TUGAS MANAJEMEN SUMBER DAYA

PADA SUMBER DAYA MANUSIA

DI PUSKESMAS

DISAMPAIKAN PADA PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS

ANGKATAN II KABUPATEN SUMEDANG
13 – 24 JUNI 2023
 HASIL ANALISIS BEBAN KERJA
BERDASARKAN STANDAR MINIMAL KETENAGAAN
UPTD PUSKESMAS UJUNGJAYA
TAHUN 2023
NO JABATAN JENJANG EKSISTING KEBUTUHAN KESENJANGAN KETERANGAN

ASN NON
ASN
1.1 Perawat Terampil 4 5 0 0 SESUAI
1.2 Perawat Mahir 2 0 0 0 SESUAI
1.3 Perawat Penyelia 2 0 0 0 SESUAI
1.4 Perawat Ahli Muda 1 3 0 0 SESUAI
 EKSISTING
NO JABATAN JENJANG ASN NON KEBUTUHAN KESENJANGAN KETERANGAN
ASN

2.1 BIDAN TERAMPIL 3 14 13 0 SESUAI

2.2 BIDAN MAHIR 2 0 0 0 SESUAI

2.3 BIDAN PENYELIA 1 0 0 0 SESUAI

2.4 BIDAN AHLI 1 2 0 0 SESUAI

PERTAMA

2.5 BIDAN AHLI MUDA 3 0 3 0 SESUAI

2.6 BIDAN AHLI MADYA 2 0 2 0 SESUAI

NO JABATAN JENJANG EKSISTING KEBUTUHAN KESENJANGAN KETERANGAN

ASN NON
ASN
3.1 DOKTER AHLI 1 1 3 -1 KURANG
PERTAMA
4.1 EPIDEMIOLOG AHLI 0 0 1 -1 KURANG
PERTAMA

5.1 DOKTER GIGI AHLI 0 0 1 -1 KURANG

PERTAMA

6.1 APOTEKER AHLI 0 1 1 0 SESUAI

PERTAMA

7.1 PRANATA TERAMPIL 1 0 2 -1 KURANG

LABKES
NO JABATAN JENJANG EKSISTING KEBUTUHAN KESENJANGAN KETERANGAN

ASN NON
ASN

8.1 TERAPIS GIGI TERAMPI 1 0 1 0 SESUAI

DAN MULUT L

9.1 NUTRISIONIS TERAMPI 1 0 2 -1 KURANG

L
10.1 PEREKAM TERAMPI 0 1 1 -1 KURANG
MEDIS L

11.1 TPKIP AHLI 0 1 1 0 SESUAI

PERTAMA
12.1 Pengadministrasi TERAMPI 0 4 2 +2 SESUAI
Umum L
13.1 Pengadministrasi AHLI 0 1 1 0 SESUAI
Keuangan PERTAMA
14.1 SANITARIAN PENYELI 1 0 1 0 SESUAI
A