UNNES – Company Gathering

2021

Melalui CV
Mengejar Mimpi
Menjemput Rezeki
Dipresentasikan Oleh :
Furqon Karim

Diselenggarakan Oleh :
Pusat Pengembangan Karir & Bimbingan Konseling
Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Profesi
Universitas Negeri Semarang
 About me…..
Riwayat Pendidikan :
S2 - Magister Management Undip
S1 - Fakultas Ekonomi Unsoed

Riwayat Kerja:
Director PT. Kubota Indonesia
Sr. Manager - Agungtex Group
S-1 Fakultas Ekonomi
Head of People & Organization - IMC Indonesia (9 years)
UNSOED
Department Head - Wavin Duta Jaya (2 Years)
S-2Indonesia
HR Manager - PT. Palliser Magister Management
(4 Years)
HRD & GA Manager - PT. Apac Inti Corpora (10 Years)
UNDIP
Riwayat Organisasi :
Assessor Management SDM – LSP MSDM Indonesia Certified by BNSP
Pembina Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia DPD Jateng (2106-
2019)
Ketua Bidang SDM & Kewirausahaan KAUNSOED (2015 – 2019)
Pengurus DPP Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia (2012 – 2016)
Ketua DPD Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia Jateng (1997 – 2007)
Pendiri Yayasan Pekerja Apac Inti Sejahtera

Lain – Lain :
1. Dosen Unisbank Semarang
 01
Topic List Pilihan Karir Fresh Graduate

02 Alur Melamar kerja

03 Apa itu CV
04 Kenapa CV Penting?
05 Bagian dalam CV

06 Tips membuat CV yang menarik

07 Menulis Email

08 Contoh CV fresh graduate

 Mau kemana setelah ini...??

Lanjut Studi Entrepreneur Pegawai negeri Pegawai swasta

PILIHAN KARIR

I’M
FRESH

Entrepreneur Professional

INDIVIDUAL PNS

BUMN

PARTNERSHIP
SWASTA
PILIHAN STUDI

I’M
FRESH

LINEAR TIDAK LINEAR

PROFESI
PROF
ESION
AL
PARTNERSHIP
SWASTA
KONDISI DUNIA KERJA SAAT INI
 Data dari BPS bulan Agustus 2021 :
- Penduduk Usia Kerja = 206.71 Juta
- Angkatan Kerja = 140,15 Juta
- Bukan Angkatan Kerja = 66,56 Juta
 Jumlah yang bekerja 131,05 Juta, Pengangguran 9,10
juta
 Jumlah pengangguran berdasarkan tingkat pendidikan:
Tidak Pernah Sekolah = 0.26%
SD = 20.05%
SMP = 17.63%
SMA = 50.36%
Sekolah Tinggi = 11.70%
KONDISI DUNIA PASCA PANDEMI
PHK
Banyak perusahaan PHK
Karyawan atau tutup
Pasca
Pandemi
TELEWORKING
Pola kerja jarak jauh
(teleworking) dengan
menggunakan teknologi
informasi dan komunikasi
WFH
Perubahan budaya kerja dari
kantor menjadi kerja di rumah,
budaya kerja sama (group) menjadi
individual
BELUM SIAP KERJA
Masalah klasik yang dihadapi sarjana
baru -> belum siap memasuki dunia
kerja. Bahkan ketika dipanggil untuk
interview, bingung dan grogi
menghadapi interviewer.
 PILIHAN SETELAH LULUS
Buat Paper : Seteah lulus S-1 kita mau kemana? 1. Lanjut S1
(Kenapa dan dasar pertimbangannya apa) 2. Wiraswasta (Kenapa
dan dasar pertimbangannya apa)3. Profisional (mencari Kerja)

Tujuan webinarnya untuk memberikan wawasan calon alumni bahwa

ada 3 pilihan karir pasca wisuda ada studi lanjt, entrepreneur dan
bekerja. Nah 3 poin ini yg akan dijelaskan lebih lanjut ttg persiapan
yg dilakukan dan kurang lebihnya.
 Pertimbangan-pertimbangan
Apa impian jangka panjang yang
ingin kamu capai?

Apakah kamu sudah tahu ingin Apa tujuan utama kamu mau
bekerja di bidang apa? melanjutkan S2 atau bekerja?

Add Text
PowerPoint
Presentation

Apakah jurusan yang diambil bisa

Apakah kamu siap untuk
membuat kariermu semakin
mengurangi waktu senggangmu?
meningkat?

Apakah secara finansial kamu sudah siap

untuk melanjutkan kuliah?
 TENTUKAN PILIHANMU
Dorongan untuk memperdalam ilmu

Kondisi masih fresh (baru lulus S1)

Unggul dalam menghadapi persaingan dunia kerja

LANJUT Jangan jadikan kuliah S2 sebagai pelarian

S2
Harus kuat biaya kuliah

Perhatikan tren kebutuhan pasar kerja 10-15 tahun

ke depan

Butuh komitmen untuk menyelesaikan studi

 TENTUKAN PILIHANMU

Mendapatkan banyak pengalaman baru

Punya penghasilan sendiri

BEKERJA
Mempraktikkan yang didapat di bangku
kuliah

Ke depan jika ada peluang lanjut S2, akan

lebih mdah memahami materi kuliah karena
sudah mengetahui praktik di dunia nyata
 TENTUKAN PILIHANMU
Kebebasan dalam bekerja

Jam kerja fleksibel

ENTREPRENEUR Lebih Leluasa Atas Kendali Masa Depan

Ide Yang Bisa Menjadi Sumber Penghasilan

Pertimbangkan modal dan risiko bisnis

TIPS MEMILIH PEKERJAAN

Carilah posisi Management Trainee (MT)

Buat daftar pengalaman organisasi, project, dan

penghargaan yang kamu raih. Yakinkan perusahaan
bahwa kamu adalah pribadi yang ingin belajar

Kenali 'aset'-mu, yaitu skill dan passion

Sebelum tawar-menawar gaji, cari tahu lebih dulu

standar gaji di bidang yang kamu incar

Lihat peluang perkembangan karier di perusahaan

tersebut
THANK YOU