Perbezaan Wawancara/Dialog/Perbualan
i. Dialog dan perbualan ( lebih berkisar kepada persoalan biasa seperti bertanya khabar dan perbualan menerusi telefon). ii. Wawancara dan temu ramah ( lebih kepada perbualan rasmi, pertanyaan kepada orang yang lebih dihormati , atau ingin tahu sesuatu perkara).
Struktur Dialog
Pendahuluan Isi Penutup
Jenis
Dialog Perbualan Temu duga
(antara pemohon kerja & majikan)
Wawancara
(interviu dengan wartawan)
1) Menetapkan tujuan wawancara. Tetapkan tujuan wawancara sebelum wawancara dilakukan. 2) Menyediakan soalan-soalan yang akan disoal. Menyediakan soalan-soalan yang berkaitan dengan topik yang akan ditanya.
3) Melakukan wawancara. Terdapat beberapa tahap dalam wawancara: Pendahuluan Pembukaan Isi Penting Penutup 4) Melaporkan hasil wawancara. Hasil wawancara ditulis dalam bentuk laporan.
dengan bahasa, intonasi , nada, gaya dan aksi yang sesuai. Memperoleh informasi secara langsung. Dapat informasi dengan lebih cepat secara mendalam.
Meningkatkan tahap keyakinan diri murid untuk berhadapan dengan semua orang. Pelajar berpeluang mengemukakan isu-isu, pendapat dan idea-idea mengenai sesuatu topik dan guru bersama pelajar akan membuat rumusan pada akhir sesi
wawancara.
Pelajar akan memberi reaksi/ tindak balas tentang topik atau masalah dan perbualan dilaksanakan
1) Pewawancara harus memiliki kemampuan berbicara yang baik. 2) Orang yang diwawancara dapat memanipulasi data. 3) Proses wawancara memakan masa yang agak lama.
4) Keberhasilan wawancara sangat bergantung kepada kepandaian pewawancara untuk mengendalikan sesi itu. 5) Suasana sesuatu tempat sangat penting untuk melakukan wawancara.