Kalkulator Hitung Lembur

Berdasarkan Keputusan Menteri No. 102 Tahun 2004 Versi 1.0a

www.adityafajar.com Upah per bulan (Rp) Jumlah Lembur (jam) Lembur di Hari Kerja Biasa Jam Pertama (Rp) Jam Berikutnya (Rp) Total Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Plus Uang Makan? Upah per jam (Rp)

Lembur di Hari Libur Resmi atau di Cuti Mingguan (5 Hari Kerja) - Senin-Jum'at Sampai Jam ke 8 (Rp) Jam ke 9 (Rp) Jam ke 10 dan seterusnya (Rp) Total Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Plus Uang Makan?

Lembur di Hari Libur Resmi atau di Cuti Mingguan (6 Hari Kerja) - Senin-Sabtu Sampai Jam ke 7 (Rp) Jam ke 8 (Rp) Jam ke 9 dan seterusnya (Rp) Total Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Plus Uang Makan?

Lembur di Hari Libur Resmi atau di Cuti Mingguan (6 Hari Kerja) - Hari Terpendek Sampai Jam ke 5 (Rp) Jam ke 6 (Rp) Jam ke 7 dan seterusnya (Rp) Total Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Upah Lembur (Rp) Plus Uang Makan?

bur

Tidak

Kerja) - Senin-Jum'at Tidak

Kerja) - Senin-Sabtu Tidak

erja) - Hari Terpendek Tidak

Kalkulator Hitung Lembur

Berdasarkan Keputusan Menteri No. 102 Tahun 2004 Versi 1.0a

Cara Menghitung 1. Masukkan upah per bulan. 2. Masukkan jumlah jam lembur. 3. Lihat hasil perhitungan di tabel yang sesuai: - Jika lembur di hari kerja biasa, gunakan tabel Lembur di Hari Kerja Biasa - Jika lembur di hari libur, gunakan tabel Lembur di Hari Libur Resmi yang sesuai dengan kondisi Anda 4. Mengenai hari kerja terpendek, silakan lihat komentar di tabel yang bersangkutan.

Penggunaan dan Distribusi

1. Kalkulator Hitung Lembur dapat digunakan secara cuma-cuma. 2. Kalkulator ini disedikan apa adanya dan tanpa ada garansi dalam bentuk apapun (resiko ditanggung sendir 3. Jika Anda menemukan kesalahan perhitungan mohon untuk memberi tahu dengan menggunakan formulir di alamat yang disediakan di bawah. Alamat Korespondensi: http://adityafajar.com/contact

itung Lembur

enteri No. 102 Tahun 2004 i 1.0a

Hari Kerja Biasa bur Resmi yang sesuai dengan kondisi Anda bekerja. el yang bersangkutan.

alam bentuk apapun (resiko ditanggung sendiri). memberi tahu dengan menggunakan formulir