BALAI PELEYANAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN

TENAGA KERJA INDONESIA

(BP3TKI)
PROPINSI JAWA TENGAH
 SIAPA TKI ?

 Setiap warga negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk

bekerja di luar negeri dalam hubungan kerja untuk jangka
waktu tertentu dengan menerima upah
(UU 39 TH. 2004)

ADA 2 (DUA) JENIS TKI:

1. TKI SEKTOR INFORMAL (bekerja pada pengguna perseorangan seperti
Penatalaksana Rumah Tangga, Supir dan Tukang Kebun)

2. TKI SEKTOR FORMAL (bekerja pada perusahaan/ entitas berbadan

hukum)
- Pabrik, Rumah Sakit, Perhotelan, dll
ALASAN STRUKTURAL MIGRASI
INTERNASIONAL

Negara Negara
Pengirim Faktor Penerima
Faktor
Pendorong Penarik
•Pengangguran terbuka •Perubahan Demografis (usia
maupun terselubung lanjut yang tinggi)
yang tinggi •Pertumbuhan ekonomi yang
•Perbedaan upah antar berkesinambungan
negara yang menyolok •Kelangkaan tenaga kerja karena
•Hak Asasi Manusia tingkat kelahiran yang rendah

Globalisasi dalam investasi, perdagangan dan Jasa  akan

menciptakan kebebasan migrasi manusia di dunia, sehingga
Perlu adanya regulasi dan fasilitasi dari Pemerintah
3
 POTENSI PERMINTAAN TENAGA KERJA PERAWAT/ CAREGIVER
TAHUN 2010 - 2020

• Arizona 18.692 Orang  Saudi Arabia 5.000 Orang

• California 39.800 Orang  UEA 1.000 Orang
• Colorado 2.281 Orang  Kuwait 500 Orang
• Hawaii 630 orang  Kurdistan 5.000 Orang
• Montana 913 orang
Potensi
• Nevada 610 orang
• Utah 1.100 orang
Permintaan
• Wyoming 655 orang Tenaga Perawat/
Caregiver di
Luar Negeri :
88.281
Orang

• Australia 100 Orang • Taiwan 10.000 Orang

• Jepang 2.000 Orang
SKEMA PENEMPATAN TKI KE LUAR NEGERI

1. PRIVATE TO PRIVATE (PELAKSANA PENEMPATAN

TENAGA KERJA INDONESIA SWASTA/PPTKIS)

2. GOVERMENT TO GOVERMENT (G TO G)

3. GOVERMENT TO PRIVATE (G TO P)

4. PERUSAHAAN UNTUK KEPENTINGAN SENDIRI

5. PENEMPATAN TKI PERSEORANGAN (MANDIRI)

5
 IJEPA MoU
(Indonesia Peraturan Peraturan antara
Japan UU No. 39 Presiden RI Pemerintah
Tahun 2004 No. 36 Tahun No. 04 Tahun
BNP2TKI
Economic
Partnership 2008 2013 dan
Agreement) JICWELS
 • Kerjasama Indonesia – Jepang
2007 dalam IJEPA

• BNP2TKI bekerjasama dengan

2008 sd
2010
Puspronakes Luar Negeri Kemkes

• BNP2TKI bekerjasama dengan

2011 sd
2016
Pusrengun PPSDMK Kemkes
Aman
Pengetahuan Masa depan
baru cerah
• Program
Pemerintah
• Kompetensi • Inovasi baru
• Gaji dan bonus
Perawat • Transfer Pengetahuan
& Teknologi • Pensiun
• Kontrak Kerja
Jelas
 Kontrak Kesempatan Bekerja
NURSE

NURSE
NURSE
Kerja 3 Ujian sebagai
Tahun Nasional asisten
Nurse 3 x perawat

•
• Gaji antara ¥ 100.000 sd ¥ 200.000 plus uang lembur, tunjangan dan
bonus
• Cuti tahunan dan libur hari nasional
 Kontrak Kesempatan Bekerja

CAREWORKER

CAREWORKER
CAREWORKER

Kerja 4 Mengikuti Sebagai

Tahun Ujian Asisten
Nasional 1 x Careworker

•
• Gaji antara ¥ 100.000 sd ¥ 200.000 plus uang lembur, tunjangan
dan bonus
• Cuti tahunan dan libur hari nasional
 9
1 8 Pre Departure
Orientation (PDO)
Registrasi Online MCU II
& Pemberangkatan
ke Jepang

7
10
2 Pelatihan Bahasa
Jepang 6 Bulan Di Belajar Bahasa
Verifikasi Dokumen Indonesia & Jepang selama 6
Pendaftaran Penandatangan Kontrak bulan di Jepang
Kerja

11
3
6 Orientasi kerja
Tes Kemampuan
sambil belajar
Keperawatan & Matching I & II
untuk lulus Ujian
Psikotes
Nasional

4
Interview, 5
Aptitude Test & MCU I
Japanese Quiz
1. Foto copy KTP yang masih berlaku;
2. Foto copy Paspor sekurang-kurangnya masih berlaku 1 (satu) tahun ke depan;
3. Foto copy Akte Kelahiran atau Surat Kenal Lahir;
4. Foto copy Kartu Pencari Kerja/AK1 yang dilegalisir dengan cap basah atau embose;
5. Asli Surat Ijin dari Orang Tua/Wali/Suami/Isteri yang ditandatangani diatas meterai Rp. 6.000,- diketik manual atau
komputer wajib diketahui Lurah atau Kepala Desa;
6. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
7. Asli Medical Check up dengan hasil Fit yang masih berlaku dan tidak cacat fisik yang mengganggu dalam bekerja,dan
bagi wanita tidak dalam keadaan hamil;
8. Pas Foto berwarna terbaru dengan latar belakang putih, menghadap kedepan dan tampak jelas dengan ukuran 3x4 Cm
sebanyak 6 (enam) lembar;
9. Bagi wanita tidak pernah bertato, dan laki-laki tidak pernah bertato dan tidak pernah bertindik;
10. Membuat surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus matching yang ditandatangani
diatas materai Rp. 6.000,- dikettik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri;
11. Membuat surat pernyataan tidak akan menuntut ganti rugi apabila dalam proses penempatan ditemukan kasus yang
diakibatkan oleh calon TKI sehingga calon TKI dikeluarkannya dari tempat pelatihan yang ditandatangani diatas
materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri;
12. Foto copy sertifikat kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa lainnya dan sertifikat keterampilan
lainnya (BCLS, BTLS, atau PPGD) bila ada.

Informasi selanjutnya dapat dilihat di www.bnp2tki.go.id - www.bppsdmk.depkes.go.id

Syarat Khusus calon TKI Kandidat Careworker (Kaigofukushishi)

1. Berusia maksimal 35 tahun per 31 Juli 2018 atau telah lulus serendah-rendahnya D3 Keperawatan;
2. Melampirkan foto copy ijasah pendidikan dan transkrip nilai pendidikan serendah-rendahnya lulusan D3 Keperawatan dalam
bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap basah atau embose;
3. Melampirkan surat pernyataan bersedia ditempatkan sebagai careworker/ kaigofukushishi di Jepang, ditandatangani diatas
materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer.

Syarat Khusus calon TKI Kandidat Nurse (Kangoshi)

1. Berusia maksimal 35 tahun per 31 Juli 2018 atau telah lulus serendah-rendahnya D3 Keperawatan dan telah memiliki
pengalaman kerja minimal komulatif 2 tahun sejak diterbitkannya STR atau;
2. Melampirkan foto copy ijasah pendidikan dan transkrip nilai pendidikan serendah-rendahnya lulusan D3 Keperawatan atau
S1 + Ners dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap basah atau embose;
3. Melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dari Kemkes/MTKI dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir
dengan cap basah atau embose;
4. Melampirkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat keterangan kerja sebagai perawat sekurang-kurangnya 2 tahun
komulatif dihitung sejak diterbit STR.

*Catatan:
1. Untuk Ijazah dan Transkrip Nilai dalam bahasa Inggris yang tidak diterbitkan oleh Lembaga Pendidikan dapat dialihbahasakan
dalam bahasa Inggris dan dilegalisir oleh Penerjemah yang berstatus tersumpah dan fotokopinya dapat dilegalisir oleh Lembaga
Penerjemah.
2. Pendaftar harus menunjukkan dokumen asli dari persyaratan yang difotokopi.
3. Data KTP, Paspor, Ijazah dan Akte Kelahiran atau Akte Kenal Lahir harus sama.
4. Semua fotokopi dalam ukuran normal dan menggunakan kertas A4.

Informasi selanjutnya dapat dilihat di www.bnp2tki.go.id

 NO JENIS BIAYA NURSE CAREWORKER

1 Tes Tertulis Kemampuan Rp. 250.000,- Rp. 250.000,-

Keperawatan
2 Psikotest Rp. 250.000,- Rp. 250.000,-

3 Medical Check Up Tahap (Rp 1.000.000,-) (Rp.1.000.000,-)

I *)
4 Medical Check Up Tahap (Rp. 500.000,-) (Rp. 500.000,-)
II *)
5 Pre Departure Rp. 600.000,- Rp. 600.000,-
Orientation
6 Asuransi Pra dan Purna Rp. 100.000,- Rp. 100.000,-

JUMLAH Rp. 2.700.000,- Rp. 2.700.000,-

Rp. 1.200.000,- Rp. 1.200.000,-

Jumlah total biaya yang dikeluarkan hanya berlaku untuk Nurse dan Careworker yang
lolos Matching dan berangkat ke Jepang karena biaya MCU Tahap I dan Tahap II (*) akan
dikembalikan kepada peserta.
1. Biaya pelaksanaan Interview, Aptitude Test dan
Japanese Quiz;
2. Biaya pelaksanaan pelatihan Bahasa Jepang baik
di Indonesia maupun di Jepang;
3. US$10/hari selama pelatihan Bahasa Jepang;
4. Biaya MCU I dan II apabila berangkat ke Jepang;
5. Biaya Apply Visa;
6. Tiket Jakarta – Jepang dan airport tax;
7. Transport lokal dari bandara di Jepang ke tempat
pelatihan Bahasa Jepang di Jepang.

16
Kerja di RS/Panti Lansia
Calon perawat medis
Kegiatan memperoleh pengetahuan dan
tehnik yg diperlukan melalui pelatihan
dibawah bimbingan perawat di rumah sakit
（Tidak boleh melakukan pekerjaan perawat
seperti penyuntikan dll) (OJT)
Detilnya ：
(1) Bantuan dalam lingkungan pasien
(2) Bantuan sesuai dengan kondisi pasien
(3) Bantuan saat makan
(4) Yg lain
a. Memindahkan pasien
b. Mengantarkan macam2 dokumen
seperti dokumen hasil pemeriksaan dll
c. Memberikan obat
d. Membersihkan, mensteril, mengatur
& merapihkan kamar rawat, peralatan
medis, barang kesehatan
e. Menyuguhkan teh, menghidangkan
& mengumpulkan baki makanan
f. Pekerjaan lain yang diminta
Calon perawat lansia
Kegiatan memperoleh pengetahuan dan
tehnik yg diperlukan melalui pelatihan
dibawah bimbingan perawat di lembaga
rehabilitasi (OJT)
Detilnya ：
(1) Mengamati, mencatat, melapor
(2) Membangun komunikasi dan hubungan
(3) Mengembangkan proses merawat
(4) Mengatur lingkungan manusia, barang, sosial
dan ekonomi
(5) Membantu kehidupan sehari hari
(Membantu membersihkan badan, mandi
makan dll)
(6) Membantu dlm menjaga dan memperluas
hubungan sosial
(Membantu kegiatan rehabilitasi dan rekreasi)
(7) Membantu dlm rangka hidup sehat & mengen
dalikan kondisi kritis (tindakan di saat darurat)
(8) Membantu dlm konsultasi (memanfaatkan
sumber daya sosial)）
(9) Memberikan bimbingan dlm cara merawat
(10)Menjalin komunikasi dan koordinasi
(dg instansi terkait dan sumber daya sosial)
 Lulus Ujian Nasional TKI di Lulus Ujian Nasional TK
Tahun
Jepang Philipina di Jepang
Nurse Careworker Nurse Careworker
2010 2 0 1 0
2011 15 0 1 0
2012 34 35 13 0
2013 20 86 10 42
2014 16 46 16 32
2015 11 47 13 31
2016 11 48 22 34
Jumlah 109 262 76 139
• Kerja keras
• Budaya malu
• Budaya tepat waktu
• Hidup hemat
• Loyalitas
• Inovasi
• Pantang menyerah
• Budaya membaca
• Kerjasama kelompok
• Mandiri
• Budaya bersih
19
 Untuk lebih jelasnya silahkan
buka di website kami:

www.bnp2tki.go.id

Gunung Fuji, Jepang

Direktorat Pelayanan Penempatan Pemerintah

Deputi Bidang Penempatan
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jl. MT. Haryono kav. 52 Jakarta Selatan
phone: 021-7901158 atau
021 -7981205
Terima Kasih

21