Sharing

Motivation
Bogor, 17 Juli 2019
Curiculum
Identitas
Vitae
Nama : URFAN THORIQ ,S.T.
Tempat,Tanggal Lahir : Malang, 31 Januari 1985
Jenis Kelamin : Laki Laki
Warga Negara : Indonesia
Bahasa : Indonesia
Agama : Islam

Saat ini Menjalani Profesi Sebagai Human Skill Consultant yang berfokus pada manajemen
Perilaku dalam berorganisasi Seperti aspek pemahaman ,Penghayatan akan
Peran ,Motivasi, Kerjasama Team ,Pelayanan , Komunikasi, hubungan Inter
personal,Pengembangan diri, Manajemen kinerja, Budaya Perusahaan, Kepemimpinan dan
Supervisi
Curiculum
Pendidikan Formal Vitae
• Strata Satu Teknik Sipil, Fakultas Teknik, Univ. Negeri Malang,Jawa Timur ( 2000 – 2004 )
Organisasi & Pendidikan Non Formal
• Praja Muda Karana,SAKA BAHARI,LANAL MALANG Jawa Timur
• Malang Trauma Hilling ,Tsunami Aceh Disaster Management 2006
• Mahasiswa Pecinta Alam Univ. Negeri Malang,Jawa Timur
• Ikatan Remaja Muhammadiyah ( IRM ) Univ. Negeri Malang,Jawa Timur
• Program Keahlian Bisnis Dan Industri Univ. Negeri Malang,jawa Timur
• Graphic & Design Course ( Descomphyc ),Univ. negeri Malang,Jawa Timur
• Program Keahlian Motivasi Prestasi Angkatan 66 PT. BASP International , Jakarta
• Kursus Pimpinan I,II,III PT. Telekomunikasi Indonesia & PT. BASP International , Jakarta
• Coach & Action Bussiness Academy, PT. BASP International ,Jakarta
• Digital Preuneur Sukses Mandiri ( DPSM ),PT. BASP International ,Jakarta
• Digital Preuneur Sukses Mandiri ( DPSM ),PT. Telkom Indonesia ,jakarta
• Outward Bound Balancing Intelectual Emotional & Spiritual,PT. BASP International ,Jakarta
• Diklat Maritime SAR & ESAR ( 500 jam ) ,PT. BASP International ,Jakarta
• Training For Outward Bound Balancing Intelectual Emotional & Spiritual Trainer,PT. BASP. Int
• Management Resiko & Organisasi lapangan ,PT. BASP International
• Assossiate Member EEA - Colorado USA
• PADI Sertivied
Curiculum
Pengalaman Kerja
Vitae
• Editor & Journalist Majalah Music Hord Cord ,Malang,jawa Timur

• Sound Engineer QC Management & Recording SYS Malang Music Studio,Malang Jawa Timur

• Operational Manager Dock Yact 16 Tanjung Priuk Project, Astra Indomarine

• Program Development Manager PT. BASP International ,Jakarta

• Operational Manager PT. BASP International ,Jakarta

• Rancang bangun International GOR,Wall Rock & Speed climbing, PT Bukit Asam, Tanjung Enim ,Palembang

• Built Management Program “Alif Stone Resort”, Kepulauan Natuna

• Rancang Bangun Wana Wisata Alam ,Lubuk Basung ( Loebas Wisata ), Sumatera Barat

• Planner & Project Officer Outdoor Facility ,Patra Parapat Hotel,Parapat Sumatera Utara

• Planner & Project Manager Outbound Management Training ( 2005 – Sekarang )

• Trainer Outbound Management Training ( 2005 – Sekarang )

• Bussiness Owner Sukses Bahagia Development Center

• Bussiness Owner Main Training Indonesia

• Commisioner of PT. Kartini Srikandi Indonesia BASP Group

•Commisioner of PT. Maestro Sinergi Indonesia ( t-Boundaries )

How to be
Happy & Success
Selling
3 Tipe Peserta
pelatihan
 RULE OF THE GAME
1. PSK
2. Notes ( Boleh Mencatat )
3. Be On Time ( Tepat Waktu )
4. Turn Off Cell Phones …( Matikan Ponsel Anda )
5. Left Vs Right Brain … ( Otak kanan dan kiri )
6. Using Colors …( menggunakan warna )
7. Calling Out Answers … ( boleh menjawab )
8. Raising Your Hand … ( mengangkat tangan )
9. Clench Hands Exercise … ( Berjabat tangan /Membuka diri )
(Men w/ men and women w/ women)
( Laki-laki dengan laki-laki, perempuan dengan perempuan )
 Berhasil Belajar

Bagaimana Caranya

Berikan 100 % Maka anda akan

mendapatkan lebih dari itu
Personal Blocks
( Hambatan Diri )
Untuk memastikan
pembelajaran anda
maksimal…

Saya
Tau
Dr. Rinnie Hassan
Pakar Psikologi UI
 Kunci Perubahan

Satu-satunya cara untuk merubah

secara permanen dunia luar anda
adalah Anda harus merubah dunia
dalam anda
Dari mana memulainya
(1)
Niat
(2)
(7)
Buah
Budaya
Pikiran

Character
Etos Kerja
(6) (3)
Kebiasaan Perasaan

(5) (4)
Perbuatan Perkataan
 Etos Kerja
No Etos Kerja Keguruan Niat Fikiran Perasaan Ucapan Tindakan Kebiasaan Budaya

Kerja adalah rahmat, dimana Mendekatkan diri pada Al

1 saya harus berkarya dengan Fattah ( Maha pemberi
tulus dan penuh bersyukur. Rahmad )

Kerja adalah amanah, berkarya

2 dengan benar penuh tanggung Mendekatkan diri pada Al
Warits ( Maha Pewaris )
jawab.

Kerja adalah panggilan suci,

3 berkarya dengan tuntas dan Mendekatkan diri pada Al
Quddus ( Maha Suci ) Tidak hanya
penuh integitas. 
untuk
Bekerja pribadi, tapi
Kerja adalah Mendekatkan diri pada Al dikenal berpengaru
adalah Sebagai h kepada
4 aktualisasi,berkarya dengan Baits ( Maha Positif anugerah ,
insentif penuh semangat. membangkitkan ) Thinking Bukan REACH PDCA Pribadi apapun
yang positif yang ada di
( VOSTA ) perjuangan
(Senang / dan luar diri
Mendekatkan diri pada Ar dipercaya ( Lingkunga
Kerja adalah ibadah, berkarya Bahagia ) n )/ Making
5 dengan serius penuh kecintaan. rahmaan, Ar Rachiim
( Maha kasih sayang ) Other
Success
Kerja adalah seni, berkarya
6 dengan cerdas penuh Mendekatkan diri pada Ar
Rasyid ( Maha Pandai )
kreativitas.
Kerja adalah kehormatan, Mendekatkan diri pada Al
7 berkarya dengan setia penuh Muiz ( Maha
keunggulan. Memuliakan)
Kerja adalah pelayan, berkarya Mendekatkan diri pada Al
8 paripurna penuh kerendahan
hati Latiif ( Maha lembut)
Career Acceleration
Re Search
25
%
45
%
Mental Attitude
Knowleadge
Skill
20
% Practice
10%

Sumber :
EEA Colorado, Research at 2010
PT BASP Int. HRD & Consultant Management Recruitment at 2014
Main Training Indonesia Research in Customer Gathering at 2016
Mental Attitude

Mental Spiritual Sikap dan

Mental Kejuangan
Perilaku
Kinerja
yang
Tinggi
Pengetahuan

Kualitas Pola Pikir

Pengetahuan
ISO 9000, Deming Price,
Malcolm Baldrige National
Kesehatan Quality Award atau Good
Corporate Governance
Kondisi Fisik
Kualitas Proses Kerja
Dan Praktek
Kualitas Hidup
Keterampilan
Keahlian dan
Kualitas Hasil Karya Kompetensi

Total Quality Management : Astra International

 Basic Mentality
R esponsibility
V E empaty
S mart
M P roductive
E mpowering
C C ommited
T rusted

B lame Others
E xcuse
J ustisfied
A ngry
D enial
SUDUT PANDANG
 REFLEKSI DIRI
1. Selalu menjadi bagian dari solusi
2. Jawaban dari semua permasalahan
3. Biar Saya yang mengerjakannya untuk Anda
VICTOR
4. Melihat peluang dan harapan diantara kesulitan dan (Winner)
hambatan yang dihadapi
5. Mungkin saja sulit, tetapi dapat dilakukan

1. Selalu menjadi bagian dari masalah V

2. Masalah bagi setiap jawaban i
3. Itu bukan pekerjaan saya c
4. Melihat kesulitan dan hambatan yang dihadapi
diantara peluang dan harapan t
5. Mungkin dapat dilakukan, tetapi sulit i
M
(Loser)
 Orang Sukses
Orang-orang yang mau
melakukan hal-hal yang
belum dia ketahui dengan
menggunakan akal, pikiran
dan hati
 Orang Gagal

Orang-orang yang
tidak mau
melakukan hal-hal
yang telah dia
ketahui
 Tipe
Manusia
3 Billion Survey Participant, Harvard Bussiness School ,EmployeeType ReSearch at
1988 - 1998
 1. Quiters

30 % Dari Penduduk di dunia

 2. Campers

60 % Dari Penduduk di dunia

 3. Climbers

10 % Dari Peduduk di dunia

4. Extraordinary People

1 % dari 10 % Dari tipe Climbers

 5 Quality
For Extraordinary
People
( ISO 9000 with The power of NLP )
V Q
O P C
S D D S
Spiritual T C S &
Character A A M B

KIT ( KPP x KPK x KHK ) = KL

Be x Do = Have
( Dr. Richard Bandler / Pakar NLP Dunia )
 Extraordinary People
TUHAN SYUKUR

SEHAT MENTAL BAIK

KARIR TINDAKAN BAIK

KELUARGA CONTOH BAIK

SOSIAL BERAKHIR BAIK

Success Happiness
 1979 s/d 1989
HARVARD Business
School Research

1979 1989

84% No GOAL Pendapatan Tetap

13% GOAL Tidak Pendapatan 2x dari yang

Tertulis tidak punya GOAL

3% GOAL Pendapatan 10x lipat

Tertulis
 My Dream Chart
No Kategori Sukses Be Do Have
Biaya Umroh Tahun 2022
adalah 25 Juta, waktu Tahun 2022 saya telah
1 Hubungan Dengan Ingin Haji / Umroh / tersisa 30 Bulan, berarti menunaikan ibadah
Tuhan Wisata Religi
1 bulan Rp. 850rb untuk umroh
di tabung

2 Hubungan Dengan      
Kesehatan

Hubungan Dengan
3      
Karir

4 Hubungan Dengan      
Keluarga

Hubungan Dengan
5 Kehidupan sosial &      
Bermasyarakat
See you at the TOP
 VISI
Menyampaikan Keinginan Untuk Mensejahterakan Negeri Melalui Pembangunan.

MISI
1. Mengedepankan kualitas.
2. Memberikan Sarana dan Prasarana Pembangunan Rumah Layak Huni.
3. Menjaga Alam di Lingkungan Tanpa Mengurangi Keindahan