BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA

INDONESIA
 VISI BNP2TKI
Terwujudnya TKI yang Profesional, Bermartabat dan
Sejahtera

MISI BNP2TKI
0.  Zero TKI Informal
1.  Pra Keberangkatan TKI rata-rata Satu Bulan
2.  Dua bulan gaji biaya maksimal TKI
3.  Remitansi TKI Meningkat Tiga kali lipat
4.  Perlindungan utuh di Empat Tahapan
5.  TKI Purna jalani Lima solusi mandiri
Lulus SEKOLAH, Kemana ???

Melanjutkan
Pendidikan
 PROBLEMATIKA INDONESIA
DALAM PERSPEKTIF KETENAGAKERJAAN

DALAM
NEGERI

PENGANGGURAN

PERLUASAN PENEMPATAN
PERSOALAN KESEMPATAN TKI
BANGSA KERJA

KEMISKINAN
PELATIHAN
LUAR
NEGERI

4
KERJA KE LUAR NEGERI: ALTERNATIF
MENGURANGI PENGGANGURAN

SEKOLAH
TINGGI

74.248*
TERDAPAT SEBANYAK 1020 LULUSAN TENAGA PERAWAT
INSTITUSI PENDIDIKAN TAHUN 2016
KESEHATAN SE-INDONESIA

Jumlah Mahasiswa
keperawatan (tingkat I sampai
tingkat akhir) saat total ini 384.946 RIBU
14 – 15 RIBU mencapai 169,394 orang* Data Perawat yang
KETERSEDIAAN DALAM NEGERI sudah terregistrasi
UNTUK LAPANGAN PEKERJAAN online di PPNI / NIRA per
PERAWAT SETIAP TAHUN
22 Oktober 2017 Sumber :
SIMK Online PPNI
KEMANA SISA 59 - 60 RIBU * Sumber: Paparan
Raker Kemenkes 20
LAINNYA? Maret 2017 dengan
Komisi IX
 SIAPA TKI / PMI ?

 Setiap warga negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk bekerja di luar negeri dalam
hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah
(UU 39 TH. 2004)
 Calon Pekerja Migran Indonesia adalah setiap tenaga kerja Indonesia yang memenuhi
syarat sebagai pencari kerja yang akan bekerja di luar negeri dan terdaftar di instansi
pemerintah kabupaten / kota yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.
 PMI adalah setiap warga negara Indonesia yang akan, sedang, atau telah melakukan
pekerjaan dengan menerima upah di luar wilayah Republik Indonesia.
( UU No.18 tahun 2017 : Perlindungan Pekerja Migran Indonesia )
ADA 2 (DUA) JENIS TKI:
1. TKI SEKTOR INFORMAL (bekerja pada pengguna perseorangan seperti Penatalaksana
Rumah Tangga, Supir dan Tukang Kebun)

2. TKI SEKTOR FORMAL (bekerja pada perusahaan/ entitas berbadan hukum)

- Pabrik, Rumah Sakit, Perhotelan, dll
SKEMA PENEMPATAN TENAGA KERJA
INDONESIA
G TO G (Goverment to
Goverment)
1. Kerja sama penempatan TKI antar
5 (LIMA)
Pemerintah dengan Pemerintah
SKEMA
PENEMPATAN TKI
KE LUAR NEGERI P TO P (Private to Private)
2. Kerja sama penempatan TKI antar
Perusahaan Swasta dengan
Perusahaan Swasta

G TO P (Goverment to
3. Private)
Kerja sama penempatan TKI antar
Pemerintah dengan Perusahaan
Swasta

4. 5. MANDIRI
TKI
ICT (Intern Corporate perseorangan
Transfership) ; Berdasarkan kebutuhan
Perusahaan
POTENSI PERMINTAAN TENAGA KERJA PERAWAT/ CAREGIVER
TAHUN 2010 - 2020

Arizona Australia Saudi Arabia

18.692 orang 1000 orang 5.000 orang

California UEA
39.800 orang 1.000 orang

Colorado Kuwait
2.281 orang 500 orang

Hawaii
Potensi Libya
630 orang Permintaan 1000 orang
Tenaga Perawat/
Caregiver di Luar
Montana
913 orang
Negeri : 90.181 Kurdistan
Orang 5000 orang

Nevada
610 orang

Utah Taiwan
1.100 orang 10.000 orang

Jepang
Wyoming
2.000 orang
655 orang
  LANGUAGE
 QUALIFICATION
◦ Overseas employers and recruitment
companies will be specific about the
1. Perawat bekerja keluar negeri  perlu experience and qualifications required for a
particular job.
SERTIFIKAT RN INTERNASIONAL
 PROFESSIONAL REGISTRATION
2. Sertifikat RN yg recognize (diterima) di ◦ Most countries have their own nurse
semua negara registration or licensing authorities and you
will most likely be required to obtain
3. Perlu tempat uji RN yang recognize  registration in the host country before you are
take up employment.
Test Centre ◦ Nurse registration processes vary enormously
from country to country and can be lengthy
4. Perlu penyiapan skill  Training and time consuming.
Centre yang recognize ◦ The process may involve passing an
examination or assessment, i.e. submitting an
application including records of your nursing
education and qualifications.
 WHO GLOBAL SHORTAGE INDEX
◦ Negara-negara Eropa Barat (Jerman) tidak
dapat merekrut tenaga kesehatan dari negara
yang masuk dalam list kekurangan tenaga
keja kesehatan
 IJEPA MoU
(Indonesia Peraturan Peraturan antara
Japan UU No. 39 Presiden RI Pemerintah
Tahun 2004 No. 36 Tahun No. 04 Tahun
BNP2TKI
Economic
Partnership 2008 2013 dan
Agreement) JICWELS
 • Kerjasama Indonesia – Jepang
2007 dalam IJEPA

• BNP2TKI bekerjasama dengan

2008 sd
2010
Puspronakes Luar Negeri Kemkes

• BNP2TKI bekerjasama dengan

2011 sd
2017
Pusrengun PPSDMK Kemkes
Aman
Pengetahuan Masa depan
baru cerah
• Program
Pemerintah
• Kompetensi • Inovasi baru
• Gaji dan bonus
Perawat • Transfer Pengetahuan
& Teknologi • Pensiun
• Kontrak Kerja
Jelas
13
TAHUN NURSE CAREWORKER TOTAL
L P L P
2008 30 74 48 56 208
2009 27 146 33 156 362
2010 5 34 25 52 116
2011 11 36 14 44 105
2012 6 23 23 49 101
2013 12 36 42 66 156
2014 18 23 39 107 187
2015 30 36 77 135 278
2016 17 29 74 159 279
2017 7 22 94 201 324
L/P 163 459 469 1025 2116
TOTAL 622 1494 2116
 Kontrak Kesempatan Bekerja
NURSE

NURSE
NURSE
Kerja 3 Ujian sebagai
Tahun Nasional asisten
Nurse 3 x perawat

•
• Gaji antara ¥ 100.000 sd ¥ 200.000 plus uang lembur, tunjangan dan
bonus
• Cuti tahunan dan libur hari nasional
 Kontrak Kesempatan Bekerja

CAREWORKER

CAREWORKER
CAREWORKER

Kerja 4 Mengikuti Sebagai

Tahun Ujian Asisten
Nasional 1 x Careworker

•
• Gaji antara ¥ 100.000 sd ¥ 200.000 plus uang lembur, tunjangan
dan bonus
• Cuti tahunan dan libur hari nasional
 9
1 8 Pre Departure
Orientation (PDO)
Registrasi Online MCU II
& Pemberangkatan
ke Jepang

7
10
2 Pelatihan Bahasa
Jepang 6 Bulan Di Belajar Bahasa
Verifikasi Dokumen Indonesia & Jepang selama 6
Pendaftaran Penandatangan bulan di Jepang
Kontrak Kerja

3
6 11
Tes Kemampuan
Keperawatan & Matching I & II Orientasi kerja
Psikotes sambil belajar untuk
lulus Ujian Nasional

4
Interview, 5
Aptitude Test & MCU I
Japanese Quiz
1. Foto copy KTP yang masih berlaku;
2. Foto copy Paspor sekurang-kurangnya masih berlaku 1 (satu) tahun ke depan;
3. Foto copy Akte Kelahiran atau Surat Kenal Lahir;
4. Foto copy Kartu Pencari Kerja/AK1 yang dilegalisir dengan cap basah atau embose;
5. Asli Surat Ijin dari Orang Tua/Wali/Suami/Isteri yang ditandatangani diatas meterai Rp. 6.000,- diketik
manual atau komputer wajib diketahui Lurah atau Kepala Desa;
6. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
7. Asli Foto berwarna terbaru dengan latar belakang putih, menghadap kedepan dan tampak jelas dengan
ukuran 3x4 Cm sebanyak 6 (enam) lembar;
8. Bagi wanita tidak pernah bertato, dan laki-laki tidak pernah bertato dan tidak pernah bertindik;
9. Membuat surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus matching yang
ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,- dikettik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh
Orang Tua/Wali/Suami/Isteri;
10. Membuat surat pernyataan tidak akan menuntut ganti rugi apabila dalam proses penempatan
ditemukan kasus yang diakibatkan oleh calon TKI sehingga calon TKI dikeluarkannya dari tempat
pelatihan yang ditandatangani diatas materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer dan wajib
diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri;
11. Foto copy sertifikat kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa lainnya dan sertifikat
keterampilan lainnya (BCLS, BTLS, atau PPGD) bila ada.

Informasi selanjutnya dapat dilihat di www.bnp2tki.go.id - www.bppsdmk.depkes.go.id

Syarat Khusus calon PMI Kandidat Careworker (Kaigofukushishi)

1. Berusia 21 sampai dengan 35 tahun per 31 Mei 2018 atau telah lulus serendah-rendahnya D3 Keperawatan atau D4 Keperawatan;
2. Melampirkan foto copy ijasah pendidikan dan transkrip nilai pendidikan serendah-rendahnya lulusan D3 Keperawatan dalam
bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap basah atau embose;
3. Melampirkan surat pernyataan bersedia ditempatkan sebagai careworker/ kaigofukushishi di Jepang, ditandatangani diatas
materai Rp. 6.000,- diketik manual atau komputer.

Syarat Khusus calon PMI Kandidat Nurse (kangoshi)

1. Berusia 23 sampai dengan 35 tahun per 31 Mei 2018 atau telah lulus serendah-rendahnya D3 Keperawatan , D4 Keperawatan dan
telah memiliki pengalaman kerja minimal komulatif 2 tahun sejak diterbitkannya STR atau;
2. Melampirkan foto copy ijasah pendidikan dan transkrip nilai pendidikan serendah-rendahnya lulusan D3 Keperawatan, D4
Keperawatan atau S1 + Ners dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir dengan cap basah atau embose;
3. Melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dari Kemkes/MTKI dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dilegalisir
dengan cap basah atau embose;
4. Melampirkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat keterangan kerja sebagai perawat sekurang-kurangnya 2 tahun
komulatif dihitung sejak diterbit STR.

*Catatan:
1. Untuk Ijazah dan Transkrip Nilai dalam bahasa Inggris yang tidak diterbitkan oleh Lembaga Pendidikan dapat dialihbahasakan
dalam bahasa Inggris dan dilegalisir oleh Penerjemah yang berstatus tersumpah dan fotokopinya dapat dilegalisir oleh Lembaga
Penerjemah.
2. Pendaftar harus menunjukkan dokumen asli dari persyaratan yang difotokopi.
3. Data KTP, Paspor, Ijazah dan Akte Kelahiran atau Akte Kenal Lahir harus sama.
4. Semua fotokopi dalam ukuran normal dan menggunakan kertas A4.

Informasi selanjutnya dapat dilihat di www.bnp2tki.go.id

 NO JENIS BIAYA NURSE CAREWORKER

1 Tes Tertulis Kemampuan Rp. 250.000,- Rp. 250.000,-

Keperawatan
2 Psikotest Rp. 250.000,- Rp. 250.000,-

3 Medical Check Up Tahap (Rp 1.000.000,-) (Rp.1.000.000,-)

I *)
4 Medical Check Up Tahap (Rp. 500.000,-) (Rp. 500.000,-)
II *)
5 Pre Departure Rp. 600.000,- Rp. 600.000,-
Orientation
6 BPJS Rp. 532.000,- (3 thn) Rp. 694.000,- (4 thn)

JUMLAH Rp. 1.632.000,- Rp. 1.794.000,-

Jumlah total biaya yang dikeluarkan hanya berlaku untuk Nurse dan Careworker yang
lolos Matching dan berangkat ke Jepang karena biaya MCU Tahap I dan Tahap II (*) akan
dikembalikan kepada peserta.
1. Biaya pelaksanaan Interview, Aptitude Test dan
Japanese Quiz;
2. Biaya pelaksanaan pelatihan Bahasa Jepang baik
di Indonesia maupun di Jepang;
3. US$10/hari selama pelatihan Bahasa Jepang;
4. Biaya MCU I dan II apabila berangkat ke Jepang;
5. Biaya Apply Visa;
6. Tiket Jakarta – Jepang dan airport tax;
7. Transport lokal dari bandara di Jepang ke tempat
pelatihan Bahasa Jepang di Jepang.

21
Kerja di RS/Panti Lansia
Calon perawat medis
Kegiatan memperoleh pengetahuan dan
tehnik yg diperlukan melalui pelatihan
dibawah bimbingan perawat di rumah sakit
（Tidak boleh melakukan pekerjaan perawat
seperti penyuntikan dll) (OJT)
Detilnya ：
(1) Bantuan dalam lingkungan pasien
(2) Bantuan sesuai dengan kondisi pasien
(3) Bantuan saat makan
(4) Yg lain
a. Memindahkan pasien
b. Mengantarkan macam2 dokumen
seperti dokumen hasil pemeriksaan dll
c. Memberikan obat
d. Membersihkan, mensteril, mengatur
& merapihkan kamar rawat, peralatan
medis, barang kesehatan
e. Menyuguhkan teh, menghidangkan
& mengumpulkan baki makanan
f. Pekerjaan lain yang diminta
Calon perawat lansia
Kegiatan memperoleh pengetahuan dan
tehnik yg diperlukan melalui pelatihan
dibawah bimbingan perawat di lembaga
rehabilitasi (OJT)
Detilnya ：
(1) Mengamati, mencatat, melapor
(2) Membangun komunikasi dan hubungan
(3) Mengembangkan proses merawat
(4) Mengatur lingkungan manusia, barang, sosial
dan ekonomi
(5) Membantu kehidupan sehari hari
(Membantu membersihkan badan, mandi
makan dll)
(6) Membantu dlm menjaga dan memperluas
hubungan sosial
(Membantu kegiatan rehabilitasi dan rekreasi)
(7) Membantu dlm rangka hidup sehat & mengen
dalikan kondisi kritis (tindakan di saat darurat)
(8) Membantu dlm konsultasi (memanfaatkan
sumber daya sosial)）
(9) Memberikan bimbingan dlm cara merawat
(10)Menjalin komunikasi dan koordinasi
(dg instansi terkait dan sumber daya sosial)
 Dibebaskan
Lulus Lulus Tes Pelatihan
dari
Jabatan Permintaan Pendaftar Seleksi KP & Interview Lulus MCU Matching Bahasa
Pelatihan
Adm Psikotes Jepang
Bahasa

Nurse 31 47 47 45 43 42 31 - 31

Careworker 300 676 676 602 579 556 300 2 297

Jumlah 331 723 723 647 622 598 331 3 328

*1 Orang Kandidat Careworker mengundurkan diri dari pelatihan Bahasa Jepang

dikarenakan sakit.
TAHUN NURSE CAREWORKER TOTAL

2010 2 - 2 100
90 86
2011 15 - 15 Nurse
80
Careworker
2012 34 35 69 70
60
2013 20 86 106 50 46 47 48 68

2014 16 46 62 40 3435
30 21
20
2015 11 47 58 20 15 16
11 11
10
2016 11 48 59 20 0
0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
2017 21 68 89

TOTAL 130 330 460

 Lulus Ujian Nasional TKI di Lulus Ujian Nasional TK
Tahun
Jepang Philipina di Jepang
Nurse Careworker Nurse Careworker
2010 2 0 1 0
2011 15 0 1 0
2012 34 35 13 0
2013 20 86 10 42
2014 16 46 16 32
2015 11 47 13 31
2016 11 48 22 34
2017 21 68 22 36
Jumlah 130 330 98 176
 Pendaftaran dan
Pengiriman Dokumen
Verivikasi di Validasi Dokumen CTKI
CTKI dari
BP3TKI/LP3TKI: Nurse oleh Kemkes:
BP3TKI/LP3TKI :
01 Februari s.d 20 Juni – 28 Juni 2018
04 - 08 Juni 2018
31 Mei 2018

Tes Kemampuan Keperawatan & Tes

Psikologi : Hasil Tes Kemampuan Penyampaian daftar nama
Minggu III Juli 2018, 8 Lokasi Keperawatan & Tes kandidat Nurse & Careworker
(Poltekkes Medan, Jambi, Jkt, Bndng, Psikologi : ke JICWELS :
Smrg, Srby, Mtrm, Makassar) Minggu III Juli 2018 Minggu IV Juli 2018

Interview, Aptitude Test

& Japanese Quiz oleh
JICWELS :
Minggu III - IV Agustus
2018
Jakarta - Medan
 Pelatihan Bahasa Jepang di
Indonesia selama
Matching I : Matching II :
6 (enam) bulan
September 2018 Oktober 2018
Minggu IV Nov 2018 – Minggu
IV Mei 2019

MCU Ulang, Tes Kemampuan Berangkat ke Jepang untuk

Penandatangan PK, Bahasa Jepang Lulus mengikuti pelatihan Bahasa
dan Apply Visa di N5 : Jepang di Jepang selama 6
Kedutaan Jepang: (enam) bulan:
Mei 2019
Maret - April 2019 Juni – Des 2019

Mulai Bekerja di Rumah

Sakit atau Panti Lansia
sesuai dengan
Perjanjian Kerja:
Des 2019
• Kerja keras
• Budaya malu
• Budaya tepat waktu
• Hidup hemat
• Loyalitas
• Inovasi
• Pantang menyerah
• Budaya membaca
• Kerjasama kelompok
• Mandiri
• Budaya bersih
28
29
30
 Untuk lebih jelasnya silahkan
buka di website kami:

www.bnp2tki.go.id /
www.ppsdmk.kemkes.go.id

Gunung Fuji, Jepang

Direktorat Pelayanan Penempatan Pemerintah

Deputi Bidang Penempatan
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jl. MT. Haryono kav. 52 Jakarta Selatan
phone: 021-7901158 atau
021 -7981205
 www.bnp2tki.go.id
www.jobsinfo.bnp2tki.go.id 32