Akuntansi
Halimatus Syadiah
Ancaman-ancaman terhadap SIA:
1. Kehancuran karena bencana alam
2. Politik
3. Kerusakan pada Perangkat keras (hadware)
4. Kerusakan Perangkat Lunak (Software)
5. Ketidaksengajaan Manusia
6. Ketidaksengajaan Aplikasi atau bug aplikasi
7. Aktivitas Kriminal
Pengendalian Internal
Tujuan-tujuan pengendalian tersebut meliputi :
1. Mengamankan aset;
2. Mengelola catatan dengan detail yang baik untuk melaporkan asset perusahaan secara akurat dan wajar;
3. Memberikan informasi yang akurat dan reliabel;
4. Menyiapkan laporan keuangan yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan;
5. Mendorong dan memperbaiki efisiensi operasional;
6. Mendorong ketaaan terhadap kebijakan manajerial yang telah ditentukan;
7. Mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku.
Ada 3 Jenis Pengengendalian Internal:
● Pengendalian Preventif ( Priventive Control)
Pengendalian yang didesain untuk menemukan masalah pengendalian yang tidak terelakan
● Pengendalian Umum
pengendalian-pengendalian sistem teknologi informasi yang paling luar yang harus dihadapi
terlebih dahulu oleh pemakai sistem informasinya. Jika pengendalian-pengendalian secara umum dapat
dilewati, pengendalian-pengendalian aplikasi akan diaktifkan.
contohnya: (1) pengendalian dokumentasi, (2) pengendalian perangkat keras, (3) pengendalian
keamanan fisik dan (4) pengendalian keamanan data.
● Pengendalian Aplikasi
a. Penetapan tujuan,
b. Pengidentifikasian kejadian yang mungkin mempengaruhi perusahaan, dan
c. Pengembangan sebuah respon untuk risiko yang dinilai.
Jadi, kerangka ERM didesain tidak hanya membahas risiko terkait pelaporan
keuangan tetapi juga bermaksud untuk mengidentifikasi dan mengelola semua
bidang risiko yang relevan yang dihadapi oleh organisasi.
LINGKUNGA
N INTERNAL
Budaya perusahaan yang merupakan
fondasi dari seluruh elemen ERM lainnya
karena ini memengaruhi cara organisasi
menetapkan strategi dan dan tujuannya;
membuat struktur aktivitas bisnis; dan
mengidentifikasi, menilai, serta
merespons risiko.
4. Struktur Organisasi
7. Pengaruh Eksternal
Penetapan Tujuan
●Tujuan strategis (strategic objective): tujuan tingkat tinggi yang disejajarkan dan
mendukung misi perusahaan serta menciptakan nilai pemegang saham.
●Mengidentifikasi Pengendalian