E

KESELAMATAN, T
KESEHATAN, I
K
KEAMANAN KERJA A
(K3) DALAM
PRODUKTIVITAS P
R
KERJA O
F
E
S
OLEH KELOMPOK : 4
I
ANGGOTA KELOMPOK 4 :

• Elisa sona rahmahwati

• Gitania primus
• Reska fauziah ananda
• Rizka mujianingsih
• Daniel
1.Pengertian,peran dan
tujuan K3 dalam
Produktivitas kerja
 A.PENGERTIAN K3(KESEHATAN,
KESELAMATAN DAN KEAMANAN KERJA)

Kesehatan, Keselamatan dan keamanan kerja

biasa disingkat K3 adalah suatu upaya guna
memperkembangkan kerja sama, saling pengertian,
dan partisipasi efektif dari pengusaha atau pengurus
dan tenaga kerja dalam tempat-tempat kerja untuk
melaksanakan tugas dan kewajiban bersama
dibidang Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan
Kerja dalam rangka melancarkan usaha berproduksi.
Melalui pelaksanaan Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan
Kerja ini diharapkan tercipta tempat kerja yang aman, sehat,
bebas dari pencermaran lingkungan sehingga dapat
mengurangi atau terbebas dari kecelakaan kerja dan penyakit
akibat kerja. Jadi, pelaksanaan Kesehatan, Keselamatan dan
Keamanan Kerja dapat meningkatkan efisiensi dan
produktivitas kerja.
 B.PERANAN K3 DALAM PRODUKTIVITAS
KERJA

Secara umum, peranan K3 dalam produktivitas kerja adalah:

1.    Untuk menjamin bahwa setiap tenaga kerja berhak
mendapatkan perlindungan atas keselamatannya dalam melakukan
pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi
serta produktivitas nasional.

2.    Untuk menjamin bahwa setiap orang yang berada di tempat

kerja perlu terjamin keamanannya.
 
3.    Untuk memastikan bahwa setiap sumber produksi dapat dipakai
dan dipergunakan secara aman dan efisien.

4.    Untuk mengurangi bahaya perusahaan jika terjadi kecelakaan

kerja dan penyakit akibat hubungan kerja, karena sebelumnya sudah
ada tindakan antisipatif dari perusahaan.
 C.TUJUAN K3 DALAM PRODUKTIVITAS
KERJA
 
Berdasarkan syarat - syarat keselamatan kerja, dapat
disimpulkan bahwa tujuan K3 antara lain sebagai berikut :

1. Untuk mencapai derajat kesehatan yang setinggi - tingginya

baik buruh, petani, nelayan, pegawai negeri, maupun
pekerja - pekerja bebas. 
2. Untuk mencegah dan memberantas penyakit dan
kecelakaan - kecelakaan akibat kerja perlu memelihara dan
meningkatkan kesehatan efisiensi dan daya produktivitas
kerja serta meningkatkan kegairahan dan kenikmatan
kerja.
3. Agar setiap pegawai mendapat jaminan keselamatan dan
kesehatan kerja baik secara fisik, sosial, dan psikologis.

4. Agar setiap perlengkapan dan peralatan kerja digunakan

sebaik-baiknya selektif mungkin.

5. Agar semua hasil produksi dipelihara

keamanannya.
6. Agar adanya jaminan atas pemeliharaan dan
peningkatan kesehatan gizi pegawai.
7. Agar meningkatkan kegairahan, keserasian kerja,
dan partisipasi kerja.
8. Agar terhindar dari gangguan kesehatan yang
disebabkan oleh lingkungan atau kondisi kerja.
9. Agar setiap pegawai merasa aman dan terlindungi
dalam bekerja
 2.Hukum kesehatan
dan keselamatan kerja
di Indonesia
Penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
memiliki beberapa dasar hukum pelaksanaan.
Rangkuman dasar-dasar hukum tersebut antara lain:

 UU No 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja :

Tempat dimana dilakukan pekerjaan bagi suatu
usaha.
Adanya tenaga kerja yang bekerja di sana.
Adanya bahaya kerja di tempat itu.
Permenaker No 5 Tahun 1996 Tentang Sistem
Manajemen K3 :
Setiap perusahaan yang memperkerjakan seratus
tenaga kerja atau lebih dan atau yang mengandung
potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik
proses atau bahan produksi yang dapat mengakibatkan
kecelakaan kerja seperti peledakan, kebakaran,
pencemaran lingkungan dan penyakit akibat kerja (PAK).
Permenaker No 4 Tahun 1987 Tentang Panitia
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) :
Tempat kerja dimana pengusaha atau pengurus
memperkerjakan 100 orang atau lebih.
Tempat kerja dimana pengusaha memperkerjakan
kurang dari seratus orang tetapi menggunakan bahan,
proses dan instalasi yang memiliki resiko besar akan
terjadinya peledakan, kebakaran, keracunan dan
pencemaran radioaktif.
 SEKIAN ...

&

TERIMA KASIH !!

KELOMPOK 4