SAN 1: SAN 2:
Sistim Setempat Sistim Permukiman SAN 3:
Individual dan Komunal IPAL dikelola oleh KSM/KPP Sistim
Terpusat
SAN 4: IPAL Kawasan
Pengelolaan Lumpur Tinja Terpadu dan Perkotaan
Penyedotan, Angkutan, Pengolahan, Pembuangan &
Pemanfaatan Kembali
REGULATOR
OPERATOR
RENCANA
ANGGARAN
KOMITMEN - PILAR DASAR SPAL–DP
KETRAMPILAN
DASAR SDM SPAL-DP
Siap BELAJAR
.
terus menerus
.
Siap KERJA SAMA (team work)
.
Siap memberi PELAYANAN prima
RENCANA
RENCANA SPAL-DP
Data Dasar
Pelayanan:
- Cakupan
- Mutu
Rencana
(lima tahun ke depan)
dan
Indikator Kinerja
Pelayanan
Kondisi yang
diharapkan
lima tahun ke
depan
ASPEK PELAYAAN
Cakupan Mutu
(Indikator Kesehatan) (Ramah Lingkungan)
Definisi JAMBAN SEHAT – MUTU PELAYANAN
Retribusi/Tarif
Modal: (APBN/APBD/
Swasta/Masyarakat)
SKENARIO KELEMBAGAN dan KEUANGAN
Rp
aya
Bi
Retribusi /
Tarif
Subsidi/APBD
Waktu
UPTD BLUD PD
0 Th 5 Th 10 Th
SUSUNAN INSTITUSI
SKEMA PELAYANAN SPAL-DP
PEMDA
Dinas PU
Badan/Fungsi
Pengawas
UPTD
KSM/KPP
(Sistem
Komunal)
SWASTA
(Sedot)
Sitem
Sitem Permuki IPLT Rumah
Kawasan/ man Tangga
Perkotaan
Pelayanan Air Limbah Prima
Elemen2 Institusi and Organisasi SPAL-DP
Regulasi
Pemantauan DA
PEM
n
Institusi ra
Pe
PEMDA:
Retribusi /
Subsidi
• Visi
TOR • Misi
E RA Pendapatan
• RPJMD
OP
i n
m
Ad Manajemen Pelanggan
e n& Penyuluhan (Outreach)
m
aje
an Aset & Manajemen Aset
M
Peran Swasta & Masyarakat
PEMDA
DINAS UPTD
• Kerangka SPAL-DP
REGULASI • Road Map SPAL-DP
• Tupoksi UPTDP
STRUKTUR SOP
ORGANISASI
Note:
• Tupoksi = Role & Function of the Operator JOB DES /IK
Revisi RENSTA • SOP = Work Flow Diagram
• Job Des = Scope of Works for Individuals RECRUITEMEN
• IK = Specific for implementing a singe task T
Rencana Kerja
Tahunan CAP. BUILDING
ANGGARAN OPERASI
KINERJA
MONITORING
PELAYANAN
Terima
Kasih