Anda di halaman 1dari 12

MANAJEMEN TEKNOLOGI

Prof. Dr. Ir. H. Syamsul Bahri, M.Si


Ir. Armin Darmawan, S.T., M.T., Ph.D
Materi

Dasar Manajemen Teknologi

Tujuan Pemanfaatan dan Pengelolaan

Manajemen
Teknologi Pengaruh Faktor Internal (Manajemen)

Pengaruh Faktor Internal (Sistem Thinking)

Tugas Studi Kasus


Manajemen Teknologi
Manajemen teknologi: proses pemanfaatan teknologi maju
dan pengelolaannya dalam organisasi.

Teknologi menambah nilai pada Perusahaan melalui adopsi


teknologi, baik melalui proses penciptaan teknologi dari
internal maupun dengan adopsi dari eksternal.

Teknology itu berupa:


1. Teknologi baru
2. Teknologi tinggi
3. Teknologi rendah
4. Teknologi medium
5. Teknologi tepat guna
6. Teknologi bersih
7. Teknologi alternatif
Manajemen Teknologi
Lingkungan teknologi: bagian lingkungan internal maupun
eksternal yang berkaitan dengan perubahan dan
perkembangan teknologi.

Teknik-Teknik dalam adopsi/transfer teknologi: Lisensi,


Aliansi, Penyediaan, dan Franchising

Evaluasi dalam adopsi teknologi:


a. Faktor internal (manajemen organisasi)
b. Faktor eksternal
c. Pengkajian karakteristik dari teknologi yang tersedia

Tujuan pemanfaatan dan pengelolaan inovasi teknologi:


Advancement Value, Efektif (Performance), Efisien,
Quality, dan Kontrol
Manajemen Teknologi
Efficient vs Effective

Effecttive I II

Less Effective III IV

Less Efficient Efficient


Manajemen Teknologi

• Efficiency
 Kemampuan meminimalkan penggunaan
sumberdaya untuk mencapai sasaran organisasi.
 Terminologi : “doing things right” & berdaya guna
 Semakin efisien berarti semakin hemat
• Efektifitas
Kemampuan untuk mencapai sasaran
Terminologi “doing the right things” & berhasil
guna
Esensi Manajemen
• Perpaduan Ilmu dan Seni
• Proses Manajemen  Pemberdayaan
Faktor Internal

Sumberdaya (input)
• Tujuan (output/outcome)
Faktor Internal Siklus Proses Manajemen

PENGENDALIAN
Manajemen Skill

• Technical Skill : kemampuan mengaplikasikan


pengetahuan dan pengalaman yang bersifat teknis
Faktor Internal

atau spesialis
• Human Skill : kemampuan bekerjasama, memahami
orang lain, memotivasi orang lain, baik secara individu
maupun kelompok.
• Conceptual Skill : kemampuan menganalisa dan
mendiagnosa permasalahan yang sifatnya kompleks.
Tantangan Management

• Kebutuhan akan VISI (The Need for


Faktor Internal

Vision)
• Etika Bisnis (The need for ethics)
• Keberagaman Budaya (The Needs for
responsiveness to cultural diversity)
Studi Kasus (Tugas)

Mengidentifikasi kasus-kasus nyata


pemanfataan/adopsi teknologi dalam
suatu industry (manufaktur atau jasa)
• Dasar pemanfaatan teknologi
(internal and eksternal)
• Proses transisi
• Efektifitas pemanfaatan teknologi
Thank You!

Anda mungkin juga menyukai