Anda di halaman 1dari 19

GORESAN PENA REFLEKSI DAN RENCANA

KERJA
PENGAWASAN
Deputi Bidang Akuntan Negara

Perencanaan, Analisis, Evaluasi, dan


Pelaporan Hasil Pengawasan
Semarang, 23 Januari 2023
1 Refleksi Kinerja 2022

AGENDA
2 APP Deputi Akuntan Negara
Tahun 2023

3 PKPT Deputi Akuntan


Negara Tahun 2023

4 Kinerja Program dan


Kegiatan Tahun 2023

5 Pengembangan Tools
Pengawasan Tahun 2023
Refleksi Kinerja 2022 CAPAIAN SASARAN PROGRAM DEPUTI AKUNTAN
NEGARA TAHUN 2022
Meningkatnya Pengawasan atas pembangunan atas
Dukungan Fiskal badan usaha terhadap Keuangan Negara Capaian
dan Daerah
Indikator: 159,53%
• Jumlah Badan Usaha dengan tingkat dukungan fiskal terhadap keuangan negara
dan daerah kategori "Baik". Meningkatnya Akuntabilitas
• Persentase nilai efisiensi biaya pada Badan Usaha Pembangunan Nasional
• Persentase BUMN dengan kinerja sehat Capaian
Indikator:
• Jumlah Badan Usaha dengan tingkat dukungan
161,21% terhadap pembangunan nasional kategori "Baik".
• Jumlah PSN yang tercapai sesuai target

Meningkatnya Akuntabilitas Badan Usaha Capaian


Indikator:
• Jumlah Badan Usaha dengan akuntabilitas korporasi "Baik"
200%

Meningkatnya Kualitas Tata Kelola BUMN/BUMD/ BLUD


Meningkatnya Kualitas Pengendalian Intern pada
Capaian
Indikator: Capaian K/L, Pemda, dan Badan Usaha
• Persentase BUMN dengan tata kelola korporasi baik
• Persentase BUMD dengan tata kelola korporasi baik
• Persentase BUMD dengan Kinerja Sehat
241,55% Indikator:

• Persentase BLUD dengan Kinerja Sehat


167,88% • Persentase Badan Usaha dengan indeks manajemen
risiko "Baik"
• Jumlah Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) yang Mampu Menyusun Laporan
Keuangan
• Jumlah BUMDes yang Berkontribusi Kepada Perekonomian Desa

Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Deputi Bidang Akuntan


Meningkatnya Pengawasan Pembangunan
Negara
atas Kualitas Pengendalian Intern K/L/Badan
Indikator: Capaian
• Indikator: Usaha
• Nilai Skor Zona Integritas Deputi Bidang Akuntan Negara
• Nilai SAKIP Deputi Bidang Akuntan Negara
• Persentase Efektivitas Pengendalian Intern (SPIP Unit Kerja)
113,43% Indikator:
Capaian 1.Persentase K/L dengan MRI ≥ Level 3
• Persentase Penyelesaian RTP (MRI Unit Kerja) 2.Persentase K/L dengan Maturitas SPIP ≥ Level 3
• Indeks Kualitas Layanan Internal Deputi Bidang Akuntan Negara 3.Persentase APIP K/L dengan Kapabilitas APIP
≥ Level 3
155,82% 4.Persentase BU dengan MRI ≥ Level 3
-BUMN
-BUMD
-BLU/BLUD
5.Persentase BUMN dengan Kapabilitas SPI ≥ Level 3
6.Persentase BUMD dengan Kapabilitas SPI ≥ Level 3
7. Persentase BLU dengan Kapabilitas SPI ≥ Level 3
Belum Input Belum Lengkap
Belum Input
Monitoring Input
12 1
13
SHP 2023

SHP APP Direktorat Insilwas APP Direktorat

Belum Belum Lengkap


Input 8 Belum Input
Sudah Input 12 Sudah Input 27
91
93

SHP APP Insilwas APP


Perwakilan Perwakilan

Sudah Sudah Input


Input 124
Monitoring Input
SHP 2023
APP 2023
Sebagai Penanggung Jawab
APP 2023 Sebagai Kontributor
APP 2023 Sebagai Kontributor
PKPT 2023-Pusat
Jumlah
Topik
UNIT Jumlah PKPT Jumlah Lokus Jumlah HP
PJ Kontributor Jumlah

D401             1          18          19          38          60     3.120

          -  
D402          22          22          40          42   10.600

D403             3          19          22          40        132     6.149

D404             4          15          19          40          83     9.195

D405             4          10          14          42        297   16.228

Jumlah          12          84          96        200        614   45.292


PKPT 2023-Perwakilan
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
UNIT Jumlah HP UNIT Jumlah HP
Topik PKPT Lokus Topik PKPT Lokus
PW01 20 24 46     1.440 PW09 18 31 34     4.476

PW02 19 33 87     3.585 PW10 20 22 97     6.452

PW03 16 21 48     1.201 PW11 16 31 103     5.600

PW04 17 23 59     3.527 PW12 17 18 42     3.244

PW05 14 15 26        950 PW13 19 32 270     4.922

PW06 14 26 58     2.396 PW14 14 17 41     1.544

PW07 21 23 52     2.802 PW15 12 12          35     1.500

PW08 15 15 40     1.771 PW16 13 13          29        767


Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
UNIT Jumlah HP UNIT Jumlah HP
Topik PKPT Lokus Topik PKPT Lokus

PW17 17 18 29     1.662 PW26 12 12 16        700

PW18 18 21 50   18.444 PW27 10 10 15        900

PW19 16 16 66     3.374 PW28 11 14 27        952

PW20 13 16 49     2.057 PW29 12 13 33     1.008

PW21 16 21 48     3.190 PW30 16 24 30     4.540

PW22 18 19 30     2.237 PW31 8 9 17     1.577

PW23 15 15 18        854 PW32 9 9 12     1.920

PW24 17 17 40     1.934 PW33 11 11 35     1.380

PW25 13 16 37        993 PW34 10 19 27     1.683

JUMLAH        636     1.646   95.582


PERJANJIAN
KINERJA
TAHUN 2023
REALISASI
2022 DAN
TARGET
KINERJA 2023
& 2024
PENGEMBANGAN TOOLS PENGAWASAN

RENCANA
BIDANG
Monitoring Anggaran dan
PAEP
Forsa DAN FORSA SURVEY FORSA ARSIP
Realisasi Keuangan
TAHUN
2023

Forsa GCG BUMN Forsa ICORPAX Forsa MR Forsa SPI Forsa BLUD
PENGEMBANGAN TOOLS PENGAWASAN

Program Pelatihan Mandiri


Pandan Desa Manajemen Risiko Profil Badan Usaha

Evkin BLUD-RS Evkin BLU Evkin PDAM SIA BUMDESA


PENGEMBANGAN TOOLS PENGAWASAN
FORSA DASHBOARD PIMPINAN

One-Click Solution Application yang memudahkan para Pimpinan


untuk mengetahui progres kinerja, output pengawasan, keuangan dan
penggunaan SDM, dll

Integrasi Penyusunan SHP Forsa dan SIMA-X

Anda mungkin juga menyukai