Peluang Kerja Nurse

dan Careworker
Ns. Aditiya Puspanegara., S.Kep. M.Kep.
Pendahuluan
PROGRAM MAGANG KERJA CAREGIVER KE JEPANG

1. Kondisi di Jepang th. 2025, perbandingan Lansia dengan anak (usia) muda akan
berjumlah 4 : 1.
2. Pemerintah Jepang melakukan program rekruetmen tenaga kerja (magang) dari LN,
menghadapi kekurangan tenaga kerja di Jepang. Program Mate-care dibutuhkan +/-
350.000 perawat (Caregiver) lansia.
3. Program Magang Perawat ke Jepang; selama 3 + 2 tahun. 3 tahun pertama tidak boleh
pulang, setelah pulang 2 bulan kalau lanjut lansung sebagai Caregiver tetap kalau ingin
jadi perawat harus lulus tes kompetensi sebagai perawat di Jepang.
4. Fuku Company juga membuka kesempatan berkarir pada bidang-bidang lain; Industri,
Perhotelan, Pertanian, Perkapalan, Pembangunan (T. Bangunan) dan Perawatan Lansia.

2
Jepang Indonesia Japan Economic
Partnership Agreement
• UU No. 39 Tahun 2004
• 3Peraturan Presiden RI No. 36 Tahun 2008
• 4Peraturan Pemerintah No. 04 Tahun 2013
• 5MoU Antara BNP2TKI dan JICWELS
LATAR BELAKANG Kerjasama
Indonesia – Jepang dalam IJEPA
• 2007Kerjasama Indonesia – Jepang dalam IJEPA
• 2008 sd2010BNP2TKI bekerjasama dengan Puspronakes Luar negeri
Kemkes
• 2011 sd 2015BNP2TKI bekerjasama dengan Pusrengun PPSDMK
Kemkes
 Hubungan bilateral antara pemerintah
Apa Indonesia dengan pemerintah Jepang
dalam Indonesia Japan Economic
DASAR HUKUM Partnership Agreement (IJ-EPA),
program yang bahwa setiap Warga Negara Indonesia
diselenggarakan (WNI) dengan kompentensi, knowledge,
dan skill khusus memiliki kesempatan
DMI Foundation Japan? untuk bekerja di negara Jepang
berdasarkan komitmen khusus,
persyaratan dan
prosedur sebagaimana ditentukan oleh
negara Jepang.
Pendahuluan
• Kesuksesan alumni keperawatan/Ners harus dirancang dengan baik
Succes by design
Yaitu :
1.Bagaimana alumni keperawatan/Ners mendapatkan karir sesuai bidang
keahlian/profesinya?
2.Bagaimana menangkap peluang kerja di LN sesuai bidang
keahlian/profesinya? Jepang – Eropa – Timur Tengah.
3.Sukses alumni dirancang sejak kuliah – saat lulus.

6
Persyaratan Peserta
• Lulusan Diploma/Sarjana Keperawatan/Ners & Kebidanan
• Umur minimal 18 tahun (Usia : 18 – 35 tahun)
• Surat pernyataan :
- Bersedia tidak menikah selama mengikuti program
- Bersedia tidak berhenti kerja selama masa kontrak
- Bersedia mengikuti pelatihan Bahasa Jepang sampai memperoleh
tingkat N3/N4+
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter.
• Surat persetujuan orang tua

7
Persyaratan Khusus Program Caregiver
Sebagai Berikut :
• 1. WNI, sehat jasmani dan rohani.
• 2. Wanita & Pria
• 3. Minimal lulusan D3 Keperawatan, D3 Kebidanan dari STIKES atau
pernah bekerja sebagai caregiver di Jepang.
• 4. Umur minimal 19 tahun 6 bulan, maksimal 30 tahun..
• 5. Bersedia mengkuti pendidikan Bahasa Jepang, kebudayaan, dan
etos kerja orang Jepang selama 3-5 bulan setelah dinyatakan lulus
seleksi.
Peluang Kerja Nurse Kontrak kerja 3
Tahun
• Syarat Khusus:Usia 23 – 35 Th
• FC Ijazah Min DIII Keperawatan atau S1+ Ners
• Fotokopi Surat tanda Registrasi dari Kemkes/MTKI
• SK Pengalaman kerja minimal 2 Th
• Peluang Kerja : Kontrak kerja 3 Tahun
• Kesempatan mengikuti ujian nasional 3x
• Rata-rata gaji :– Yen( Juta Rupiah)
Persyaratan Umum
• Bagi wanita tidak bertato dan laki-laki tidak bertato dan tidak bertindik;
• Membuat surat pernyataan tidak mengundurkan diri setelah dinyatakan
lulus matching yang ditandatangani diatas materai Rp ,- dan wajib diketahui
oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri;
• Membuat surat pernyataan tidak akan menuntut ganti rugi apabila dalam
proses penempatan ditemukan kasus yang diakibatkan oleh calon TKI
sehingga calon TKI dikeluarkan dari tempat pelatihan yang ditandatangani
diatas materai Rp ,- dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri;
• Foto copy sertifikat kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa
lainnya dan sertifikat keterampilan lainnya (BCLS, BTLS, atau PPGD) bila ada.
Apa yang harus dilakukan
• Untuk tidak percaya pada perseorangan atau lembaga yang
menawarkan untuk dapat meluluskan anda sampai berangkat ke
Jepang.
• Melakukan pendaftaran dengan dokumen resmi.
• Belajar bahasa Jepang mulai dari sekarang.
• Menjaga kesehatan agar selalu FIT.
• Percaya pada kemampuan diri sendiri itu keharusan.
 Program Pengiriman Tenaga Magang Kerja SEKTOR………..

KEPERAWATAN ENGINEERING

PELATIHAN
BAHASA INDUSTRI
JEPANG
Setelah LULUS N3……
Mengikuti kelas KEPERAWATAN LANSIA

Pengurusan
01 dokumen.

Biaya pengurusan
02 VISA GRATIS.

Tiket pesawat
03 GRATIS.
 JEPANG
Bekerja sebagai

Skema Program tenaga

PROFESIONAL
PERAWAT LANSIA di
Jepang.

LULUS
INDONESIA JEPANG
Kursus bahasa Magang kerja INDONESIA
Jepang untuk di Cooperative Tahun ke-4
LULUS JLPT N3 FUKU & belajar 2 thn mengikuti
& kelas bahasa Jepang ujian Perawat
Keperawatan level N2. 2 bln Lansia
Lansia. Profesional.

INDONESIA INDONESIA INDONESIA TIDAK

9-12 LULUS
Pendaftaran: LULUS JLPT 3 thn Pulang ke
LULUSAN D3/S1 bln N3, Medical tanah air &
PERAWAT, Check Up, & pengurusan
Medical Check pengurusan WORKING INDONESIA
Up. dokumen VISA. Bekerja /
keberangkatan. lanjut kuliah
di Indonesia.
Dengan FASILITAS:

01 Gaji minimal Rp. 14.000.000,00 per bulan.

02 Gaji 820 Yen/JAM, BELUM TERMASUK LEMBUR.

03 Jam kerja 8 jam/hari.

04 Apartemen & isinya, biaya gas & listrik.

05 Asuransi kesehatan & NENKIN (tunjangan hari tua).

Untuk MEMPERPANJANG MASA KERJA di JEPANG
Melewati beberapa tahapan, YAITU……..

01 02 03 04

Mengikuti JLPT Mengikuti ujian LULUS Perawat Pengurusan

level N2 di Perawat Lansia Lansia PROFESIONAL
Jepang, dan Profesional. Profesional. WORKING VISA
LULUS. di Indonesia.
Terimakasih Atas
Perhatianya