TUJUAN

Mengenal lambang K3 dan artinya

Menjelaskan pengertian K3
Memahami Dasar hukum K3
Memahami tujuan K3
Menjelaskan tempat kerja
Memahami kategori resiko
Memahami potensi bahaya
Mengidentifikasi dan menganalisis potensi bahaya
Memahami cara mengendalikan potensi bahaya
KESELAMATAN dan KESEHATAN KERJA
UMUM

K E S E L A M ATA N DA N K E S E H ATA N
K E R JA
Lambang K3
Bentuk lambang berupa palang
berwarna hijau dengan roda bergerigi
sebelas dengan warna dasar putih

Arti tanda palang

Bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat
kerja (PAK).

Arti Roda Gigi

Bekerja dengan kesegaran jasmani dan
rohani.

Arti Warna Putih

Bersih dan suci.

Arti warna hijau

selamat, sehat, sejahtera

Arti 11 gerigi roda

11 bab UU no 1 thn 1970 tentang
Keselamatan Kerja
Pengertian K3
Filosofi
Suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin
keutuhan dan kesempurnaan jasmani
maupun rohani tenaga kerja khususnya dan
manusia pada umumnya serta hasil karya
dan budaya untuk menuju masyarakat adil
dan makmur.
Keilmuan
Semua ilmu dan penerapannya untuk
mencegah terjadinya kecelakaan kerja,
penyakit akibat kerja (PAK), kebakaran,
peledakan dan pencemaran lingkungan.
Ohsas(Occupational Healt and Safety
Series)
Semua kondisi dan faktor yang dapat
berdampak pada keselamatan dan
kesehatan kerja tenaga kerja maupun orang
lain
 Dasar Hukum Penerapan K3 Di Tempat Kerja
UU No 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
1. Tempat dimana dilakukan pekerjaan bagi suatu usaha.
2. Adanya tenaga kerja yang bekerja di sana.
3. Adanya bahaya kerja di tempat itu.

Permenaker No 5 Tahun 1996 Tentang Sistem Manajemen K3

Setiap perusahaan yang memperkerjakan 100 tenaga kerja atau lebih dan atau yang mengandung potensi bahaya
yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja
seperti peledakan, kebakaran, pencemaran lingkungan dan penyakit akibat kerja (PAK).

Permenaker No 4 Tahun 1987 Tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan

Kerja (P2K3)
4. Tempat kerja dimana pengusaha atau pengurus memperkerjakan 100 orang atau lebih.
5. Tempat kerja dimana pengusaha memperkerjakan kurang dari 100 orang tetapi menggunakan bahan, proses
dan instalasi yang memiliki resiko besar akan terjadinya peledakan, kebakaran, keracunan dan pencemaran
radio aktif.
Tujuan K3

1. Melindungi dan menjamin

keselamatan setiap tenaga
kerja dan orang lain di tempat
kerja.

2. Menjamin setiap sumber

produksi dapat digunakan
secara aman dan efisien.

3. Meningkatkan kesejahteraan
dan produktivitas Nasional
Pengertian tempat kerja
setiap ruang baik yang
terbuka, tertutup,
bergerak, tetap, dimana
terdapat tenaga kerja
yang bekerja dan
adanya sumber bahaya
yang memungkinkan
terjadinya kecelakaan
kerja.
 Potensi bahaya & risiko di tempat kerja

Potensi bahaya : sesuatu yang berpotensi untuk

terjadinya insiden yang berakibat pada kerugian

Risiko : tingkat kemungkinan terjadinya

insiden/kecelakaan karena terpapar dari suatu bahaya
 4 kategori risiko

1. Risiko jangka panjang

2. Risiko langsung pada keselamatan
3. Risiko terhadap kesejahteraan atau keselamatan
4. Risiko pribadi dan psikologis
 4 Kategori risiko
Kategori A Kategori B Kategori C Kategori D

Risiko jangka panjang Risiko langsung pada Risiko terhadap Risiko pribadi dan
keselamatan kesejahteraan atau psikologis
keselamatan

Faktor kimia Potensi bahaya Air minum Pelecehan

Faktor biologi mekanikal Toilet Kekerasan
Faktor fisik Kebakaran listrik Kantin Narkoba
Faktor ergonomis P3K HIV/AIDS
Faktor lingkungan
 Pengendalian potensi bahaya

1. Mengenal potensi bahaya (hazard identification)

2. Menganalisis potensi bahaya (hazard analysis)

3. Meniadakan dan mengendalikan potensi bahaya

4. Tindakan penanggulangan potensi bahaya

(hazard recovery)
CONTOH IDENTIFIKASI BAHAYA