita mampu menganalisis,melakukan pemindahan
terhadaap lingkungan eksternal organisasi/perusahaan yang bertujuan untuk mengetahui ancaman
dan peluang yang memengaruhi kinerja organisasi/perusahaan.Peluang dan ancaman ini hadir
setiap saat dan senantiasa melampaui sumber daya yang tersedia.
• SEPERTI APA PEREKONOMIAN SAAT INI?
Saat ini perekonomian di Indonesia mengalami kontraksi maksudnya setelah terjadi peningkatan
ekonomi,Indonesia juga mengalami penurunan ekonomi yang sangat drastic karena di sebabkan
oleh COVID-19,saat ini Indonesia sedang melalui proses pemulihan ekonomi.Pemulihan
ekonomi Indonesia ini dilakukan dengan cara menerapkan kebijakan yang di tetapkan.
 DARI DULU SAMPAI SEKARANG

PERAN APA YANG DILAKUKAN DEMOKRASI

LINGKUNGAN EKSTERNAL MEMPENGARUHI

• DARI DULU SAMPAI SEKARANG? MANAGER

Dalam jangka Panjang Indonesia mengalamin pasang susrut perekonomian,pada masa penjajahan
kondisi ekonomi Indonesia sangat buruk karena terjadi inflasi mata uang yang tidak
terkendali,rendahnya nilai rupiah,kosongnya kas negara karena tidak ada sumber daya yang masuk,lalu
melalui beberapa periode Indonesia mengalami kemajuan ejkonomi di pengaruhi tiga factor yaitu
peningkatan sumber daya,kemajuan IPTEK,dan penggunaan IPTEK secara efesien dan efektif
• PERAN APA YANG DILAKUKAN DEMOGRAFI?
Demografi berperan baik untuk negara,karena demografi bertujuan untuk mengatur laju
pertumbuhan penduduk dan menstabilkan kesejahteraan masyarakat.
• BAGAIMANA LINGKUNGAN EKSTERNAL MEMPENGARUHI MANAGER?
Manager perlu memahami lingkungan eksternal karena lingkungan eksternal sangat mempengaruhi
sebuah organisasi/perusahaan.Manager akan menghadapi situasi seperti naik turunnya perkembangan
ekonomi,pesatnya perkembangan teknologi dan inovasi produksi serta produk,perubahan perilaku
konsumen,peraturan pemerintah yang selalu diperbarui.Jika manager tidak melakukan analisis terhadap
lingkungan eksternal maka organisasi/perusahaan akan mengalami berbagai masalah.
•TEKNOLOGI & PEKERJAAN MANAGER,BAGAIMANA BISA TEKNOLOGI
MENINGKATKAN CARA MANAGER MENGELOLA?
Teknologi sangat mempengaruhi kinerja manger,apabila teknologi yang digunakan teknologi
maju,teknologi ter update.Maka manager dengan mudah dan cepat dalam mengelola sebuah
perusahaan
• APA ITU BUDAYA ORGANISASI?
Yaitu karakteristik dan pedoman yang di anut oleh para anggota kelompok usaha tertentu.Budaya
organisasi ini berperan penting untuk mendorong dan meningkatkan efektifitas kerja organisasi baik
dalam jangka Panjang maupun pendek
• BAGAIMANA BUDAYA ORGANISASI MEMPENGARUHI MANAGER?
Budaya organisasi mempengaruhi cara manager mengambil sebuah keputusan karena adanya
budaya organisasi ini merupakan presepsi dan manajer akan dipengaruhi oleh presepsi tersebut
tentang apa yang dilihat,didengar,dan dialami menjadi bahan bagi seorang manager untuk
mengambil keputusan.
• BAGAIMANA BUDAYA ORGANISASI MEMPENGARUHI APA YANG DILAKUKAN
KARYAWAN?
Semakin baik budaya organisasi maka semakin baik pula kinerja karyawan dalam perusahaan
begitu pun sebaliknya,jika budaya organisasi tidak baik maka kinerja karyawan juga tidak baik
sehingga mengakibatkan penurunan sebuah perusahaan.
• BAGAIMANA BUDAYA ORGANISASI MEMPENGARUHI APA YANG DILAKUKAN
MANAGER?
Budaya organisasi mempengaruhi manager dalam mengambil sebuah keputusan dalam
perusahaan/organisasi.