•
•
r
KORUPSI BUKAN BUDAVA
KORU
- -PSI
ADALAH
''EXTRA ORDINARY
CRIME''
- - ? - ■
-
3. Kerugian Besar
Dan Meluas ''Snow
1. Berpotensi Ball effect - Domino
Dilakukan Effect"
Siapa Saja
EXTRA
ORDINA
RY
CRIME
2. Random
Target/ 4. Terorganisasi
Victim at au Organisir
+
Lintas Negara
VI Va. co . id (~ c s- . a- s -« - - - - - Q)
~
a
kerjasama VLOG
antar 5 P a s a n g a n S u a m i l s t r i Te r l i b a t K o r u p s i
di Indonesia
anggota Banyak kasus korupsi di Indonesia kini melibatkan sang istri.
keluarga :
Oleh : Eko Nugr oho, Sabtu, 1 Agustus 2015]09.06 WIB
Mahess arey
Suami-lstri,
Bapak-
Anak,
Adik - Kakak
1. Proyek Hambalang
2. Pengadaan Kitab Suci
3. Suap Pilkada, Alkes, Suap Perizinan, TPPU
Pengadaan hasil
Korupsi, dll.
Mind MAP korupsi M. Nazaruddin
f Gs ( t ( tz.•
.= ,--;; :::; =
.;;- :~ ~ ' ,-::r. ,::c.: ·"flf!F ·:= ~ t -
@
= -
@@
= as)
= TQ Tr
5
= 7zzz)
s
=
u' aje
l-
' s
'kt
y
& 3
€ 3 ."7
Tiefrand
[irrujlin
€ I M.
NAZARUDDIN
-~
9
~ . ' . '
-
~
T
T
Saya tidak KORUPSI! It takes 20 years to build a reputation, and 5
Saya hanya terima
GRATIFIKASI.
minutes to ruin it. If you think about that,
you’ll do things differently
,,
VONIS:
7 TAHUN
KO
RUPSI
GRAND CORRUPTION
The abuse of high-level power that benefits the few
Transparency International: at the expense of the many.
The abuse of
PETTY CORRUPTION
entrusted The everyday abuse by public official in their
power for
interactions with ordinary citizens
,-
i[ 4t
w:_
•
Sour ce: ht t ps:/ /www.transparency.o rg/
(·.l.l
~:--- -
Teori Penyebab Fraud/Korupsi
Opportunity Rationalization
FRAUD TRIANGLE
(Donald R. Cressey, Pressure
1950)
JACK BOLOGNE
ATAU
KESERAKAHAN l
I •
L
i'
1 k
It ?
( l'
tasan orupsi
ASETWAWAN
YANG DISITA Dari kasus TPPU
Nilai Total KPK
500 Milyar 1.105 Proyek di Banten
dengan Nilai Rp. 6 Triliyun
Motivasi Kasus
Gaya Hidup 394 57.5%
Pasangan 199 29.1%
Tekanan Keuangan 30 4.4%
Kebutuhan Dasar 17 2.5%
Ketergantungan Obat/Rokok 11 1.6%
9 1.3%
Dorongan Anggota Keluarga 9 1.3%
Pangkat/Jabatan/Kedudukan 7 1.0%
Hobby Belanja 7 1.0%
Tekanan atasan/jabatan 2 0.3%
Total 685 100.0
%
LSP·KPK
Lembaga Sertifikasi
~ Komisi Pemberantasan
Profesi Korupsi
1. Kerugian
Profesi Korupsi
/ . - - - ,
6. Perbuatan
Curang
Merint angi pemeriksaan Tidak memberi keterangan atau Bank yang t idak memberikan
proses memberi keterangan tidak keterangan rekening tersangka
perkara korupsi benar
Pasal 21 Pasal 22 jo. Pasal 29
Pasal 22 jo. Pasal 28
GRATIFIKASI
LSP·KPK
DEFINISI
Lembaga Sertifikasi
~ Komisi Pemberantasan
Profesi Korupsi
GRA·Tl·Fl
·KA·SI
Pemberian dalam arti luas Blacks Law Dictionary
Yakni, meliputi pemberian uang, barang,
Rabat A gratuity; a recompense or
(discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket reward for services or
perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan benefits,
wisata, given voluntarily, without
pengobatan
Gratifikasi cuma-cuma,
tersebut danditerima
baik yang fasilitasdilainnya.
dalam solicitation or promise
I
negeri maupun di luar negeri dan yang
dilakukan
dengan menggunakan sarana elektronik atau --~====K=B=B=I ==.............................. 111111111111111 111111111111111 111111111111111
Korupsi
PASAL12B
Gr a t i f i k a s i da l am n e g e r i ma u p u n d i l u a r ne g e r i
t e r s e b u t d i t e r i ma d i
d e n g a n me n g g u n a k a n s a r a na e l e k t r o n i k a t a u t anpa s a r a n a e l e k t r o n i k
#DIREKTORAT GRATIFIKASI DAN PELAYANAN PUBLIK
tV erantasan orupsi
UANG TIP
THR/ANGPAO
2 . Ti d a k '
Meminta GRATIFIKASI 5. Dianggap
Rejeki
3. Bersifat
lnventif 6. Disamarkan
{IJON) dalam budaya atau
praktek kebiasaan
YANG Kebanyakan orang awam beranggapan bahwa yang dimaksud Pegawai Negeri
hanyalah Pegawai Negeri Sipil (PNS), padahal Undang-Undang mengatur lebih
TERMASUK luas
Pn/PN
bahwa Pegawai
1. Pegawai Negeri
Negeri Sipilmeliputi:
(PNS) atau yang saat ini disebut Aparatur Sipil Negara (ASN);
2. Pejabat publik (pemangku jabatan/ambtenaar) yaitu:
a. Orang yang memegang jabatan atau profesi yang diangkat oleh instansi umum
Pasal 1 angka 2 UU No.
20/2001 tentang Perubahan
atau kekuasaan umum atau kekuasaan negara
atas UU No. b. Orang yang memangku jabatan umum
31/ 1999 t entang
Pemberantasan Tindak
c. Orang yang melakukan tugas negara atau sebagian tugas negara
Pidana 3. Orang yang menerima gaji atau upah dari keuangan negara atau daerah;
Korupsi (UU Tipikor) 4. Orang yang menerima gaji atau upah dari suatu korporasi yang menerima bantuan
dari keuangan negara atau daerah; atau
5. Orang yang menerima gaji atau upah dari korporasi lain yang mempergunakan
KPK
Komisi Pemberantasan Korupsi
modal atau fasilitas dari negara atau masyarakat.
SANKSI
(U3/1999 j0. UU 20 / 2 0 0 1 p a s a l 12 B da n 2 G)
PALING PALING
SINGKAT SEDIKIT
4 200
TAHUN JUTA
PENJARA
DENDA
PALING PALING
LAMA20 BANYAK
TAHUN 1
MILIAR
Gratifikasi dianggap
PERLAKUAN TERHADAP GRATIFIKASI Suap:
■ berhubungan
dengan jabatan
• bertentangan
MILIK NEGARA dengan tugas
dan
kewajiban
Tidak berhubungan
dengan jabatan &
1
■ Gratifikasi yang
tidak
dianggap suap
bertentangan
tugas dengan
dan kewajiban
• Diberikan langsun
GRATIFIK WAJIB MILIK
ASI DILAPOR PENERI
KAN MA
KPK
Komisi Pemberantasan Korupsi
■
■
Peraturan KPK No. PER- Tahun 2014
02
Surat KPK No. B-143 tahun
2013
P R I N S I P
NEGATIVE LIST
KPK
Komisi Pemberantasan Korupsi
KPK GRATIFIKASI YANG
TIDAK WAJIB
Komisi Pemberantasan Korupsi
Dilaporkan
· l
Karena hubungan
i
Hidangan/
keluarga, sajian yang
sepanjang berlaku
tidak memiliki konflik umum.
kepentingan.
KPK GRATIFIKASI YANG
TIDAK WAJIB
Komisi Pemberantasan Korupsi
Dilaporkan
Prestasi akademis
o
~~<
:\._'
Dilaporkan
±.ij ?
_ s e m i n a r t yang berbentu
seperangkat modul & alat tulis
serta sertifikat yang diperoleh
Manfaat bagi seluruh U
/' dari kegiatan resmi
peserta koperasi atau
kedinasan, seperti rapat,
organisasi pegawai
berdasarkan seminar, workshop,
keanggotaan yang konferensi, pelatihan, atau
;ea
kegiatan lain sejenis yang
" ! " berlaku umum.
KPK GRATIFIKASI YANG
TIDAK WAJIB
Komisi Pemberantasan Korupsi
Dilaporkan
·
Penerimaan hadiah, '
beasiswa, atau Kompensasi profesi di
luar kedinasan, yang
tunjangan, baik berupa
tidak terkait dengan
uang /barang yang ada
tupoksi dari
kaitannya dengan
pejabat/pegawai,
peningkatan prestasi
tidak
kerja yang diberikan
memiliki konflik
oleh
kepentingan, dan
Pemerintah /pihak lain
tidak
sesuai peraturan
melanggar aturan
/kode etik;
perundang-undangan
yang berlaku. = ± l I I - = = = = = = = = = = = = =
internal instansi
' - - - - - - -
pegawai
KPK GRATIFIKASI YANG
TIDAK WAJIB
Komisi Pemberantasan Korupsi
Dilaporkan
Dilaporkan
l . AH SAM T [i
]
:
a _
aunik • •
$
1
•
4
T
9PK,NRA9,(@#
M .S i - Ba p a l .
' a .
H. u p a nj :i:, S . A g . . M . Si
•
'a si Profesi
Pusat
Edukasi
Antikorupsi
Cipta • Karya • Berdaya
TERIMA KASIH