KEBIJAKAN K3

YULITA, SH
 KEBIJAKAN
• SERANGKAIAN INTRUKSI DARI PEMBUAT
KEPUTUSAN KEPADA PELAKSANA KEBIJAKAN YANG
MENJELASKAN TUJUAN DAN CARA MENCAPAINYA
ARTI KEBIJAKAN K3
• KEBIJAKAN ADALAH ATURAN AU KEPUTUSAN YANG DIAMBIL
OLEH MANAGEMEN UNTUK KEBERHASILAN SUATU
PROGRAM ATAU MENGATASI SUATU MASALAH. kEBIJAKAN
BERLAKU DALAM SCOPE ORGANISASI PEMBUATAN
KEBIJAKNA TERSEBUT. KEBIJAKAN NASIONAL K3, BERARTI
SEGALA ATURAN REGULASI TERKAIT K3, BERARTI SEGALA
ATURAN REGULASI TERKAIT K3 YANG DIBUAT PRESIDEN,
DALAM HAL INI DIWAKILI OLEH MENTRI KETENAGAKERJAAN
, UNTUK DITERPAKAN DAN DIBERLAKUKAN SECARA
NASIONAL.
MAKSUD DAN TUJUAN KEBIJAKAN K3

• UNTUKMEMBUAT TEMPAT KERJA , AMAN SEHAN

DAN SELAMAT
• MENINGKATKAN PERFORMA PERUSAHAAN
• MENIMANILISIR ATAU ANGKA RESIKO KECELAKAAN
KERJA
• BRAND iMAGE POSITIFUNTUK PERUSAHAAN
DAERAH DAN NEGARA
• MEMENUHI HAK HAK DASAR DARI TENAGA KERJA
RUANG LINGKUP KEBIJAKAN K3

• SELURUH PERUSAHAAN DAN ORGANISASI DI

WILAYAH WNI
• SELURUH PEKERJA DI WILAYAH WNI
• SELURUH PERALATAN DAN INSTALASI TEHNIS YANG
BERGERAK DI WILAYAH INDONESIA
CARA MELAKUKAN KEBIJAKAN K3

• SOSIALISASI DARI PEGAWAI PENGAWAS YANG

DIBANTU OLEH AHLI K3
• PELATIHAN , PEMBINAAN K3 OLEH PJK3, PEGAWAI
NAKER PROVINSI
• RIKSA UJI PERLATAN SECARA TEHNIS OLEH
PEGAWAI SPESIALIS
• PENYIDIKAN DAN SANKSI HUKUM OLEH PARA
PELANGGAR
ADA APA DENGAN JANUARI ?
KEPMENAKER NO. 202 TAHUN 2021
TANGGUNG JAWAB SIAPA

• Bulan K3 Nasional - Pelaksanaan K3 tidak hanya

merupakan tanggung jawab Pemerintah tetapi juga
merupakan tanggung jawab semua pihak, khususnya
masyarakat industri. Dengan demikian semua pihak terkait
berkewajiban untuk berperan aktif sesuai fungsi dan
kewenangannya untuk melakukan berbagai upaya di
bidang K3 secara terus menerus dan berkesinambungan
serta menjadikan K3 sebagai bagian dari budaya kerja,
sehingga dapat mencegah kecelakaan dan penyakit akibat
kerja.
 LAMBANG K3
Arti (Makna) Tanda Palang
Bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK).

Arti (Makna) Roda Gigi

Bekerja dengan kesegaran jasmani dan rohani.

Arti (Makna) Warna Putih

Bersih dan suci.

Arti (Makna) Warna Hijau Selamat, sehat dan sejahtera.

Bentuk lambang berupa palang berwarna hijau dengan roda Arti (Makna) 11 (sebelas) Gerigi Roda
bergerigi sebelas dengan warna dasar putih Sebelas Bab Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
LOGO K3 DAN BENDERA K3
 KEPMENAKER RI NO. 1135/MEN/1987
 PENJELASAN LOGO :
 Bentuk lambang K3: palang dilingkari roda bergigi sebelas berwarna hijau di atas warna dasar putih.
 Arti dan Makna simbol/lambang/logo K3 :
 Palang : bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK).
 Roda Gigi : bekerja dengan kesegaran jasmani dan rohani.
 Warna Putih : bersih dan suci.
 Warna Hijau : selamat, sehat dan sejahtera.
 Sebelas gerigi roda : sebelas bab dalam Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA ADALAH

• SEGALA GEGIATAN UNTUK MENJAMIN DAN MELINDUNGI

KESELAMATAN DAN KESEHATAN TENAGA KERJA MELALUI
UPAYA PENCEGAHAN KECELAKAAN KERJA DAN PENYAKIT
AKIBAT KERJA
 TUJUAN K3

MELINDUNGI PARA PEKERJA DAN ORANG LAIN YANG

BERADA DITEMPAT KERJA. BAIK FORMAL MAUPUN
INFORMAL
DATA SECARA NASIONAL

• terkait keselamatan kerja berdasarkan data BPJS

Ketenagakerjaan, pada tahun 2019 terdapat 182 ribu kasus
kecelakaan kerja dan sepanjang tahun 2020 terdapat 225 ribu
kasus kecelakaan kerja, 53 (lima puluh tiga) kasus penyakit
akibat kerja yang 11 (sebelas) diantaranya disebabkan COVID-
19. Sepanjang Januari hingga September tahun 2021 terdapat
82 ribu kasus Kecelakaan kerja dan 179 (seratus tujuh puluh
sembilan) kasus penyakit akibat kerja yang 65 persennya
disebabkan karena COVID-19.
KEBAKARAN
 PENDORONG KECELAKAAN
Hal-hal yang menyebabkan atau
menimbulkan TTA
dan KTA (sering disebut juga dengan
istilah Penyebab Dasar)

Sedangkan penyebab langsung dari

kecelakaan, adl karena :
• Tindakan Tidak Aman (TTA)
• Kondisi Tidak Aman (KTA)
PETUNJUK
TUJUAN K3

• Dengan demikian tujuan K3 dalam menciptakan tempat

kerja yang aman, nyaman, sehat menuju kecelakaan
nihil guna peningkatan produktivitas nasional dapat
segera terwujud secara nyata.
TUJUAN BULAN K3

• Meningkatkan kesadaran dan kepatuhan normal K3

• Menjamin terlaksananya perlindungan K3 pada setiap kegiatan di
semua sektor usaha
• Meningkatkan penerapan K3 pada pola dan bentuk pekerjaan baru
yang timbul akibat erka ekonomi digitalisasi
• Mewujudkan sumber daya manusia K3 yang unggul dan berdaya
saing
• Meningkatkan partisipasi semua pihak dalam mewujudkan
pelaksanaan budaya K3 disetiap kegiatan pembangunan ekonomi
yang inklusif dan berkelanjutan.
SASARAN

• Meningkatnya jumlah perusahaan yang menerapkan SMK3 berbasis

teknologi informasi
• Meningkatnya jumlah perusahaan nihil kecelakaan
• Meningkatnya pertumbuhan ekonomi di semua sektor usaha yang
berbudaya K3
• Meningkatnya produktivitas kerja secara nasional
Penyelenggaraan Pelaksana
• Untuk melaksanakan Bulan K3 Tahun 2022 dengan berbagai
kegiatannya yang akan menggerakkan masyarakat secara luas,
maka Kementerian, Lembaga Non Kementerian, Pemerintah,
Pemerintah Provinsi, UPTP/UPTD Balai K3, BUMN/BUMD,
Lembaga K3, Serikat Pekerja/Serikat Buruh, Asosiasi Pengusaha,
Lembaga Pendidikan, Perusahaan dan masyarakat, dalam
pelaksanaan kegiatan Bulan K3 Nasional dapat membentuk
Panitia Pelaksana dengan melibatkan berbagai unsur terkait
sesuai dengan kebutuhan
Pelaksanaan

a. Pelaksanaan Bulan K3 Tahun 2022 dimulai tanggal 12

Januari 2022 sampai dengan 12 Februari 2022.
b. Implementasi kegiatan K3 dilaksanakan secara terus
menerus dan berkesinambungan.
Contoh spanduk bulan K3 tahun 2022
UPACARA BULAN K3
PEMASANGAN SPANDUK
PELATIHAN PEMADAM KEBAKARAN
LOMBA POSTER K3
PENGHARGAAN SMK3